不打疫苗的好多医护人员都给停薪了,因为危害病人健康。 CDC今天说医院缺人手的话,确诊的医护人员无症状或有轻微症状的也可以上,这是什么逻辑? https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/hcp/mitigating-staff-shortages.html heartinny 发表于 2021-12-23 21:48
最近小病就别去医院了 vitd120 发表于 2021-12-23 22:01
如果医护不够,其他科的医护是否会调派去处理疫情? onlooker 发表于 2021-12-23 22:18
回复 1楼heartinny的帖子 CDC这是啥神操作, 不打疫苗的医护,如果做好防护不被感染, 或者一有症状就隔离怎么会伤害病患? 打过疫苗就不被传染, 还是被突破感染后, 即使有症状也不传染了吗? 关掉CDC美国的疫情可能还能消停点。 Chengqian 发表于 2021-12-23 22:20
CDC都是些啥背景的人?pangpang168 发表于 2021-12-23 23:43
我认识某护士不打疫苗。今年患了两次新冠。得了就要隔离。全家也隔离。如果医院不宣布停薪、那等于医护不打疫苗可以expect每人每年平均患两次新冠每年多出来20天休病假,这也会占用资源。还不如雇打完疫苗的。这不是社会主义。我只是陈述。 provencebebe 发表于 2021-12-24 01:04
回复 20楼的帖子 所以你的意思是没打疫苗的医护人员及时没得新冠也不能上班,打了疫苗的即使得了新冠还可以继续上班? CoolTeeth 发表于 2021-12-24 21:01
问题是,没有特殊情况可以豁免的医护,为什么不打疫苗? 这不是对同事和病人的不负责任嘛 lilac1 发表于 2021-12-24 15:45
不是一直都是没症状就继续上班吗?反正都full PPE. 蓬松的头发 发表于 2021-12-24 20:08
哪里说是一直没症状就上班?是要隔离阴性10天后才能上班好吧 bearcub 发表于 2021-12-24 21:39
CDC今天说医院缺人手的话,确诊的医护人员无症状或有轻微症状的也可以上,这是什么逻辑? https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/hcp/mitigating-staff-shortages.html
如果医护不够,其他科的医护是否会调派去处理疫情?
嗯
会的。
CDC这是啥神操作, 不打疫苗的医护,如果做好防护不被感染, 或者一有症状就隔离怎么会伤害病患? 打过疫苗就不被传染, 还是被突破感染后, 即使有症状也不传染了吗? 关掉CDC美国的疫情可能还能消停点。
确诊戴口罩的,问题不大
疫苗教希望多消灭不打疫苗的重症患者,的逻辑
脑子已经出了问题的人,或者想故意把新冠传得更厉害的人。
去年没出疫苗的时候,医护人员该怎么工作怎么工作。今年出了疫苗了还必须打,不打就停薪赶人。
你的疫苗把工作做好了,不要被感染被突破,突破了可以阻止传染也行,感觉这疫苗啥作用也不起(说会降低死亡风险,这不是治疗药物该干的活吗)。
我怎么记得去很久以前都这样施行的啦呀?去年是只要阳性,我们就给两周off,还paid,无需用自己的pto。今年没有了,没症状继续上班
带薪病假是有天数限制的。你可以继续休,但是没人发钱
不打没感染的咋就危害病人健康了 去年没疫苗的时候人家没事,就因为疫苗出来了,就可以拿这个抹黑不打的医生?
不可能,我认识得了的都是一个星期以内就回归了。我觉得他们根本没有好。
都说huaren大妈是一群了色还真是没瞎说啊 按大妈你们的说法不打疫苗只戴口罩怎么可能感染 还是说过的话跟放屁一样
想想不久前还在不打针就辞退医护呢
所以你的意思是没打疫苗的医护人员及时没得新冠也不能上班,打了疫苗的即使得了新冠还可以继续上班?
不但这样 带病上班的医护还被教育不要在病人面前咳嗽 对PR不好
去年没疫苗PPE缺乏时医护救治病人,自己孩子送去in person,你怎么不说别人对医护人员及其家属的生命安全负责了吗?
哪里说是一直没症状就上班?是要隔离阴性10天后才能上班好吧
有exposure to positive covid patient但是没症状就是FULL PPE上班。不会要求测试。你们那不是这样的吗?