职场小白第一次辞职有点紧张，和老板关系一般，感觉到老板不喜欢我，今年还对我micromanage，平时在一些事上也挺难说话的，她气场很强看到她有点怕。 马上要辞职，不知道是schedule teams meeting说，还是直接发邮件说？看网上说的是如果关系好就要当面/口头说，再发邮件。关系不好就发邮件。主要是不知道只发邮件是不是真的那么糟糕。能不能就写一封客套的邮件，表示感谢再说辞职之类的。以后办绿卡可能还需要现在老板的签名。 估计和老板说了之后她要召开小组会议说我要离职，到时候同事还会问去哪里工作，需要具体回答去什么公司吗？是不是得提前准备好一些客气客套话。 第一次辞职真紧张，尴尬症要犯了。 ClaireCCC123 发表于 2021-12-20 12:17
以后办绿卡可能还需要现在老板的签名。 这就要非常小心了 babyking 发表于 2021-12-20 12:52
回复 9楼chuckle的帖子 所以如果直接一封邮件也不会得罪吗？看人家说邮件辞职就和短信分手一样，非常不近人情 ClaireCCC123 发表于 2021-12-20 12:55
马上要辞职，不知道是schedule teams meeting说，还是直接发邮件说？看网上说的是如果关系好就要当面/口头说，再发邮件。关系不好就发邮件。主要是不知道只发邮件是不是真的那么糟糕。能不能就写一封客套的邮件，表示感谢再说辞职之类的。以后办绿卡可能还需要现在老板的签名。
估计和老板说了之后她要召开小组会议说我要离职，到时候同事还会问去哪里工作，需要具体回答去什么公司吗？是不是得提前准备好一些客气客套话。
第一次辞职真紧张，尴尬症要犯了。
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没人在乎你走不走，
或者 去哪里，OK？
提前两周一封信，把工作简单交接一下
就这么简单，
走后两周，
没人还记得你在这个公司存在过
脑补太多了。和老板辞职很简单，口头and/or书面开始都可以，说开了就行了。老板高不高兴或者要怎么做，都不需要多想。被问要去哪，想说就说，不想说就说prefer not to disclose.
这就要非常小心了
还没拿到卡，不敢关系搞僵，万一办perm还需要以前老板签字
这是啥操作，为啥绿卡要前老板签名?新规定?
是真的需要现在老板签字吗，难道不是hr？如果几年后老板都不在了呢
所以如果直接一封邮件也不会得罪吗？看人家说邮件辞职就和短信分手一样，非常不近人情
所以直接一封邮件辞职也不会得罪人吗？ 看人家说邮件辞职和短信分手一样非常不近人情
赞同3楼。要是不想说下家，就说跟现在公司不是同一行业没有竞争关系之类的客套回答糊弄过去。
我年轻时那么辞过，当时不懂流程还是直接发HR的，连老板都没告诉，也没怎么样...
谢谢建议。刚和老板说完，一身轻，可能以后辞职多了就习惯了
谢谢建议！刚说完一身轻，还是得多辞几次才行