大家都在晒收入，我来晒一下benefits

羡慕! 我们公司的benefits是历年递减，以前还能carryover两年的PTO 多余的可以放在reserve. 现在是只能carry over 1年，多余的PTO 过期作废。401kmatch也前几年降低了

只有6%match 401k不算惊讶，30hr的full time工作，43天vacation还wfh的非学术界工作实在太让人羡慕了

我的福利跟楼主差不多，外加有pension，包全家所有人医疗牙保险。服务15年后终身保险。
baobao557 发表于 2021-12-16 23:16

这个才是真的福利好。楼主说的哪几项都不算特别出众。 pension和医疗保险可是一大笔钱。

现在还有retiree medical吗？

哈哈，我的是unlimited sick day. 我是在高校工作。
暖暖宝贝 发表于 2021-12-17 09:49

不少公司也是unlimited PTO, 然而真正工作过就知道员工反而少休假了，不过是资本家省钱的招….还不如固定pto用不完可以payout的

不少公司也是unlimited PTO, 然而真正工作过就知道员工反而少休假了，不过是资本家省钱的招….还不如固定pto用不完可以payout的
faramita 发表于 2021-12-17 10:27

unlimited PTO = no PTO 我觉得想出这个办法的HR真是个天才

羡慕，这么多假期太棒啦！

我们公司是unlimited vacation，15 sickday, 2天volunteer day……前提是把自己的客户管好，活干完就成。 但是根据research说，一般unlimited vacation plan，反而比forced vacation plan take的少……

43天假，这个我最眼红😍😍

求内推！什么行业的？工资低点没什么，我要求不高，几万就可以了，有这么多假少赚点钱也不错

回复 1楼mys15tic的帖子
好巧，我也是类似benefit，一直以来都没意识到这也是优势，跟个贴自豪一下
WFH, work from anywhere is OK 美国公司，欧洲团队，正常每周25-30h 每年三个月基本没工作, unlimited PTO 6% 401k 100% match，不过一年上限也就那么点 报销学费培训费，提供各种training机会

不少公司也是unlimited PTO, 然而真正工作过就知道员工反而少休假了，不过是资本家省钱的招….还不如固定pto用不完可以payout的
faramita 发表于 2021-12-17 10:27

LG就是，连10天都没用完，到年底就填了假期，可因为还是天天在家，所以还是工作，有病

欧洲是真正的社会主义，真是名不虚传。
cafe1123 发表于 2021-12-17 09:36

确实是这样。我老公在英国公司。全家保险PPO一个月付十几块。除了401K match, 工作五年就有Pension. 假期也很多。每年没修完的假期，公司买回一个星期，然后Carry Over一个星期。去年的奖金有史以来最多，说是因为Pandemic,大家受伤的小心灵需要慰藉。

每周30小时，43天vacation days，太爽了吧！！！

赞 我也是30小时，8-4加1小时午休。vacation没你多。不过我们有10天personal days，15天sick days。长周末前和7，8月周五默认中午下班。 建议楼主可以问下HR sick days 和vacation用不完的，能不能carry到下一年。
森林森林 发表于 2021-12-16 22:33

carry啥？这么多假期，一年用不完，难道第二年更多还能用得完？
我们公司老员工很多都用不完PTO，所以再多也没用。如果你的工作的量这么多，就算老板准假，你干不完活，无法meet deadline，performance不好，有什么用。当然，如果你真的是活少假多，那么恭喜，那才让人羡慕。
我假期只有楼主的一半，但即使这样，每次休假回去至少一两周才能恢复正常工作状态，就是因为活堆积得太多，光是积压的邮件就要好几天处理。

都说说是啥工作啥公司呗

Show us your hourly pay

不理解假期用不完的，即使不出门旅游，在家呆着休息休息不工作不也挺好

unlimited PTO = no PTO 我觉得想出这个办法的HR真是个天才
qinqinmiao 发表于 2021-12-17 10:29

是的，我们公司就是，我休的假比没有unlimited 的时候少多了，这次圣诞节不出去也请了10天假在家休息。

回复 111楼evachuyi0426的帖子
好想知道这是啥公司，也想去

Benefits对得起工资就行，benefits本来就是变相的报酬，光看benefits不够还得看工资，两者加起来才好衡量，假期特别多工作极其轻松的工作我见得太多了，关键是那些工作工资都很低，职业发展空间也很小

我一周比你多5h，假期比你少一点。其他差不多。保险几乎不用自己掏钱，家里网络电信手机也被公司付走一大半。

大家公司都有sick day 嘛？ 我咋只有pto 我以为sick 都是用pto 的假
长影 发表于 2021-12-17 00:02

当然有，而且还有搬家的假，父母葬礼假。婴儿出生假。一般给爸爸的。

我听到过最好的福利是是包小孩私校学费
dolphina 发表于 2021-12-17 00:04

这种要么同是教育系统，要么是国际外派。

时间是钱换的 或者钱是时间换的 如果大家不介意收入的话能容易做到

赞 我也是30小时，8-4加1小时午休。vacation没你多。不过我们有10天personal days，15天sick days。长周末前和7，8月周五默认中午下班。 建议楼主可以问下HR sick days 和vacation用不完的，能不能carry到下一年。
森林森林 发表于 2021-12-16 22:33

一般除了自己假期能转到下一年，其余自动作废。

羡慕嫉妒恨 2. 30 hours/week 3. 43 vacation days 4. 10 sick days

Maternity leave怎么样？

43天假期太爽了，欧洲人是不是都这么多假期啊
lingling2004 发表于 2021-12-17 01:05

很多假期更加多
很多人都是半职的工作
全年等于都是假期

你到德国来看看
每天到处都是不用工作的
天天街上人山人海的闲人

Maternity leave怎么样？
xiaoyaozi 发表于 2021-12-17 11:59

不清楚，刚把娃都生了，没看maternity leave policy

43天假期 我的天 真多啊
joanna63 发表于 2021-12-17 10:05

一般吧
德国这里的司机等行业, 需要上夜班的话
一般每年 2个月的假期

一般人 30 天的假期吧.
不是正常吗

回复 1楼mys15tic的帖子
啥工作？ 这么好。是学校吗？或者政府工？

签了一份新工作，工资不能和huaren mm比，但是特别满意它的benefits。 1. WFH 2. 30 hours/week 3. 43 vacation days 4. 10 sick days 5. Summer every other Friday off 6. 6% 401k match
我比较孤陋寡闻，这些benefits算不错吧?
mys15tic 发表于 2021-12-16 22:28

就这点 也好意思秀
我就秀一条 就秒你所有 都不要秀余下的
孩子 学费75% 报销到大学毕业。

樓主給你個提示 你去查查你所在的勞工法 可不可以變賣假期給公司 以假換薪 通常休一天可以賣一天 43天年假 可以賣21天 瞬間賺了一個月的薪水

就这点 也好意思秀
我就秀一条 就秒你所有 都不要秀余下的
孩子 学费75% 报销到大学毕业。
dolinny 发表于 2021-12-17 12:17

👍👍 是所有学校吗? 我知道的有state employees，小孩上州立免费

回复 1楼mys15tic的帖子
啥工作？ 这么好。是学校吗？或者政府工？
Happy_Learning 发表于 2021-12-17 12:17

是业界工作

时间是钱换的 或者钱是时间换的 如果大家不介意收入的话能容易做到
今日别样好 发表于 2021-12-17 11:55

工资绝对没法和huaren mm比，就只能从benefits中找开心了😄

求内推，好羡慕呀

羡慕！

想去lz家公司，太羡慕了

不包括holiday，不包括sick days，竟然还能有43天vacation,这个有点猛啊。。
summer every other Friday off算是这43天里面的吗？
这个福利真是相当的好。。。。

不包括holiday，不包括sick days，竟然还能有43天vacation,这个有点猛啊。。
summer every other Friday off算是这43天里面的吗？
这个福利真是相当的好。。。。
Namama 发表于 2021-12-17 12:33

不算在43天内

求内推。 都WFH了，location在哪里不重要吧

好棒！沾沾喜气！

不算在43天内
mys15tic 发表于 2021-12-17 12:35

夏天3个月12周，还能再放6天
所以等于你在public holiday之外，一年有49-50天的vacation？？？？ 我靠！！

👍👍 是所有学校吗? 我知道的有state employees，小孩上州立免费
mys15tic 发表于 2021-12-17 12:21

所有 从k-大学 私校 国外学校 也可以

就这点 也好意思秀
我就秀一条 就秒你所有 都不要秀余下的
孩子 学费75% 报销到大学毕业。
dolinny 发表于 2021-12-17 12:17

vanderbilt？ 哈哈，不过入职晚的比例已经在降了。

回复 145楼syzheng的帖子
非也

求短公司名，求内推

签了一份新工作，工资不能和huaren mm比，但是特别满意它的benefits。 1. WFH 2. 30 hours/week 3. 43 vacation days 4. 10 sick days 5. Summer every other Friday off 6. 6% 401k match
我比较孤陋寡闻，这些benefits算不错吧?
mys15tic 发表于 2021-12-16 22:28

别的比不了，但是我们公司的sick day是无限制的

carry啥？这么多假期，一年用不完，难道第二年更多还能用得完？
我们公司老员工很多都用不完PTO，所以再多也没用。如果你的工作的量这么多，就算老板准假，你干不完活，无法meet deadline，performance不好，有什么用。当然，如果你真的是活少假多，那么恭喜，那才让人羡慕。
我假期只有楼主的一半，但即使这样，每次休假回去至少一两周才能恢复正常工作状态，就是因为活堆积得太多，光是积压的邮件就要好几天处理。
fodarea 发表于 2021-12-17 11:08

算了一下我现在的工作的benefits 1. 20 vacation days 2. 18 sick days 3. 10% 401k match 看起来也一点都不差。但是工作非常demanding，没有off hours，所以那么多假完全享受不到。过去3年生了两个娃，用了2个8-week maternity leave，现在账面上还积有85天假。虽说最后会paid out，但是平时生活真是一点质量都没有。

说到benefit我来贡献一个样本，邻居大妈据说做communication方面的，具体职位不详，但感觉职位应该不低，之前在政府全职工作经常抱怨太忙要加班就离职了。不久前碰到说是找了份private consulting方面的工作，一个月大概十几个小时，工资收入跟以前差不多，真是让我开眼了。

羡慕啊，楼主要是在透露一下工资范围更好呢

我孤陋寡闻，这43个vacation days 10 sick days 相当于两个多月不用上班，学校的工作吧？
华! 发表于 2021-12-16 22:33

去联邦政府混几年也差不多

羡慕啊，楼主要是在透露一下工资范围更好呢
icyhui 发表于 2021-12-17 14:19

工资不高，8-10万范围

确实厉害zs

求refer

carry啥？这么多假期，一年用不完，难道第二年更多还能用得完？
我们公司老员工很多都用不完PTO，所以再多也没用。如果你的工作的量这么多，就算老板准假，你干不完活，无法meet deadline，performance不好，有什么用。当然，如果你真的是活少假多，那么恭喜，那才让人羡慕。
我假期只有楼主的一半，但即使这样，每次休假回去至少一两周才能恢复正常工作状态，就是因为活堆积得太多，光是积压的邮件就要好几天处理。
fodarea 发表于 2021-12-17 11:08

攒着退休前用。或者当年的其他假期用完了，家里又有事时可以用啊。这些都用完了才用short-term disability之类的假期。谁家没有个意外事件。

43 vacation days 太羡慕了

totally can do a second job with these many vacation days...

羊毛出在羊身上 钱自然少了

很多大药厂的老药工，pto都能积累到三四十天，还有10天holiday，以及药厂特有的两周shutdown假期。401k好多家是10%工资match
CBOE 发表于 2021-12-16 22:53

好奇“以及药厂特有的两周shutdown假期”有多普遍？指的是Merck，Pfizer，Genetech之类的大药厂吗？做generic的那些药厂Mylan啊Teva啊有没有这种福利？

WFH 好像假期都不重要了 有点天天在家闲着没事的感觉

回复 148楼Jinhuacao的帖子
没有意义，难道你还能真一年歇30天病假？

想找一家part time的公司进入半退休状态 可是朋友都说，说好是part time，工作一点也没有少

我的单位福利也不错，25天带薪休假，圣诞节和元旦之间放假不上班，401K给11%，医疗保险也不贵。work life balance 好，上班很容易摸鱼。干够年限，被裁员可以拿到多达9个月以上的工资的遣散费。离家近，上班走local 单程二十分钟。现在WFH。所以我才不想跳槽呢，公司里大把大叔大妈拿着不低的工资混退休。我希望公司在2-3年内裁员的话把我裁了，我拿一笔钱回家躺平。

羡慕43天假期

我们公司401k直接给你工资的百分比，工作越久百分比越高，还可以买个股

好奇“以及药厂特有的两周shutdown假期”有多普遍？指的是Merck，Pfizer，Genetech之类的大药厂吗？做generic的那些药厂Mylan啊Teva啊有没有这种福利？
keluoyi 发表于 2021-12-17 15:45

你千万不要去generics 公司，夕阳企业而且债务承重，唯重组而

还缺人吗……

真棒！summer every other Friday 帅呆

我也掺一脚9%401k match；看病10刀copay；23天PTO；WFH 不知道属于咋样

病假也能carry over 到下一年？？ 如果是真的。那真是少见的…..

签了一份新工作，工资不能和huaren mm比，但是特别满意它的benefits。 1. WFH 2. 30 hours/week 3. 43 vacation days 4. 10 sick days 5. Summer every other Friday off 6. 6% 401k match
我比较孤陋寡闻，这些benefits算不错吧?
mys15tic 发表于 2021-12-16 22:28

真的很棒 全年没有休过一天假的，都不知道公司几天假 工作时间虽灵活，但事情永远做不完，每天工作10-15小时，多的时候接近20小时

就这点 也好意思秀
我就秀一条 就秒你所有 都不要秀余下的
孩子 学费75% 报销到大学毕业。
dolinny 发表于 2021-12-17 12:17

Duke! 是所有大学不管贵贱都是75% off. 这里有小孩要adopt的吗 😅😅😅😅😅？

楼主，求referral

43天假期，太羡慕了，可以回国潇洒了

我们公司401k直接给你工资的百分比，工作越久百分比越高，还可以买个股
fadacai 发表于 2021-12-17 16:36

都是给百分比吧？我们的百分比也就平均水平的6%，不过有一部分奖金大概也是6%是发到401k里面，我以前也没注意还可以这样避税，但是特别缺德的是三年后才是你的，期间离开就没了，也不是分期给

不是生病就可以call in sickday吗？我们好象没明确规定可以请几天病假，只要求超过五天要有医生证明，只要通过试用期，长期病假的话，头两个月是全薪。
oceanseven 发表于 2021-12-17 02:34

我以前公司也是没有明确sick day，但是大家都默认一般不超过两周 （10 天）上下波动几天，有人多用有人少用。后来就干脆改成10天sick day。当然真有手术大病什么的另说。 像你们公司，如果有人每个月都请3-4天病假会怎么样？

我的福利跟楼主差不多，外加有pension，包全家所有人医疗牙保险。服务15年后终身保险。
baobao557 发表于 2021-12-16 23:16

你是不是在政府医院上班？？军队医院？

我听到过最好的福利是是包小孩私校学费
dolphina 发表于 2021-12-17 00:04

我小孩前几天才对我说一个同学爸爸是army的，同学说上私高有奖学金。

都是给百分比吧？我们的百分比也就平均水平的6%，不过有一部分奖金大概也是6%是发到401k里面，我以前也没注意还可以这样避税，但是特别缺德的是三年后才是你的，期间离开就没了，也不是分期给
ray_golden 发表于 2021-12-17 19:49

6%但是match有上限么？
6应该是average以上了 大部分是3，4 也有10 我还没听说过7，8，9的哈哈
我知道的都有上限，包括10% match的，大概就是最后match1-2万吧。

回复 31楼CBOE的帖子
还特色呢…学界你没见过赚的多的？业界前台赚的也很少啊。满满的优越感。 另外养老金才match 6%? 好点的公司都10%朝上。

你千万不要去generics 公司，夕阳企业而且债务承重，唯重组而
我飞呀飞 发表于 2021-12-17 16:42

Merck Pfizer工资才低的吓人。也就疫情biotech火了。之前都是坑专业。

羡慕MM的benefits...

很不错啊，43天好多呀

43天vacation，真的很牛，求推荐！

挣得多的情况下再看benefits，，先看package

哈哈，我的福利才是好，unlimited vacation 😟 不知道是哪个缺德的拍脑袋想出来的。我每次请假都小心翼翼地。

Vacation days 指holiday off + PTO？ 夏天隔州friday off包括在内还是另算？

我听到过最好的福利是是包小孩私校学费
dolphina 发表于 2021-12-17 00:04

请展开说说

就这点 也好意思秀
我就秀一条 就秒你所有 都不要秀余下的
孩子 学费75% 报销到大学毕业。
dolinny 发表于 2021-12-17 12:17

才75%？很多学校工作时间够全包的，还有个别的会付别的学校学费。你这个不够好。

回复 190楼teapot的帖子
是全世界任何K到全世界任何一个大学 如果学费低学生吃饭住宿有额外补助

工作不是学校
比你说的那个怎么样 ？

6%但是match有上限么？
6应该是average以上了 大部分是3，4 也有10 我还没听说过7，8，9的哈哈
我知道的都有上限，包括10% match的，大概就是最后match1-2万吧。
skyfi 发表于 2021-12-17 20:14

公司match没有上限，但是本身401k match的规定有上限，不能超过工资总额，还有那个总额6万1的限制 The salary cap for determining employer and employee contributions for all tax-qualified plans is $305,000. Even at that level, the employer would have to contribute a hefty amount to reach the $61,000 limit.
还有奖金发401k里的employer discretionary contribution 也是受那个总额6万1的限制

回复 190楼teapot的帖子
是全世界任何K到全世界任何一个大学 如果学费低学生吃饭住宿有额外补助

工作不是学校
比你说的那个怎么样 ？
dolinny 发表于 2021-12-18 13:32

那很厉害👍 方便不方便讲是那一领域的公司