请教过来人： 公司mid-year career development goal setting 该注意什么？

新人大公司，最近要有中期考核和career goal setting, 请问前辈写后者career development goal 需要注意什么？要不要如实说出自己想要将来做什么？比如说如果想换方向换组啥的？

看公司文化。有的公司是希望你能背景多元的，鼓励换组。也有的只是需要你做好螺丝钉

我们公司感觉内部换组的挺多，我的老板说希望我能继续在本组，但是如果换组她也Ok

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