应该什么时候跟老板提升职？

请大家投票

随时 或者monthly one on one 每个月都提🤦‍♀️

随时 或者monthly one on one 每个月都提🤦‍♀️
smilett 发表于 2021-10-23 14:11

我们没有monthly one on one，一年能跟老板one on one的机会就是年终讨论performance

回复 3楼我是马甲的帖子
羡慕。我每周都有one on one，烦死了。提了加薪也没用。

怎么没人投票呀

什么时候都可以提。平时就提，不用等特别时候。
最好是组里人手不够，很需要人。或者自己承担很多工作，还在承担更多工作。另外就是自己很好地完成了大项目。

这个平时在one on one就要多表现，多沟通，align expectation。到了自评和official review的时候才能大概率达到期望啊，起码no suprise

有机会就提，比如project做的不错，他表扬你的时候，或许1o1的时候，再或者他给你加任务的时候

不是泼冷水，向老板提升职得事先打听老板有没有budget.