这又根本不违法。又没有把公司里的文件带出公司去,只是往里面拷电影和删文件,又没有拷病毒程序,怎么违法了? 公司服务器上是有一份备份。但有些细节东西,怎么算出来的,还是在员工电脑上。员工和公司关系不好,马上走人了,不想给公司分享自己的具体工程细节,不可以吗? jack54321 发表于 2021-10-19 20:59
上周五发了14 day notice 今天告诉我 有个怀孕在家的同事的一个项目做完了但没有报告 需要我从raw data里面整理数据然后把报告写出来 再把报告提交给别的部门批准 别的部门很拖 而且每次报告写好了交上去都要往返几轮才能批准 我走之前 肯定不可能批准 还是要交给别人来finalize 不知道为什么非要在我这里绕一下 真的就是为了榨干我最后一点精力吗 我还心想我走之前能把工作交接了就不错了 怎么还要接新的活 而且辞职之后 我老板居然没有第一时间给大家开一个会announce 这都两三天了 还是什么动静都没有 昨天两个同事跟她1:1她都没跟他们说 我本是想让老板来announce的 既然她没有 我只好挨个同事通知一下 大家惺惺惜别一番 这种冷漠和信息不透明让我离职也没啥愧疚感了 Institutions 发表于 2021-10-19 12:38
还工作过一个公司老板不让告诉同事你要走,不让搞欢送会的呢,只能私下里几个关系好的同事偷偷送别。不是小公司哦,上万人的大公司。 xiaoyang2015 发表于 2021-10-19 22:16
我今天跟老板1:1 老板说她明天会发一个email宣布这件事情 你说的什么“从来” 你是从来没跳过槽? Institutions 发表于 2021-10-19 20:02
经历过几次离职,公司或者团队如果经营的不好的话,不愿意让team member提前知道你要走,怕造成影响别人跟着离职,甚至不让员工自己跟别人讲离职的事,要老板自己说。我有一次就是离职当天办离职手续,老板和同事们说了我离职的消息。 kengdie 发表于 2021-10-20 09:03
你工作时间做的东西知识产权属于公司,不光3是结果,也包括流程,没有私自销毁的权利,不只是不能泄密 没被抓不代表没错,只代表运气好。 Ruth 发表于 2021-10-19 21:19
职场还真有你这样的货色,还沾沾自喜
戏精
我也经历过。老板让我不要和任何人说我辞职。我说我和一两个特别要好的同事说了,老板还责怪我就已经和同事说了。莫名其妙,离开那家公司就是正确的选择。
我给了三个多礼拜notice,老板不但没安排人交接,还给我加了三个不小的project.最后三个多礼拜我不但没假休,还天天加班。老板还一直忍到最后一天下午给HR final notice停我的access.最后的电脑之类的hardware还是我离职后催着给我label寄走。听了我的案例你会不会感受好一点。
如果没开组会,估计老板会挑个时间跟大家开会或者email说一下吧。但是绝对不会在跟别人1:1的时候提,否则感觉这老板也太八卦了不professional。lz这个expectation好奇怪。
除非是公司senior leadership VP级别的离职要全公司通知,否则走了就走了为啥老板要立刻马上通知所有人啊。。。lz这帖子里喷人喷的也是莫名其妙脾气好大
ps我不做manager也跳过好几次槽。以上适用于所有普通员工和小老板辞职,大vp才要全公司通知
看你发这些左一个右一个的烂贴就知道谁没跳过槽 再说离职要不要广而告之看别的同事离职也看得出来 你这逻辑都不对🙄
给了新活,楼主不想干,可以拖着磨洋工,不干就是了。
正解 我们team去年连续走人 老板都不说有人要走。
呵呵,身为 韭菜的命,操着老板的心。
结合隔壁楼那个妈妈对公立老师连环push高要求,动辄就cc校长. 觉得不少人太自我中心,太把自己当回事了。这种方式,肯定是会碰壁招人烦吧。