税就是资本家剥削的一部分啊,1亿p民每年交税然后给军工给花街给医疗撒钱啊,要不然难道以为资本家是靠卖苦力发财的?看看几个疫苗公司在DC有多少lobbyists就知道了,资本lobby掌权的把纳税人的钱刮自己口袋才好发财啊 Pfizer currently has 92 lobbyists in Washington, D.C. Johnson & Johnson has 67 Merck has 53 Gilead has 46 Natural immunity has zero. https://twitter.com/JordanSchachtel/status/1449068602582261763
歪哥家这种情况,我觉得同住挺好的!
首先歪嫂比较心大,有大智慧
其次歪哥肯干啊!买菜做饭看孩子就不说了,还会种菜,人也赚钱的
唯一的缺点可能是要听歪哥叨叨
为啥歪爸妈不肯上交?
歪哥这是执念,不管offer什么,除非女生条件很差,都会愿意过自己的小世界的。
纽约单身恨嫁的年轻女孩的数量很多很多
展开讲讲
好羡慕!
我在疫情期间觉得peer pressure变严重了。好多人,尤其是比较年轻的同事,不知道什么原因,整天都挂在网上,晚上也在工作,还在slack里不停的@这个@那个的,而且非常经常是在public的,不是DM,导致所有人都能看到。。。被@的人没有回复的话,就好像没有上进心,没有工作很积极。(备注,是老美公司,不是中国人韩国人那种爱加班的公司,也不是著名的血汗工厂那些)
久而久之,大家都要挂在网上,晚上如果被@了,也马上回复,讨论来讨论去好几个小时过去了,一看表10点!我觉得有内卷的感觉,很累。一直持续到今年年初,后来真干不动了,至少我本人就不再回复了,抱着“去你奶奶,爱咋咋滴”的心态6点就关上电脑。
我估摸着,因为老板也看不到大家在干嘛,所以有职业野心的人,想尽办法出风头,要老板能看到??所以弄的标准很高,竞争很激烈。 不知道是我傻,还是这样的人没有看清我们在给巨富资本家打工的现实? 搞不懂
给我们这些没法啃老的羡慕的。湾区住房多少钱,她后来有两个小孩,看小孩,做饭又要多少钱。真是几年一个一百万就省出来了,还落得个孝顺的美名。对了,她老公因为家里不用操心,还去香港一公司当VP,Seattle 的FANG工作了几年等等。小孩大了,不怎么需要管了才搬出来买了 Los Altos 的房子。
这位楼主真是insightful
我一个同事家族里是在湾区开餐馆的,开了几十年,好像还是米其林几星的那种,餐馆管事的大伯和爷爷辈住在10+M的房子里,周围邻居全都是VC。但是现在人手完全不够,因为之前的员工不肯回来上班。我的同事说,他们的认为政府不应该限定最低工资,如果有人愿意在我这里一$1/hr的价钱上班,自愿挣小费,政府凭什么干预呢?就让市场自己决定吧!我们这么有名的餐馆,愿意在这里当服务员的排成几条街,凭什么让我给开最低工资。。。他们真是富的流油,现在年轻的是第三代还是第四代,小孩也不做医生也不做律师,去好莱坞闯荡学导演制作什么的,要做celebrity
我一边听,一边“为富不仁”一词涌上心头。
难得跟著名的青年诗人保持一样的思想高度,不容易啊😂
尤其是疫情一来,吃喝玩乐出门旅行都放不开了,衣服除了睡衣也不用买了,反正每天就送个娃无人欣赏,戴个口罩别说化妆了脸都不用洗,消费全降级,突然发现活得再牛x也无人喝彩,锦衣夜行就不要那么拼了哈哈哈
哈哈哈 也对
对
真的是为富不仁啊 自己那么有钱 还只想给人付一美元的工资 我以前不明白为啥有人肯拿那么低的工资怎么活? 后来才知道这种低工资的服务人员 很多是靠蹭父母 蹭老公 蹭男朋友 活下来的 自己不赚钱 可不是得想办法蹭
诗人要有一颗乐观理想主义的❤️
确实 自己被资本家割了一辈子韭菜也是没办法 还要辛辛苦苦生小韭菜来 继续被资本家的儿子女儿割韭菜 真的想不明白这么辛苦为了啥? 真的爱娃就替娃想想吧? 以后娃被割韭菜是多么痛苦… 除非有能力让娃不要当韭菜 否则何必生下来受苦
好深刻的话语,本来就是自己放轻松过得舒舒服服的,干嘛非要拼了命的打工?我觉得美国人总算想明白了,开始反抗了吧?
疫情前,自己忙得快崩溃了。疫情来了,居家工作慢了很多,压力降了好多。估计未来要回办公室了,又得回到原来的track上了。
那请问你未来媳妇的父母住在哪儿?呵呵
Hahahaha 服了你了!
你这一看就是没跟老人长住过,或者你不用管理家庭琐事。孩子跟你住着,就没机会独立。还让儿媳妇不上班,跟公婆住一起起,儿媳妇宁愿上班,你这思想太反潮流了,你这诗人情怀对精神自由的追求都去哪儿了?
哈哈哈哈。我就说住父母家的,配偶就可以天经地义的不跟你同住,让你跟你爹妈三人养他娃。
C19之前早已想明白我追求的lifestyle, 无非是自由度第一,平日里爬爬山看看电影旅旅游, 爱好不要被工作限制。C19以后感觉好多人突然“醒悟”,追求同样生活方式,track不像以前那么清静,不知道会不会发展到内卷LOL
同意,需要的东西不多, 甚至是东西越多,越容易被杂七杂八的事情牵扯精力,忘记初衷。
歪哥你还有经济压力吗?难道不是早就自由了?
我们隔壁一个组 从manager到小兵 去年全quit了,不同的原因,没有layoff,都是自己走的
你也有辞职自由的,只是心态没准备好
先得赚那六千块吧!
觉得税太狠了。有种累死累活白干了,“多收了三五斗”的曲辫子、旧毡帽的感觉。收成再多也架不住税涨船高,不如躺平。
不会吧,好像女士一直都宣称打扮是为自己美,不是给男人看的,lol
税就是资本家剥削的一部分啊,1亿p民每年交税然后给军工给花街给医疗撒钱啊,要不然难道以为资本家是靠卖苦力发财的?看看几个疫苗公司在DC有多少lobbyists就知道了,资本lobby掌权的把纳税人的钱刮自己口袋才好发财啊
Pfizer currently has 92 lobbyists in Washington, D.C. Johnson & Johnson has 67 Merck has 53 Gilead has 46 Natural immunity has zero.
https://twitter.com/JordanSchachtel/status/1449068602582261763
我可不想和孩子住 好不容易把他们养到上大学出去了 过几年又回家?我觉的空巢日子应该更美好
我们公司是疫情开始,55岁以上,就给个package,让选择退休,也可以不退。但大多数都选择退休,给的package挺好的。
想问下娃大了是指多大?让孩子还小的我有个盼头
re
天啊,我作为一个唯美青年诗人,从哲学,从思想性,从人类文明何去何从的角度和高度,拨开困扰无数人身体和心灵重重迷雾,给全人类指点迷津。
你们却在问这么多琐碎的问题,举个人的反例。
你们再这样,我可让你们在沙漠里苦行40年了啊!
建议你们读读去年欧盟通过的捍卫欧洲生活方式和文化价值观的相关立法。
看看人家是怎么深刻的发现美国文化的侵蚀性和不可持续性的。
还我可想enjoy 空巢, 现在这时代,还有比这更容易实现的吗? 一直到躺到床上起不来,一直到硬翘了,你想空巢没人来找你,没孩子上门,都轻松的不能再轻松实现啊。
还婆媳处不来咋办。还媳妇父母怎么办。。。
后工业文明轰鸣般车轮的碾压下,社区都在摧毁,宗族、种族都在崩溃,家庭亲情都在疏远和割裂,你还我和我婆婆处不来。。。
哎~~~~
非要想着社会化分工解决养老,你这颤颤巍巍的在老人院食堂,看着面包蔬菜汤的早餐,哭着说,我想吃豆腐脑,油条,生煎包。。。实在不行馄饨也可以一碗啊。
人家保安上去就是给你一脚,几个大耳光打的你晕头转向, 就你多事,就你多嘴,耽误所有人时间!
最后把你破碗一摔,一脚给踹出门去, get out, no soup for you! next!!!
后工业化的冰冷铁拳啊!
哈哈
歪哥激动了 不愧是文青
High了。。。
合同到二月底,熬完完了
大家攒那么多退休的钱,也得有命花才行呀,而且留到七老八十给long-term care花,有意义么?
我要自由了,我这性格难道不大喇叭不间断在华人广播一个月啊!
我要是自由了,早去欧洲了
这一方面是恋财,但和未来不确定也有关系。
我爸妈就常说起他们的一个老朋友,一生努力上进,职位做的高,退休金比我爸妈加起来都高,可退休没几年就去世了。退休后,一分钱也没帮上子女。
我爸妈这退休都几十年了,退休金还在拿,俩人一辈子省吃俭用,每个月都能存下退休金的3/4。。。
哎,命啊!
歪歪你思想高度终于提高了😀
贵在真诚
那你爸妈不是也没帮上子女
能享多少寿数不是自己能决定的
说的就是!什么我们省下来的将来还不是给你们啊这种话,我现在才不买账呢!哈哈
我勒个去,为什么天下的大饼都如此相似!
看的吓死了
我就想娃以后结婚生娃了帮她带孩子,每天一起吃个晚饭,谁做都行
我也就这点退休计划,😓……但是娃结婚不,生娃不,都不可控啊!我可控的就是尽力把现在的房子留住,她结婚了有娃了,我的房子还能装的下她一家人
找工作不难 4个月2000万人递辞呈 美离职潮创新高
编译陈韵涵 [ 链接:www.worldjournal.com/wj/reporter/MDM5ODE=?zh-cn ]/综合16日电 2021-10-16 21:52
佛州一处退休社区,几名男士悠闲的聚会聊天。(Getty Images)
最新联邦数据显示,今年4月到8月美国劳工离职人数上看2000万人,比去年同期增加60%,甚至高于过去50年来职场最热的2019年春夏约12%。
华尔街日报(WSJ)报导,这些数据不计退休人数,但包括跳槽、重返校园、离职照顾家庭或单纯想休息者。 数据显示,人们离职的原因很多,如5月有许多人离职回归校园,8月则有一波辞职潮;劳工部 其他数据显示,换工作的人数稳定增加,4月到8月美国劳动人口约200万人受雇,但仍比新冠肺炎疫情前少近3%。
8月经季节调整后有430万人辞职,但8月是传统的高变动月份,因为许多20多岁的年轻人离职返回校园,而今年数据则创下劳工部2000年开始追踪以来的新高。
每年负责4万场离职面谈的顾问公司「工作协会」(Work Institute)主席内尔姆斯(Danny Nelms)表示,大量员工辞职说明了许多雇主难以弥补人力缺口的原因。
他说,许多员工现在具备罕见优势:工作多、薪水高、企业抢人。
他说:「疫情拖了太久,对人们的身心都有影响,这些是让人们反思生活、职涯和工作,现有超过1000万个职缺,想换工作并不难。」
部分产业的情况较其他产业严重,健康照护、零售商与食品业夏末的离职率特别高,中西部与南部的人力流失也很严重,其中德州与佛州的旅游业和医疗体系流失最多员工。
研究全美50大企业的劳动力研究公司Visier指出,资遣员工的离职情况较明显,而资深员工今年1月到8月的离职情况也比去年同期还严重。
部分企业的资深员工离职率比去年同期增加53%到57%,年介40岁至50岁的员工通常不易辞职,但今年辞职人数也增加至少38%。
领英(LinkedIn)则表示,目前搜索辞职相关的关键字,比今年稍早增加了20%,相关标签包括「大辞职」(greatresignation)、「新工作」(newjob)、「找工作」(jobhunt)和「筋疲力尽」(burnout)等。
观察雇主与求职者活动的招募软件公司「iCIMS」指出,9月职场开缺比1月时增加86%,但求职者仅增加8%。 德州农工大学(Business School at Texas A&M University)管理学副教授克洛茨(Anthony Klotz)表示,尽管8月离职人数创新高,2019年许多人也在市场热络时辞职并寻找更好的机会,「辞职者都说,我成为大辞职潮(Great Resignation)的一员,就算只是平常年份,也会有部分人辞职。」
怎么跟我想的差不多呢? 我就想买个豪宅给娃啃老用。 上学上班太累了,还买不起什么好房子。不如不求上进在家里混日子,帮我抬抬扛扛。
就怕娃自己求上进不搭理你了,一年也见不了几面,买了豪宅人也不回来。
难道不是股票上涨, 财富翻番, 手里突然多了很多钱, 发现可以退休了...
和墨西哥合并吧
真好哦,要是我们公司也这样就好了
嗯。我也半退了,要不真有可能一辈子享受不上。
扯啥新名词,不就是养儿防老么
中国啥时候7大姑8大姨住一起了?
就是小年轻没准想在厨房living room 那啥啥呢
这不仅仅是钱的问题。我单身的时候也喜欢自己住,跟朋友说走就走的旅行。年纪大了,有了家庭有了孩子,就发现关键时刻都是家人帮你,朋友都是阶段性的。我公婆人挺通情达理的,我愿意跟他们住。家里有个backup不一样的,孩子突然生病了daycare不能去之类的家里没人就要突然请年假。家里有人就可以随时不去。公婆在我们也可以随时照顾公婆或者父母,都行。现在旅行也只想带着全家老小三代出门玩
这种离退休年龄还有10年的能给多少啊,有5年收入吗?
我觉得美国这边给补偿挺低的,裁员的n+1我记得国内是n+1个月,这边才给n+1个星期,55以后也不好找到跟现有职位类似的工作,离能领ssn用medicare还有10年,公司要是能给10年那么是base也算不错了
给个health insurance到65岁可以用medicare,很多人都拍屁股走人了
这种不合适吧,过几年公司破产了怎么办,而且医保每年的保费和coverage都不同,我以前公司一年医保大概一年2万,比现在一年2万的医保好多了。我看还不如给钱,不然不如一直干着,除非很容易找到类似的工作