找工作遇到几个问题请教

到了reference check阶段了 我有两个同事关系不错，但是都在失业，其中一个失业一年多了，是不是找他们当reference不太合适？ 背景调查人我都从一家公司找行不行？以前在中国公司，里面人英语太差了，想从最近一家工作的美国公司找三个

这个职位从来没人问过我工资，hm直接安排的各个面试 网上Linkedin上面公司曾经贴过engineer的职位，Base pay range显示7.7w-13.8W（这个是3个Linkedin member汇报的），JD里面工作经验是4年 我现在面试职位sr engineer职位，JD里面工作经验要求是6年。那么我回头跟recruiter或者HR开价16w合适与否？我期待是15w我就接了，底线是14w。好像没有股票，奖金未知

reference check阶段, 如果是用ADP的话可以知道你以前w2交过几年，可以精确到年月日。而且check非常严格，学校学历之类都会神不知鬼不觉的check，所以他们根本不会问你要毕业证成绩单那些的。 当然要找关系很好的前同事了，总不能找个仇人给你带坑里去。。。 以前的工作经验，每个公司只交一个人。 不明白你为什么需要在一个公司交3个人。

这个职级给股票激励，不大现实吧

回复 1楼公用马甲50的帖子
sr engineer 是需要PHD的职位吗？ 不是IT，传统行业的话16w 可能性不大吧？我看Linkedin 的数字靠谱，除非大行IT Engineer。

只找跟你关系最铁的同事。其他的不重要。

失业的同事貌似不佳。 我给别人做 reference 好几次， 最后人家都会问我的职位。

我觉得问题不大， 你同事失业不说， 没人会知道， 再说他们也只能谈跟你共事的时候。

reference check阶段, 如果是用ADP的话可以知道你以前w2交过几年，可以精确到年月日。而且check非常严格，学校学历之类都会神不知鬼不觉的check，所以他们根本不会问你要毕业证成绩单那些的。 当然要找关系很好的前同事了，总不能找个仇人给你带坑里去。。。 以前的工作经验，每个公司只交一个人。 不明白你为什么需要在一个公司交3个人。
212mr 发表于 2021-09-01 19:39

用adp的话可以看到收入吗？加州不是不允许查之前的收入吗？

好讨厌这个reference文化。也来听听最好的答案

我觉得无所谓，别让他们说自己失业就好了吧？

回复 1楼公用马甲50的帖子
sr engineer 是需要PHD的职位吗？ 不是IT，传统行业的话16w 可能性不大吧？我看Linkedin 的数字靠谱，除非大行IT Engineer。
cottonfield 发表于 2021-09-01 19:47

Linkedin是engineer职位。我上面那个range应该是应届生到工作几年人的范围。不过上面13.8W的确是有点偏高了，我猜测可能是engineer里面最高一级工资，也许是有的人title没写对
我面试的是sr engineer。如果高一级title的话，我比下一级最高多1w应该算是合理吧

我觉得问题不大， 你同事失业不说， 没人会知道， 再说他们也只能谈跟你共事的时候。
gokgs 发表于 2021-09-01 19:56

不是这个原因 上次我跟一个失业同事聊天，他没什么面试，我无意中提到我有几家公司在面试，他反应好像有些微妙

reference check阶段, 如果是用ADP的话可以知道你以前w2交过几年，可以精确到年月日。而且check非常严格，学校学历之类都会神不知鬼不觉的check，所以他们根本不会问你要毕业证成绩单那些的。 当然要找关系很好的前同事了，总不能找个仇人给你带坑里去。。。 以前的工作经验，每个公司只交一个人。 不明白你为什么需要在一个公司交3个人。
212mr 发表于 2021-09-01 19:39

以前有的公司是中国公司，里面人英语实在不行，应付不了reference check

Mark

回复 13楼公用马甲50的帖子
Reference check的提问都是以yes/no来回答的，不需要什么英语很好。

同担心，已经得到director的email答复了，在等正式的background check以及各种clearance，我列了几个reference，比他要求的数量多，但是我想知道如果他联系不上是不是一直就停在这个check阶段？因为我列了supervisor，这老头神出鬼没的，而且快退休了，多数时候不一定在office。咋办