楼主35+，有两小学生娃， 一直是做统计分析这一块，有博士学位。一直在一所大医院里面做数据分析，工资9万， 但觉得工作太无聊有点浪费生命，所以尝试着投了几个职位。最近拿到两个offer，一下子有点迷茫。 楼主生活在中西部， 消费水平没有宇宙中心那么高， 所以工资和湾区没法比。 offer1: 医院内部的一个数据分析组的小领导， 手下要管2-3个人，单独做一个project。部门的大老板director很nice， 之前的工作中偶尔接触过， 觉得人还不错， 是一位和蔼的白人老头。工资12万左右， 好处： 医院福利好， 14% match 退休金，每年的假期多。 工作压力肯定有一点， 毕竟要独立带一个组做新的项目。不用通勤，离家近，开车15分钟就到了。 offer2: 知名大厂ds, 基本工资13万，加bonus, 分红等， 一起大概15万吧，会用到更多的技术，可以快速学到很多新技术， 福利也不错， 有％8的match,。但每天要通勤单程1小时， 而且工作压力会大很多， 没有offer1 那么flexible. 大厂可以两天WFH， 3天去公司。 娃爹觉得应该要offer1， 这样可以照顾孩子， 离家近， 还稳定。 我更倾向offer2， 毕竟这个公司是知名公司，而且福利也还不错， 据说也挺稳定的， 关键是能学到更多新技术，以后的发展会更有空间。 补充： 娃爹的工资一般， 15万左右， 但是压力非常大， 工作量也多， 虽然他也尽量帮忙做家里的事情，但大部分都是我在负责，孩子的兴趣班和学习，家务， 做饭等都是我在弄， 所以如果拿offer2， 我应该会请人帮忙。 现在有些犹豫， 不知道到底该怎么选才对个人的职业规划和家庭都好， 希望大家给些建议。 谢谢大家的建议， 请问DS的发展前景到底怎么样？做的好的话， 能升到什么职位？ ----------------------------------------------------- update 一下信息： offer1 是医院里一个center的contract funding, 虽然不是hard money，但这个funding和科研funding不一样， 相对来说更稳。 offer2 应该可以negotiate更高一点工资， 或者可以2天去OFFICE， 3天在家。 大公司的职位应该也比较稳定，但是是技术工作， 升到管理层很难。 两个地方干的活很不一样， 要求的技术也不一样， DS 要求更多的ML, 统计和programming技术。医院的工作也需要用ML，不过对统计的要求没有这么高，data clean up and data analysis 应该差不多。 看了大家的回复， 大部分都选1， 要想家里和事业都照顾确实太难了， 尤其是另一半也很忙。我会认真考虑大家给的每一个意见， 做出合适的选择， 无论选哪一个， 都不会后悔， 只要try my best, 应该都不会太差。 再次谢谢大家！ 生活就像一杯茶 发表于 2021-08-19 20:51
回复 1楼生活就像一杯茶的帖子 2听上去像微软，其他大厂貌似没有pay得这么低的。如果是软家，压力应该不会很大吧 大厂5+年资+phd至少要给20w吧。如果是湾区西雅图纽约那种高消费地区，起码要25w。德州北卡中西部那样的地方就不清楚了 bookmouse 发表于 2021-08-19 20:59
楼主35+，有两小学生娃， 一直是做统计分析这一块，有博士学位。一直在一所大医院里面做数据分析，工资9万， 但觉得工作太无聊有点浪费生命，所以尝试着投了几个职位。最近拿到两个offer，一下子有点迷茫。 楼主生活在中西部， 消费水平没有宇宙中心那么高， 所以工资和湾区没法比。 offer1: 医院内部的一个数据分析组的小领导， 手下要管2-3个人，单独做一个project。部门的大老板director很nice， 之前的工作中偶尔接触过， 觉得人还不错， 是一位和蔼的白人老头。工资12万左右， 好处： 医院福利好， 14% match 退休金，每年的假期多。 工作压力肯定有一点， 毕竟要独立带一个组做新的项目。不用通勤，离家近，开车15分钟就到了。 offer2: 知名大厂ds, 基本工资13万，加bonus, 分红等， 一起大概15万吧，会用到更多的技术，可以快速学到很多新技术， 福利也不错， 有％8的match,。但每天要通勤单程1小时， 而且工作压力会大很多， 没有offer1 那么flexible. 娃爹觉得应该要offer1， 这样可以照顾孩子， 离家近， 还稳定。 我更倾向offer2， 毕竟这个公司是知名公司，而且福利也还不错， 据说也挺稳定的， 关键是能学到更多新技术，以后的发展会更有空间。 补充： 娃爹的工资一般， 15万左右， 但是压力非常大， 工作量也多， 虽然他也尽量帮忙做家里的事情，但大部分都是我在负责，孩子的兴趣班和学习，家务， 做饭等都是我在弄， 所以如果拿offer2， 我应该会请人帮忙。 现在有些犹豫， 不知道到底该怎么选才对个人的职业规划和家庭都好， 希望大家给些建议。 生活就像一杯茶 发表于 2021-08-19 20:51
我还以为知名大厂现在都是wfh啊，没有hybrid的选项吗？每天单程一小时，上下班就是俩小时，不知道你算没算进去rush hour，即使没娃我也觉得有点远。 azurepiggy～2代 发表于 2021-08-19 21:11
中西部？不知道有没有长时间雨雪天。一个小时在气候不好时候通勤，还是比较危险的 公用马甲50 发表于 2021-08-19 21:11
楼主你已经自己回答了自己的问题，offer2比offer1多3w，楼主愿意拿那多出的3w家务外包，挑战一下自己并将来也许会有更大发展空间，对吗? 焱焱 发表于 2021-08-19 21:13
对， 我就是这么想的， 把多出来的钱用来外包， 可是娃爹觉得孩子的学习和培养是不能靠外包的。。。 我是想挑战一下DS的职位，看看能不能以后还有升值空间。 生活就像一杯茶 发表于 2021-08-19 21:15
一啊，技术永远学不完。做那种懂技术的管理岗位，还离家近，多好 失去耐心了 发表于 2021-08-19 21:23
大厂螺丝钉不一定有更大的挑战，其实技术自己自学也行，没什么必须到大厂学的，而且说不定把你钉在一个窄地方学不到什么。1挺好的，不光顾家，在career方面让你学习了管理积累管理经验，管理是自学不来的，可以给你拓展空间 javajacket 发表于 2021-08-19 21:35
楼主35+，有两小学生娃， 一直是做统计分析这一块，有博士学位。一直在一所大医院里面做数据分析，工资9万， 但觉得工作太无聊有点浪费生命，所以尝试着投了几个职位。最近拿到两个offer，一下子有点迷茫。 楼主生活在中西部， 消费水平没有宇宙中心那么高， 所以工资和湾区没法比。 offer1: 医院内部的一个数据分析组的小领导， 手下要管2-3个人，单独做一个project。部门的大老板director很nice， 之前的工作中偶尔接触过， 觉得人还不错， 是一位和蔼的白人老头。工资12万左右， 好处： 医院福利好， 14% match 退休金，每年的假期多。 工作压力肯定有一点， 毕竟要独立带一个组做新的项目。不用通勤，离家近，开车15分钟就到了。 offer2: 知名大厂ds, 基本工资13万，加bonus, 分红等， 一起大概15万吧，会用到更多的技术，可以快速学到很多新技术， 福利也不错， 有％8的match,。但每天要通勤单程1小时， 而且工作压力会大很多， 没有offer1 那么flexible. 大厂可以两天WFH， 3天去公司。 娃爹觉得应该要offer1， 这样可以照顾孩子， 离家近， 还稳定。 我更倾向offer2， 毕竟这个公司是知名公司，而且福利也还不错， 据说也挺稳定的， 关键是能学到更多新技术，以后的发展会更有空间。 补充： 娃爹的工资一般， 15万左右， 但是压力非常大， 工作量也多， 虽然他也尽量帮忙做家里的事情，但大部分都是我在负责，孩子的兴趣班和学习，家务， 做饭等都是我在弄， 所以如果拿offer2， 我应该会请人帮忙。 现在有些犹豫， 不知道到底该怎么选才对个人的职业规划和家庭都好， 希望大家给些建议。 谢谢大家的建议， 请问DS的发展前景到底怎么样？做的好的话， 能升到什么职位？ 生活就像一杯茶 发表于 2021-08-19 20:51
同意，学习的话Coursera和EdX足够了 其实攒几年管理经验 再出去做DS manager或director 比先去大厂做DS 几年后收入翻倍的可能性要大 oqo 发表于 2021-08-19 21:45
请教请教，楼主文中ds是data science的意思还是director staff？ 试试看 发表于 2021-08-19 22:27
Data Scientist oqo 发表于 2021-08-19 22:32
没有计算机背景可以做data scientist吗 试试看 发表于 2021-08-19 22:29
曾在医院当DS的表示，医院DS manager的那些技术(if there is any)和domain knowledge简直就是笑话，不可能跳到大厂做manager或director。支持lz选2. keluoyi 发表于 2021-08-19 23:44
可以的，除了advance Excel 之外，还要会用sql, python ，machine learning 什么的。加上现在流行Tableau, power BI，都要自学的。 dudu2016 发表于 2021-08-19 23:05
知名大厂pay这么低是amazon吗？是的话就选1，amazon里面太操蛋了各种pip，ds更是内卷，俩娃妈根本拼不过，选1选1 vanny886 发表于 2021-08-19 21:00
不可能亚麻，这个工资太低了，Bie都没这么低 Geofan 发表于 2021-08-20 01:32
可是3+2不是亚麻才这么搞的么，另外楼主不是做开发的，而且她不在两岸在中西部 xml 发表于 2021-08-20 01:42
选1.你的时间，家里的事情，都是值钱的。 家庭比工作重要多了。 语文成都 发表于 2021-08-20 02:11
你才35，支持你挑战自己，孩子的教育是两个人共同的责任，他也应该分担。 焱焱 发表于 2021-08-19 21:20
楼主生活在中西部， 消费水平没有宇宙中心那么高， 所以工资和湾区没法比。
offer1: 医院内部的一个数据分析组的小领导， 手下要管2-3个人，单独做一个project。部门的大老板director很nice， 之前的工作中偶尔接触过， 觉得人还不错， 是一位和蔼的白人老头。工资12万左右， 好处： 医院福利好， 14% match 退休金，每年的假期多。 工作压力肯定有一点， 毕竟要独立带一个组做新的项目。不用通勤，离家近，开车15分钟就到了。
offer2: 知名大厂ds, 基本工资13万，加bonus, 分红等， 一起大概15万吧，会用到更多的技术，可以快速学到很多新技术， 福利也不错， 有％8的match,。但每天要通勤单程1小时， 而且工作压力会大很多， 没有offer1 那么flexible. 大厂可以两天WFH， 3天去公司。
娃爹觉得应该要offer1， 这样可以照顾孩子， 离家近， 还稳定。 我更倾向offer2， 毕竟这个公司是知名公司，而且福利也还不错， 据说也挺稳定的， 关键是能学到更多新技术，以后的发展会更有空间。
补充： 娃爹的工资一般， 15万左右， 但是压力非常大， 工作量也多， 虽然他也尽量帮忙做家里的事情，但大部分都是我在负责，孩子的兴趣班和学习，家务， 做饭等都是我在弄， 所以如果拿offer2， 我应该会请人帮忙。
现在有些犹豫， 不知道到底该怎么选才对个人的职业规划和家庭都好， 希望大家给些建议。
谢谢大家的建议， 请问DS的发展前景到底怎么样？做的好的话， 能升到什么职位？
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update 一下信息： offer1 是医院里一个center的contract funding, 虽然不是hard money，但这个funding和科研funding不一样， 相对来说更稳。
offer2 应该可以negotiate更高一点工资， 或者可以2天去OFFICE， 3天在家。 大公司的职位应该也比较稳定，但是是技术工作， 升到管理层很难。
两个地方干的活很不一样， 要求的技术也不一样， DS 要求更多的ML, 统计和programming技术。医院的工作也需要用ML，不过对统计的要求没有这么高，data clean up and data analysis 应该差不多。
看了大家的回复， 大部分都选1， 要想家里和事业都照顾确实太难了， 尤其是另一半也很忙。我会认真考虑大家给的每一个意见， 做出合适的选择， 无论选哪一个， 都不会后悔， 只要try my best, 应该都不会太差。
再次谢谢大家！
🔥 最新回帖
我会选择2，学到新东西，有前景。
🛋️ 沙发板凳
2听上去像微软，其他大厂貌似没有pay得这么低的。如果是软家，压力应该不会很大吧
大厂5+年资+phd至少要给20w吧。如果是湾区西雅图纽约那种高消费地区，起码要25w。德州北卡中西部那样的地方就不清楚了
我在中西部，工资总体没有湾曲那么高
中西部？不知道有没有长时间雨雪天。一个小时在气候不好时候通勤，还是比较危险的
大厂可以每周两天在家工作， 3天去OFFICE。所以我觉得还行。
离家近，flexible很重要，而且还能在简历上有管理经验
冬天还是很冷的， 会有一些雪， 但不像东北部那么大的雪
选1，2的待遇不够高，还要开车1小时，太长了。
对， 我就是这么想的， 把多出来的钱用来外包， 可是娃爹觉得孩子的学习和培养是不能靠外包的。。。 我是想挑战一下DS的职位，看看能不能以后还有升值空间。
你才35，支持你挑战自己，孩子的教育是两个人共同的责任，他也应该分担。
所以其实你是想去2的，对吧？支持一下。不要被你老公洗脑，孩子的培养问题为什么不能他来管？再说了，咱们事业拼出来就是给孩子最好的榜样嘛。才35岁，事业上再追求一下很合理的：）
你可以给他画饼，说你以后前途无限，现在15万，3年之后30万。他一年才15万，没理由要求你牺牲自己事业成全他。
1111111111, trust me 3W (or 2W after tax) not worth it.
DS以后再发展也不容易 很多时候转Tech lead是要求有管理经验的 一虽然是医院不是公司 但是管理经验对以后发展会有帮助 医药公司不少中高层位置 都是从医院研究所招的人
同意，而且offer1老板年龄大，nice也是优势，压力小没有糟心事。而且他退了就你了，还能升。
不值，公司越大学习机会越少 startup倒是能学东西 不过会很忙，也不稳定
同意，学习的话Coursera和EdX足够了 其实攒几年管理经验 再出去做DS manager或director 比先去大厂做DS 几年后收入翻倍的可能性要大
当然选 1，
差出的钱没你想的那么多。3万税后没多少了。 通勤时间长，每天2小时，相当于你每天工作10小时，多25%时间，Offer 2 单位时间产出还低了呢 至于新技术，说实话大公司到不一定学到，很多项目都是成熟的，需要的就是螺丝钉，学东西，小公司更方便。 Offer 1 是管理岗，女生管理经验多了是好事，比你做技术岗更有前途。几年后去大厂比你在那熬技术岗可能职位更高。
我觉得即便工资一样也是1好。通勤一小时不值得
请教请教，楼主文中ds是data science的意思还是director staff？
Data Scientist
谢谢。选1
选一，我女的，年纪跟你差不多，年轻时候也是工作狂。
二虽是大厂，钱却没多，多锻炼多学新东西这些真是有点虚的，最重要的是commute时间太长。
如果一是个小公司，我可能会建议二，因为有job security concern。但是医院工作稳定，没新东西也concern小一些。学新东西是为了找下家，工作稳定的话学新东西的价值也没有那么大。
可以的，除了advance Excel 之外，还要会用sql, python ，machine learning 什么的。加上现在流行Tableau, power BI，都要自学的。
曾在医院当DS的表示，医院DS manager的那些技术(if there is any)和domain knowledge简直就是笑话，不可能跳到大厂做manager或director。支持lz选2.
1
想都不要想。千万别贪途大厂名声牺牲生活
帮你大概算了一下hourly pay： Offer 1, $54.3/h Offer 2, $62.7/h
都是基于每天八小时工作，区别就是一个0.5小时commute，一个2小时commute。Offer 2已经扣除了WFH的通勤时间。上面的钱不含油费差异，把油费算进来的话，估计两个相差无几。其他隐形的优势劣势，你要自己衡量。
都走管理线了技术没那么重要 大药厂医疗仪器公司医院过去的不少 你去linkedin看看就知道了 职位越高技术相对越不重要 知道招什么样的人建立团队就可以了 管理岗面试基本也不会问技术问题
别学了，现在ds title 是huge inflation ，各种背景的，能力参差不齐，信用破产已经在边缘了
无脑一啊
二完全划不来
另外，楼主老公也就赚15万而已，为啥要求老婆为家庭牺牲？
楼主你最应该做的事就是做回你自己！
问问自己想成为什么样子的！
不可能亚麻，这个工资太低了，Bie都没这么低
可是3+2不是亚麻才这么搞的么，另外楼主不是做开发的，而且她不在两岸在中西部
8%的401k match，肯定不是亚麻。亚麻是4%以内match一半
如果选2，家里事让你老公负责一部分，他忙的话可以雇人，但他要负责管理这部分。以后有条件搬家离近点。
选一啊，工作上手以后不要太舒服。中西部12万比西部15万好用多了。
但是听你自己的，职业生涯是你自己的。。别人不可能帮你选择。 趁着年轻，去做有挑战的事情吧。
仔细看了一遍，LZ有PhD，有工作经验，大厂应该至少拿Senior DS，package加上股票，至少应该有20-30万（考虑到地点是中部）。去Blind上看看offer，了解一下行情。
如果是我，大厂offer能negotiate到25万，我选二，毕竟是两倍的钱，最好negotiate到一周去一两天office；如果只能15万，我选一，多出来的2万不值得开车一小时。我家里也有两个小娃，work life balance也很重要。
我家老公以前通勤过几年（单程1.5小时），我俩很快都受不了了，咬咬牙搬了家换了工作，然后通勤只要5-20分钟，非常舒服。
这都是理论上，真的有点什么突发事件，比如孩子病了要马上接回家，两个人还先讨论讨论谁去接不成？现实生活中有小娃的家庭总得有一个人比较flexible。要不lz就跟她先生好好说，让他换个flexible的工作支持她出去闯一闯。