看了下从弯曲搬到西雅图要打9折，搬到la要打8折，搬到其他地方要打7折。也就说湾区20w就等于其他州的14w。 WendyD 发表于 2021-07-22 10:33
股票也打折么？ goodwill 发表于 2021-07-22 10:35
问了下从弯曲搬到西雅图要打9折，搬到la要打8折，搬到其他地方要打7折。也就说湾区20w就等于其他州的14w。 WendyD 发表于 2021-07-22 10:33
工作量给打折吗？ 果小小 发表于 2021-07-22 10:45
为啥打折？住哪里跟公司有什么关系？ shoon_yee 发表于 2021-07-22 10:37
感觉就算打七折搬出湾区也很值得啊，生活水平会有很大的提高。湾区不仅仅是贵的问题，而是环境也差，住着太憋屈。我司要是也能打折就好了。 zbbhateswbb 发表于 2021-07-22 11:04
住哪里和公司当然有关系。薪水的高低和容不容易招人有关系。如果公司提供WFH，申请工作的多了，薪水要降低，很难理解吗？ Spring123 发表于 2021-07-22 10:45
就是要match 当地的工资水平吧。所以说大农村房子是比城市的便宜，但是工资也低啊 tiffanylee 发表于 2021-07-22 11:09
因为要是WFH公司potentially可以在其他地方七折招到工人？ crystalhuang 发表于 2021-07-22 10:47
弯曲房价那么贵，会不会大家还是会搬离，打折后在其他地方过得应该不错 nevergetlost 发表于 2021-07-22 11:44
这公司真猥琐啊 marytng 发表于 2021-07-22 11:45
搬到免收入税州？ vitd120 发表于 2021-07-22 10:43
公司怎么知道住哪？比如员工在湾区有套房在其他地区有另一套，算哪个？ xxmm1214 发表于 2021-07-22 15:13
弯曲二十万真心不等于其他十四万。玉米地房价五六十万。十四万年薪，买五六十万很轻松的。弯曲二十万能轻松买房吗 NJ橘猫 发表于 2021-07-22 14:34
回复 1楼WendyD的帖子 股票不打折吧？跟股票比，base基本忽略不计的 smwaterfall 发表于 2021-07-22 17:02
说这些没用啊！那么多人愿意去大城市买小黑屋每天挤在路上三个小时为了别的好处呢。公司没有义务满足每个人买房的需求啊。如果觉得玉米地房子大碗便宜可以去玉米地住啊。 tigerpi314 发表于 2021-07-22 17:22
我觉得挺好的，报税还能少报一点 公用马甲5 发表于 2021-07-22 15:30
同一个公司里的人，薪水高低跟住哪里有关系？ 如果申请的人说，那个position的工资降低是有道理。这两个是完全不一样的事情啊。。。 shoon_yee 发表于 2021-07-22 11:25
当然有关系，公司不只是你的职位，还和居住地的消费水平有关。总之要至少让员工可以生活啊。所以湾区工资高 territerri 发表于 2021-07-22 19:03
回复 1楼WendyD的帖子 那如果招人的时候，两个候选人， 一个在湾区，一个在A，两个人会是不同的工资。那湾区人的竞争优势在哪？ Happy_Learning 发表于 2021-07-22 17:36
一直如此啊。我们农村一大帮年轻人去弯曲，工资就是涨30%。但其他贵太多了。。所以一直不觉得弯曲有多好，无非纸面富贵。还有中餐多点。其它各种没什么好的。 如果大农村找不到好工作，也准备去湾区。纯工作机会多点。生活质量。哎。自己感觉好就好。 花的懒人料理 发表于 2021-07-22 10:51
股票也打折么？
好问题 这还不知道
以前据说搬austin也才9折
lol
You wish
住哪里和公司当然有关系。薪水的高低和容不容易招人有关系。如果公司提供WFH，申请工作的多了，薪水要降低，很难理解吗？
因为要是WFH公司potentially可以在其他地方七折招到工人？
七折真的值得，就不天天堵车上下班，都值个八折了，更别说住房和学区改善了。
只是base打折，搬到免州税的地方还是赚。
我认识一白女，wfh，搬家后，没了州税+county tax 8-9%。
同一个公司里的人，薪水高低跟住哪里有关系？ 如果申请的人说，那个position的工资降低是有道理。这两个是完全不一样的事情啊。。。
这可不是简单高和低，要看具体比例啊，range可太大了。除了cs，很多其他行业的工资，在全美的波动没多大，但是房价可差海了去了。
都是wfh的，同样position为什么花更多的钱hire本地人？ 公司要留着在本地wfh的员工干吗呢？不如用其他地方7折来代替啊。
同一个position，本地人和外地人都来申请，那你觉得公司会招哪个人？ 花更多的钱招本地wfh的员工？ 公司为啥会这么做？
重点是西雅图打九折 房价还得涨
西雅图那个破地方，比湾区还差，居然比洛杉矶贵了。
现在黑屋还是二百多万？
是啊。本来是员工为了省钱搬家，最后变成是公司不花力气降低成本。 留在本地的人，跟同事做同样的工作，拿着更高的工资wfh，能长期留着工作吗？
这不是很正常的操作么，有什么猥琐的。 同一个公司同一个职位在不同地方pay的标准本来就不一样，疫情钱就是这样。搬去其他地方按照当地工资标准调整薪酬不是很正常的么。
觉得公司猥琐的可以去了解一下联邦政府的 locality pay.
好主意
假设你是想搬家的，看到这个工资比例，是愿意留在湾区还是挑其中一个地方呢？
弯曲二十万真心不等于其他十四万。玉米地房价五六十万。十四万年薪，买五六十万很轻松的。弯曲二十万能轻松买房吗
如果搬到NYC呢？
湾区很多码农舍得卖股票的话，买房很轻松。但是很多人又想住几米学区房。又想一手股票，一直升值。就不轻松了。
什么公司 这个调整大于我知道的情况 一般公司内部北加和南加也就差10%最多了 不可能20%
居住地和报税有关系 所以如果打算糊弄公司 那就是糊弄IRS。。。
没有吧....是不是说UC系统里比较好的大学相对多一些？中小学教育真心不敢评论
股票不打折吧？跟股票比，base基本忽略不计的
对呀很合理啊
说这些没用啊！那么多人愿意去大城市买小黑屋每天挤在路上三个小时为了别的好处呢。公司没有义务满足每个人买房的需求啊。如果觉得玉米地房子大碗便宜可以去玉米地住啊。
Unvested 的股票不会变 但新的refresh会相应调整 所以对一些人来说 搬家是个不错的选择
工资水平本来就是和当地消费水平挂钩的啊，虽然不是100%成正比 难道只有甘当冤大头，允许你拿着高工资在低消费地区爽歪歪的公司才叫不猥琐么
什么大城市，别搞笑了。湾区除了high tech 工作啥都没有。女的都没有。玩也没几个地方可以去。大马路上乌压压老印。 West LA 那边比较像大城市。 美国别的地方都像小town. 反正都差不多，我还不如价钱低一点找个干净便宜教育好的小town.
那如果招人的时候，两个候选人， 一个在湾区，一个在A，两个人会是不同的工资。那湾区人的竞争优势在哪？
按照 Payroll record来算的。
这个逻辑也是醉了。把你薪水砍掉90%，是不是可以少交很多税，甚至不用交一分钱的税？挺好的么？
干净便宜还教育好的小town不好找吧？
当然有关系，公司不只是你的职位，还和居住地的消费水平有关。总之要至少让员工可以生活啊。所以湾区工资高
……不是说了吗，同样的职位。那你们来回答前面问了几次的问题，同一个wfh职位，外地人和弯曲人申请，弯曲人更贵，那以后还不是没有竞争力了？最后会不会大家工资都变低？ 很多wfh的统计方面的公司的，没听人家说住哪里工资就变。 你们说的按地区，那是本来就是在不同location，不同group的情况。不是一个人搬家就工资变的情况，不是同一个position。
100个REMOTE工作的人里，没有90也有80个没有把100%工作时间用于工作。怎么算？
如果是remote 的工作，弯曲人去应征确实没有优势。需要onsite 的工作，弯曲人去竞争才有优势。
很多老板control freak 就是喜欢看到人天天在公司，每一秒盯着你干。
大部分还是on-site 的。资深员工可以remote. Fully remote 的比较 competitive, 价格也压得低一点（10%）
就是四大金刚泡沫集中把湾区毁掉了。2011年人口还比较diversify, 后来白人不停的卖房搬走，除了特别老的基本没有中国印度以外的人了。
你讲的这些，我从国内听到国外。