中美俩国的教授异象其实都是因为市场上教授过剩。

中国的解决方式大致用年龄来强制退休 美国的解决方式大家也看到啊，华人教授间谍化。哪国策略更人性化？
其实纠其终极原因都是一回事。人才过剩，市场萎缩。华人上的反应是对中国措施恶狠狠的骂，对美国的政策极力赞同。
可笑的是，美国的教育产业，若干年后估计还得是华人/中国来的孩子来摊开市场。届时华人教授还是间谍么？拭目以待。

典型的五毛洗地贴， 实在没法说国内好话就开始黑美国了

美国的华人教授不是过剩、是威胁到本土教授。美华教授的贡献越来越彰显了。新一代教授40左右优秀的很多。
中国教授是内卷，体制问题。旧体制下的教授越来越难混日子。内卷下的海龟日子也很难过。

简直槽多无口。

回复 1楼雁过的帖子
没有逻辑性可言。美国教授不不光是华人教授，市场过剩一不妨碍已经tenure的，二又不是只有华人教授受影响，要解决教授过剩为啥就华人阿

典型的五毛洗地贴， 实在没法说国内好话就开始黑美国了
ddz1332 发表于 2021-07-11 10:36

楼主的ID是“雁过“，不会是五毛吧。可能是自干五。
否则填绩效表格，管教问他“雁过”和拔毛（杀猪拔毛？）有什么关系，他要加刑的。

美国的华人教授不是过剩、是威胁到本土教授。美华教授的贡献越来越彰显了。新一代教授40左右优秀的很多。
中国教授是内卷，体制问题。旧体制下的教授越来越难混日子。内卷下的海龟日子也很难过。
小黄蓉 发表于 2021-07-11 10:37

僧多粥少。我指的是教授过剩，并不是说华人教授过剩。纳粹年代也是因为市场缩小以排挤犹太人来迎合大多数人的利益。

喊我5毛自干五的，自己看数据。欺负华人低成本，所以才排挤你们。别以为今天封我的嘴巴，就可以换来洋人对你们的抬举。尔等迟早成为刍狗。