大厂码工工资高是因为大厂Revenue per employee极高

一个行业工资高低，本质上看的是这个行业卖出去的产品能赚多少钱，同时工资永远不可能高于产品卖出的总收入。医生收入高，因为医疗费巨贵，医生每个月产生的收入（看5分钟病就有200刀了）是非常高的，所以工资自然就高了。博后学历高，门槛高，能干的人极少，但因为卖出去的产品赚不了几个钱，工资就不可能高，记住，你的工资永远不可能高于产品卖出的总收入。
而高科技公司的Revenue per employee是极高的，例如fb在2019年Revenue per employee是1.5m，也就是说码工创造的产品赚了极高的收入。而很多大银行里面的码工工资就低很多，尽管做的事情跟大厂差不多，因为银行里面的码工基本上属于cost center，没有创造什么收入。

亚麻为啥垫底，是把仓库都算进去了？

亚麻为啥垫底，是把仓库都算进去了？
tidewater 发表于 2021-07-11 00:46

亚马逊的员工数量是Netflix的一百倍

趋势是对的 具体到个人未必成立

回复 2楼tidewater的帖子
当然，如果只算AWS大概会很靠前，retail又不赚钱

亚麻为啥垫底，是把仓库都算进去了？
tidewater 发表于 2021-07-11 00:46

应该是

小声地说，有些公司profit per employee 也可能极低

小声地说，有些公司profit per employee 也可能极低
密码是gongma111 发表于 2021-07-11 00:52

那是，uber还负的呢

就是profit margin高。

比如谷歌，并非是谷歌码农要牛比上天，只是Google的商业模式太好，基本躺赢，才有钱免费豪华工作餐，高工资好bonus。同样的努力在硬件公司，生物公司就没法赚到这么多。
跟男怕入错行是一个道理，并非是员工需要多努力优秀，就是如对行，everything just beocme easier

比如谷歌，并非是谷歌码农要牛比上天，只是Google的商业模式太好，基本躺赢，才有钱免费豪华工作餐，高工资好bonus。同样的努力在硬件公司，生物公司就没法赚到这么多。
olivia0216 发表于 2021-07-11 01:18

那还是renaissance好