聊一聊职场上被白女们bully的事 update

来update了，今天跟T提了。她看上去很震惊。然后跟大老板商量了后挽留我，可以给我开更高的工资，也可以让我wfh。但是我拒绝了。 现在唯一感觉就是还要在这里呆2周，觉得有点尴尬. -‐--------------------------------------------------------------------------------
终于拿到offer，虽然不是很满意，但是再怎么都比现在这个强。来聊聊这几年职场的事。跟大家共勉。也希望大家来给我提提意见。 先来说我这个人吧，我尽量客观点。优点是，对人真诚热情，没有什么心眼。然后做事认真，比较organized和仔细，能把工作按时按量完成。脾气也比较好，有耐心，能跟各种人相处。什么事情也不藏在心里。 缺点是，不爱争斗，性格比较软弱，然后也不是很自信，急性子，做事快可能会给同事压力。有时候也会焦虑。 我学的是会计，硕士毕业后因为身份和家庭原因在家呆了一些年，孩子大了之后再正式进入职场，有CPA。因为常年gap，基本上从头开始。第一份工作是entry level，工资很低，但是也是会计的职位。公司很小，家族企业，只有几十个人。当时我的supervisor，是公司的finance director。跟公司owner私交很好。是个比我还年轻的白女，性格比较清冷，漂亮穿衣服有品位，看着不太好接触，但实际上人很好。暂时叫她w吧。她当时有一个小孩，每周只来公司三天，每天4个小时。因为我之前的人突然quit，也没有人专门training我。有一个女孩，是sales部门的，没有会计背景，但是当时做记账下单这些活，叫她a吧。她和finance director教了我一些东西，然后其他一些东西我自学。当时w很喜欢我，有时候a欺负我的时候她会帮我。我学东西很快他们也都很满意，大老板还在全公司例会上专门表扬了我。我跟w处得很好，她很多时候都把权利交给我，让我自己独立做很多事情。比如说一些账单，她都直接让我approve记账，她自己也不用管，然后也把她一些reconciliation的活交给我。这段时间我成长很快。但是因为我跟她相处太随便的缘故，没有boundaries，也给我后面有时候碰壁估计也有关系。 实话说那段时间是我最开心的日子，虽然工资低，但工作简单，公司离家近，老板也喜欢和信任我。当然我都琢磨炒股买房这些闲事了。但是好景不长，后来公司有了一些变故。。。

几个月之后，w怀孕了二胎，更加有心无力上班了。当时公司就突然做了个决定，把一个VP,五十多岁的白男，这人也是有会计学位和cpa的，比较聪明能干的一个人。暂时叫他c吧。他应该跟大老板关系很好，当时公司决定任命他来当CFO，然后把w转到另外一个清水衙门，半职。一直在家上班。后来就没怎么见过w了。当时宣布的时候，我都忍不住眼眶红了，因为真的是很喜欢w。 他们决定招另外一个人来代替w，职位稍微低一点，accounting manager，我属于她管。一个月后新的manager来了，是个黑女。称她为S吧。s人挺聪明的，但是极懒。她上手比较顺利，因为w当时还可以training她。我跟s相处得也比较好。生活也就照旧了。但是s跟隔壁人事部门一个白女关系最好，俩人经常关上门聊八卦。这时候我是插不上话的，我那时候就属于小透明，干好自己的活。后来人事部门的女的跳槽走了，s很羡慕。加上c要求很高，完美主义，经常催活干，然后s就受不了了。然后开始面试找新工作。并且属于肆无忌惮型，迟到早退，c就更加不满了。俩人的矛盾不断扩大。终于有一天爆发了，s直接辞职了，即使还没找到新的工作。这时候大老板找她谈话，她才同意再留2周。 当时c就决定让我把s的东西都学到手。于是我就很努力，确实也全部学到手了。这时候我以为自己是不是可以申请这个位置了，就跟c和大老板表明了自己的意愿，但他们没同意，可能还是不太满意我的背景吧。但是c给我的title升了一级，工资涨了20%，当时他确实也看到了我的能力，感觉也是想继续培养我的。他跟我说，s从来没有怎么培养我的计划，一直在混日子。

老实讲白女有种你在和她们抢男人的错觉。

当然确实很辛苦，就我和他俩个人，但也都撑过来了。后来招来了最新的这个老板，五六十岁的白女，人看着非常nice ,一直一张笑脸。叫她t吧。t文化不高，但工作经验很多，有接近四十年的工作经验。她高中毕业就工作了。后来工作的时候再自修了一个大学学位。职场经验非常丰富。然后非常aggressive，工作狂。可以加班不吃饭的那种人。也很会拍马屁，把c哄得服服帖帖。可以前面跟我吐槽C,后面马上拍c马屁那种。但是我这人吧，不喜欢说人坏话，也不喜欢告状。从来都是对事不对人。所以她跟我说c 坏话的时候，我也没有跟着一起骂，就是默默听着，回应两句那种，所以她估计也没办法把我当作亲信。t刚入公司的时候，因为需要我把活交给她，所以对我非常好，我就误以为她很喜欢我，也就像跟之前俩个老板那样跟她相处。我老老实实听话地把活都交给她了。c后来还问我对t印象怎么样，我也都是说的好话。 C有个计划，就是把a，那个sales部门的记单子的活要过来。因为我们不同部门软件不一样。记单子都要人工输入，非常耗时。但是公司抠门也不舍得换好的软件。当时c和t就决定再招一个人进来，顶替我之前的位置。因为我被提升了一级。c是想让新人接替一部分我的活，然后再从a的手上把记单子的活接过来，然后让我再做一些高级点分析audit之类的活。 但是他不放心新人直接从a手上接活，让我先学会，再转交给新人，正好也让我熟悉进程。当时他宣布让我先学这个part的时候，t脸色很难看。当时我没注意，但现在想想，她可能已经忌讳我了，觉得c想培养我。 后来招新人的时候，她看简历，然后说，为啥会有master学位的人申请这个位置，是为了进来顶替我们的吗？然后我心里想，我自己也是master学位啊，难道她也会因为这点不喜欢我？

老实讲白女有种你在和她们抢男人的错觉。
花的懒人料理 发表于 2021-06-26 13:30

那是因为你老公是白人吧

如果在美帝读了高中，就知道白女那些套路了。 碧池一词不是白来的 这也是我累死累活呆在按业绩小时付费的行业 也不愿去相对轻松的工业界的理由
白女嫉妒心是明着的 小圈子也是妥妥的压榨孤立你 可是还演戏面子做足还冠冕堂皇得很 从小造就的撩和辩 天下老姐最美最有能力最善良感动她自己
有时候聪明的亚裔妹子比如日本中国的 就看着她们自我表演和争强 时不时还替她们加把火 哦，真厉害，加油，看好你们 其实，心里在说，真蠢

事实证明我的直觉是正确的，t其实一直不喜欢我，只是一直在忍耐我而已，我不知道哪里得罪了她，我一直对她小心翼翼的，还帮她办公室洗地，擦桌子，真的是当孙子似的对她，可惜人家不喜欢你就是不喜欢你。 接着来说，新人招来了，基本上是t的年轻的翻版。也是自学的大学学位，非常aggressive,也很会来事。就叫新人m吧。新人刚来的时候对我还是很客气的，但是后来察觉到t不喜欢我，所以也就开始跟t 一起欺负我了。基本上模式就是这样的，m只要想要我的活，t就让我把活给她，我抗议也无用。然后新的project, t一直带着m做，压根不带着我。让m展现实力拿credit。我每次问她有没有什么project要我帮忙，她都说没有。我在年初表明了我想要做什么东西，她跟c答应得好好的，但是私下根本也不教我，我如果问她就说现在忙，以后再讨论那个project，然后我自己有一些idea，发给她看，她也不理。 她甚至还想让我stop一些手里正在做的东西，后来c说让我继续做，她才作罢。后来我就觉得没啥意思，想跳槽了。但是前面因为新冠期间，找工作一直不顺利。

回复 1楼公用马甲26的帖子
有硕士有CPA建议骑驴找马进正规的公司，这种小公司也学不到什么，politics又严重，何必呢

我也在很小的公司干过 一共三十来人吧 财务就四五个人 越是这样小的 华人越难融入。我也觉得工作本身没意思，很快就跳了出来。

t 这样的同事在职场还挺多的。

事实证明我的直觉是正确的，t其实一直不喜欢我，只是一直在忍耐我而已，我不知道哪里得罪了她，我一直对她小心翼翼的，还帮她办公室洗地，擦桌子，真的是当孙子似的对她，可惜人家不喜欢你就是不喜欢你。 接着来说，新人招来了，基本上是t的年轻的翻版。也是自学的大学学位，非常aggressive,也很会来事。就叫新人m吧。新人刚来的时候对我还是很客气的，但是后来察觉到t不喜欢我，所以也就开始跟t 一起欺负我了。基本上模式就是这样的，m只要想要我的活，t就让我把活给她，我抗议也无用。然后新的project, t一直带着m做，压根不带着我。让m展现实力拿credit。我每次问她有没有什么project要我帮忙，她都说没有。我在年初表明了我想要做什么东西，她跟c答应得好好的，但是私下根本也不教我，我如果问她就说现在忙，以后再讨论那个project，然后我自己有一些idea，发给她看，她也不理。 她甚至还想让我stop一些手里正在做的东西，后来c说让我继续做，她才作罢。后来我就觉得没啥意思，想跳槽了。但是前面因为新冠期间，找工作一直不顺利。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 13:52

妹妹你没对症下药 她忌讳你的才能和学历 你只有三条路 要么搞定她上司， 要么拉拢她平级的搞她 要么你就表现的啥都不如她 告诉她你这学历当初是AA的或者混的

恭喜跳槽 这样的公司做不大的 都是帮鼠目寸光的傻白女 拍屁股走人之后再在网上写个差评 说他们公司文化歧视少数族裔就好了

结果这俩个月，突然又有了大变故，c不再做cfo了，转到it方向做。然后t升为finance director。不知道什么缘故c被挤掉了。根据我对公司的了解，他们为了省钱肯定不会再找cfo了。以后t肯定就一手遮天了。当然t对我更加肆无忌惮了。上周跟我聊天说，她准备把我们部分分成俩个部门，一边ap,一边ar，我做ar，m做ap部分。让我把信用卡那块全部转给m做。再找个新人，只记单子，也就是说把m解放出来，这么布局很明显了。m肯定跟她继续吃香的喝辣的。我呢拍她们马屁可能有一口饭吃，充当老黄牛的角色。 还好老天有眼，我周五收到一个口头offer，终于可以离开了。 后面还有一些更好的公司的面试，但是估计等不了了，我得先从了这个再说。因为在目前的公司，真的是呆一分钟都觉得窒息。 大家觉得我给notice的时候，需要把这些委屈都给c或者大老板都说明吗？或者是留个余地，不要得罪了t。之后估计也不会再有交集了。

白女肤白貌美高雅有气质，天生的公主范，白男黑男亚裔男见了都流口水，华女只能默默的恨她们诋毁她们。。。可悲啊。。。

白女肤白貌美高雅有气质，天生的公主范，白男黑男亚裔男见了都流口水，华女只能默默的恨她们诋毁她们。。。可悲啊。。。
50cents 发表于 2021-06-26 14:01

你要失望了，这些白女，只有w是真正大美女，还是有气质的。 T是个五六十岁个子矮胖的大妈，发脾气会骂 son of bitch。 M是个龅牙小胖妹。

结果这俩个月，突然又有了大变故，c不再做cfo了，转到it方向做。然后t升为finance director。不知道什么缘故c被挤掉了。根据我对公司的了解，他们为了省钱肯定不会再找cfo了。以后t肯定就一手遮天了。当然t对我更加肆无忌惮了。上周跟我聊天说，她准备把我们部分分成俩个部门，一边ap,一边ar，我做ar，m做ap部分。让我把信用卡那块全部转给m做。再找个新人，只记单子，也就是说把m解放出来，这么布局很明显了。m肯定跟她继续吃香的喝辣的。我呢拍她们马屁可能有一口饭吃，充当老黄牛的角色。 还好老天有眼，我周五收到一个口头offer，终于可以离开了。 后面还有一些更好的公司的面试，但是估计等不了了，我得先从了这个再说。因为在目前的公司，真的是呆一分钟都觉得窒息。 大家觉得我给notice的时候，需要把这些委屈都给c或者大老板都说明吗？或者是留个余地，不要得罪了t。之后估计也不会再有交集了。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 13:59

说个鬼说 就说everything is good 然后走人看船沉

白女肤白貌美高雅有气质，天生的公主范，白男黑男亚裔男见了都流口水，华女只能默默的恨她们诋毁她们。。。可悲啊。。。
50cents 发表于 2021-06-26 14:01

你是没见过漂亮的亚裔妹子吧？ 估计连欧洲也没去过。 美帝的白女能有多少漂亮的？ 已经混得差不多了。

你要失望了，这些白女，只有w是真正大美女，还是有气质的。 T是个五六十岁个子矮胖的大妈，发脾气会骂 son of bitch。 M是个龅牙小胖妹。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 14:04

确实是这样得，我们公司的t是把自己家里的朋友介绍过来工作，完全不相关的领域。

楼主，这种小公司没什么意思，学不到什么，ap, ar都是比较底层琐碎的记账的琐事，你有master又有cpa, 真没必要在这种小公司里跟他们搞politics.找个正经的大公司是正经。我感觉你蛮有事业心的，最好去四大混两年，会很辛苦，可是成长的会很快。退一步就是正经上市公司，corporate accounting, financial reporting, fp&a, internal audit, 你自己进去以后可以根据兴趣再换方向。这种小公司混几年也学不到什么，赶快走人拜拜，别浪费脑细胞了。

结果这俩个月，突然又有了大变故，c不再做cfo了，转到it方向做。然后t升为finance director。不知道什么缘故c被挤掉了。根据我对公司的了解，他们为了省钱肯定不会再找cfo了。以后t肯定就一手遮天了。当然t对我更加肆无忌惮了。上周跟我聊天说，她准备把我们部分分成俩个部门，一边ap,一边ar，我做ar，m做ap部分。让我把信用卡那块全部转给m做。再找个新人，只记单子，也就是说把m解放出来，这么布局很明显了。m肯定跟她继续吃香的喝辣的。我呢拍她们马屁可能有一口饭吃，充当老黄牛的角色。 还好老天有眼，我周五收到一个口头offer，终于可以离开了。 后面还有一些更好的公司的面试，但是估计等不了了，我得先从了这个再说。因为在目前的公司，真的是呆一分钟都觉得窒息。 大家觉得我给notice的时候，需要把这些委屈都给c或者大老板都说明吗？或者是留个余地，不要得罪了t。之后估计也不会再有交集了。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 13:59

可以啊，如果你真的不能释怀 谁对T有过节 你就把这把刀递给谁 至于以后的事情和你无关
不过与人为善吧 何必呢 恶人自然会碰上恶人 我们还是做个清白的好人 有些事情明知可为而不为

再说一句，财会这行里本来就是女人多，白女确实bitchy的很多，尤其长得美的家境学历好的，soft skills很重要，另外我做过的所有公司来看，如果你自己technical很强，工作认真，老美都不傻，会看到的。

没必要说什么 因为说了不会有什么改变。你好我好拜拜啦即可。
另外，小公司有些人就是low一些，你跳出来是好事儿，说不定还需要感谢他们帮你下这个决心

庙小妖风大，赶快走人。说出来发泄一下也可以，就是觉得是在浪费你的口水，帮她们进步。

好像你也没什么可汇报的，就是她俩拉帮结伙，这种情况除了加入她们的小帮派就是走人，所以小帮派真是职场毒药。

再说一句，财会这行里本来就是女人多，白女确实bitchy的很多，尤其长得美的家境学历好的，soft skills很重要，另外我做过的所有公司来看，如果你自己technical很强，工作认真，老美都不傻，会看到的。
stawberryice 发表于 2021-06-26 14:14

我觉得c之前其实也是在支持t打压我的。因为公司也是忌讳所有事都只能你会干，离了你就不行那种。但是他估计也想制衡，有时候会帮我一下。但是没料到我战斗力这么弱吧。 感觉亚裔女还是太温和了。btw我跟公司其他同事关系都很好。不过有文化差异，确实也很难融入。

再讲讲其他一些趣事。t虽然很厉害，但是她也有个对手。这个女的叫做h吧，也是个五十多岁的女的，应该是白人和拉丁混血，很漂亮身材很好，很有风情。开始时进来做前台的。当时t管她。结果两人估计合不来吧。h就另辟蹊径。她就去讨好大老板和二老板。owner的俩个儿子。结果就换了个职位，管理hr和杂事，直接归两老板管理了。然后再招一个前台。 当时m极力推荐她的朋友来做前台，t当然鼎力支持，后来人招进来了，没想到只呆了一天就走了。老板很生气，t也很没面子。后来再找人的时候，大老板和h就直接避开t,找了一个人进来。然后h开始带那个新人，那人也跟h汇报了，t插不上手。 后来有个project,其实跟hr有关系，但是c给了t做，t就带着m一起做了。h没插上手估计也很郁闷。 我跟h关系还可以，平时也经常聊天什么的。估计这也是t不喜欢我的原因之一，觉得我没有完全占她那边。但是我的原则就是，我不说任何人的坏话。我不喜欢拉帮结派。 那天我跟h聊天，聊些孩子打扮的事，结果t叫了我说，让我千万别把我们finance部门分俩部分这个事告诉给h，我觉得很好笑。 现在发现我走之前可能可以多跟h聊聊天了。

尽量找大公司，我以前都是在大公司干，没觉得什么。最近换到一个500-600百人的小公司，才发觉小公司环境和文化都不行。

我现在这个offer公司也不大，只是个中型公司吧。但是感觉manager和finance director对我都还可以。后面还有其他好公司的面试。我朋友建议我可以先接了这个，后面有更好的offer可以反悔。不知道可行不可行。毕竟目前就这个offer，也没选择。总比现在这份工作要好。

结果这俩个月，突然又有了大变故，c不再做cfo了，转到it方向做。然后t升为finance director。不知道什么缘故c被挤掉了。根据我对公司的了解，他们为了省钱肯定不会再找cfo了。以后t肯定就一手遮天了。当然t对我更加肆无忌惮了。上周跟我聊天说，她准备把我们部分分成俩个部门，一边ap,一边ar，我做ar，m做ap部分。让我把信用卡那块全部转给m做。再找个新人，只记单子，也就是说把m解放出来，这么布局很明显了。m肯定跟她继续吃香的喝辣的。我呢拍她们马屁可能有一口饭吃，充当老黄牛的角色。 还好老天有眼，我周五收到一个口头offer，终于可以离开了。 后面还有一些更好的公司的面试，但是估计等不了了，我得先从了这个再说。因为在目前的公司，真的是呆一分钟都觉得窒息。 大家觉得我给notice的时候，需要把这些委屈都给c或者大老板都说明吗？或者是留个余地，不要得罪了t。之后估计也不会再有交集了。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 13:59

同遇到这样的白女老板。已经辞职了。辞职的时候vp来挽留，我明确表明辞职的原因就是不想再在这个白女手下。然并卵，并没有成功。所以建议不说。我的经验是，这么玩手段的白女，一般首先是要先把她的老板搞定的。也许她的老板收到举报会跟她谈，但是在你面前，他们永远都是站一起的。没什么公平可言。对他们来说，你也不值得公平对待。

说个鬼说 就说everything is good 然后走人看船沉
niuniudabao 发表于 2021-06-26 14:05

👍👍

move on 吧妹妹，这种事和人十几年前在小公司都遇到过，小公司流程不正规，人员素质低就是会有这种拉帮结派孤立抢活或者不给活赤裸裸的bully，非常不高级。这些人不值得你再花时间分析回味，希望新公司正规一些，bully哪里都有，有可能是以更高级的更隐蔽的方式出现。

我觉得c之前其实也是在支持t打压我的。因为公司也是忌讳所有事都只能你会干，离了你就不行那种。但是他估计也想制衡，有时候会帮我一下。但是没料到我战斗力这么弱吧。 感觉亚裔女还是太温和了。btw我跟公司其他同事关系都很好。不过有文化差异，确实也很难融入。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 14:23

不是亚裔温和。我觉得是在大陆出来的学霸一般都太单纯。我以前公司的ABC，一点都不温和。而且和白女同流合污起来简直一丁点儿骨头都没有。名声很差。但是人家就为了跟着白女后面有口吃的就什么都做。

拉帮结派哪里都有。想斗得话就是类似h的做法。不过我觉得没有太大经济利益的话不值得在这上面浪费精力。跳槽升职升title更快，因为入职前有bargain power. T打压的原因非常简单，因为你的能力随时可以取代她。下一份工作，可以试试经常拍老板马屁，不是干扫地这种活，而是私聊时语言上各种表示对方能力超众，值得更上一层楼，顺带提拔你。

好长，没看完。反正有的白女确实讨厌，不知道天高地厚，莫名其妙的优越感。

不是亚裔温和。我觉得是在大陆出来的学霸一般都太单纯。我以前公司的ABC，一点都不温和。而且和白女同流合污起来简直一丁点儿骨头都没有。名声很差。但是人家就为了跟着白女后面有口吃的就什么都做。
pangpang0606 发表于 2021-06-26 14:52

见过同款abc 女，不过她是跪舔白男。

你exit interview的时候可以说所有其他人的好话，然后说T的坏话啊。出了一口恶气还能恶心一下T。何苦忍气吞声委屈自己呢？

回复 1楼公用马甲26的帖子
白女==bitch
我此生没见过一个白女不是bitch的

同意上面所有姐妹的建议，楼主应该move on去更大的公司。哪有硕士学历的CPA做AR，AP的。去了更正规的大中型企业，会见到更复杂的帐，将来简历比较好看。

回复 6楼的帖子
第一段句句经典! 她们真的是女人里最碧阿气的群体，自我感觉超级好，老娘宇宙第一，善妒忌，心胸狭窄，手段阴险，no mercy. 年纪大一点的白女磕碰过经历过坎坷可能心地会和善一丁点，那种20-35的碧阿气真的非常可恨可恶，就是高中校园文化搞cheer leader和什么校园queen的结果，拉帮结派欺负弱小。我现在对她们是尽量不招惹，保持距离，但是如果惹到我了，我会让她们知道亚裔也不是好欺负的。

回复 38楼maggiewyj的帖子
大公司会表面上好看一点，毕竟HR更加functional. 久了看得更清楚了，其实office politics一样的丑陋，只不过人各方面动作会谨慎一些。

回复 37楼3906的帖子
而且是一流drama queen

坎坎坷坷看

回复 41楼的帖子
所以名声也不好了，Karen 的傲娇碧气闹得天下皆知。 说实话我周围的邻居有几个颇有碧期潜质，有几个有几个很好。

“帮她办公室洗地，擦桌子，真的是当孙子似的对她”

无语

大部分大陆出来的学霸都这样 拉帮结派拍领导马屁这是职场必备技能 你的前领导属于正常人类 她开始还是试图拉拢你的 结果你希望独善其身 这种领导的心理是 不是朋友就是敌人
说句实话如果我下属是这种个性我也很烦的 虽然我也是大陆出来的 但是职场就是这么现实 我肯定会调教这种下属的 亚裔普遍死拧 白人很见风使舵的
大家都是出来混职场 何必太较真呢

我是女的，但是我还是要说，女人多的地方是非多，尤其是工作难度不大的地方。白女10个九个碧池。她们特别喜欢到处找软柿子发泄。

同意高赞：走人看船沉。这并不是你的problem，别费心思。

这就像很多乡下人跑到上海，整天说上海女人怎样怎样，还不是羡慕嫉妒恨，就是不肯承认自己落后自己土，上海女人优秀得很

老实讲白女有种你在和她们抢男人的错觉。
花的懒人料理 发表于 2021-06-26 13:30

白女觉得好男人都应该属于她们的

这就像很多乡下人跑到上海，整天说上海女人怎样怎样，还不是羡慕嫉妒恨，就是不肯承认自己落后自己土，上海女人优秀得很
50cents 发表于 2021-06-26 20:08

阿呸，别拿上海女人和白女比 白女不是bitch就是drama Queen

这就像很多乡下人跑到上海，整天说上海女人怎样怎样，还不是羡慕嫉妒恨，就是不肯承认自己落后自己土，上海女人优秀得很
50cents 发表于 2021-06-26 20:08

看来这位是”上海的优秀女人” 不是上海的都是乡下女人。 Shanghai Karen.

尽量找大公司，我以前都是在大公司干，没觉得什么。最近换到一个500-600百人的小公司，才发觉小公司环境和文化都不行。
High.eee 发表于 2021-06-26 14:35

我是从小公司换到大公司的，同感。

你exit interview的时候可以说所有其他人的好话，然后说T的坏话啊。出了一口恶气还能恶心一下T。何苦忍气吞声委屈自己呢？
ringsoft 发表于 2021-06-26 15:54

小公司里exit interview形同虚设，就像前面说的，啥都不用说赶紧走人看船沉

我原来在小公司被白女使手腕捻走了，不过走了后找到更喜欢的工作环境提升很大。所以说，楼主视野放宽点，那种人就让她烂在那里。

跟一帮不在一个层次的人玩什么啊，浪费时间，赶紧跳槽是正理

我跟mm性格比较像，都是大大咧咧不想耍心计的。

不同的是我在大公司，一直算比较顺，直到遇到现在这个老板，白女，大龄刚结婚不生孩子，非常aggressive，对我这种外国人更是从心底里就歧视。我从一开始就知道不能在她手下长待，因为现在的岗位之前还不到能够换的时候，之前一直忍着。等可以换新工作了，她知道不能阻止，但是因为申请新岗位之前要她同意，就是本来一句话的事，到她那里就要被她虐半天才同意申请。最近一个很好的位置，因为我面试没发挥好，没申请上。一个很大的原因就是在她手下这一年被她打击得自信心都没了。一想着又要在她手下继续被虐，就很难受。关键是现在需要重建自信心

也在反思自己。觉得自己太软弱了，她这种人就是看软柿子捏

我原来在小公司被白女使手腕捻走了，不过走了后找到更喜欢的工作环境提升很大。所以说，楼主视野放宽点，那种人就让她烂在那里。
Dongxi 发表于 2021-06-27 01:18

re这个
不过讨论讨论也好，能缓解lz心中的怨气。曾经被白女同事整过害得数年也没有加薪的可怜虫路过 what a lesson

不同的是我在大公司，一直算比较顺，直到遇到现在这个老板，白女，大龄刚结婚不生孩子，非常aggressive，对我这种外国人更是从心底里就歧视。我从一开始就知道不能在她手下长待，因为现在的岗位之前还不到能够换的时候，之前一直忍着。等可以换新工作了，她知道不能阻止，但是因为申请新岗位之前要她同意，就是本来一句话的事，到她那里就要被她虐半天才同意申请。最近一个很好的位置，因为我面试没发挥好，没申请上。一个很大的原因就是在她手下这一年被她打击得自信心都没了。一想着又要在她手下继续被虐，就很难受。关键是现在需要重建自信心
susanlora 发表于 2021-06-27 02:22

美眉加油
我也有过非常有毒的老板，发现他其实很不专业的把个人生活中的情绪带到公司，心情不好的时候到处挑刺说我不专业。我一直在努力反驳证明自己没有任何问题，后来通过非暴力沟通引导出来了老板情绪的源头。 这种有毒的老板非常抹傻一个人的自信。建议美眉可以多运动发泄和meditation，同事提高沟通技巧，少一点恶毒的言语不影响自己的心情也是需要通过努力的。加油

回复 38楼maggiewyj的帖子
大公司会表面上好看一点，毕竟HR更加functional. 久了看得更清楚了，其实office politics一样的丑陋，只不过人各方面动作会谨慎一些。
Shawfree 发表于 2021-06-26 17:11

确实到处都有办公室政治。小公司要看运气，碰巧和合得来的团队一起干活效率比较高，但要是像楼主这种庙小妖风大的，真不如赶紧走人。大公司很多事会走流程，多少好一点，虽然斗起来一样厉害，但是想独善其身的人也能生存。

回复 6楼的帖子
第一段句句经典! 她们真的是女人里最碧阿气的群体，自我感觉超级好，老娘宇宙第一，善妒忌，心胸狭窄，手段阴险，no mercy. 年纪大一点的白女磕碰过经历过坎坷可能心地会和善一丁点，那种20-35的碧阿气真的非常可恨可恶，就是高中校园文化搞cheer leader和什么校园queen的结果，拉帮结派欺负弱小。我现在对她们是尽量不招惹，保持距离，但是如果惹到我了，我会让她们知道亚裔也不是好欺负的。
Shawfree 发表于 2021-06-26 17:04

我不知道是不是真的有God，我们单位欺负人的白bitch家庭都非常不幸。苍天绕过谁呀。
我觉得我们勤勤恳恳的华裔，唯一一个办法就是远离bitch。她们喜欢在小圈子内斗，让他们斗去好了，这个世界上的机会和资源太多了；走出小单位，可以说是无限的机遇。傻逼才在窝里斗。
就我自己而言，原来focus on 工作的时候，那几个bitch总是欺负我，而且他们和领导搞不正当关系，所以上面也护着他们。对，那几个领导也人品不怎么样，实际意义上的互相舔。后来我干脆把主业当副业，把副业当主业。工作就是一个paycheck，干的越少越好。而这张paycheck从开始是我全部收入的100%，到现在不到我20%的收入。心情愉快多了，因为每周花在单位工作上的时间绝不超过3小时，但是和这些bitch拿的一样多，比那两个坏领导都有3-4倍。有时间精力追求自己喜欢的事情，提高自我。bitch还是bitch，继续整其他人，不停折腾事情；但是bitch也还是bitch，一辈子穷，家庭不幸。

LZ这个公司做了几年啦？早点跳槽吧，不用burn the bridge,要走大家心里大概清楚的。

同遇到这样的白女老板。已经辞职了。辞职的时候vp来挽留，我明确表明辞职的原因就是不想再在这个白女手下。然并卵，并没有成功。所以建议不说。我的经验是，这么玩手段的白女，一般首先是要先把她的老板搞定的。也许她的老板收到举报会跟她谈，但是在你面前，他们永远都是站一起的。没什么公平可言。对他们来说，你也不值得公平对待。
pangpang0606 发表于 2021-06-26 14:47

你说了多少有影响的。你一个要走的人了，老板为什么要跟你站在一起。被投诉多了，当老板的心里都会犯嘀咕的。
大家觉得真实生活像是电视剧吗，一个人投诉，两个走的近的就立刻翻脸？

“帮她办公室洗地，擦桌子，真的是当孙子似的对她”

无语
金银岛 发表于 2021-06-26 18:39

嗯 在美国这么做只会让人觉得你包子 更不尊重你

这种地方没意思，都没必要写出来一大堆，走人就是！

回复 14楼50cents的帖子
一些白女靠卖风骚来获得职场的好处，来打击压榨其他正派的女职员，这是职场的黑暗。揭露黑暗还变成诋毁，你有在公司做过事吗？还是你也是色迷迷的龌龊亚男？

我是女的，但是我还是要说，女人多的地方是非多，尤其是工作难度不大的地方。白女10个九个碧池。她们特别喜欢到处找软柿子发泄。
Summer_Breeze 发表于 2021-06-26 18:49

讲真，越是门槛低的地方越难混，因为非技术因素影响越多

好奇白女这种文化是祖传的还是周围人惯出来的？

我在的是工程部门。经历过的白女倒还好。反而一些白男傲慢自大，还对外国女性工程师有歧视。我和白女工程师们倒还处得可以，反而和一些又蠢又坏又傲慢的白男处不来。
话说回来，有人的地方就有江湖。自己能做的事把自己份内的活做完，拿工资而已。和人斗，很多时间自己累而且不开心，不值得。一个职位太做不下去，不如换个工作。toxic的工作环境，花的精力，操的心，费的力，不值得。就挣一样的工资，自己不开心，没意思。

我在的是工程部门。经历过的白女倒还好。反而一些白男傲慢自大，还对外国女性工程师有歧视。我和白女工程师们倒还处得可以，反而和一些又蠢又坏又傲慢的白男处不来。
话说回来，有人的地方就有江湖。自己能做的事把自己份内的活做完，拿工资而已。和人斗，很多时间自己累而且不开心，不值得。一个职位太做不下去，不如换个工作。toxic的工作环境，花的精力，操的心，费的力，不值得。就挣一样的工资，自己不开心，没意思。
sweetiemm 发表于 2021-06-27 12:11

同感，我也是跟白男同事处不来，傲慢自大，完全不尊重人

不爱争斗，性格比较软弱
看到这一条就全明白了 lz你得练练了

赶紧走人，素质不一样，没办法一起相处。在国内，一个硕士毕业的和一堆大专毕业的混在一个财务部门也会被孤立，霸凌，各种被折磨；只是主场作战，姐妹们一般不会找层次这么差的工作。

回复 67楼Spring123的帖子
对，我们这里的几个白bitch都勾搭老板，有老公受不了离婚了的。有一个还是有点儿风骚的，四十多岁。还有一个都快70了，身上密密麻麻的斑点，也勾搭。。。。关键我们老板还特别吃这一套。无语。

结果这俩个月，突然又有了大变故，c不再做cfo了，转到it方向做。然后t升为finance director。不知道什么缘故c被挤掉了。根据我对公司的了解，他们为了省钱肯定不会再找cfo了。以后t肯定就一手遮天了。当然t对我更加肆无忌惮了。上周跟我聊天说，她准备把我们部分分成俩个部门，一边ap,一边ar，我做ar，m做ap部分。让我把信用卡那块全部转给m做。再找个新人，只记单子，也就是说把m解放出来，这么布局很明显了。m肯定跟她继续吃香的喝辣的。我呢拍她们马屁可能有一口饭吃，充当老黄牛的角色。 还好老天有眼，我周五收到一个口头offer，终于可以离开了。 后面还有一些更好的公司的面试，但是估计等不了了，我得先从了这个再说。因为在目前的公司，真的是呆一分钟都觉得窒息。 大家觉得我给notice的时候，需要把这些委屈都给c或者大老板都说明吗？或者是留个余地，不要得罪了t。之后估计也不会再有交集了。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 13:59

Keep in touch with C. He may be helpful to you later

你要失望了，这些白女，只有w是真正大美女，还是有气质的。 T是个五六十岁个子矮胖的大妈，发脾气会骂 son of bitch。 M是个龅牙小胖妹。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 14:04

越是这种人，越是比较狂妄

我是从小公司换到大公司的，同感。
Baguette 发表于 2021-06-26 23:47

同感 在大公司，你也是总是属于一个小team的。 所以，都一样的

不同的是我在大公司，一直算比较顺，直到遇到现在这个老板，白女，大龄刚结婚不生孩子，非常aggressive，对我这种外国人更是从心底里就歧视。我从一开始就知道不能在她手下长待，因为现在的岗位之前还不到能够换的时候，之前一直忍着。等可以换新工作了，她知道不能阻止，但是因为申请新岗位之前要她同意，就是本来一句话的事，到她那里就要被她虐半天才同意申请。最近一个很好的位置，因为我面试没发挥好，没申请上。一个很大的原因就是在她手下这一年被她打击得自信心都没了。一想着又要在她手下继续被虐，就很难受。关键是现在需要重建自信心
susanlora 发表于 2021-06-27 02:22

bless mm.下一个一定成功

这个帖子，学到了很多啊。 这里的mm职场都很厉害

事实证明我的直觉是正确的，t其实一直不喜欢我，只是一直在忍耐我而已，我不知道哪里得罪了她，我一直对她小心翼翼的，还帮她办公室洗地，擦桌子，真的是当孙子似的对她，可惜人家不喜欢你就是不喜欢你。 接着来说，新人招来了，基本上是t的年轻的翻版。也是自学的大学学位，非常aggressive,也很会来事。就叫新人m吧。新人刚来的时候对我还是很客气的，但是后来察觉到t不喜欢我，所以也就开始跟t 一起欺负我了。基本上模式就是这样的，m只要想要我的活，t就让我把活给她，我抗议也无用。然后新的project, t一直带着m做，压根不带着我。让m展现实力拿credit。我每次问她有没有什么project要我帮忙，她都说没有。我在年初表明了我想要做什么东西，她跟c答应得好好的，但是私下根本也不教我，我如果问她就说现在忙，以后再讨论那个project，然后我自己有一些idea，发给她看，她也不理。 她甚至还想让我stop一些手里正在做的东西，后来c说让我继续做，她才作罢。后来我就觉得没啥意思，想跳槽了。但是前面因为新冠期间，找工作一直不顺利。
公用马甲26 发表于 2021-06-26 13:52

还帮她办公室洗地，擦桌子？办公室的卫生自己打扫？闻所未闻，这是啥奇葩公司，赶快闪人吧。

赶紧走人，素质不一样，没办法一起相处。在国内，一个硕士毕业的和一堆大专毕业的混在一个财务部门也会被孤立，霸凌，各种被折磨；只是主场作战，姐妹们一般不会找层次这么差的工作。
bearashley 发表于 2021-06-27 13:10

对极了，物以类聚

来update了，今天跟T提了。她看上去很震惊。然后跟大老板商量了后挽留我，可以给我开更高的工资，也可以让我wfh。但是我拒绝了。 现在唯一感觉就是还要在这里呆2周，觉得有点尴尬。

然后她还说，我们真的很想留你。你走是我们的损失，是他们赚到了。 但是我压根就不想再跟她一起工作了。没办法相信她任何一句话。 C在假期没回来。打算他回来后跟他聊聊。 另外没给公司任何人讲，打算最后要离开那两天再说吧。道别一下。 交接工作还是好好做一下。工作了几年对这地方也有些感情了。可惜物是人非。