新旧工作之间休息一周,保险怎么办呢?

公用马甲29
楼主 (北美华人网)
想休息一下。本来旧工作有unlimited的休假,我去年只休息了一周。但是今年因为生病休了2周,所以不好意思提出辞职后再休了,不想和老板成为仇人。只能自己take一周的break。唯一担心的是医疗保险。这个情况怎么办?
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doublezhou01
自己买一个月cobra,不知道能不能买一周,但是一个月可行。
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shinesee
有些保险是cover 到月底的。如果没有,gap一周也没大事吧。Cobra可以两个月内enroll,无缝衔接如果有需要。
公用马甲29
回复 3楼shinesee的帖子
谢谢各位妹子回帖。我也在犹豫要不要和现在老板辞职的时候说休息一周。怕被拒绝并羞辱。现在烙印老板实在是一言难尽
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tiffany2013
有些保险是cover 到月底的。如果没有,gap一周也没大事吧。Cobra可以两个月内enroll,无缝衔接如果有需要。
shinesee 发表于 2021-05-27 11:15

对,我以前的公司保险到月底。问一下HR 就行了。
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flyingpiggly
有些保险是cover 到月底的。如果没有,gap一周也没大事吧。Cobra可以两个月内enroll,无缝衔接如果有需要。
shinesee 发表于 2021-05-27 11:15

嗯,gap一周应该没问题的,除非身体不好。我之前换工作休息gap了两周
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Ferdinand
一周很好办,Cobra应该是可以回溯的。万一需要了再回来买都行。
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chuckle
老工作的保险一般cover到月底吧,人离职了coverage也在的,至少我知道的公司都是这样。我某次是月初离职,当月的保费还没扣,HR说不需要再交当月保费,但保险到月底。我当时不想马上去下家,还特意休了一两周。楼主可以了解一下,问问公司保险的具体细节。
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chuckle
想休息一下。本来旧工作有unlimited的休假,我去年只休息了一周。但是今年因为生病休了2周,所以不好意思提出辞职后再休了,不想和老板成为仇人。只能自己take一周的break。唯一担心的是医疗保险。这个情况怎么办?
公用马甲29 发表于 2021-05-27 11:06

生病休两周病假有啥不好意思的?unlimited是资本家另外一种剥削方式😅 我们也是改unlimited的了,以前5周,不用完还可以rollover,离职给钱,改unlimited之后,疫情期间我也没咋休,都“便宜”资本家了。
公用马甲29
生病休两周病假有啥不好意思的?unlimited是资本家另外一种剥削方式😅 我们也是改unlimited的了,以前5周,不用完还可以rollover,离职给钱,改unlimited之后,疫情期间我也没咋休,都“便宜”资本家了。
chuckle 发表于 2021-05-27 11:22

不想和现任闹的太ugly。彼此留一点余地。我觉得我即使问了也会遭拒绝遭羞辱。
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xiayulvcha
我们公司可以cover到月底
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Deliaqian
一般都是老的cover到月底,新工作是next 月初。我曾经韧带受伤必须做physical therapy于是就跟老板商量15号辞职, 29号新工作开始,还休息了两周 insurance没断。
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ego
老东家cover到月底 新东家的保险政策要问HR 有些第一个月没有的 这样有一个月Gap
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AppleLee45
我做公司的保险核算。旧公司的保险一般保到30/31号,新公司的保险一般都是入职下个月起算,不是HR,保险公司一般都这样算。不超过一个月一般都能无缝连接。所以有经验的人一般都是月初走,新公司月底入职
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WANGWANGSTON
Cobra可以回溯 这一周没有大花费就不用买了:)
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forregistuse
想休息一下。本来旧工作有unlimited的休假,我去年只休息了一周。但是今年因为生病休了2周,所以不好意思提出辞职后再休了,不想和老板成为仇人。只能自己take一周的break。唯一担心的是医疗保险。这个情况怎么办?
公用马甲29 发表于 2021-05-27 11:06

你这种性格能不在职场受气吗 都辞职了还怕啥 就直接说休假 老板一般也会送个顺水人情吧 你还怕得罪他。。。该怕的是他 他不批你就直接告hr
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nihainihai
想休息一下。本来旧工作有unlimited的休假,我去年只休息了一周。但是今年因为生病休了2周,所以不好意思提出辞职后再休了,不想和老板成为仇人。只能自己take一周的break。唯一担心的是医疗保险。这个情况怎么办?
公用马甲29 发表于 2021-05-27 11:06

旧公司的保险可以要求extend一段时间,要多出点钱
公用马甲46
就一个星期, 应该不会发生什么事吧。 从来没有为这种事担心过。
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yolandos
就一个星期, 应该不会发生什么事吧。 从来没有为这种事担心过。
公用马甲46 发表于 2021-05-27 13:22

nothing to worry about.
current insurance likely will cover the whole month so the best is to quit on the second day of the month. cobra is retroactive and likely there is a two month (or even longer) enrollment period. You don't even need to enroll right away but once enrolled your coverage will retroactive from the day you left your job. You can sit on it and if you don't get sick, skip enrollment (and save the money) and if you get sick then enroll.
公用马甲29
我做公司的保险核算。旧公司的保险一般保到30/31号,新公司的保险一般都是入职下个月起算,不是HR,保险公司一般都这样算。不超过一个月一般都能无缝连接。所以有经验的人一般都是月初走,新公司月底入职
AppleLee45 发表于 2021-05-27 12:39

谢谢mm答复。安照mm说的情况,是不是一号入职新公司最亏?我新东家希望我月底过去。我还想着下个月的1号入职呢。
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wenqing2011
保险是cover 到月底的+1...
今生无悔
有些保险是cover 到月底的。如果没有,gap一周也没大事吧。Cobra可以两个月内enroll,无缝衔接如果有需要。
shinesee 发表于 2021-05-27 11:15

正解。一般保险到月底。CORBA也可以一段时间内买。
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xiaopeng3
一周的gap应该没事吧
韭菜lei
一个星期的保险gap实在不值得上来一问把。。。。。。。。。。。。。。。。。
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greenishwampi
有的公司保险到月底, 有的公司保险入职那个月的全月.