决定送娃去上summer camp， 如果公司同意修改fsa denpent care account election amount，还来得及吗？ 公司一般都是年头选放进fsa - dc多少钱，比如1200$, 然后平分到每个月扣$100, 小朋友已经过了day care的年纪，现在只有summer camp。比如summer camp花掉$1200, 本来是完美地用完fsa里的钱，可是fsa的管理公司说，钱必须在使用之前就已经在account里了，那1-8月只存进去$800, 9-12月存的$400就不能报销了么？这不合理啊。 我某一年，在年中的时候加了钱存进fsa account, 结果年底的时候，管理公司说修改存钱数额的日期晚于某几个summer camp,所以那些钱不能报销，害我还损失了200多，今年得问清楚了再去修改fsa 存款额。 "Unlike a health care FSA, you’re only able to receive a reimbursement from a dependent care FSA if sufficient funds have accumulated in your account from payroll deductions." 这句话该怎么理解？ 谢谢！
决定送娃去上summer camp， 如果公司同意修改fsa denpent care account election amount，还来得及吗？ 公司一般都是年头选放进fsa - dc多少钱，比如1200$, 然后平分到每个月扣$100, 小朋友已经过了day care的年纪，现在只有summer camp。比如summer camp花掉$1200, 本来是完美地用完fsa里的钱，可是fsa的管理公司说，钱必须在使用之前就已经在account里了，那1-8月只存进去$800, 9-12月存的$400就不能报销了么？这不合理啊。 我某一年，在年中的时候加了钱存进fsa account, 结果年底的时候，管理公司说修改存钱数额的日期晚于某几个summer camp,所以那些钱不能报销，害我还损失了200多，今年得问清楚了再去修改fsa 存款额。 "Unlike a health care FSA, you’re only able to receive a reimbursement from a dependent care FSA if sufficient funds have accumulated in your account from payroll deductions." 这句话该怎么理解？ 谢谢！ seasons 发表于 2021-05-10 19:10
公司一般都是年头选放进fsa - dc多少钱，比如1200$, 然后平分到每个月扣$100, 小朋友已经过了day care的年纪，现在只有summer camp。比如summer camp花掉$1200, 本来是完美地用完fsa里的钱，可是fsa的管理公司说，钱必须在使用之前就已经在account里了，那1-8月只存进去$800, 9-12月存的$400就不能报销了么？这不合理啊。
我某一年，在年中的时候加了钱存进fsa account, 结果年底的时候，管理公司说修改存钱数额的日期晚于某几个summer camp,所以那些钱不能报销，害我还损失了200多，今年得问清楚了再去修改fsa 存款额。
"Unlike a health care FSA, you’re only able to receive a reimbursement from a dependent care FSA if sufficient funds have accumulated in your account from payroll deductions." 这句话该怎么理解？
谢谢！
要open enrollment 的时候放。
我家去年用不掉白白浪费， 所以一气之下今年一分也没放。
但是所有的前提都是，你的公司也修改了这些规定。这些限制之前都是IRS规定的，现在IRS只是取消/修改了这些限制，最后公司改不改，IRS管不着。
至于你说的reimbursement的问题，就是说如果你之前没存钱，五月才开始存钱，那么一月到四月的expense就不能报销。
去年因为疫情，改了法律，可以roll over到今年用，所以你不损失的。。
我们公司怎么没有这个说法？
能不能roll over要看公司的规定，我们单位就没有
如果公司同意改的话，应该看他改的日期是不是在summer camp开始之前。在之前就来得及。不是所有钱在使用之前都要在账户里，是改的日期，就是你第一笔钱进去的日期，在summer camp之前就行
太谢谢了！明天就去问。