4/9 更新: 我有一个美国梦,好想到美国去工作

Chiara7
最好的选择是relocate一两年感受一下,再决定去留。
LZ有梦想可以过来试一试,但建议给自己留后路。
关于在美国工作主要有几点考虑: 治安和气候。经历过Houston的夏天,又热又潮,下暴雨的时候寸步难行。非裔人口很多,遇到过开车等红绿灯时,黑人一手拿铁棒一手拿抹布强行来给你擦车要小费的,上一次遇到这样在路口要钱还是在印度。城市整体破旧,与德国任何一个大小城市都没法比,无论东德或西德。 子女上学。楼上诸位已经表述的很清楚了,基本大娃5岁起可以上公立不需要费用,但是放学后必须有人接或者去课后班,美国要求13岁以下孩子需有人在家陪伴,课后班的费用要bear,5岁前送托分一周3天或者full time5天,价格中位数在$1700/month。另外因为治安差和种族歧视的原因,孩子上学会需要格外操心一些。 工作本身。从同事那里了解一下Houston office的culture,culture好应该不会错,加班和休假可聊,忙起来在哪都要加班,这应该不是问题。薪水的话看行业和需求,纽约和湾区比德国可以高30% ,50%, 100%,120%。。德州基本20%可聊,但是若LZ有过人之处任何数字都不是不可企及。 医疗保险。relocate的话应该是直接纳入美国这边公司的团体健保计划,取决于它的coverage,好的公司包全家保险自己不用付,差一点的需要有自付额。生病看病的费用会略高一些,但可以承受。 税率方面。德国个人税在欧洲也算很高的了,lz夫妻报税与美国实际缴税不会差太多,因为美国除了基本税率还有"5险1金"主要是养老金账户的缴纳,可以选择不交或少交,但是为了退休考虑大家都会交到上限,那么税后到手的钱就极其有限了。 租房买房。比德国方便很多。
我们在欧洲生活十年因为长辈原因才搬到美国,总的感受是,待过了欧洲职场,再来感受一下美国市场挺好的,德州内部的话Houston不是什么好地方Austin气候环境还不错,欧洲相比而言更加惬意适合度假和养老。另外我们认识的一家印度裔从北欧搬到Houston后来转去其他城市,他们觉得挺好的,主要看上美国私立学校的精英教育模式吧,那么一路培养孩子的私校费用就是另一个topic了。
ZHC
就不明白了米国这么差,移民难,税也不低,福利又差,教育医疗养老样样都要花钱,为啥大多数人削尖脑袋来米国,而不是法国,意大利,德国,英国,北欧小国? 欧洲也有很容易移民的国家,去了也能在欧盟居住。想去哪里去哪里好了。





maodouchong 发表于 2021-04-08 17:58

法国,意大利,德国,英国,北欧小国等欧洲人民,没有削尖脑袋来美国吧?
好不好,是对比的出来的,当年川普说不欢迎shithole countries来的,却说欢迎芬兰人民来,但芬兰人永久移民来美国的有多少呢?
春天花会开
我感觉我欧洲的同事们经常在休假……刚刚过去的彩蛋节都是法定假。
m
maodouchong
法国,意大利,德国,英国,北欧小国等欧洲人民,没有削尖脑袋来美国吧?
好不好,是对比的出来的,当年川普说不欢迎shithole countries来的,却说欢迎芬兰人民来,但芬兰人永久移民来美国的有多少呢?
ZHC 发表于 2021-04-08 20:24

我指的是外国移民,又不是欧洲本地人。
m
maodouchong
需要在德国住过5年以上工作过又搬来德州住过的人给你建议,其他都是瞎子摸象各说各话
shoeholic
你连那位MM说的是什么都没搞清楚就批评上了。
人家说楼主的大孩子马上上小学了需要after school,summer camp和课外班。你却说楼主交100欧元的水平哪来这堆事?100欧元是幼儿园,美国幼儿园也不需要after school和 summer camp呀,简直驴唇不对马嘴。
德国这边上小学了也需要after school啊,也是按家庭收入收费的,低收入免费,比如家庭年收入小于一万二三千欧元的家庭,然后逐渐增加,基本上200欧元以内就封顶了,德国小朋友也要各种主题的summer camp呀,一周到半个月时间不等,收费也就一两百欧元至三四百欧元包食宿,这里指的一般是6-12岁小朋友的活动,大孩子的要贵一点。
那位MM是在帮楼主MM计算休斯顿的生活成本,被你活生生变成了美德生活水平比拼,你太敏感了。
Phantasialand 发表于 2021-04-08 17:27

这也太便宜了
wun
大家把德国看得太好了。楼主这种收入在德国算非常高的收入。德国家庭税后收入中位数只有3800欧左右,注意这是夫妻俩加起来的税后收入。德国的税收社保非常不公平。家庭第一个人工作,基本不管收入高低,一般都是30%的税收和社保。家庭第二个人全职工作,基本不管收入高低都是45%的税收和社保。如果单身全职,也基本不管收入高低,基本都是45%的税收和社保。
为什么这个比例这么固定?因为当一个人收入低的时候,税可能比较少一点,但你还要按收入比例交医疗保险和护理保险等。但医疗保险和护理保险有个上限,就是说比如说医疗和护理保险是400欧上限一个月,但一个人收入还行,按他的收入比例,他本来要交的多于400欧的医疗保险,但因为医疗保险有上限,所以不管他收入多多少,他只要交400欧。你们认为这很爽不是吗?但政府哪能放过你啊,这个人不要交更多的医疗保险,但这部分收入要交45%的税。
laughingUS
回复 1楼Minupinu的帖子
LZ看到我,去年刚从德国搬过来。 1,收入,你的收入在德国算高薪,如果搬到美国,涨薪30%必须的,不然生活质量严重下降,加州这类地方更甚。工作强度比德国大,但的确机会多。 2, 美国小环境不错,国人多融入感强,但大环境不好,治安/卫生都不如德国。德国生活比较乡村,人比较平和友善。我总体感觉,美国更像中国。 3, 医疗,看公司了如果加入好的医保,美国这边比较人性化,服务好,但杂事多要操心,一会out of pocket 一会copay。德国医疗也是大锅饭,不操心,住院看病都是按部就班。 4, 学校,美国费钱。 小娃daycare看地方都在1k-2k。小学要上好的要不私立,要不好学区。 私立费用美国比德国高。大学就不说了更贵。 简言之,想发展来美国,想生活留在德国。
Phantasialand
我指的是外国移民,又不是欧洲本地人。

maodouchong 发表于 2021-04-09 01:17

美国体量比欧洲国家大很多倍,美国现在有5000万移民,是第一大移民国,德国有1300万移民,是第二大移民国。
如果放到整个欧洲来看的话,欧洲移民比美国多很多,欧洲有8000多万移民。
美国从建国开始就是移民国家,欧洲知道近年人口老龄化才开始接受移民,和美国也有所不同。
由于历史和语言,和美欧移民政策的原因,中国人移民大多去了美国,还有美国是个移民国家,一直有移民问题,所以给了你错觉全世界的移民都削尖脑袋往美国跑。
i
iaukeit
这就是个人感觉和生活圈子。说不够的不是矫情。但退一步说,省着花,拿2万奖学金养家的也大有人在。反正我是两样日子都过了,以前读书时2万块钱过的很爽。现在仨娃去私校,算着一年20W都得省着用。

vraic 发表于 2021-04-07 17:31

一年20w还能仨娃上私校。真牛
June_Fish
回复 1楼Minupinu的帖子
LZ看到我,去年刚从德国搬过来。 1,收入,你的收入在德国算高薪,如果搬到美国,涨薪30%必须的,不然生活质量严重下降,加州这类地方更甚。工作强度比德国大,但的确机会多。 2, 美国小环境不错,国人多融入感强,但大环境不好,治安/卫生都不如德国。德国生活比较乡村,人比较平和友善。我总体感觉,美国更像中国。 3, 医疗,看公司了如果加入好的医保,美国这边比较人性化,服务好,但杂事多要操心,一会out of pocket 一会copay。德国医疗也是大锅饭,不操心,住院看病都是按部就班。 4, 学校,美国费钱。 小娃daycare看地方都在1k-2k。小学要上好的要不私立,要不好学区。 私立费用美国比德国高。大学就不说了更贵。 简言之,想发展来美国,想生活留在德国。

laughingUS 发表于 2021-04-09 03:40

那你是打算在美国扎根还是再去德国?
kakeru
真心觉得你谈之前应该想好退路,在德国是不是能换一份收入相当的工作。 我看到的是美国石油油服公司砍欧洲的分部时候,一个是没几个愿意过来的,再就是过来的一般也就等着下一轮走路。
福利那么好为啥要过来。我觉得休斯顿这样那样不好养家糊口还是比较容易,但和欧洲的福利一比啥也不是。


ZHC
我指的是外国移民,又不是欧洲本地人。

maodouchong 发表于 2021-04-09 01:17

知道你在说移民,要欧洲发达国家的人削尖脑袋移民美国,才突显美国的好处吧,要不就是case by case的情况。这楼里大家讨论的也是基于楼主的情况,如果Ta情况不同,大家的意见很可能不同。
Minupinu
看了真羡慕德国啊!美国FP&A竞争太激烈了。休斯顿15万工资感觉很难。F500的FPA也就12,13万吧manager level. 当然外派公司也许短时间需要你给个好工资也是可以理解的。但是美国物价低,税不低,必须交的杂费非常多非常高,还有比起欧洲美国没有假期,上班辛苦多多了。休斯顿commute 都要老命了
chilinvision 发表于 2021-04-07 18:56

美国Finance工资为什么不高呀?是因为做的人多竞争太激烈的原因吗?PF&A真的是Finance最苦的活了,理应要高一点。
其他专业会不会好一些?
Minupinu

100 欧元已经很贵了
东德的州基本都是免费的
只有南德那几个州比较资本主义


Biden 发表于 2021-04-07 18:59

晓庆姐,我们这里没有你那里那么幸福啦
BTW, 我很喜欢看你贴图
Minupinu
回复 25楼甜甜圈123的帖子
我觉得其实应该是各有得失,美国福利差,但是德州大房子,美国食品便宜,德国住的比貌似看着也就是apartment,哪有德州大house开皮卡爽啊
金言的马家 发表于 2021-04-07 19:25

住大House,开大车,是我LD的梦想,哈哈
我们在德国也有个小house,欧洲就是人口密度大了,人均面积也就小了。
Minupinu
FP&A manager 非弯曲或者纽约大城市拿到17万-20万不可能
kluv 发表于 2021-04-07 20:12

真的吗?那我的职场天花板真的很低了,哭
我想我这辈子顶天了也就能做到FP&A manager这个职位了
Minupinu
德国干FP&A还能保证40hour/week, 这是怎么做到的啊?羡慕哭了 同意前面说的,finance lead Houston 很难到150K, manager 差不多这样
土豆茄子 发表于 2021-04-07 21:06

FP&A 真的是很累人的,德国这边,只要不是quarter closing或者年底的时候,基本还是能保证不加班的,季度结算忙的时候加班超过合同时间可以累积休掉,以前可以pay 掉,但现在policy原则上不pay了,改为休假休掉。
Minupinu
德国工资这么高啊! 美国也要很多税啊。要是会德语就好了。明显finance在德国地位更高更受重视啊
BraveHeart 发表于 2021-04-07 22:05

德国工资不高的,Finance在德国算高薪职业,大公司的Finance 甚至比普通码工都高。
Minupinu
回复 1楼Minupinu的帖子
在德国待过的现在在美国的过来人劝告你, 别来美国。 待在德国,可以享受安全的生活(美国的暴力,枪支,有些美国人对亚裔的一些偏见是事实),德国的医保社会福利比美国好, 这是变相的帮你省了很多钱, 美国的医保真的是个joke, 很少有好的公司提供好的医保, 你的美国公司提供什么样的医保, 可以现在立即做功课了解, 这个基本没什么可谈的。 让公司支付孩子的幼儿园费用基本不可能,你只能要求提高你的年薪。 你可以自己出差来这边体验一下, 别一个猛子扎来美国, 因为美国不值得。

errisa 发表于 2021-04-08 00:16

谢谢前辈意见,我会认真权衡的。
Minupinu
lzmm... 我觉得只是lead连manager职位都没到的话,顶多顶多就是120k-150k了,这可能还得是在大城市的情况下。 还有,如果来了之后,你会发现,美国的税收低绝对是一个美妙的幻想。当你的工资扣完state tax, federal tax, 放下401k, 扣个social security tax 然后还有你要match的医保部分,你会发现实际到手的钱比你以为的要少很多。 而且美国如果有自己的房子还要交HOA和real estate tax。。。daycare的费用虽然我不了解,但楼里的妹子已经说了,美国的daycare还是蛮贵的...
每个人都有自己的想法,考虑好了这些自己做决定把,但如果一家都来还有2个孩子的话,只有这一份工作可能不太够,要么工资得再高点要么就得双职工。。。 美国的压力不小的。。。真的。。。而且税收我觉得奇高无比!当然,也不排除我是single without tax的tax bracket可能会觉得非常高,但是总体而言美国的税收绝对不低。。。
如果没有dependent的话,75k的工资的话,每月到手大概4150块(包括退好税的钱) 你可以去类似这个网站计算一下after tax pay estimate是多少:https://smartasset.com/taxes/paycheck-calculator#kBn5XW8XDd 然后用得出来的结果,扣去那个地方的平均房租(如果买房的话就是mortgage/HOA/地税),孩子的费用,生活费,然后算一下还能剩下来多少吧. 如果要找公立的话,千万要注意打听一下学区,美国的学校有些学校culture很不好的可能会发生bully或者会大麻泛滥。
PurpleOcean 发表于 2021-04-08 03:23

谢谢MM建议
Minupinu
好像坑, 公司给你开了啥条件? 曾经在干过fp&a
你的资历在很多中小城市 都很难拿到超过十万左右 base Bonus 看公司和业绩。
17-20万 director /senior director 才能到这个级别。 而且美国没有加班费、做 fp&a 的一般都偶尔加班,具体看公司和老板。

美国是 employment at well , 没有所谓的 yearly contract

mewto 发表于 2021-04-08 05:17

真不是坑。
为什么FP&A在美国工资比其他行业低那么多呢?其他比较挣钱的行业有哪些呢?
我下周和老板谈话,看看公司能不能接受我的要求。
Minupinu
周围finance的senior manager,年薪十万上下(美金),供lz参考
sillynut 发表于 2021-04-08 08:01

谢谢,是大公司吗?
Minupinu
假期这个是病假事假加上带薪假期总共25-30天,还是就是带薪假期25-30天,如果是后者那就有点多。
幼儿园费用这边很少有公司会compensate吧,你可以存FSA,省点税,不过也只能存5k美金。
lucyliu8587 发表于 2021-04-08 08:07

就是带薪假,看来还得再妥协一点。

a
aya_019
Houston那边FPA 拿15万不太容易啊。。
Minupinu
lz 这种在德国算是高工资的金领。 美国金领肯定不止这点收入。
tin_tint 发表于 2021-04-08 12:10

我的工资在德国算中等偏上吧,还远远不是金领。
本周我们季度结算,发现一个900k欧元的异常cost,查下去发现是一个custmer care manager 因为covid危机被解雇了,Abfindung(解雇补偿费)给了 他三年年薪,我一算好家伙,30万欧元一年,这还不包括Bonus,想想和人差距好大呀。
美国金领几十上百万美元比比皆是吧,上次一个楼主一年奖金就两三百万美元,确实很诱人啊。
不过借你吉言,希望我有一天真能成为金领。
Minupinu
美国这边是pto加上sick leave加上holidays,所以我问lz她想要的25-30是total还是pto。 如果是total,在美国不难达到,因为一般pto是15-20天,sick leave 5-10天,再加上10天的holidays。
还是更羡慕lz说的超低的医疗和育儿费用。
lucyliu8587 发表于 2021-04-08 12:41

嗯,德国这边是合同写了多少天年假就是多少天,病假不算在内,也没有规定能修多少天病假,只要不超过三天就不用提供医生证明,这一点比较人性化。
风陵渡
我的工资在德国算中等偏上吧,还远远不是金领。
本周我们季度结算,发现一个900k欧元的异常cost,查下去发现是一个custmer care manager 因为covid危机被解雇了,Abfindung(解雇补偿费)给了 他三年年薪,我一算好家伙,30万欧元一年,这还不包括Bonus,想想和人差距好大呀。
美国金领几十上百万美元比比皆是吧,上次一个楼主一年奖金就两三百万美元,确实很诱人啊。
不过借你吉言,希望我有一天真能成为金领。
Minupinu 发表于 2021-04-09 16:44

别听那些人烂吹牛
几十上百万美元哪里比比皆是?一年几百万奖金几个人拿得到?何况那人多半瞎吹牛
44ff
楼主别来,光是医疗和学费就要抠掉很多,而且美国税也是高的,一样坎1/3 走
ZHC
回复 218楼Minupinu的帖子
吹牛的吧,能有两三百万美元的bonus如果不是中型以上公司的CEO,就是大公司的关键部门的领导或主要帮公司赚钱的人。accounting, finance部门的,据我所知,年景好时的hedge fund 中层VP 有几十万。如果你公司是上市公司,你可以查查你们公司的SEC 10 K, 看看CFO, Chief Auditor, Controller等 一年赚多少钱。Glassdoor 上也可以查出大概的行业薪情。
s
sylvia
不要过来了,这么长的假,没有疫情了就过来度假就好啦。我朋友一家放弃美国绿卡回德国去了,过的很开心,忧郁症都不犯了
nehz
我的工资在德国算中等偏上吧,还远远不是金领。
本周我们季度结算,发现一个900k欧元的异常cost,查下去发现是一个custmer care manager 因为covid危机被解雇了,Abfindung(解雇补偿费)给了 他三年年薪,我一算好家伙,30万欧元一年,这还不包括Bonus,想想和人差距好大呀。
美国金领几十上百万美元比比皆是吧,上次一个楼主一年奖金就两三百万美元,确实很诱人啊。
不过借你吉言,希望我有一天真能成为金领。
Minupinu 发表于 2021-04-09 16:44

哪个帖子的金领赚几百万啊?你不会把这论坛上的凡尔赛都当真了吧,建议你先跟公司按照你的想法谈,谈完再决定
w
whocares2008
回复 1楼Minupinu的帖子
可以负责任地说,17-20万是美国SENIOR MANAGER - fp&a的薪水,坐标弯曲。 FINANCE LEAD - FP&A,不管人,绝对不可能过15万。
大衣被禁
我的工资在德国算中等偏上吧,还远远不是金领。
本周我们季度结算,发现一个900k欧元的异常cost,查下去发现是一个custmer care manager 因为covid危机被解雇了,Abfindung(解雇补偿费)给了 他三年年薪,我一算好家伙,30万欧元一年,这还不包括Bonus,想想和人差距好大呀。
美国金领几十上百万美元比比皆是吧,上次一个楼主一年奖金就两三百万美元,确实很诱人啊。
不过借你吉言,希望我有一天真能成为金领。
Minupinu 发表于 2021-04-09 16:44

非事务所的会计,不管上市要钱的”finance”永远做不到金领的。 因为这些工作,一般智商正常的人,有几年经验,都做的差不多。
mewto
回复 214楼Minupinu的帖子
是不是德国工资太高了? 美国FP&A工资还行 比 audit, accountant, and tax 高一些
说不定你现在的工资比你老板还高, 之前有个同事 他在美国, 老板在加拿大, 他的工资就比老板还高, lol