小白来问小白职场问题，非常白，请大家多包涵

我最近看了一个笑话， 但我不是来问这个段子的，我是来问，
各位大大，请问，小白能不能就着这个话题，和大家讨论一下，职场中遇见这种情况应该怎么做？
举例，
对方说，“你们要打通信息屏障，创建行业新生态”，（只是举个例子，也可以是其他任何对方说的话你听不懂的情况，）
等对方说完后，我能不能进一步跟对方提问，
“请问一下，您刚刚说的打通信息屏障，您能具体说一下吗？谢谢，”
然后根据对方说的，再提问题，再请对方进一步详细地阐述，然后再提问题，如此类推，目的是搞清楚对方在说什么，确定我们的沟通是准确的，如果对方对我有个指令，我没有搞错指令，如果对方是在跟我分享信息，我没有会错意。
大家怎么看，大家一般会怎么做，具体职场中大家有什么技巧？谢谢大家！

根据我的经验，你完全可以这样做，但是能用这些词装B的，一般来讲怎么问也不会给你一个准确的答案。会blah blah一通然后说我回答了你的问题吗？大庭广众之下你要是逼的太紧对同事关系也不好。

根据我的经验，你完全可以这样做，但是能用这些词装B的，一般来讲怎么问也不会给你一个准确的答案。会blah blah一通然后说我回答了你的问题吗？大庭广众之下你要是逼的太紧对同事关系也不好。

Confuse 发表于 2021-03-30 17:54

嗯嗯，您说的我明白了，谢谢！除非是重要的事情，不搞清楚不行的事情，否则不管它

嗯嗯，您说的我明白了，谢谢！除非是重要的事情，不搞清楚不行的事情，否则不管它
公用马甲31 发表于 2021-03-30 18:24

我觉得应该问，对方说不清不要逼得太紧就是了。否则你还要去度量什么时候要问什么时候不要问。

我觉得应该问，对方说不清不要逼得太紧就是了。否则你还要去度量什么时候要问什么时候不要问。
今生无悔 发表于 2021-03-30 19:03

哈哈，不仅要度量什么时候要问什么时候不要问，其实，还得度量什么尺度是逼对方太紧了，小白的职场就是战战兢兢，但是，也没办法

回复 1楼公用马甲31的帖子
我也是职场小白，最近在看一个综艺是 《有点心机又如何》，蛮有收获的~ 这期是我在B站喜欢的博主讲解这个综艺的内容，关于职场小白如何与领导相处， 你有空可以看一下，希望对你有帮助~

你是来上班的，不是来采访的

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我也是职场小白，最近在看一个综艺是 《有点心机又如何》，蛮有收获的~ 这期是我在B站喜欢的博主讲解这个综艺的内容，关于职场小白如何与领导相处，

https://www.youtube.com/watch?v=0N6uam2ZuH4

你有空可以看一下，希望对你有帮助~
柠檬红茶_ 发表于 2021-03-31 05:14

谢谢！

职场老鸟本想给小白个建议的 看完竟无言以对

请他举个例子，谈谈具体实行步骤和milestone，以及如何衡量成败？

肯定是欠薪的白领职场故事 不发工资反发情色

请他举个例子，谈谈具体实行步骤和milestone，以及如何衡量成败？
一年明月 发表于 2021-04-01 01:01

谢谢！这样很具体，这样提问很好！