如何跟老印领导共事

老公跟他的老印领导共事小半年了，以前一直在学校，刚到一个给空军做科研项目的公司，他老板是空军那边的，也就是一起做项目，是个六十岁左右的老印。公司这边也有个头，我估计主要还看具体工作这边吧，这边表现好，公司那边也不会有什么麻烦。以前一直看有人对老印颇有微词，老公虽然不年轻了，但一直在学校工作，还属于涉世未深，没什么人事交往经验，怎么把握跟老印老板的工作关系呢？请过来人指点，多谢！

对老印， 别抱希望。 我一生中只遇到两个对中国人不憎恨的老印， 一男一女。 这么多年我很一直感激他俩。 别的老印， 他们的人品让我非常鄙视。 我最后一份工作时的supervisor是个老印， 千方百计找我麻烦， 一次他用$5000 bonus为诱饵想让我听他的， 我暗示他我每年的工资外收入比我在他手下打工多很多， 他听后很震惊，且露出怀疑的眼光。 有一次我慈善捐款的数字把他镇住了， 他再也没有来找我麻烦。 老实说只有当你远比他们有钱时， 而且不低调， 他们才会正常对待你。 而我在那家公司低调了4年。他们眼里他们才是你的上帝， 他们以为所有的手下人都比他们挣得少。

有好有坏，不用深交，一起工作半年应该可以看得出人品怎样了，这半年没被坑，没被下套之类的，已经不错。

得不停的考试 拿title 这种政府和同公司就是拼学历拼证书

好的老印上司基本上是那种大家长的作风，对手下会比较push，但是也非常护犊子。你要是在公司惹了麻烦，老印上司站出来替你扛的可能性远大过老美上司替你扛的可能。不过如果老印上司跟你有了龃龉，事情就会比较麻烦；这些老印会从上到下联合起来对你各种挖坑，不把你坑死不算完。
如果你老公跟老印老板共事了小半年还没觉得对方在给他使绊子穿小鞋，那应该问题不大。老印坑人都是明着来的，不会让你挨了整还不知道是怎么回事。

好的老印上司基本上是那种大家长的作风，对手下会比较push，但是也非常护犊子。你要是在公司惹了麻烦，老印上司站出来替你扛的可能性远大过老美上司替你扛的可能。不过如果老印上司跟你有了龃龉，事情就会比较麻烦；这些老印会从上到下联合起来对你各种挖坑，不把你坑死不算完。
如果你老公跟老印老板共事了小半年还没觉得对方在给他使绊子穿小鞋，那应该问题不大。老印坑人都是明着来的，不会让你挨了整还不知道是怎么回事。
coalpilerd 发表于 2021-03-04 09:28

让我想起现在有个三哥本来是我们很多年的合同工，结果有次我们没续他，他在另外部门找到工，接着和我们做事，哇，那些绊子，一个接一个，还都是给自己以前的三哥同事们下绊子，想想都好笑，不过也看清那位的人品。

我是Phd学生时是我印度老板招的我。他手下有印度学生也有我这个中国学生。我这个中国学生并不出色也不听话可我老板很包容。他一个印度学生本来要和他念博士的结果他忍无可忍给开了。他人一看就是非常睿智，包容的绅士风度的人。很感激有他做老板。

让我想起现在有个三哥本来是我们很多年的合同工，结果有次我们没续他，他在另外部门找到工，接着和我们做事，哇，那些绊子，一个接一个，还都是给自己以前的三哥同事们下绊子，想想都好笑，不过也看清那位的人品。
iceox 发表于 2021-03-04 09:41

哈哈哈哈，觉得老印不会坑老印都是错觉，老印坑起老印来可狠了。不过这事儿无关人品，就是他们的职场常规操作。

对烙印就是放弃治疗！别报任何希望。早日脱离才是解药

有些烙印还是很绅士的，尤其那种一路精英教育的。我遇到过一男一女当老板都是从小欧美留学，虽然说话咖喱味但人品能力都不错

不想种性歧视，可是那些不需要一路披荆斩棘不择手段爬上来的人品要好的多。

没觉得烙印难交往，他们只是不给credit，其他的都很smooth啊

有些烙印还是很绅士的，尤其那种一路精英教育的。我遇到过一男一女当老板都是从小欧美留学，虽然说话咖喱味但人品能力都不错
hahahapapapa 发表于 2021-03-04 10:11

赞同，老印里也有很nice 也会给credits 华人里也有好有坏，我还是觉得看人不要归类，种族歧视没有意义。