2020 FSA 的balance是延期至2021年底了吗？

请问2020 FSA (medical spending account) 有balance的各位，大家是不是都 by default 被自动extended到今年年底了？ 谢谢。

我们的是

我们的是

穿裤子的发糕 发表于 2021-02-22 21:26

能请问是哪家benefit 管理公司吗？
我们是wageworks，说只能到3/15，不能再延。问题是历来每年都是多给两个半月的grace period。本来以为今年因为covid可以多延些时间。

我们的也是，不过我家去年一二月份两个月的托儿所费已经超标了

我们的也是，不过我家去年一二月份两个月的托儿所费已经超标了
starla 发表于 2021-02-22 21:45

dependent care spending在2020年上半年就允许cancel，所以我立马cancel了。
但是medical spending 不能cancel

和fsa admin没关系，和你公司的fsa/dependent care benefit policy有关系，除非你们公司benefit managers硬要按照自己的来，by default啥都不做的话，fsa admin就给你们延迟到2021底了，每个公司benefit managers自己选。

去幼儿园预存些钱 能报吗

和fsa admin没关系，和你公司的fsa/dependent care benefit policy有关系，除非你们公司benefit managers硬要按照自己的来，by default啥都不做的话，fsa admin就给你们延迟到2021底了，每个公司benefit managers自己选。
心函 发表于 2021-02-23 00:17

你说的是对的。查了一下，这个是employer决定的，有的employer给延到年底了，估计我们东家嫌麻烦没给延。

去幼儿园预存些钱 能报吗
tonykey 发表于 2021-02-23 07:39

理论上不可以，必须是在规定时间内实际使用的。

IRS允许不等于可以自动执行，各个公司自己决定是不是给员工这个福利。建议有这个需要的跟公司HR联系，很多时候，你联系了HR才会意识到员工有这个需要，才会去麻烦自己去处理这个事情。
以我们公司为例，大概一个月前有同事开始联系HR，当时的回答是，公司在评估这个新政策，静候。过了一个月才出通知大家，2020 的延到2021，另外因为这个rollover，二月底之前的这半个月特开一个enrollment，可以改今年存多少钱。

IRS允许不等于可以自动执行，各个公司自己决定是不是给员工这个福利。建议有这个需要的跟公司HR联系，很多时候，你联系了HR才会意识到员工有这个需要，才会去麻烦自己去处理这个事情。
以我们公司为例，大概一个月前有同事开始联系HR，当时的回答是，公司在评估这个新政策，静候。过了一个月才出通知大家，2020 的延到2021，另外因为这个rollover，二月底之前的这半个月特开一个enrollment，可以改今年存多少钱。
westlake 发表于 2021-02-23 08:51

是，我昨天研究了一下才发现这个情况。我们employer今年还换了fsa admin，不知道是不是也是一个因素。

你说的是对的。查了一下，这个是employer决定的，有的employer给延到年底了，估计我们东家嫌麻烦没给延。
transient 发表于 2021-02-23 08:40

再去找几个可能会跟你差不多情况的，去benefit managers要求延长到年底，benefit managers will contact fsa admin and make changes，如果有差额，fsa admin会还给公司，公司还给个人账户，我们前两年试过（有个人她和她LD各自存了$5,000 dependent cares，年底才发现存重复了，她LD公司benefit manager不给改，我们老板不错，让手下的打电话去改了，$5,000全还给她了，payroll那边的w-2也赶紧调整了）。。这种事，公司花点手续费，问题是benefit manager愿不愿意打电话去干这个

Admin company会提供这个option，最后还是要employer来签plan change request。去irs下载相关法案，再拿去问你HR。现在已经有公司可以改2021 election amount了
我来做个雷锋吧
https://www.irs.gov/pub/irs-drop/n-21-15.pdf

多谢楼上二位！
我们这单位机构冗杂，我都不知道具体找哪位