你们跟从其他国家来的黑人打过交道吗?我从非洲移民过来的黑人同事就跟美国土生土长的黑人大不相同。移民过来的第一代黑人同事都非常勤劳,容易相处,跟我们有很多共同话题。他们有时看不惯这里土生土长的有些黑人,说那些人“know how to play the system “。还有个从肯尼亚来的黑人同事看不上奥巴马的老爸,因为奥爸出身于一个在肯尼亚名声不好的部落,那个部落的男性出名的缺乏家庭观念,很多人都是播了种就跑,留下女人孩子自生自灭,所以被其他部落瞧不起。 人都倾向于喜欢和自己相似的人,这是人的天性,也是很多歧视的根源……
Black women die at much higher rate in childbirth when controlled for comorbiditiess. They die much much less when cared for by a black physician. 也没说其他族裔医生特别想坏黑人, conscious, unconscious, 但是事情的确就是这样。 以前我念书的时候听说给黑人止痛比其他族裔差。我想真的假的。后来看到好几起sickle cell disease 黑人患者很了解自己病情,非常疼,心跳加快,整个人看着都不好了那样子。被ed doc 说成drug seeking.....感觉很震撼,怎么这样呢。 Super fund site 都在哪儿?都在棕色黑色社区。你要在白人社区建一个垃圾处理厂你试试?
你们跟从其他国家来的黑人打过交道吗?我从非洲移民过来的黑人同事就跟美国土生土长的黑人大不相同。移民过来的第一代黑人同事都非常勤劳,容易相处,跟我们有很多共同话题。他们有时看不惯这里土生土长的有些黑人,说那些人“know how to play the system “。还有个从肯尼亚来的黑人同事看不上奥巴马的老爸,因为奥爸出身于一个在肯尼亚名声不好的部落,那个部落的男性出名的缺乏家庭观念,很多人都是播了种就跑,留下女人孩子自生自灭,所以被其他部落瞧不起。 人都倾向于喜欢和自己相似的人,这是人的天性,也是很多歧视的根源…… 霍青桐 发表于 2021-01-27 21:36
有种黑叫奥巴马黑,据说是国人接受的底线
你这个比例是从哪儿算出来的?
So,不想找黑男友就是歧视?得了吧,黑人要永远这么怨天尤人,永远都会被歧视
假设icu里有6个人分别是黑白亚三种族裔男女各一,现在他们都说自己疼得无法忍受要死要活,但现在止痛药有限,医生会优先给谁呢? 具体顺序不好讲,但白男顺序肯定远高于亚男。
在美国的医院,还真不好说谁最后一名,但第一名可能是在三个女人中产生。
人都倾向于喜欢和自己相似的人,这是人的天性,也是很多歧视的根源……
那在国内看医生,你会不会不选择高考从北京上海考上来的考生,因为他们高考分数要比其他地方低很多,他们考大学容易的多?
如果你有一个出租房,两个备选房客各方面都差不多,一个白人一个黑人,你会选哪个?摸着良心回答
我担心他们毕业会不会有打折?比如现在连数学都说种族歧视。我就听说过黑人学生考试过不了去系上告教授种族歧视,教授只好让他再考一次,还是过不了,又去告, 系主任找教授谈话,最后让他过了。这个黑人学生还是一个college的老师。现在看着AA闹这么厉害,什么考不好就说种族歧视,要降低标准,我确实选医生的时候会衡量一下
同等条件的话,我可以负责任的说,没有preference, 或者更prefer黑人,因为黑人要拿到和白人一样的成就,要付出更多,他在族群中也是更优秀的。
为什么华人总觉得自己智商厉害? 真正历史进程的重大发明贡献,华人有多少? 白人也没觉得华人智商厉害,看看前两年奥斯卡颁奖上的华人形象,就知道在美国人眼里的华人还是nerd。。。
各方面都差不多。。。 然后你还能问出这样的问题。谢谢你为huaren论坛种族歧视提供又一个鲜活的例子。
那你举的这个例子是系统性的呢还是个例?其他种族找老师要求重考的哪都有,你在这边上过学当过TA的话几年肯定碰到过,是不是就选择性的忽视了其他族裔呢。你回想一下当TA找你argue改分的是哪个族裔多? 毕业标准降低是你猜的还是有数据证明? 还有,你看医生有觉得黑人医生水平很差吗?看砸了什么吗?
我刚来根本就不知道这些,也不关心,我选医生也从不关心种族,我说了,我原来妇产科医生,牙科医生都非常棒,都是黑人,我本身接触的黑人也很少,工作中也没有黑人同事,我没当过TA, 所以不大了解,近几年也许关注了一下政治,就是感觉一说AA,多样化,就是要照顾,要照顾。。。我不知道过分强调对一个种族AA, 多样化是好事还是坏事,但连数学物理这种客观性的科学都可以安个种族歧视,简直不可思议。我记得还看过教师资格考试也说要降低标准等等,总之永远都是别人的错,要改,要降低标准,这就是现在給我印象,这并不光指医生,而是各行各业都一样
我有出租房的朋友说,糟蹋房子最狠的是白人,最维护房子不惹麻烦的是黑人,能租得起好房子的黑人通常比较注意自己的reputation,坐标中西部。
你这个思维明显就是个it工作者天天和机器打交道 完全是中国式思维 没有任何诋毁的意思,我老公就是个不折不扣的it男,专业牛逼,却完全不懂欧美社会。 有自尊心不代表就像鸵鸟一样看不到周围环境 欧美社会对亚裔的压制由来已久 黄祸一直萦绕耳边,你听到过黑祸吗? 你要是能在欧美职场上做过任何级别的manager 就应该明白 歧视分两种 一种是从心底瞧不起 另一种吗,就是白人普通玩转的压制人的手段 此手段对高智商高学历的亚裔格外奏效
您这位elite圈子里的朋友100%在吹牛和撒谎 恰恰相反,越往上歧视隔离越严重手段越高端越卑劣 反而是中下层的人比较真实善良质朴。连歧视都是那么赤裸裸 某些白种人那种上等人的嘴脸不要太恶心,隐藏的不要太深,没有几年的经验普通亚裔根本看不透
同意你说的白人职场上压制亚裔的现象。你能分享下你的见闻吗?有哪些手段?这样我们也可以思考怎么破解至少改善这样的局面。多谢。
谢谢支持 破局也很简单,就是种族联合 印度人之所以这么团结就是因为了解欧美白种人的制度 他们本身毛病这么多按逻辑来讲根本不可能团结
只有真正团结在一起才能破局 否则一辈子就是it民工 我知道有很多华人都有种心理 自己努力去和白人交往 却拼命的踩自己的种族 职场上有这样思维的其他种族我也见到过 但是似乎华人的这种心理最强烈 以至于有些大公司的领导直接把这个容易内斗的特点告诉员工 以控制华人 其实从外围的角度看这种心理很奇怪 因为在职场上越到后面就越是种族斗争 现在这种环境下几乎不可能有外国人帮助华人 我又不肯靠潜规则上位 所以我现在就是夹缝中生存 不仅要堤防老外 还要堤防本国人 很难找到帮助自己的同胞 我带过各种种族的员工 华人就是一个都没带出来 除了不能理解欧美职场的规则,还有就是嫉妒心太强。 我思考了很久 华人除非自己能团结起来 否则职场上还是无法顺利 后代还是会和我们产生巨大隔阂 光靠自己努力在欧美⬆️非常艰难的
以前我念书的时候听说给黑人止痛比其他族裔差。我想真的假的。后来看到好几起sickle cell disease 黑人患者很了解自己病情,非常疼,心跳加快,整个人看着都不好了那样子。被ed doc 说成drug seeking.....感觉很震撼,怎么这样呢。
Super fund site 都在哪儿?都在棕色黑色社区。你要在白人社区建一个垃圾处理厂你试试?
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10年的房东来说,糟蹋房子次序 国人》白人》印度人 〉黑人墨西哥人。最好的是日本人和菲律宾人
人都有歧视,个子高矮长相身材,国内地区也有歧视链。 但生活中学历工资地位这些,足以让人忽略那些因为天生因素造成的歧视。 试想如果黑人和华人一样大部分人努力上学工作赚钱保持良民形象犯罪率低,那是不是也会收到跟华人一样的歧视忌惮呢。智商是其次,更重要的是勤劳努力。大家说起辛苦做labor工的西裔都是很佩服,没人嘲弄他们智商。 现在已经没有种族歧视的法律了。改变人们内心的歧视或者让别人忽略点内心的歧视,要靠自己的提升,而不是逼着别人给机会。
这也是个歧视链。前几天的卖房帖子里有人说华人买主比较麻烦,这些个印象或者说歧视,虽然是某些人根据自己为数不多的经历总结出来的,但也是基于以前的行为。 要改变歧视,只能靠行为的改变,而不是逼着房东口头接受各族人都一样。
跟我周围的情况一致。我这里加勒比地区的黑人观念跟本地黑人完全不一样。按道理他们也是被奴役过的。