回复 65楼stud的帖子 谢谢你的link, 我研究了这个条目,我承认我的观点正好只在我做过事的两个州成立,这两个州规定不能以政治观点歧视。其他哪些州如何处理我不清楚。但是我也说过,一般公司内部都禁止讨论政治议题,既然禁止公司内部讨论,别人,包括你上司,也不知道你的政治观点。一旦你讨论了,就违反了公司规定,公司可以籍此开除。 另外,我也发现在没有保护条款的州,一个劳工律师写到:“A mere political view that states your preferred candidate or political party should not be cause for termination.”
和平游行本来就是公民权利,不论哪边啊。
我也很多次在微信群里说过。现在的川粉有两类,一类是支持川普的政策,认为川普对美国好。但是他们认可美国的制度,尊重美国的宪法。他们已经认输,并支持他们的拜登总统。我尊重这类人。 第二类是现在还支持川普翻盘的。其中包括很多明说他们的忠诚不是对美国宪法,而是对川普的。这类人,得不到我的尊重。但是即使这样,我也反对对他们的迫害。 这逼装的是不是很款款的?
有没有这种事对未闯入国会的和平示威者解雇?不过如果在外面介入暴力事件的话也要承担责任。
我反对政府公权力对这种抹黑污蔑攻击美国制度的恨国者的在日常生活中的迫害
但如果私营企业主想解雇他们 没毛病。
川黑从来不想迫害川粉,同情死去川粉的反倒是川黑。川黑支持的是打击川粉阴谋论满天飞的智障加危险言论。川黑渴望的是美国和失心疯川粉早日正常起来,大家各自好好过日子。
在我们美国 如果私营企业主如果因为和员工政见不合 解雇员工 完全没毛病
我也在要楼主给link,我自己还没看到
有一些公司因为发现员工去参加游行,解雇了的。毕竟,多数参与者没有参加冲击国会的活动。这个作为川黑我都承认。
奈何失心疯川粉很顽固 反而认为我们是失心疯 被伍德骗了一次又一次 依然痴痴地等大戏开演
你去看看TIKTOK, 会发现有几起。
合法不见得合理,不见得应该。你也不希望你因为支持拜登而被解雇。不能因为自己方强大就仗势迫害对手。这是我的做人原则。
这是在学J姐的文风么……
我都是在TIKOK看到的。也没存。但是已经有好几起了。
不知不觉受到的影响。排版不好,我去改改
改得怎么样?
非常像。小心J姐告侵权哦😄
光学到表面没学到精髓啊。J姐的精髓在于形不散而意散。
对对,surge山寨的这个上下文意思太连贯通顺了😄
雇主如果认为员工缺乏判断力,解雇缺乏判断力的员工完全合理。
如果雇主这样做不对 失去了好员工 必然会受到自由市场经济的惩罚。
我还是偏好山寨版的,原版看完头晕脑胀
首先我觉得你的尊重不重要,因为你我都无足重轻,跟这楼里势不两立非要互相踩的网友们身价一样,说的话连阵风都不会带过 大选这事已经是过去时了,trump和他同僚的悲惨遭遇我个人很同情,但我更担心的是现在所发生的一切,科技公司一窝倒的bully,疯狂封trump和支持者的账号,公司要裁员投票trump的人,说好的要heal呢,这不是往死里把几千万人往对立面推吗?trump事小,民怨事大,把人逼急了总有一天要爆
“公司要裁员投票trump的人”
不要瞎说,请提出证据
你每天追着我我每次都满足你给你找了,但我这次不耐烦了,上周新闻头条,自己去翻
你为什么觉得有几千万人挺川。
统计数据表明很多黑人亚洲人投了川普。 为什么这类人群在国会暴徒里出现得极少。为什么绝大多数国会山暴徒是白人种族主义者?
答案就是 绝大部分选川普的选民是因为他是和党总统候选人所以捏着鼻子选了川普。 这些人反川的情绪还不足以扭转他们挺和党的情绪。 所以他们是选了川普这个和党总统候选人。但他们都是反川的。
挺川的就那么几万人吧。
从七千万减到几万,哈哈哈,好了早点睡吧
一半一半吧。看2016年共和党出现,基本上就是一半支持川普,一般支持其他候选人。所以我认为这7400万人里。三千多万是投的共和党。3000多万是投的川普。 但是川普确实让一些人也开始讨厌了GOP。 GA的选举就是一个例子。
大多数也都支持和平使用第一修正案赋予的权利
但是所有未经允许进入国会的, 以及在外面攻击警察记者的,
绝对不能姑息!
那是当时吧 当时很多人被他骗了 我家那时还有人觉得他不错呢。4年以后大家都看清楚他是什么货色。支持他的就只有白人极端种族主义者了。
现在的华川粉大多数是追随者他们川主席的红卫兵那种!
应该大多数是五毛假装的。因为国会暴徒里华人面孔极少。
公司解雇违法的雇员(即使在Charge之前)都没啥大问题 周三进入国会山的,在外围进行暴力活动的,都符合
但是也不至于就几万。那天去DC的就有好几万。lol
几万不至于,12月的时候Fox民调80%的人支持拜登或愿意给一个机会,只有20%还是死忠川普。这次国会事件一发生,有觉得他不对的,也有觉得他太软弱自己被出卖的,估计至少再掉5%,那现在估计有10%-15%的支持
DC wiki 说thousands 也没说tens of thousands
不是前几天还有人帖说申请的permit说最多15k吗
不行的,先生。劳工部首先就通不过。雇主也许用别的合法借口,但是不能用政见不同解雇人。
可以的。你不了解我们美国,不需要找借口,直接说不喜欢他的政见就可以开掉。当然有某些州不允许这样。 联邦和大部分州是不管这个的。
我查了,没找到。哪怕有公司如此做,完全可以通过法律解决。在我查证的时候就看到这个
哈哈哈
你们几个。。。
你看看视频。至少几万。几千人很少的。
理由肯定是说什么影响公司等等。肯定不是政治倾向。这个绝对不行。
你根本就不懂。 多了解一下吧。实在不行多搜索一下也行。
我当然看了视频。 那天我就在看CSPAN前几分钟新闻还没出来 我还纳闷怎么这么多不三不四的人在大厅走动
我说的集会时候的人数。
嗯。是没有给这方面的保护。我只是说我反对以为政治观点炒鱿鱼,如果没有影响公司的话。待着工牌去游行,我认为不妥。
我想我在美国的时间比你长些。不过这不是要点,就请你提出任何一个可以证实的例子。顺便说一下,我与一个劳工律师专门讨论过这类事。
44楼不就是实证吗。 里面不是说了私人雇主可以随便因为政治言论开人吗。
没有任何一条法律条文支持你的观点。如果你不能举出任何条文,就不要讨论下去了。
你搜一下。没有给员工有关政治观点的保护。我刚搜了。
你可以送个link? 公司内部禁止讨论政治议题,通常公司都有这条,但是没有什么你与公司上司政见不同就会被开除这种事。
难道还会有专门一条法律来规定“可以因为政治观点开掉员工”?
法无禁止即可为,还是法无授权不可为? 你去跟你所谓的劳工律师讨论一下呗。
你以为我想跟你这种法盲讨论下去?
美国是case law 国家。你提的出一个case, 那么你说的还有理,不然,法盲就是你。
这个。
不论我提不提出case 法盲都是你。
精神胜利很有意思吗?
你最有体会 所以你觉得有意思就有意思。
好,我来研究一下。所以一定有个Law。
你这个说不通。一个员工可以以任何理由离开公司。甚至不需要理由。但是公司不可以因为性别,种族,宗教等等给你炒员工。
谢谢你的link, 我研究了这个条目,我承认我的观点正好只在我做过事的两个州成立,这两个州规定不能以政治观点歧视。其他哪些州如何处理我不清楚。但是我也说过,一般公司内部都禁止讨论政治议题,既然禁止公司内部讨论,别人,包括你上司,也不知道你的政治观点。一旦你讨论了,就违反了公司规定,公司可以籍此开除。 另外,我也发现在没有保护条款的州,一个劳工律师写到:“A mere political view that states your preferred candidate or political party should not be cause for termination.”