先声明一下： 两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。 物理学告诉我们：力的作用是相互的。 我也一直认为：除去单相思，人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的时候，大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候，大概率他/她也看不上你。 我来这个组时间不长，大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长一段时间，我都认为是因为我过去的学历和工作背景，让我找到这份工作。但随时间推移，我有点儿怀疑，他们当初招我进去，是为了平衡性别和年龄比例，还有族裔。也就是说，可能和我个人能力无关。意识到这一点儿，让我有点儿沮丧。 第一天去办公室报道，诺大一层楼，大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士，比如提醒我注意脚下台阶。另一方面看似无意实则有意地，宣告他已婚有娃。比如，在办公室接了一个电话，然后说my wife called me。。。再比如，举例的时候说，my new born。。。我当时心里有点儿发笑，因为根据他Linkedin上毕业的时间，我以为他比我小7、8岁，也只是刚入职场、刚生完娃。 日子一天天过。我对他没有任何想法。因为我一直都觉得他不过是一个不到30岁的小男生，甚至有些时候，他的管理和沟通方式也不是那么让人愉快，但你不会和一个小孩子计较的对吧。直到有一天，我知道他还有一个大娃，已经上初中了。而且别人说，他起码已经40岁了。也就是说，比我还大。我想，哦，难怪第一天他会比较谨慎。职场上爱惜羽毛的人不会想给自己找任何sexual harassment方面的麻烦。 总体上，我的老板很懂技术、工作努力、尽力帮助组里每一个同事、提供他能给予的支持。如果让我站在一个客观角度上给他打分，我觉得90/100应该是有的。但他极少表露自己的感情，你甚至分辨不出来他对你的工作认可度，也分辨不出来他对你的态度是正面还是负面。在读人方面，我自认是有天赋的，但却读不懂他。只在一堆人开会的偶尔瞬间，我听得出他说的事情，看似面向大多数人，其实只是在说给我听。我觉得，老板希望和我有更多的attachment，虽然我判断不出来这个attachment有几分是工作方面、有几分是个人方面。 在我感觉到他想有attachment之前，我已经做出来一些东西给他，从速度和效果两方面，结果都出乎他意料。偶尔我觉得他对我的关心有点儿太过于公开。比如会上说完一个事情，会问我有什么看法。我资历浅，不想他这么抬举我。从职场说，我只是不想待家里，我想找个气场相合的地方低调地做好本分的工作。我不想有任何聚光灯。我所有的credit都属于我的老板。 12月，我从接到到delivery了两个小Project。其中第一个project帮他赢了很多外面和上面的夸奖。老板非常高兴。有一次给我打电话，说，“我还在另外一个会上，分出身来和你说几句。”末了，他自己偷笑两声。我其实挺一头雾水，因为不知道他到底要说什么。然后他就挂了。 元旦后，他的老板分批召集下面的员工开会，主要是新的一年，寒暄一下。轮到我的时候，我说，我想能早日回办公室上班，因为除了xx（我的老板），我还没有机会meet with other team members in person。然后我又说，xx is a great manager. I am happy to work with and work for him. 我从摄像头这边看到，老板听到我夸他，咧着嘴在笑。 这之后，我觉得气氛有点儿不太一样了。从他，我感觉他和我说话没有以前放松了，有时候甚至觉得他在找词。从我，我以前不会在工作之外多想他一秒，但现在时不时或总是，脑海中会有他。 我不想有任何事情发生。但我知道日久生情。也许老板当初招我进去的时候，对我并没有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下，能凑合当个人用。但没想到，我去了不到半年，做出来很多给他脸上增彩的东西，超出他期望。 我的职场经验很有限。前面两份工作都是和女老板合作，不存在和异性老板在职场相处这个问题。这份工作是我第一次和男老板合作。这个组的同事们都不错，公司也算稳定，很符合我对工作的期望。我只希望低调做好自己分内的事情，兼顾家庭。想请教，未来可能的情景、以及我应该如何去应对。谢谢。
先声明一下： 两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。 物理学告诉我们：力的作用是相互的。 我也一直认为：除去单相思，人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的时候，大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候，大概率他/她也看不上你。 我来这个组时间不长，大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长一段时间，我都认为是因为我过去的学历和工作背景，让我找到这份工作。但随时间推移，我有点儿怀疑，他们当初招我进去，是为了平衡性别和年龄比例，还有族裔。也就是说，可能和我个人能力无关。意识到这一点儿，让我有点儿沮丧。 第一天去办公室报道，诺大一层楼，大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士，比如提醒我注意脚下台阶。另一方面看似无意实则有意地，宣告他已婚有娃。比如，在办公室接了一个电话，然后说my wife called me。。。再比如，举例的时候说，my new born。。。我当时心里有点儿发笑，因为根据他Linkedin上毕业的时间，我以为他比我小7、8岁，也只是刚入职场、刚生完娃。 日子一天天过。我对他没有任何想法。因为我一直都觉得他不过是一个不到30岁的小男生，甚至有些时候，他的管理和沟通方式也不是那么让人愉快，但你不会和一个小孩子计较的对吧。直到有一天，我知道他还有一个大娃，已经上初中了。而且别人说，他起码已经40岁了。也就是说，比我还大。我想，哦，难怪第一天他会比较谨慎。职场上爱惜羽毛的人不会想给自己找任何sexual harassment方面的麻烦。 总体上，我的老板很懂技术、工作努力、尽力帮助组里每一个同事、提供他能给予的支持。如果让我站在一个客观角度上给他打分，我觉得90/100应该是有的。但他极少表露自己的感情，你甚至分辨不出来他对你的工作认可度，也分辨不出来他对你的态度是正面还是负面。在读人方面，我自认是有天赋的，但却读不懂他。只在一堆人开会的偶尔瞬间，我听得出他说的事情，看似面向大多数人，其实只是在说给我听。我觉得，老板希望和我有更多的attachment，虽然我判断不出来这个attachment有几分是工作方面、有几分是个人方面。 在我感觉到他想有attachment之前，我已经做出来一些东西给他，从速度和效果两方面，结果都出乎他意料。偶尔我觉得他对我的关心有点儿太过于公开。比如会上说完一个事情，会问我有什么看法。我资历浅，不想他这么抬举我。从职场说，我只是不想待家里，我想找个气场相合的地方低调地做好本分的工作。我不想有任何聚光灯。我所有的credit都属于我的老板。 12月，我从接到到delivery了两个小Project。其中第一个project帮他赢了很多外面和上面的夸奖。老板非常高兴。有一次给我打电话，说，“我还在另外一个会上，分出身来和你说几句。”末了，他自己偷笑两声。我其实挺一头雾水，因为不知道他到底要说什么。然后他就挂了。 元旦后，他的老板分批召集下面的员工开会，主要是新的一年，寒暄一下。轮到我的时候，我说，我想能早日回办公室上班，因为除了xx（我的老板），我还没有机会meet with other team members in person。然后我又说，xx is a great manager. I am happy to work with and work for him. 我从摄像头这边看到，老板听到我夸他，咧着嘴在笑。 这之后，我觉得气氛有点儿不太一样了。从他，我感觉他和我说话没有以前放松了，有时候甚至觉得他在找词。从我，我以前不会在工作之外多想他一秒，但现在时不时或总是，脑海中会有他。 我不想有任何事情发生。但我知道日久生情。也许老板当初招我进去的时候，对我并没有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下，能凑合当个人用。但没想到，我去了不到半年，做出来很多给他脸上增彩的东西，超出他期望。 我的职场经验很有限。前面两份工作都是和女老板合作，不存在和异性老板在职场相处这个问题。这份工作是我第一次和男老板合作。这个组的同事们都不错，公司也算稳定，很符合我对工作的期望。我只希望低调做好自己分内的事情，兼顾家庭。想请教，未来可能的情景、以及我应该如何去应对。谢谢。 公用马甲3 发表于 2021-01-10 13:49
先声明一下： 两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。 物理学告诉我们：力的作用是相互的。 我也一直认为：除去单相思，人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的时候，大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候，大概率他/她也看不上你。 我来这个组时间不长，大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长一段时间，我都认为是因为我过去的学历和工作背景，让我找到这份工作。但随时间推移，我有点儿怀疑，他们当初招我进去，是为了平衡性别和年龄比例，还有族裔。也就是说，可能和我个人能力无关。意识到这一点儿，让我有点儿沮丧。 第一天去办公室报道，诺大一层楼，大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士，比如提醒我注意脚下台阶。另一方面看似无意实则有意地，宣告他已婚有娃。比如，在办公室接了一个电话，然后说my wife called me。。。再比如，举例的时候说，my new born。。。我当时心里有点儿发笑，因为根据他Linkedin上毕业的时间，我以为他比我小7、8岁，也只是刚入职场、刚生完娃。 日子一天天过。我对他没有任何想法。因为我一直都觉得他不过是一个不到30岁的小男生，甚至有些时候，他的管理和沟通方式也不是那么让人愉快，但你不会和一个小孩子计较的对吧。直到有一天，我知道他还有一个大娃，已经上初中了。而且别人说，他起码已经40岁了。也就是说，比我还大。我想，哦，难怪第一天他会比较谨慎。职场上爱惜羽毛的人不会想给自己找任何sexual harassment方面的麻烦。 总体上，我的老板很懂技术、工作努力、尽力帮助组里每一个同事、提供他能给予的支持。如果让我站在一个客观角度上给他打分，我觉得90/100应该是有的。但他极少表露自己的感情，你甚至分辨不出来他对你的工作认可度，也分辨不出来他对你的态度是正面还是负面。在读人方面，我自认是有天赋的，但却读不懂他。只在一堆人开会的偶尔瞬间，我听得出他说的事情，看似面向大多数人，其实只是在说给我听。我觉得，老板希望和我有更多的attachment，虽然我判断不出来这个attachment有几分是工作方面、有几分是个人方面。 在我感觉到他想有attachment之前，我已经做出来一些东西给他，从速度和效果两方面，结果都出乎他意料。偶尔我觉得他对我的关心有点儿太过于公开。比如会上说完一个事情，会问我有什么看法。我资历浅，不想他这么抬举我。从职场说，我只是不想待家里，我想找个气场相合的地方低调地做好本分的工作。我不想有任何聚光灯。我所有的credit都属于我的老板。 12月，我从接到到delivery了两个小Project。其中第一个project帮他赢了很多外面和上面的夸奖。老板非常高兴。有一次给我打电话，说，“我还在另外一个会上，分出身来和你说几句。”末了，他自己偷笑两声。我其实挺一头雾水，因为不知道他到底要说什么。然后他就挂了。 元旦后，他的老板分批召集下面的员工开会，主要是新的一年，寒暄一下。轮到我的时候，我说，我想能早日回办公室上班，因为除了xx（我的老板），我还没有机会meet with other team members in person。然后我又说，xx is a great manager. I am happy to work with and work for him. 我从摄像头这边看到，老板听到我夸他，咧着嘴在笑。 这之后，我觉得气氛有点儿不太一样了。从他，我感觉他和我说话没有以前放松了，有时候甚至觉得他在找词。从我，我以前不会在工作之外多想他一秒，但现在时不时或总是，脑海中会有他。 我不想有任何事情发生。但我知道日久生情。也许老板当初招我进去的时候，对我并没有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下，能凑合当个人用。但没想到，我去了不到半年，做出来很多给他脸上增彩的东西，超出他期望。 我的职场经验很有限。前面两份工作都是和女老板合作，不存在和异性老板在职场相处这个问题。这份工作是我第一次和男老板合作。这个组的同事们都不错，公司也算稳定，很符合我对工作的期望。我只希望低调做好自己分内的事情，兼顾家庭。想请教，未来可能的情景、以及我应该如何去应对。谢谢。 公用马甲3 发表于 2021-01-10 13:49
xx is a great manager. I am happy to work with and work for him 这句话挺好笑的，像是一点社会经验没有的人说的很不合时宜的话。以后不要这样说了楼主。他说话小心了也是因为他听出你有点花痴了吧。楼主，这是赤裸裸的人生，不是soap opera.
物理学告诉我们：力的作用是相互的。 我也一直认为：除去单相思，人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的时候，大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候，大概率他/她也看不上你。
我来这个组时间不长，大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长一段时间，我都认为是因为我过去的学历和工作背景，让我找到这份工作。但随时间推移，我有点儿怀疑，他们当初招我进去，是为了平衡性别和年龄比例，还有族裔。也就是说，可能和我个人能力无关。意识到这一点儿，让我有点儿沮丧。
第一天去办公室报道，诺大一层楼，大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士，比如提醒我注意脚下台阶。另一方面看似无意实则有意地，宣告他已婚有娃。比如，在办公室接了一个电话，然后说my wife called me。。。再比如，举例的时候说，my new born。。。我当时心里有点儿发笑，因为根据他Linkedin上毕业的时间，我以为他比我小7、8岁，也只是刚入职场、刚生完娃。
日子一天天过。我对他没有任何想法。因为我一直都觉得他不过是一个不到30岁的小男生，甚至有些时候，他的管理和沟通方式也不是那么让人愉快，但你不会和一个小孩子计较的对吧。直到有一天，我知道他还有一个大娃，已经上初中了。而且别人说，他起码已经40岁了。也就是说，比我还大。我想，哦，难怪第一天他会比较谨慎。职场上爱惜羽毛的人不会想给自己找任何sexual harassment方面的麻烦。 总体上，我的老板很懂技术、工作努力、尽力帮助组里每一个同事、提供他能给予的支持。如果让我站在一个客观角度上给他打分，我觉得90/100应该是有的。但他极少表露自己的感情，你甚至分辨不出来他对你的工作认可度，也分辨不出来他对你的态度是正面还是负面。在读人方面，我自认是有天赋的，但却读不懂他。只在一堆人开会的偶尔瞬间，我听得出他说的事情，看似面向大多数人，其实只是在说给我听。我觉得，老板希望和我有更多的attachment，虽然我判断不出来这个attachment有几分是工作方面、有几分是个人方面。
在我感觉到他想有attachment之前，我已经做出来一些东西给他，从速度和效果两方面，结果都出乎他意料。偶尔我觉得他对我的关心有点儿太过于公开。比如会上说完一个事情，会问我有什么看法。我资历浅，不想他这么抬举我。从职场说，我只是不想待家里，我想找个气场相合的地方低调地做好本分的工作。我不想有任何聚光灯。我所有的credit都属于我的老板。
12月，我从接到到delivery了两个小Project。其中第一个project帮他赢了很多外面和上面的夸奖。老板非常高兴。有一次给我打电话，说，“我还在另外一个会上，分出身来和你说几句。”末了，他自己偷笑两声。我其实挺一头雾水，因为不知道他到底要说什么。然后他就挂了。
元旦后，他的老板分批召集下面的员工开会，主要是新的一年，寒暄一下。轮到我的时候，我说，我想能早日回办公室上班，因为除了xx（我的老板），我还没有机会meet with other team members in person。然后我又说，xx is a great manager. I am happy to work with and work for him. 我从摄像头这边看到，老板听到我夸他，咧着嘴在笑。
这之后，我觉得气氛有点儿不太一样了。从他，我感觉他和我说话没有以前放松了，有时候甚至觉得他在找词。从我，我以前不会在工作之外多想他一秒，但现在时不时或总是，脑海中会有他。
我不想有任何事情发生。但我知道日久生情。也许老板当初招我进去的时候，对我并没有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下，能凑合当个人用。但没想到，我去了不到半年，做出来很多给他脸上增彩的东西，超出他期望。
我的职场经验很有限。前面两份工作都是和女老板合作，不存在和异性老板在职场相处这个问题。这份工作是我第一次和男老板合作。这个组的同事们都不错，公司也算稳定，很符合我对工作的期望。我只希望低调做好自己分内的事情，兼顾家庭。想请教，未来可能的情景、以及我应该如何去应对。谢谢。
🔥 最新回帖
哎我突然看到LZ第一天报道就来了一句 他看似“无意实则有意地，宣告他已婚有娃”。LZ你是上班还是上夜班啊？
🛋️ 沙发板凳
呃lz是我在华人看到暗恋老板贴里自我感觉最好的了
都是楼主想太多。哈哈😄 或者是在疫情里太空了
周围一大堆帅哥就审美疲劳了。
就算会心动,对很多帅哥心动之后,就会发现,咦,只是心动而己哦,没什么大不了的。要是对每个心动对象都长篇大论发贴,那手都酸了。
楼主,有点想多了.
多爱老公，多爱孩子，那才是人生最重要的
楼主真的自我感觉太好。。。
例子如下：
另一方面看似无意实则有意地，宣告他已婚有娃。（解读：老板只是闲聊，楼主觉得对方在跟她宣布已婚有娃）
在读人方面，我自认是有天赋的，但却读不懂他。
我只是不想待家里，我想找个气场相合的地方低调地做好本分的工作。我不想有任何聚光灯。（解读：老板开会问一下楼主的看法，楼主就觉得这不是低调地做好本分工作）
也许老板当初招我进去的时候，对我并没有很多期望。可能只是觉得我还good looking。
从楼主的描述看，楼主的老板从一开始就根据多年的经验判断出楼主会主动往他身上贴，所以先把防火墙建起来，结果就那样都没防住楼主主动在大庭广众“表白”。
很正常。是你想多了？
哈哈 我觉得这样的话 大家追剧看帅哥会更起劲了
同意。这么多心理活动。一天到晚上班家里的事情不够忙么？
哈哈哈，吴亦凡辛苦了
Exo me???
醒醒吧! 在职场上好好给资本家卖命, 想啥呢真是的!
没觉得老板有任何小动作。LZ是不是和外界脱节太久了？
楼主你醒醒！！，楼主你醒醒啊！！！
想看老板的照片 😂
哈哈哈哈，我也是这么想，只不过我脑子里想的不是吴亦凡，我“满脑子都是司凤”
有才
你不如就坦然承认自己对老板有好感，他也是个不错的工作伙伴，在他手底下工作是一件挺开心的事情，尽量不给双方带来麻烦，享受这段愉快的工作时光是最好的了。 至于他怎么想那就不是你能控制的了。
这句话挺好笑的，像是一点社会经验没有的人说的很不合时宜的话。以后不要这样说了楼主。他说话小心了也是因为他听出你有点花痴了吧。楼主，这是赤裸裸的人生，不是soap opera.
这都要提 这不是常规么 我们公司疫情前还都是去外面吃的
我觉得是楼主老板要千万小心楼主。。。。 楼主，找份工作不容易，现在男女平等，你千万不能有越界的话和越界的举动。
这个是真的，我就是开始对我的新同事们太亲切了。
这让我办公室全体开口闭口从面试新人到招待客户都在聊娃的情何以堪……
是不是楼主老板看出来楼主花痴了才提了family
这个不是坑的话，建议楼主看病吃药