咨询一下有MM知道 高校岗位非老师 Meet with campus constituencies 大概是干什么

眯眯眼
楼主 (北美华人网)
如题,非老师岗位,是跟处理数据相关的职位。面试共两个小时,除去跟Search Committee的面试,我看到下面还有个Meet with campus constituencies 。不知道大概会是什么形式什么内容,跟Search Committee面基本上能说的就都说完了。毕业半年了,在小地方,疫情之后投出去的简历都石沉大海,好不容易有个机会出来,有点紧张,以前面试也没有去过学校,没有面过这么久,有点担心自己能不能说够那么长时间。求化解经验。 另外要面的这个职位,他们要求是用过他们在使用的处理数据的软件,我其实这点不符合,但是投了简历之后,在网上自学了一下,用了一下,那个软件需要大量重复和实践来熟练,不难,但是就是需要时间来熟练,选项较多,我cover letter有说明我是网上学过一门课,感觉可能会被专门问到这项技能,毕竟职位title就是这个相关,到时候我是如实说明我的状态还是有别的方法说比较好? 
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labulado
fake it till you make it. 不难的话可以找实际case来练习,况且你是应届生,人家会有相应的期望值。 自己先用熟一点,证明学校出了上课你也有相关实践,又可以说明你积极学习啊
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Piddle_Guo
campus constituencies 是说的其它校园人员吧,不见得是一个部门的同事,有可能是将来工作中需要打交道的人。 如果需要sponsor , 要问学校这个职位属于哪一类,能不能办H1B
眯眯眼
回复 3楼Piddle_Guo的帖子
就是不知道这个部分会问点什么问题,跟面试的题类似,还是说是闲聊,就是不知道要聊啥 不知道要怎么准备。
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tuzituzi
应该是跟学校里其他需要使用你工作成果或者给你提供数据的部门的人meet,有些应该是写proposal的研究人员/老师/center director,有些有可能是直接跟你对接的其他系或者college的工作人员。没什么好担心的,他们连投票都不一定参与,主要是给search committee一些input,关于你的background不会有啥争议,可能更多是看你对这个工作多感兴趣,对于想跟人合作有没有想法,有没有相关的经验。学校里不怎么问或者说 不是那么重视behavior问题,主要是看你跟人交流风格,quick learner也很受欢迎的,如果实在不懂不用装懂,表现出你的energy,willingness to collaborate/learn 最重要。
希望你顺利! 今年学校有坑不容易,应该是很不愿意这个search fail的,学校一般move 比较慢,所以面试后mm可以耐心等待。

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coiny
我刚拿到类似职位的offer,面试到后来就跟有可能打交道的几个部门的人都见面(Zoom)聊了一下,有关于职业和经验的问题,但我感觉更多的是看你的性格啊之类的和他们以后能不能愉快地做同事吧。mm不要怕,好好准备做自己就好,祝好运!
眯眯眼
回复 5楼tuzituzi的帖子
要是早点看到MM回复就好了,我昨天上午面了,真的是,behavior question几乎都没有问,除了介绍自己,和我自己觉得自己哪些方面适合,跟公司面试真的很不一样,面试感觉很不理想。。search committee的是六个人,三个部门的,一个小时的面试,13个问题,然后我大概半个小时就整完了,面试从头到尾氛围很严肃,没有一人有点笑容,除了头儿,每个人都是一副很不耐烦的样子,里面有合作部门的两个人,问了很多关于这个岗位的技术问题,围绕着他们用的软件,我确实是没有用过,学校系统的那些软件,就只能我把我自学知道的跟这个岗位有关的都说说了,也没法编,感觉很不满意的样子,面试之前头儿说,这个职位在市场上几乎没有expert的,都需要来学习,之前没做过。这个职位是去年就有的,空了一年半,去年我投过,不过没有过第一轮,因为这个职位的空缺,导致这个项目一直没有开展。campus constituencies 这一轮反而感觉好很多,是正常面试的感觉,8个人,都是跟这个职位有关的部门的头儿,问的问题都能正常回答。不过有决定权的是第一轮,我表现太差了,不过面完了就不去想它了。
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tuzituzi
回复 7楼眯眯眼的帖子
新年了,希望mm有找工作的好消息。