继私校话题问个“私校高中面试“的问题

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yzyao
楼主 (北美华人网)
私校高中面试schedule 给孩子的面试是30分钟,大人15分钟。但是我家孩子第一次面试16分钟就结束了,我感觉不太对劲。请问版上的牛爸牛妈们,这面试问题出在哪里,怎么改正?
具体细节,我站在屋外隐隐约约听到一点。面试老师went through a list, 一个问题接一个问题地问,孩子也回答得飞快简洁,两方都没有深入explore问题和回答。孩子还不好意思直接说自己的好的方面,对方面试老师也没有追问。直到家长面试我highlight 一下,老师才恍然大悟,记录下来。但这这面试不是该孩子多说吗?最起码说完面试的30分钟吧?怎么就像蜻蜓点水一样过去了?问题出在哪里?孩子不愿说自己好的方面怎么破?
多谢🙏
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waer
你们最好赶紧take a pause加强一下孩子的面试技巧,因为面试在申请的中占非常大的比重,孩子在面试过程中要展现自己各个方面的特长,并且知道怎么elaborate,你们没有和孩子预演过吗? 我知道有的家庭请了非常贵的面试教练,我家没有因为我家老大非常擅长演讲,能想到所有问题也都全部打过腹稿,偶尔没有准备到的也会临场应变。
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waer
而且我们从来没有参加过面试,这一点很奇怪,老大说最后面的时候有的面试官问她,你爸妈有什么问题吗?因为基本上我们都不在家,老大都说我爸妈上班去了。 哦,忘记说了,还要帮助孩子准备问面试官的问题,基本上就是和咱们找工作面试一样啊。
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High.eee
一开始面试都不会太好吧,总要有一个学习过程。多练几个就好了。 你开导娃一下,就说要把最好的方面展示给别人看,否则别人不知道啊。 我家的俩也在面试,大的小的都面了。大的是大大咧咧不在乎的性格,但我能感觉到从第一个和后来的差别。 小的很认真,但不知道为啥很搞笑,把老师给逗的哈哈的。 我们是打酱油的,所以没有特别练,录取了就去,不录取就去公立,公立的排名和私立基本相近。
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binhu
问问题是给孩子一个表现自己,让别人了解自己的机会,而不是简单的一问一答,要学会从问题中延伸到自己想表现的一面
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xwhy
需要提高面试技巧,你们要帮娃练习一下
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doubt
没有经验的面试都是这样的,我觉得不一定需要面试教练,因为过度培训会把孩子弄得有点背答案的不自然感觉,还不如一看就是没经验的那种真实感好。
但是家长至少要跟孩子好好探讨一下,小孩子面试的很大误区是觉得这是回答问题,其实不是的,面试官才不在意你回答是yes/no这种简短的答案,而是为了start conversation,听孩子具体的说说why。让孩子准备一些自己想表现的兴趣爱好,character或者具体的一些小经历,有机会就扯上去,对待每个问题都要主动认为后面还有个and why?
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yzyao
回复 3楼waer的帖子
非常感谢建议! parent interview 看来是optional.
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yzyao
回复 4楼High.eee的帖子
多谢鼓励!我家想去boarding , 可门口的day school 面试过不了
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yzyao
回复 5楼binhu的帖子
非常有道理!多谢
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yzyao
回复 7楼doubt的帖子
对,很受启发,多谢🙏
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yzyao
非常感谢各位的建议,很有帮助。谢谢! 我家孩子平时说话就是简洁明快,一问一答不多说。觉得自己好的方面都有paper work 可以证明,为啥还要在面试时重复说呢? 我听了都觉得要哭,面试这轮就出局,谁还有时间看你的paper work? 并且还指望别人从她的话里能迅速做calculation,我感觉这欠缺的面试技巧不是一点点。
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waer
非常感谢各位的建议,很有帮助。谢谢! 我家孩子平时说话就是简洁明快,一问一答不多说。觉得自己好的方面都有paper work 可以证明,为啥还要在面试时重复说呢? 我听了都觉得要哭,面试这轮就出局,谁还有时间看你的paper work? 并且还指望别人从她的话里能迅速做calculation,我感觉这欠缺的面试技巧不是一点点。
yzyao 发表于 2020-12-11 10:51

其实面试就是让学校了解孩子的个性,你家孩子在面试中展示的就是真实的自己,她如果自己的表达没有问题,真没有必要太担心。 学校也不想招的学生都是一个模子刻出来的,只要合适。
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joinlily
你们最好赶紧take a pause加强一下孩子的面试技巧,因为面试在申请的中占非常大的比重,孩子在面试过程中要展现自己各个方面的特长,并且知道怎么elaborate,你们没有和孩子预演过吗? 我知道有的家庭请了非常贵的面试教练,我家没有因为我家老大非常擅长演讲,能想到所有问题也都全部打过腹稿,偶尔没有准备到的也会临场应变。
waer 发表于 2020-12-11 09:42

有用的信息
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happywork
Just be yourself. 面试就是看看真人是什么样子的,好多面试是校友做的,只要能正常交流就行了。面试得感觉良好,不一定加分。面试中除非是出来很大的失误,不然没什么影响。
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yzyao
回复 13楼waer的帖子
多谢安慰,我家孩子平时话不多,但幽默。面试时她很拘谨,幽默的优点一点都没有表现出来,问题回答得太短。周末想想怎么练习,临阵磨枪。
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waer
回复 13楼waer的帖子
多谢安慰,我家孩子平时话不多,但幽默。面试时她很拘谨,幽默的优点一点都没有表现出来,问题回答得太短。周末想想怎么练习,临阵磨枪。
yzyao 发表于 2020-12-11 11:17

现在知道问题所在了,稍微调整一下就可以了。 把最想去的学校最后面试,到时候面试技巧会好一些,紧张拘谨也会没有了,祝好运!
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yzyao
回复 15楼happywork的帖子
校友面试有过一个,算是个邻居lawyer 很能说,孩子没说啥,但非常受激励,回来后一直说想去那个学校,但那学校更难,我们这连简单的都过不了。好像校友面试占比例小。
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High.eee
非常感谢各位的建议,很有帮助。谢谢! 我家孩子平时说话就是简洁明快,一问一答不多说。觉得自己好的方面都有paper work 可以证明,为啥还要在面试时重复说呢? 我听了都觉得要哭,面试这轮就出局,谁还有时间看你的paper work? 并且还指望别人从她的话里能迅速做calculation,我感觉这欠缺的面试技巧不是一点点。
yzyao 发表于 2020-12-11 10:51

应该是个很聪明的孩子。而且思维非常快的,理科很强吧。 可能她对面试的目的还不是很了解。打个比方,找工作,cv上都写了所有的东西,但为什么还要面试呢。面试里面包括对性格脾气对待问题的方式等等的了解。这些是cv里面看不出来的,面试主要是这个作用。 她了解了估计都不用你操心了,她自己就能知道怎么做了,这么聪明的孩子。
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PippiLongstocking
很多建议很有启发,偏理工科的孩子是不是都容易搞成问答题式
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RoseLeigh
没有经验的面试都是这样的,我觉得不一定需要面试教练,因为过度培训会把孩子弄得有点背答案的不自然感觉,还不如一看就是没经验的那种真实感好。
但是家长至少要跟孩子好好探讨一下,小孩子面试的很大误区是觉得这是回答问题,其实不是的,面试官才不在意你回答是yes/no这种简短的答案,而是为了start conversation,听孩子具体的说说why。让孩子准备一些自己想表现的兴趣爱好,character或者具体的一些小经历,有机会就扯上去,对待每个问题都要主动认为后面还有个and why?
doubt 发表于 2020-12-11 10:19

mark
F
Fantasyland
我觉得不用太担心,那些面试老师见过的孩子太多了。孩子是什么样的孩子,性格,气场,眼神,简单的几句问答,老师一眼都能看出个大概。再说有其他材料做补充,孩子表现出了她真正的自己就很好了!
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yzyao
回复 15楼happywork的帖子
麻烦请问一下,是不是校友面试会相对容易一点,假设校友面试占的比重和admission interview 一样的话?