有感于谷歌 ”AI专家被辞职“事件

事情的大概就是一个黑人女性专家的激进想法跟资本家的利益相悖了，谷歌把她踢开了 由此可以看出 第一这些大公司双标。嘴上说支持BLM 希望在把阶级矛盾变成种族矛盾，或者现在时髦的说法叫做 IDENTIFY POLITICS。分成 同性恋，黑人 VS 基督徒传统家庭和白人 但是根本的矛盾是财富分配不均，资本高度集中的矛盾。这个矛盾不可调和。 按照RAY DALIO的说法很快就是革命或者内战。 第二这样搞来稿去其实断送了绝大多数黑人在大公司里的位置。为什么？大公司为了标榜公平，会雇佣几个少数的Black 放在无关紧要的位置上面供起来，如同吉祥物一般。但是实际上因为害怕他们用种族的借口提出更多的要求，在普通岗位上对黑人的招聘反而减少。也就是说只有几个少数的打着 种族平等的投机分子有机会得到好的工作，反而堵死了大多数勤恳工作的黑人的去路。 这就是MORAL HAZARD 。另一种隐形歧视

我有点搞不清楚被解雇这事跟当事人是黑人有什么关系？？谁能给我理一下？

我有点搞不清楚被解雇这事跟当事人是黑人有什么关系？？谁能给我理一下？
seven11 发表于 2020-12-04 09:43

楼主意思是即使是黑人，和资本利益相悖时，该踢一样踢。

我有点搞不清楚被解雇这事跟当事人是黑人有什么关系？？谁能给我理一下？
seven11 发表于 2020-12-04 09:43

这么闹的如果不是黑人，很可能早就被公司赶走了。 黑人有肤色护身，公司不得不忍更长时间直到实在忍不了，才会赶人。

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她认为AI系统性歧视黑人。我以前听过一个藤校的黑人女教授的讲演。大概同样内容。就是说很多药物的开发都是以白人的基因和特性为基础。对少数人种不公平。其实也有一定道理的

我有点搞不清楚被解雇这事跟当事人是黑人有什么关系？？谁能给我理一下？
seven11 发表于 2020-12-04 09:43

严格说被解雇这事儿本身和当事人是黑是白无关，谁在公司里拿辞职威胁老板做违反公司纪律的事儿都会是这个下场。然鹅如果当事人不是黑人，第一没肤色护体也不敢在公司里这么闹，第二被解雇之后也没本事让几大主媒都站在她这边讨伐公司。
对比一下FB把老中码工逼到跳楼之后主媒的动静就能看出来。

内战时候应该持有什么资产？

我有点搞不清楚被解雇这事跟当事人是黑人有什么关系？？谁能给我理一下？
seven11 发表于 2020-12-04 09:43

关系就是她被解雇了。但是黑人不能被解雇....🤔

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她认为AI系统性歧视黑人。我以前听过一个藤校的黑人女教授的讲演。大概同样内容。就是说很多药物的开发都是以白人的基因和特性为基础。对少数人种不公平。其实也有一定道理的
zerohedgeNY 发表于 2020-12-04 09:47

这个确实是这样的，美国很多体检指标是以白人为取样样本定义的正常范围，有时候会给个黑人系数乘上去，但是亚裔就没有了或者说亚裔那个系数根本就是瞎搞出来的

这么闹的如果不是黑人，很可能早就被公司赶走了。 黑人有肤色护身，公司不得不忍更长时间直到实在忍不了，才会赶人。
bigjohn123456 发表于 2020-12-04 09:47

这是真的，公司一般不到万不得已是不会动黑人的。。。

好事，赶紧把谷歌的CEO换掉

这个确实是这样的，美国很多体检指标是以白人为取样样本定义的正常范围，有时候会给个黑人系数乘上去，但是亚裔就没有了或者说亚裔那个系数根本就是瞎搞出来的
jonahill 发表于 2020-12-04 10:02

这个不能算是歧视吧？而是在有限的条件下以主要人口为标准啊。比如国内以汉族为标准。还是什么哈萨克族俄罗斯族之类的白人种族估计都轮不上乘这种系数。

现在大资本家赞助各种所谓的 anti-racism运动，其实是在激化种族矛盾，转移大众对贫富不均的注意力。

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她认为AI系统性歧视黑人。我以前听过一个藤校的黑人女教授的讲演。大概同样内容。就是说很多药物的开发都是以白人的基因和特性为基础。对少数人种不公平。其实也有一定道理的
zerohedgeNY 发表于 2020-12-04 09:47

赞同。 那个楼里有另外一个例子，有回帖说，有一个黑女说，自动洗手液的机器是racist, 遇到黑人不出肥皂。 我搜了下，那个制造商是英国的，他们没有考虑黑皮肤reflect light少，导致sensor无法识别黑皮肤。 那个楼里很多人听到这个，第一反应是黑人太矫情，而不是做下调查。说明潜意识中，歧视黑人是实实在在存在的。

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此女具体干嘛了，谁能给总结一下

赞同。 那个楼里有另外一个例子，有回帖说，有一个黑女说，自动洗手液的机器是racist, 遇到黑人不出肥皂。 我搜了下，那个制造商是英国的，他们没有考虑黑皮肤reflect light少，导致sensor无法识别黑皮肤。 那个楼里很多人听到这个，第一反应是黑人太矫情，而不是做下调查。说明潜意识中，歧视黑人是实实在在存在的。
ReesWitherspoon 发表于 2020-12-04 10:40

这是自然法则：每个人为自己做事。 如果是黑人科学家，使用黑人基因做研究，得出更适合自己的产品，也同样不会有人诟病。

严格说被解雇这事儿本身和当事人是黑是白无关，谁在公司里拿辞职威胁老板做违反公司纪律的事儿都会是这个下场。然鹅如果当事人不是黑人，第一没肤色护体也不敢在公司里这么闹，第二被解雇之后也没本事让几大主媒都站在她这边讨伐公司。
对比一下FB把老中码工逼到跳楼之后主媒的动静就能看出来。
coalpilerd 发表于 2020-12-04 09:47

那有没有人能解释一下 为什么媒体那么护着黑人，ignore亚裔？？？？

赞同。 那个楼里有另外一个例子，有回帖说，有一个黑女说，自动洗手液的机器是racist, 遇到黑人不出肥皂。 我搜了下，那个制造商是英国的，他们没有考虑黑皮肤reflect light少，导致sensor无法识别黑皮肤。 那个楼里很多人听到这个，第一反应是黑人太矫情，而不是做下调查。说明潜意识中，歧视黑人是实实在在存在的。
ReesWitherspoon 发表于 2020-12-04 10:40

你这个例子本身，不就说明了黑女矫情么？ 明明是因为生产商是英国的， 因为英国本地黑人少，所以设计的时候就疏忽了。 结果一顶racist的帽子就往下扣。
正常思维，产品出了问题，都是往engineering的方向查bug。 动不动上升racism， 这不叫矫情，叫什么？