我该答应LG辞职吗

知道一个例子，也是老婆全职麻婆，老公主夫，那老公家里有点小钱，在美国工作了6年就辞职了，据说现在用200万本金炒股，不知道今年是不是赚翻了. 他们在curpertino的房子倒是付清了，现在大概值250万吧，只有一个孩子。

这个楼主先说说多少家底吧？家底是能不能辞的绝对因素。

不敢相信楼主的描述。老婆怀孕，老公着急辞职，然后女主外，怀孕的老婆养家。吓死人了
masha 发表于 2020-11-30 17:10

不是吓死人了，是笑死人了吧

你说的这个被高薪困住我们表示完全同意。突然放弃这么多钱觉得可惜。可回头看看我们的娃得到的attention，家庭生活质量还没有家庭收入20-30万农村单职工家庭多，突然不明白赚这么多钱是为了什么。周围peer pressure很大，大家都在铆足了劲去赚更多的钱甚至把娃送回国，我们表示完全不能理解
Greenwish 发表于 2020-11-30 19:09

非常赞同！湾区这些人真的是被高薪困住了，住破房子，娃上破学校，上班忙的要死，交通也差，一家人晚上一起吃个饭都费劲，陪小孩子时间也少，有的周末都要雇人带小孩子，大人小孩压力都大，除了赚得多，没有任何好处。我认识好几个都因为忙不过来把孩子送回国老人带，真不知道图什么
我的建议是你们搬到别的城市，南加，德州，或者北卡，你老公也别辞职，找个轻松点十万块钱的工作，完全不需要加班，一天活三个小时就做完，你wfh，白天小孩子反正也要上学，也不至于完全当家庭主夫

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没太大事业心的呆在硅谷的确非常痛苦。 很羡慕那种事业型的人，做得很成功也很enjoy. 我是只要不缺钱就不想干。
懒人一个 发表于 2020-11-30 16:29

我缺钱都不想干

过来人特地登陆跟你说一声，以后娃大了学习的事情还是要交给专业的人去弄，送个好学校比如好点的私校，或者现在网课也不少挑些好点的，还有很多课外活动都是靠钱砸出来的，你们如果一个工作的还需要撑一撑基本生活的话，那就不要辞职了。娃爸好好工作把孩子送个好地方或者请些好老师绝大多数情况下是最高效的办法。 举个例子，你娃爸会教英文文学分析、会教写作，会教写历史论文，会教奥数之类的吗? 会教下棋网球芭蕾滑冰击剑高尔夫球等等的才艺吗？就算十项全能，娃听他的吗？ 如果大厂太忙，找个不忙的地方混一下不就得了吗？

做最坏打算， 老公家里搞不定，纯休息了，压力都在楼主身上了。你老公能让怀孕老婆养家，这思路就不是一般人

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没有压力，当然娃重要。娃生长就那么几年，错过了就错过了。有条件多花点时间给娃为啥不？
话说犹太人特别多女的受很高的教育然后在家带娃。

楼主妹妹 女生成为养家主力压力大非常辛苦。而你也不可能一点都不照顾娃。到时候既要养家还要养娃。 每天全职24小时带娃本身是要很劳累痛苦的 而且与外界脱离会有孤独感。这与陪娃2到3小时是很不同的。楼主老公能坚持吗? 万一忧郁了乍办? 职业女性为了家庭辞职养娃后都有很多不适应， 何况是男生。 我还没见过中国女生对另一半不工作在家养娃的表示很感激和幸福。一般都是对男生无法给家里带来好的经济环境抱怨 ， 那些男生还是有工作的只是赚的不多而已。

别辞， 辞了生活压力都是你扛。
charmaine2 发表于 2020-11-30 17:07

sorry，不小心按到点踩

可以先休几个月，实验一下看看，不用一下子就做这么大的决定。远程工作长期肯定不太有利于职场发展，除非是技术大牛，或者特别能聊那种。其实我也不喜欢在家带娃，更喜欢工作。我老公也是远比我有耐心。两个人都被工作困住，娃一晃就大了，也怪可怜的。。。资本家用所谓的高薪困住我们，中产阶级疲于奔命，这样创造力和活力都会下降。
JingSeattle 发表于 2020-11-30 19:01

同意，很多都是不得不两人都上班 有选择能陪娃挺好

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大厂contractor pay的很高的，虽然没有wellness benefit。但你俩一人有就得啦

回复 81楼anye的帖子
Wfh以来离开弯曲的不少吧？

这种老公难得，肯定支持

最关键的楼主没说，楼主的位置不可替代性怎么样，认识的有几位wfh十几年了，都是大牛，丝毫不担心被边缘化。 还有俩人收入差不多是多少很关键，俩30和俩40，俩50差别还是蛮大的。 其实我看帖第一个想起来的是以前的一个男同事十来年前回家做煮夫了，他老婆是大厂vp。第二个想起来的是小说little children。

大厂的paternity leave都很长的，为什么不先先休完了看是不是还喜欢这种生活再说辞职呢。大厂10几年，肯定是经济危机之前进的了，应该可以退休了。
我估计你老公也是工作压力比较大才会有这种想法吧。可以试试搬去别的地方找个压力小的工作，但别轻易辞职。就湾区这种烂教育质量，你家又不上私校，全美范围内有很多很多地方都可以过得更好，住大house，享受更好的community，对娃教育也更好。
stanleyli 发表于 2020-11-30 20:08

能展开说说哪些地方有很好的community吗？

我缺钱都不想干
bluelily888 发表于 2020-11-30 20:46

我的意思是只要饿不死就不想干。 比方有个地方住，每月一千块吃饭钱。
等存到一大笔钱才退休我他妈早快入土了。

我觉得非常好，支持lz 老公的选择，你们会很幸福

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“你娃爸会教英文文学分析、会教写作，会教写历史论文，会教奥数之类的吗? 会教下棋网球芭蕾滑冰击剑高尔夫球等等的才艺吗” 这么多我看着都嫌累，不会勉强娃全都学的 当然如果你家娃是超人算我没说

楼里说这种老公难得的是说反语么？还是说现在华人女性都巴不得老公主内，自己一个人养家？ 真是凌乱了

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“你娃爸会教英文文学分析、会教写作，会教写历史论文，会教奥数之类的吗? 会教下棋网球芭蕾滑冰击剑高尔夫球等等的才艺吗” 这么多我看着都嫌累，不会勉强娃全都学的 当然如果你家娃是超人算我没说
ysyyrps 发表于 2020-11-30 21:04

前几样必须学的，初中就需要学了，送个好学校或者找tutor很必要，如果娃需要提高的话。后面几样外加其他没提到的才艺，老中娃起码学一样吧？我又没说样样都要推，但是深推一两样太常见了。否则到了初中孩子十几岁出成果的时候，隔壁老王老李的娃有个啥拿得出来的特长，自己娃平平庸庸，我敢说很多家长心里不会很开心的。才艺的话绝大多数是要堆钱的，家长能亲自教到高水平的还真没见过。

带娃不容易，辅导娃也不一样。我觉得没有身份担忧的话你可以让你老公试半年一年的，一般都受不了的。如果真的很喜欢这样的生活并且做的很好的话，那不得不说，他真的很适合主家，其实也挺好的，我觉得就看你能不能接受了。

弯区大厂的paternity leave的福利一般不是都挺好的么？没明白为啥要辞职。。。

re，是个狠人，好歹给老婆做个后援，等生下来一年半载之后再辞职，这样老婆压力不会太大。
ellenissia 发表于 2020-11-30 17:54

是啊，非常不理解，我认识有俩人一起辞职的，那是人家ipo财务自由了，俩人一起全职推娃，lzlg既然看重推娃，为何不准备更好点儿呢

疫情期间take break 挺好的，陪陪孩子 改善一下生活质量，身心都健康，孩子过两年大了，再出去工作也可以的

要看有多少存款吧 有个3m以上 的确可以考虑先提前fire感受一下 也许很快lz也可以辞职了 去法国读两年 欧洲玩玩儿 多美啊

我要有这个能力就让我老公辞职带孩子了。你是孩子大了好玩也有成就感了，真让人从出生开始带非常枯燥无聊，干不了几年就嫌烦想工作了。

Lg 愿意并且能把家里打理好+孩子教好的话，值得。 但是，我觉得大部分人不愿意长期这样的，太累太累了。。

老公的带娃能力我是放心的。老大就是我先把产假用完，之后的几个月都是老公自己带的。一直带到快一岁送的幼儿园，期间老人只来过2周。我还纳闷凭什么带娃时间差不多我还要喂奶娃却更亲老爸，不过他确实有自己的一套。
如果不现在辞职就要再苦熬几个月等疫苗/娃出来，虽说做好了辞职的准备，但老公自尊心挺强的不想因为带娃误工被差评或者fire。尤其要是以后还想回这家公司不想把自己的后路断了。
有人说3m就可以退休，我觉得不够。1m花在dream house上，剩下2m在最坏的情况下俩人都失业，养两娃交地税交保险感觉分分钟现金流就是负的了。按我们的年龄35+可能要5-6m才会比较保险

疫情期间，要工作还要照顾家庭的那群人，最后的下场就是辞职/跳槽。这群人大部分是女人，很难得有男人愿意为家庭付出那么多。lz是幸运的。

”社会对主夫的歧视无处不在”我只听过对女性薪水低和歧视，没听过对主夫的歧视……难道去超市买个菜、接个小孩还要到处宣扬自己是主夫吗？

男的也可以生完娃修个长假的，他如果不是等不及了，何不等到用完产假加年假再说。 大厂也有不少单收入的女员工，因为一般都是娃多了以后收入低的那方辞职在家。但肯定不是wfh的打算顶多是房子买远点反正只有一个人要commute时间也自由。 已经财富自由的当然是想干嘛干嘛。

歧视我老公真的遇到过。当时带着6个月的小娃去playground就遭到过别人的白眼，还听到两个妈妈在小声说”男人还是要有个工作”。不知道这是不是弯曲特有的。

老公的带娃能力我是放心的。老大就是我先把产假用完，之后的几个月都是老公自己带的。一直带到快一岁送的幼儿园，期间老人只来过2周。我还纳闷凭什么带娃时间差不多我还要喂奶娃却更亲老爸，不过他确实有自己的一套。
如果不现在辞职就要再苦熬几个月等疫苗/娃出来，虽说做好了辞职的准备，但老公自尊心挺强的不想因为带娃误工被差评或者fire。尤其要是以后还想回这家公司不想把自己的后路断了。
有人说3m就可以退休，我觉得不够。1m花在dream house上，剩下2m在最坏的情况下俩人都失业，养两娃交地税交保险感觉分分钟现金流就是负的了。按我们的年龄35+可能要5-6m才会比较保险
Greenwish 发表于 2020-11-30 22:27

这感情是你老公现在工作表现跟不上担心被裁？

找不着工作被迫蹲家的男人和主动当主夫的完全是两码事。我大学同学现在就在家当主夫，那是屋里屋外一把罩的牛人，而且也不是没有自己兴趣爱好的那种。他家两个男孩，有爸爸带着上山下海，别的时候不说，起码寒暑假过得那是爽极了。

我感觉是楼主老公工作力不从心，表现不行，有被裁的危险，干脆以照顾家庭为由自己提辞职还能挽回点颜面。不过老婆怀孕老公提出辞职在家做主夫，这个脑回路一般人理解不了

好歹修完产假吧？怀孕是最好的时候了，生出来有的忙的

爸爸推出来的娃都是超级优秀的。支持你老公。

我朋友忙事業，是家裡賺錢的主力，她老公打一份沒壓力的工，能🈶️很多時間照顧兩個小娃娃，她們過🉐️很好

Julia Roberts婚后生了几个孩子，一部电影片酬一两千万，老公是摄影师，一部电影薪酬二十几万，Julia Roberts要求老公当全职主夫照顾家庭孩子，自己出去拍戏，她老公不愿意，两个人为这个打架
说起来，女主外男主内成功的例子有，但是特别少，主要看当事的两个人愿不愿意，有一个不愿意就不行，楼主如果内心不能接受老公当家庭主夫，那就行不通，楼主不要嘴上说自己不反对，能跑到网上来问外人意见，就说明楼主心里其实就是不愿意，这样下去早晚出问题
不管男女，总的来说还是有工作比较好，不愿意打工可以自己开自己的买卖，但不等于不打工就不工作了，带孩子是很重要，但是让怀孕的老婆负责挣钱养家，怎么也说不通，就算一定要当家庭主夫，也等老婆生完孩子坐完月子再说，否则像什么话

歧视我老公真的遇到过。当时带着6个月的小娃去playground就遭到过别人的白眼，还听到两个妈妈在小声说”男人还是要有个工作”。不知道这是不是弯曲特有的。
Greenwish 发表于 2020-11-30 22:39

越来越觉得你这是个烂坑。
爸爸推娃去playground不是很常见很常见的事情吗，大妈们咋知道你老公没工作了？再说这不还没辞职吗。

搬去低房价州难道工资不会降？现在可以远程办公，病毒没了以后也可以吗？LZ老公对未来很有信心嘛

烂坑

问我们没用,要看你自己能不能接受。

回复 80楼Greenwish的帖子
我觉得只有你不在意供养家庭，可以接受在家带孩子的他，那么也可以啊。

不赞成，除非你l g的专业或领域可以很容易回去

多大年纪啊……

为啥不让妈妈在家呢，还是楼主老公家务带娃比楼主厉害。如果是的话，在家挺好。分工效率极大化。

如果已经生完老二，老公辞职带娃还真挺好的。只是lz怀孕了，还要一个人工作养家，听上去有点别扭。 和老公商量一下，等老二生了，他再辞职当全职爸爸如何？

支持你ld，大厂小厂，其实就是个career，我看很多成功的人都干到某一个程度，跳出早九晚五的怪圈，周游世界或者换一块地换一种活法，往往又找到往上走的career path and passion，再说他喜欢带孩子，爸爸自己要求带孩子的往往很有爱心很有creativity，比前两天那个把家砸烂的那个帖子里不得不在家带孩子的老公，肯定更有耐心

我以为让你辞职呢，他自己要辞职那就辞吧，以后跟社会脱节被老婆岳父母和孩子长大了瞧不起或者年老色衰被离婚这种可能存在的情况应该能接受吧

楼主对房价的要求南方各州如德州佛州都能满足

如果财务自由了，也没啥不好

回复 1楼Greenwish的帖子
上班确实无聊

我lg要是能这么带娃照顾家里 我支持他辞职。 可惜他家里的活一样不会干 只能出去赚点小钱

其实吧 大厂很多男的都追求家庭幸福多过工作 说要回归家庭辞职的我见了好几个了都 就因为人家是男的所以就不可以辞职吗？

看了大家的建议，我觉得即使搬家也不能搬去太村的地方。要找一个有适当工作机会的地方（最好是大厂）以防万一。那是不是只有西雅图了？那边房价是不是就超预算了？地税%要是够低可以考虑加一点预算。

回复 154楼snowblink16的帖子
我周围也有少数说要辞职的，但真正这么干的没有，可能都是到最后一算账舍不得钱吧。哎，我们也是这么被大厂套牢的。有娃之后每年都有一点念头但都没迈出这一步。这次疫情和老二的到来算是给我们push了一把

千万不要，他太低估了养娃的难度

大厂双马，推荐弯曲房产，老公看娃…… 然后真的那么多mm给建议…… 难道不是凡尔赛本赛吗？

老婆怀老二，老公辞职，咋觉得哪里不对劲呢？

双方高工资多年，资产肯定不少。男方如果投资学习一下，其实也不一定挣的少，还可以带娃，两全其美

支持，不缺钱了的确就会更多考虑生活品质了，而且就算不工作几年以后找工作也没问题，有本事没什么担心的

还以为看错了，lz辞职还差不多，lg又没怀孕生产，他辞啥职

还以为看错了，lz辞职还差不多，lg又没怀孕生产，他辞啥职
Rinoa_Squall 发表于 2020-12-01 08:45

我早就说了，女性所受到的职场“性别歧视”的最大原因，就是大多数女性不愿意让配偶全职照顾家庭，少部分还理所当然的认为是应该女性辞职。 女性真的不要怪男人了。还是自己学习学习性别平等尊重吧。

居然这么多女性不愿意自己的配偶辞职take care家庭？说到底要想男女平等还是要解放女性自己的心理。

我觉得你们应该去西雅图 老公暂时退一步 过几年娃大了心态会变 西雅图机会也多 以后再找也容易

单纯说一百万4000尺在奥斯汀还是可行的

不辞。不论男女，有个孩子以外的生活很重要，除非工作占用太多时间精力。

我觉得很好。

但是你如果同意了，要记住Appreciate老公作出的选择。如果你不appreciate，老公会觉得不值得，会埋下隐患

反正年轻，可以试试啊，过一两年不喜欢还可以重回职场，愿意做家庭主夫的少啊，要珍惜

男主内这个事 本身是没什么问题的，我认识不少老美都是这样，问题就在于你身边的中国朋友和家人一般爱不爱评论你家的事情，在咱们中国文化里，大家特别喜欢说这些，尤其是当面议论，我有个北京朋友就是老公是作家，基本就是没工作状态，老婆上班，身边的其他人经常当面背面的说三道四，议论纷纷，他们家就是一概不回应，所以也没事，在这方面，我比较喜欢老美文化，老美是绝对不会当面议论这些，至少不会让你听到，也就是背后偷偷议论一下，你也就不会有太大压力，我最不喜欢的就是别人当面议论我家里的事，还爱给我出主意，弄的压力很大。 所以就看你的圈子里的人会不会成天说三道四，尤其是你家里的人，爱不爱管你的家事。男主内这个在中国文化里还是比较不能接受的。

男人很重要的一个品质是有责任心。
哎，你怀着孕我就不给你添堵了。

但是你如果同意了，要记住Appreciate老公作出的选择。如果你不appreciate，老公会觉得不值得，会埋下隐患
leisure 发表于 2020-12-01 10:30

话说就算辞职，她老公也不是为了家庭做的巨大牺牲吧？看起来她老公工作也有点吃力像是更希望辞职回家主内。

我早就说了，女性所受到的职场“性别歧视”的最大原因，就是大多数女性不愿意让配偶全职照顾家庭，少部分还理所当然的认为是应该女性辞职。 女性真的不要怪男人了。还是自己学习学习性别平等尊重吧。
大衣被禁 发表于 2020-12-01 08:54

想起韩片“82年的金智英”， 关于全职妈妈重返职场的艰辛和失落， 突然觉得就算有个男人愿意担当家庭责任，很多亚洲女人也没有勇气去挑另一头胆子。
我更喜欢工作， 如果我老公愿意做我后盾我高兴坏了。

为啥不答应？明显lg不enjoy现在的工作，如果辞职照顾好家庭，在这方面找到成就感也不错啊。overall 人生是自己的人生，lp没权利限制lg的选择

我觉得很好啊，楼主好好工作，老公持家，生活质量肯定比两个人工作高

男人很重要的一个品质是有责任心。
哎，你怀着孕我就不给你添堵了。
anthropolian 发表于 2020-12-01 10:41

为什么回家带娃就是没有责任心 这是很有责任心好吗 就算老公业务能力差了一点力不从心又怎么样 为什么一定要男的比女的工作好呢

而且感情如果有什么变故，楼主有收入，大不了请保姆，楼主老公重新进入社会会比较挣扎

哈哈哈，好事，要我会答应

真的挺好的，楼主我要是你就答应了，怀孕工作其实还好，怀孕操持家务带孩子才痛苦

真的挺好的，楼主我要是你就答应了，怀孕工作其实还好，怀孕操持家务带孩子才痛苦
Unicue 发表于 2020-12-01 12:15

是的尤其楼主也是老员工了 只要不是promo cycle没啥的 有人做后勤日子会很好的

我觉得LZ老公这个梦想非常美好， 我会向往。 不过我家是特没胆那种。
另外, 这么大的事先试个半年一年的再决定吧。

回复 1楼Greenwish的帖子
想起电影 实习生 ，老婆打拼，老公在家和另外一个孩子班里的妈妈搞上了....

我有两个师姐都是老公主力带娃，一个有孩子后就没再工作，另一个有短暂工作一下但都很快被雷了。一家两个男孩，一家三个男孩，最大的孩子已经上大学了。俩家都是传统中国人家庭，看起来都很幸福。夫妻双方都是名校工科phd，为了家庭肯定得有一方做出牺牲。除非两边老人给力又相处融洽，或者放心找保姆带孩子。夫妻俩如果男方更适应带娃家务的居家生活，并且愿意为了家庭牺牲事业，当主夫有什么不妥呢

回复 181楼ChubCow的帖子
是啊 而且楼主赚的多 一直有自己的career 生活质量可以保证 老公这个选择非常好

绝对支持啊!!!

Pros: 1. 老公不enjoy工作，老婆enjoy工作 2. 老公带娃厉害，老婆在这方面不如老公 3.老婆自己工作稳定，收入也很高 Cons: 1. 单职工抗风险能力稍弱。但是老公有工作能力，有需要的话随时能回来cover 2. 男内女外模式不常见。但是你们想清楚了话，根本不用在乎别人怎么想。 结论： 支持你老公，辞职以后你们幸福感会增加。 搬不搬家看你工作情况，大厂的话如果能转到西雅图或德州应该房子压力会小一些。

别辞职，你老公的心态随时会变化

我会支持，至少会好好考虑。你老公其实没错，孩子在成长的过程中有父母的陪伴很重要。关键是看两点：1.以你老公的性格，以后会不会心理不平衡？很多男的自己不上班会心理不平衡的，但也有很多男的不会，认为在家也是很有意义的贡献。如果老公是后者，好说。2.以你的性格，以后会不会嫌弃老公？如果会，那要慎重考虑。
折中的办法是搬去便宜点的地方。两个人一起wfh。

先看你老公是什么类型的吧。 比如我家那位，他休息在家就是摆设或者捣乱的，勉强能做个饭，比如煮个速冻水饺方便面，但也是娃饿得嗷嗷叫才动一下。 要是他辞职，那就是蹲家玩游戏的废人，我是不可能同意他辞职的，他自己也清楚，老老实实工作赚钱。 要是真能把家里打理好，孩子带好，生活质量提升，那是可以的。 我有认识的家庭是有男主夫的，老婆特别特别忙，老公打理家里的所有事情，顺便做一点副业。

没被裁就摸鱼呗，被裁了还能拿个包裹，辞职干啥。。。。这么想不开

主要还是看LZ和老公是啥样的定位吧，如果是我，我肯定不同意老公主内，因为那样的话我会觉得男人很不attractive

男的好逸恶劳 贪图安逸 比女人比例大多了。 适应能力 领会能力也不强。 大家都想象楼主老公把家里大理井井有条 娃推成牛娃。想象的太完美。 现实就是隔壁楼老公，大牛闲附几年，就永久事失业了。 无论男女 得意时要守住 不要不珍惜 轻易放弃。再有才华也要有机遇。很多人把得到的太不当回事。 常态是争取不努力，放弃又很轻易

支持你老公的决定。有一人主内， 一家人的生活质量都提高， 多好啊。等老二上小学了， 你老公也可以考虑再找工作。

理解lz的顾虑，是我应该不会同意的。虽然现在钱够花，但将来呢，没办法决定说现在就放弃career growth开始养老。我自己在大厂，隔三差五要内心挣扎要不要往上走，但直接不工作是肯定不可能的。

我觉得可以，只要老公是个管家管孩子的，我还真不在乎他工不工作。