你看看大公司组里有多少50-65的就知道了 cnisfx 发表于 2020-11-29 15:22
Oracle. Salesforce 这些公司可以养老吗 greendeer 发表于 2020-11-29 15:43
公司可以随便layoff 年纪大的员工吗？ 学校是不敢这样做的，这样做，会被起诉age discrimination。我们学校有90几岁的教授。 new_bie 发表于 2020-11-29 15:56
60岁以上的马公很稀有把。。1980左右开始写代码的人很少了，而且那个年代就搞这行的大部分早都可以退休了。。 _summerdays 发表于 2020-11-29 15:55
当然能了。 公司又不傻说是因为你岁数大了lay off你。说你performance 不好就可以了。 mylittle9 发表于 2020-11-29 16:00
一般不会。年龄受法律保护。就像说孕妇performance不好一样吃不了兜着走。缺乏60岁码工的原因是几十年前码工本来就不多。一路下来还有提前退休了或死了的。加上这几年小年轻特别多被稀释了。 niuheliang 发表于 2020-11-29 16:17
不稀有。我们组进了一位。转行的。房子也供完了。写了一辈子C++，觉得没写过Java的人生不完整。 niuheliang 发表于 2020-11-29 16:14
扎心。
Sales Force 一共也才二十年的歷史。。。 大部分元老級的員工都才不到五十歲吧
60岁以上的马公很稀有把。。1980左右开始写代码的人很少了，而且那个年代就搞这行的大部分早都可以退休了。。
我知道有几个岁数稍大（45～50）之间的牛人去了saleforce.
但是那几个人非常牛。属于领域独当一面，好几百人的project能起头的人。
当然能了。 公司又不傻说是因为你岁数大了lay off你。说你performance 不好就可以了。
不稀有。我们组进了一位。转行的。房子也供完了。写了一辈子C++，觉得没写过Java的人生不完整。
一般不会。年龄受法律保护。就像说孕妇performance不好一样吃不了兜着走。缺乏60岁码工的原因是几十年前码工本来就不多。一路下来还有提前退休了或死了的。加上这几年小年轻特别多被稀释了。
那你肯定没遇到过。呵呵。
不说非常常见.但是绝对不罕见. 当然岁数大了，performance 本来就不入年轻人好也没错。
转行的是不是波音或者硬件公司转的，这种我认识不少，不过都不到60~