Janet Yellen, 74岁，第一个同时当过federal reserve chair, treasury secretary, chairman of Council of Economic Advisers的tenure professor, regardless of gender. 哦对了嫁的老公后来还得了诺贝尔经济学奖..
Janet Yellen, 74岁，第一个同时当过federal reserve chair, treasury secretary, chairman of Council of Economic Advisers的tenure professor, regardless of gender. 哦对了嫁的老公后来还得了诺贝尔经济学奖.. 世事如棋 发表于 2020-11-29 16:04
有父母遗产可以依靠的人啥时候都可以退休啊，还能高龄不断折腾换工作开公司就说明其实是热爱工作/奋斗的。
给儿子做榜样吧。再说太太是个小学老师，很勤劳
我觉得lz说的没错，你说的也对。前面花一年左右适应，后面如果太舒适又会担心温水煮青蛙
是很励志。希望能继续勤奋工作。
有时候这个comfort zone 会被别人存心打破：比如说年龄越来越大，工资收入越来越高，公司想着砍这样一个人可以在印度招五个年轻的。。。 对一般公司来说到了50多岁基本上就上了公司的雷达，不管你Performance 怎样（除非业界大牛或进管理层有人脉）。
混到65岁应该是因为医疗保险。401K 59.5岁就可以拿了（没有penalty)。 美国现在对早退休的人 最大的问题就是医疗保险
赞一个！！ 的确是这样！
而且还成功升职了！
Janet Yellen, 74岁，第一个同时当过federal reserve chair, treasury secretary, chairman of Council of Economic Advisers的tenure professor, regardless of gender. 哦对了嫁的老公后来还得了诺贝尔经济学奖..
要看是哪行吧。我跳过几次，我们这行，哪个公司干的活都差不多，没觉得不跳就会脱节。
跳槽无非主动跳和被动跳，主动跳无非是权衡再三，好处（比如升职加薪或者换到更有前景的方向）大于适应新工作的压力。被动跳无非是被laid off, 或者被laid off风险加大，或者被人挤兑，尤其是上面空降的新老板。
没想到她都74了。牛！
高层一般都不随便跳，他们换个工作没有一年半载可下不来。职位越高越难跳。
被动跳其实没得选。我有主动也有被动跳过，曾经re-org很郁闷，不跳不会丢工作，但每天上班会很不开心，所以换了个开心的工作......工资涨了点，但损失了大把options，唉，花钱买了开心。
花钱买开心其实很值得。做让自己不开心的工作太折磨了。
三个月出成果？开玩笑吧，第一个星期SETUP机器，第二个星期就开始做PROJECT 好吗
年纪大了，跳个槽意味着马上接手project， 第一周摸摸状况，第二周project roadmap初稿就得出来了。 目标三个月出东西是有点慢。
不是新工作，只是在老公司里被promote了
你自己不敢跳槽就不敢
为什么要管别人的事情
我懒，没有上进心。随遇而安。不但我，老公也在一个公司干19年了。
但很佩服那些爱跳槽的人
面试的公司怎么知道他50多了呢？
关键词是单身
简历上一看就看出来了。什么时候大学毕业，什么时候第一份工作。基本上年龄就估算个八九不离十。
我刚开始试试
这次涨了35%
老中还是老外，不是说马工年纪大了不进管理层还做基层写代码就不容易找了吗？