工作offer能反悔吗？

请问大家，如果签了一个工作offer，结果第二个offer的条件比第一个好（工资高，做的是自己喜欢的事，离家近），我还能对第一个反悔吗？如果不能，第一个有三个月试用期，在试用期能离职吗？多谢🙏

任何单位都不绑架个人，反悔第一个，直接奔第二个去。请问楼主担心什么呢？

可以反悔的

楼主签contract了么？如果是at will的话可以走人啊。如果签了几年的contract，那就另说。 如果只是口头offer，也可以闪人。离开通知对方的时候态度好点，理由好点。

可以啊，at will 嘛，好好解释下就好了

如果是华为的话可能收到通知：您将终身不被录用

直接不去比试用期离职更好一些，说清楚情况一般人都会理解的。

直接不去好一点+1 不要试用期过了才辞职 人家花了时间精力刚把你train好你就走了 太伤人品了

可以反悔，越早告诉人家越好。但是第一家以后估计不要再想去了。

从法律的角度上说， 您可以反悔， 雇主不能强迫你去。 从人品的角度上说， 您在透支您的诚信。 您可能在今后的职业道路上加了点绊脚石。 同行大公司HR不少有黑名单， 而且会相互共享的。

同行大公司真的有黑名单吗？后怕中........... HR的人也换的挺勤的

感谢大家的回复。 我也觉得有些不妥，第一个公司的manager还给我在公司争取了更好的benifit，如果不去感觉过意不去。我这个offer没有contract 一说，并没有规定要做满几年。找工作这个时间太难掌控了， 第一个不签怕到时候没有工作，签了以后结果后面的又比前面的好，太遗憾了。 大家手里几个offer做选择的情况都是怎么安排时间的啊？

回复 10楼3Ears的帖子
瞎扯什么鸡巴蛋，公司发了offet又撤回的比比皆是

你就直截了当告诉第一个公司，你有更好的offer了。诚实大家都能理解。

感谢大家的回复。 我也觉得有些不妥，第一个公司的manager还给我在公司争取了更好的benifit，如果不去感觉过意不去。我这个offer没有contract 一说，并没有规定要做满几年。找工作这个时间太难掌控了， 第一个不签怕到时候没有工作，签了以后结果后面的又比前面的好，太遗憾了。 大家手里几个offer做选择的情况都是怎么安排时间的啊？
Rictor 发表于 2020-11-14 20:29

尽快反悔第一，接第二。 真心感谢manager. 坦诚说出第二个offer. 请求理解。 是否有黑名单你不知道，黑名单对你以后的影响你也不知道，不要拿未知的恐惧先吓唬自己。你确定自己选第二个是有充足理由的，你也承认自己接了offer反悔是不对的，但是还是做对自己好的选择。我觉得从雇主的角度，肯定不爽，但是manager和HR都是打工仔，人家没必要专门为难你。估计他们也一定程度的理解你。

回复 15楼semiotics的帖子
谢谢你的建议。

感谢大家的回复。 我也觉得有些不妥，第一个公司的manager还给我在公司争取了更好的benifit，如果不去感觉过意不去。我这个offer没有contract 一说，并没有规定要做满几年。找工作这个时间太难掌控了， 第一个不签怕到时候没有工作，签了以后结果后面的又比前面的好，太遗憾了。 大家手里几个offer做选择的情况都是怎么安排时间的啊？
Rictor 发表于 2020-11-14 20:29

可以反悔 如果有了第一个offer 第二个可能性很大但还没收到的话 可以要求第二个公司加快处理 告诉他们你有offer了 同时可以要求第一个公司多给点时间考虑

选第二个

回复 1楼Rictor的帖子
要反悔，越早对上家越好

从法律的角度上说， 您可以反悔， 雇主不能强迫你去。 从人品的角度上说， 您在透支您的诚信。 您可能在今后的职业道路上加了点绊脚石。 同行大公司HR不少有黑名单， 而且会相互共享的。
3Ears 发表于 2020-11-14 19:45

简直是胡说八道，一派胡言，一看你就是即不在hr工作，也从来不招人的。信口开河。
不去就不去，公司 hr不至于为这个是黑名单。还有，所谓黑名单，就是在你离职/被炒后，hr的人事记录会有一条， 是否eligible for rehire ，因为个人品行被炒的一般才是no.
还什么人品，公司lay off的时候考虑过员工是不是一个人养家，是否需要医疗保险吗? 永远是实力说话。
还公司共享黑名单，哪个公司敢这么做，随意分享pii data, hr信息，要被告死。

公司的benefit不是都有明文规定吗？boundary很清楚啊，比如那个阶层医保付多少钱 妹妹的benefit那部分可以升级呢？说出来我等愚钝之人也学习一下

还有一点不明白 就是每次找工作面试 老东家好像都是知道的

疫情中我反悔了一个，因为变数太多，不想换了。问了两个level比较高的人，都说打电话，不要发邮件。你跟谁比较熟，就跟谁打电话。发邮件好像不大好。

请问大家，如果签了一个工作offer，结果第二个offer的条件比第一个好（工资高，做的是自己喜欢的事，离家近），我还能对第一个反悔吗？如果不能，第一个有三个月试用期，在试用期能离职吗？多谢🙏
Rictor 发表于 2020-11-14 18:23

如果签的是at will 工作合同，随时都可以。一般都是的。以前有个case，一个新招的人上班前一天通知反悔不来了。

回复 23楼ghost33的帖子
这其实是个不错的方法。又把事做了，又不留在书面的东西。 电话里诚恳些。就算说个sorry也没啥。

不过我看这个人的回复，觉得以这个人的性格，估计还是会去第一个公司。大家也不要皇帝不急急太监了，呵呵。

从法律的角度上说， 您可以反悔， 雇主不能强迫你去。 从人品的角度上说， 您在透支您的诚信。 您可能在今后的职业道路上加了点绊脚石。 同行大公司HR不少有黑名单， 而且会相互共享的。
3Ears 发表于 2020-11-14 19:45

不懂就别乱说。我们公司自己的hr都互相认不全，还分享啥黑名单。

Last time I checked, slavery was outlawed

请问大家，如果签了一个工作offer，结果第二个offer的条件比第一个好（工资高，做的是自己喜欢的事，离家近），我还能对第一个反悔吗？如果不能，第一个有三个月试用期，在试用期能离职吗？多谢🙏
Rictor 发表于 2020-11-14 18:23

能的。这边的offer都是at will的。你可以反悔，公司也可以反悔。 所以MM如果想反悔，尽早跟第一个公司的HR打声招呼，然后可以美美的去二上班啦 恭喜恭喜哈！

I withdrew once and it was really difficult for me to get an interview with them again

太能了。
签了合同都可以走人。

I withdrew once and it was really difficult for me to get an interview with them again
wemg 发表于 2020-11-15 13:06

Well, that is for sure.

如果是at will的offer是可以的，不过可能以后进不了第一家公司了

楼主 我不久前遇到同样情况 我反悔了 别等试用期三个月反悔 那样更不好 现在 想好了 尽快反悔 最好直接电话

你可以英文搜索一下 一堆相关文章 HR见怪不怪了 现在的工作都是at will 早点说让人家赶紧move on backup candidates