工资的疑问

请问，据说处于一个title salary range 底线的人，会涨工资好match 不断上升的底线，请问这个涨工资一般发生在什么时候？ 年中还是年尾？ 如何知道自己是不是工资最低的那一个呢？

直接问mgr你属于哪一个percentile 好像有些州法律规定公司必须公布一个级别的工资范围

什么时候都有能涨，尤其heavily underpay 的情况。 很多公司的年中调整就是为了应对这种情况。

这个各个行业公司差太多了吧，就算一个公司内部也不一定一致。问老板比网友清楚啊

Calibration?我不是hr但是觉得这个完全凭公司良心，并不是每个公司都有这个矫正机制。

回复 1楼Mslittle的帖子
别想的那么美，倒挂的现象很常见

找一个counter offer比较有效

有时候会在年中六月份。与promotion涨工资的时间分开。