有没有mm做工资系统的？

我想问一下，如果想往做工资系统方向转，除了会计，payroll的知识，需要IT吗？还是只是负责听取payroll和HR的要求，自己做一部分调整，有的需要IT部门合作？

我觉得要看你的职位具体是做啥的. 如果就是finance team/HR team 的payroll相关的职位的话，不需要。也没有IT部门要参与合作。 不管是ADP还是 Intuit， 这些薪酬系统的操作都很简单。 MM 为什么想往这个方向转呢? 好奇一下。

我觉得要看你的职位具体是做啥的. 如果就是finance team/HR team 的payroll相关的职位的话，不需要。也没有IT部门要参与合作。 不管是ADP还是 Intuit， 这些薪酬系统的操作都很简单。 MM 为什么想往这个方向转呢? 好奇一下。
胖兔球球 发表于 2020-10-08 13:59

在finance team里的。我很小农地发现，做这个领导比其他领导的工资高非常多，她刚招来一个做这个的人也是会计出身，可她会计也不太会，payroll相关法规也不懂更别说一些技术细节，IT也不懂，她领导和别的领导说就这还都是找了很久，不好招，我想早知道我投一个试试。

在finance team里的。我很小农地发现，做这个领导比其他领导的工资高非常多，她刚招来一个做这个的人也是会计出身，可她会计也不太会，payroll相关法规也不懂更别说一些技术细节，IT也不懂，她领导和别的领导说就这还都是找了很久，不好招，我想早知道我投一个试试。
gemeaux0602 发表于 2020-10-08 23:19

MM,你是说finance team里面做payroll的职位吗？也许你们是大公司吧，我觉得这个职位高不了哪里去啊。你说的工资高的领导是payroll manager吗还是finance team的 Controller？

据我所知做payroll的工资都不会高到哪里去，入门门槛也低。我算是做半个payroll的，想转都不知道往哪个方向转，迷茫中……

MM,你是说finance team里面做payroll的职位吗？也许你们是大公司吧，我觉得这个职位高不了哪里去啊。你说的工资高的领导是payroll manager吗还是finance team的 Controller？
胖兔球球 发表于 2020-10-09 01:35

她不是controller，也不做payroll，但是做payroll系统里的一些设置和维护。会根据会计的需求设置payroll系统里的东西。是的，我们是大公司总部，所以finance team里居然设一个这样的职位。

据我所知做payroll的工资都不会高到哪里去，入门门槛也低。我算是做半个payroll的，想转都不知道往哪个方向转，迷茫中……
爱睡觉的狐狸 发表于 2020-10-10 00:48

是payroll相关的软件维护。

做系统的都配的不错，但是做system和做accounting 是不一样的。

要会些sql，但是并不是要求很高。不过每个公司不一样，而且也取决于系统。

应该是维护特定的payroll系统，有这个经验的人很少。

应该是HRIS， 这个职位是偏IT的职位，对payroll 和finance的要求不高。但对计算机知识要求比较高，一般需要information system的学位，需要对database有相当的了解。具体你可以Google一下。