【最后一更】开个帖说说职场和花街 抛砖引玉

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blossom15
回复 95楼xrxr的帖子
取决于大小和deal quality, 早年bonus carry over the years...所以刚升的偏少,中年一米到几米吧
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bloodymica
本来猜mm是mutual fund,但看到结尾说大老板像billions里面的,又觉得不是了。。。普遍mutual fund的culture不会是billions那样的。。。
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blossom15
回复 90楼sdtaro的帖子
谢谢mm记得啊, 忙季和娃上学鸡飞狗跳, 分享帖拖了很久, 终于忙季过去了来开帖
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blossom15
回复 100楼bloodymica的帖子
是的 MF应该会好一些,HF多如牛毛, 不光大家讨论那几家quant... 我老板生活没那么混乱哈哈, intense倒是真的
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Namama

我说的这些还是比较常见的career path.就是大概是10个同样起点的人,有一个是这样的career path,或是更好。并不需要万里挑一的运气。 如果你说的也是比较常见的,相对可以实现的,也可以share 一下啊。 我只是说金融工种不同有些是年轻时赚钱,有些是年老时赚钱,光看10年的收入并不完全能判断这是不是个赚钱的坑。
大衣被禁 发表于 2020-08-22 11:34

金融淘汰率,1/10将来收入1000万?不可能啦 1/100都没有
正规大投行,associate class一般3年下来就走了一多半了,10年下来还在这行的基本1/10都不到
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Namama
我说的起点是那种藤本然后正统进前台,不绕路的。 要不然就很难说了。比较会计major进risk再慢慢绕进前台也拿来比就没法比了。 我说的那个5年10米的是藤本进hedge fund的。不能算是一夜暴富吧。也是5年慢慢涨起来的。
大衣被禁 发表于 2020-08-22 11:46

这种是凤毛麟角啦,都是传说中的人,就像我听说的几个20多岁就混到GS trading MD 这个概率真心还没tech 运气好撞个大IPO高
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blossom15
回复 103楼Namama的帖子
Exactly! 慢慢爬到40出头,一米还是不少人的,10米太夸张了,我司一个手都数得出来... 投上这么好的项目跟撞ipo差不多,也不是年年有,很多人拿到手就走,换风险小的地方苟着去了
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AnastasiaB
谢谢楼主分享!请问能转行的原因就是因为读了MBA吗?如果不想读书了是不是很难转行啊
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xrxr
湾区的PE的MD能赚多少呀。只是date过这么一个人,有点儿好奇~
xrxr 发表于 2020-08-22 15:40

回错楼了
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xrxr
回复 99楼blossom15的帖子
谢谢科普。 不清楚他那家PE的规模,只知道是专注新科技方面的。他有时候会跟我聊起正在看的一些项目,会问我作为一个普通消费者会不会使用某种服务之类的。我总觉得那些点子虽然新颖,但似乎很难推广并盈利,更像是为了“需求”而创造出来的某种“需求”。当然也有极大可能是因为我没有高瞻远瞩的目光。
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blossom15
回复 73楼Yxzh的帖子
一楼更了哈 另外中高层mentor我会每周聊一次或几周聊一次,高层mentor一两个月一次吧
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blossom15
回复 106楼AnastasiaB的帖子
是读书 非MBA做到核心组确实难 因为都是on campus recruiting... 我也想过CFA 但是性价比不高 转行还是要自己去network 比较慢 要碰运气 就还是读书了...当然版上流行的都是刷题转码,lz不喜欢coding, 就没试过
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psyentistc
楼主,你一个30万package的85后俩娃妈就别硬拗金融大牛了。你说的Hedge Fund,PE,VC中国人也不少的。Partner/MD一level的少,但是associate level及VP/Principal也不少的。associate level/VP的package都不是你的300k稳定package,你就别硬拗了
我去年招人,几大recruiter的薪水报告我都看过了,从analyst,associate,VP/principal,MD的total package16,17,18的数据点都有
我是马甲 发表于 2020-08-22 11:34

我感觉可能lz认识的牛人不够多。我fresh grad毕业拿的hedge fund前台的offer都不止30万的package。。。当年一圈面试的时候,遇到的中国人也不少,好多现在已经是senior VP or 更高了。
当然lz分享经验还是挺好的。但是我觉得,可能take with a grain of salt吧。因为不同人的视角不一样,有些事情可能没有lz认为的那么难 or 心机。
烟熏三文鱼
谢谢分享!
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blossom15
回复 108楼xrxr的帖子
投早期的项目可能听着不那么靠谱 风险很大
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lululi
mark mark
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PurpleOcean
mm我挺你!感谢你的分享,我现在就somehow还处于一个职业迷茫期,也算是入行了我的行业也是在花街的非quant非risk也非ibd。
每次我看我们client公司那些deal team里面的人员构基本全是男性的时候也蛮感叹的,而能找到的女的基本都是在marketing/operating/finance/investor relation里面。我就是你说的对coding/cs 完全不敢兴趣,我就想在金融行业找到自己的某个niche area然后往前走慢慢走,所以我很喜欢很喜欢你的帖子。如果lzmm愿意的话,我们可以交换下微信认识一下,我可以在我寻找自己career path的时候咨询你下嘛?:)
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blossom15
回复 111楼psyentistc的帖子
嗯 lg行业中国人多啊 lz公司就是一个没有啊 finance那么大, HF strategy多种多样, 没有不等于难进不是,有更多的mm上来分享最好了
多说一句 lz拿三五十万 是没lg拿得多 也没啥可妄自菲薄的 我看过的Huaren 最有用的职场帖,那个corporate Director/vp mm 20多万,也是被各种讨论为啥费这个劲, 不如刷题... 她在自己的喜欢的领域努力过了,也对我很有启发啊
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psyentistc
回复 111楼psyentistc的帖子
嗯 lg行业中国人多啊 lz公司就是一个没有啊 finance那么大, HF strategy多种多样, 没有不等于难进不是,有更多的mm上来分享最好了
多说一句 lz拿三五十万 是没lg拿得多 也没啥可妄自菲薄的 我看过的Huaren 最有用的职场帖,那个corporate Director/vp mm 20多万,也是被各种讨论为啥费这个劲, 不如刷题... 她在自己的喜欢的领域努力过了,也对我很有启发啊
blossom15 发表于 2020-08-22 18:28

那个corporate director / vp mm已经是在她自己的赛道上做到非常好了,不管赚多少,也是一个行业的牛人了。
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EEswine
看过一个叫billion的电视剧,当时感觉就是:有钱真好;花街真牛;人人都是运筹帷幄之中,决胜千里之外。。。
wsher 发表于 2020-08-22 15:18

这个肯定太戏剧化了,没有谁故意跟政府作对搞事情的。
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fairytale2014
回复 95楼xrxr的帖子
这个很厉害了 30出头的VP在非弯曲非纽约就可以50万了 MD是在VP升了Principal之后的一阶了
不过也是看fund 而且看他的carry怎么样了 很多人做的好,carry比年薪还要多很多很多
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blossom15
回复 117楼psyentistc的帖子
入行尚浅 自然不是牛人 所以叫抛砖引玉啊 lz mba同学同事 转去corporate也都是Director/vp level, 没啥可妄自菲薄的. 嫌lz人不牛,跟说捐款捐太少不是一个道理嘛,咱等牛人来说嘛:)
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qbout
很喜欢看关于花街的讨论,可惜版上太少
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fadeintoyou
谢谢分享。支持楼主,少听楼里有些人瞎说。内心阴暗的人看不的别人好的人太多了。
f
facet
楼主,你一个30万package的85后俩娃妈就别硬拗金融大牛了。你说的Hedge Fund,PE,VC中国人也不少的。Partner/MD一level的少,但是associate level及VP/Principal也不少的。associate level/VP的package都不是你的300k稳定package,你就别硬拗了
我去年招人,几大recruiter的薪水报告我都看过了,从analyst,associate,VP/principal,MD的total package16,17,18的数据点都有
我是马甲 发表于 2020-08-22 11:34

你要真想发有价值有贡献的意见,就讲讲怎么靠个人努力就可以跨过各种职业升级的鸿沟,而不是靠luck或平台
你要真想比朋友圈,这里很多人多多少少都认识各行业的大牛,可是这样的信息有什么用呢?帮助不了别人,没有信息价值
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blossom15
回复 115楼PurpleOcean的帖子
好的 mm私信我吧 收到好几个mm私信 回得慢 见谅哈
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blossom15
回复 122楼fadeintoyou的帖子
看到你私信啦 多谢信任 我晚点回复你哈
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colorfulmud
lz你帖子里提到的其他mm对你帮助很大的帖子,能不能给个链接呀?我也想去看看
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edou
做buyside哪方面能work life balance比较好?
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jennifer111ar
静等楼主
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piranha
如果在IBD要升到什么title,转去corporate能找到dir level的工作?
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yulingxi
[请勿人肉] 来huaren十年, 得到了很多帮助. Lz的工作街上中国人少(非quant非risk). 自己觉得对职业有很多思考, 开帖是想帮助到喜欢金融和对花街感兴趣的mm:) 花街工种多而杂, 不知道大家对什么感兴趣, 麻烦大家回帖提问, 我尽量回答, 抛砖引玉
背景: T2本, US Master, M7 MBA, 俩娃 1) 在white boy club 找mentor
为啥想说这个呢, Lz在的buyside, 几百上千人,中国人没有1%, 女性没有10%, 而且她们都是marketing/operations, 核心部门最牛的女性,老公不工作,其实借鉴意义并不大... 还是比较White guy club. 为了防止人肉,项目术语我会模糊化.
这里想补充一点,即使我司这样diversity不好的地方(黑人基本没有),这些年也有一米米改变。不管是我们客户,还是banking做deal面对客户,大家都希望和客户的团队匹配。比如客户或对方团队有一定比例的女性,大老板也会把我放在各种client meeting里面去匹配对方。各种原因,金融界女性机会还是慢慢变多了。
公司structure扁平, 刚进去有点抓瞎, 没有structured mentor program... 我开始的误区是着急找高层.
第一个mentor是个中层, 一起做了几个项目, 非常合拍, 后来他没有参与的项目,我也会问他意见. 最近他的几个项目被边缘化, lz拉他contribute自己的核心项目, 也帮他在老板面前赚了些credit. 他在lz几个产假期间帮忙带了带我的项目,真是非常感激!
第二个是中高层, 40出头, 就是comp上米吧, 他和我第一个mentor关系很好, 帮我牵线和他聊了几次, 我碰巧有个项目说你可以advise我吗, 这个项目在大老板面前有visibility, 他就一口答应了. 这两位都在公司十几年了.
第三个也是中高层,40多岁,为啥找他呢,前两个和我做东西的比较接近了,这位和前两个的视野完全不一样,在公司以外其它地方混得多,帮我分析了很多其它地方的价值和利弊
最后一个是个高层, established女性,和我聊了很多她年轻时候的work life balance.
到这里,感觉自己的mentor team就差不多了,每一个都能给我背书, 但是也有各自影响力的限制…lz要换地方最舍不得的就是这几个人
2) work life balance?
看了下面回帖也都比较extreme, lz开帖的意义就是,finance除了banking每周100小时,以及大家熟悉的quant/risk, 还是有很多可以30-50w, 每周50小时,可以30岁正常生娃的工作哈... lz mba做banking consulting的朋友,女生毕业几年也基本换到了work life balance更好的地方生娃去了。
预感到了肯定有人要比flag... 首先肯定有mm喜欢金融,并不喜欢coding啊,人生career这么长,喜欢很重要哦. Lz各种原因认识不少flag出来去top quant, 基本是升L6/7受限制,finance upside更大,自己逐渐管个小book,也有人喜欢啊
3) 转行?
先感谢七年mm, 转行初期把她的帖子看了很多遍,还有最近一个corporate Director/VP level mm写的帖子, 真的学到很多. 还有咖啡因mm, 虽然魅力不够还看不到:(
我和lg都是转行,所以沾边的都考虑过,比较了MBA JD MD, 还是MBA最适合我. 多说一句, MBA一定要读M7,前10-15也凑合,其它就算了。真希望有更多的中国人受益,毕竟回头看看几大著名印度CEO,不管什么行业,年轻一代一水儿的top MBA...
MBA之后,banking consulting对短期俩娃的目标都不友好,就去了finance里面没那么intense的方向,同学里面男生还在banking熬的有不少,或者PE继续熬但是时间好了一米米,女生或多或少都做了些牺牲……lz的朋友一个白人女生不想牺牲职业,去冻卵了,中间出了些问题,各种艰辛,冷暖自知吧。lz很欣赏一些过来人的态度,想生娃就生,对职业有影响吗?多多少少会有,lz也经常瞻前顾后,但先去做呗……then we''''''''ll figure it out from there:)
都是弄娃间歇写的,想到哪写到哪吧。lz很喜欢sheryl sandberg 决定放弃mck?去google,她说,一定要找到职业上的rocket ship, 或者中国人讲风口上猪也能起飞……不管是flag财务自由,还是在一个不是飞速成长的传统行业,也可以尽量找到行业或公司内部的rocket ship. lz第一个mentor就因为项目被边缘化了,很替他可惜。
4)sell vs buyside 下面ny_guy 回帖已经写得很好了,不再赘述。先写到这,希望不要变成钱坑吵架帖,要不lz辛苦码字risk自己隐私只能删帖了……希望能帮到像转行前的自己一样迷茫,觉得花街神秘又intimidating的mm:) 最后说Billions, 我和同事讨论,都觉得主角还是挺像大老板lol
blossom15 发表于 2020-08-22 10:38

谢谢分享。
C
Caprisunny
一直对花街的工作觉得很好奇,感觉做什么的都有,所以谢谢lz分享!
z
ziyi99
多谢分享
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skyclouds
听故事
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lazying2003
楼主分享下自己的心得挺好的。多听听,吸取有用的。每个人都应该为营造一个自由开放的论坛环境做贡献,何必说话那么冲呢,你觉得没必要,有人想听嘛。 不过楼主的经验可能不适用于初入职场的mm,找mentor这个事情,靠缘分,不要太有功利心。别人帮你不是义务。 每个阶段,找mentor的方式都不能按照书本照搬。 可以通过校友,行业内交流会,一点点发现。 有些行业会有自己的Mentor program。另外,有些公司也会提供mentor program。
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commander
谢谢分享
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bskygpalm66
谢谢分享!!!!!!!!!!!!
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blossom15
回复 129楼piranha的帖子
Banking进BD, consulting or equity research进strategy, 经验大概mba毕业5-6年跳corporate是Director, 3年跳的是sr manager, 但是后面升得也蛮快的
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blossom15
回复 127楼edou的帖子
只要不是最intense的某些hedge fund,都还可以,主要看fund culture, 越往上flexibility越高,同事也会5点走人参加娃球赛啥的, 娃睡了肯定要再干点
麻辣鸡丝22
Mark~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
三省吾身
挺好的帖子,谢谢分享。希望这样的帖子多一点
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Namama
回复 127楼edou的帖子
只要不是最intense的某些hedge fund,都还可以,主要看fund culture, 越往上flexibility越高,同事也会5点走人参加娃球赛啥的, 娃睡了肯定要再干点
blossom15 发表于 2020-08-23 00:25

Hedge Fund只要能赚钱,根本无所谓工作时间多少啊。。。。 反过来说,如果不能赚钱,整天不睡觉都一样被炒。。
所以他们业绩压力远大于工作时间压力。。
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blossom15
回复 141楼Namama的帖子
也对也不对 culture不好的地方要facetime... 压力呢是一个spectrum, 我也是赚钱心情好不赚钱压力大,但也不是像之前想的完全不能承受那种. 老板也是底层干上去的,不会事事马后炮,他自己也知道难做,投资有赚有亏,亏不一定都是你的错, 风险分散的话,虽然赚的没那么多,但也不会大起大落经常赶人啦
爱与自由
感谢lz分享!
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Namama
回复 141楼Namama的帖子
也对也不对 culture不好的地方要facetime... 压力呢是一个spectrum, 我也是赚钱心情好不赚钱压力大,但也不是像之前想的完全不能承受那种. 老板也是底层干上去的,不会事事马后炮,他自己也知道难做,投资有赚有亏,亏不一定都是你的错, 风险分散的话,虽然赚的没那么多,但也不会大起大落经常赶人啦
blossom15 发表于 2020-08-23 01:40

Mutual Fund会好很多,HF看吧,我知道不少还是很不稳定的,业绩压力极大。
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Squishymochi
楼主有胆量,敢在板上开这种花街帖子... 好吧,看大家说的都很积极,我也来share一下。曾经也是buyside,藤校毕业直接入,fixed income desk,多年后退役。我们desk trader 和PM是分开的,trader 只管execution, 买的卖的order全是我们PM 发的,所以book不是他们的,我们的PnL他们拿不到油水,但是要是没有很好完成best execution, 是会被骂的。拉出去和dealer饭局啥的,PM去的很少,有时候也会去,但是一般trader肯定去,get color on flows. 有时候觉得挺搞笑的,dealer 摸不着头脑,完全不清楚到底谁才有资格决定trade (当然他们知道谁是大boss,但大boss很少去这种饭局)...我们这块花街dealer sales cover女的很少,都是些男的,所以我一女的每天跟他们称兄道弟的觉得挺frat house 的,去了不少rap concert. 就这样... 不谈comp, comp这是一个坑,说啥都会有人反驳,只想说street 很大,无奇不有。有个book,压力很大,钱不好赚。
w
wcy19491983
虽然对花街很感兴趣 但lz的说话方式感觉怪怪的(有点像霸道总裁小说里面那种用语) 不太像是资深高手写的 说错了的话勿怪
小茶包
mark mark



z
zzzzzz
有点长 没看完 但是写的不错
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smartbear
Mark......
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nj_guy
楼主有胆量,敢在板上开这种花街帖子... 好吧,看大家说的都很积极,我也来share一下。曾经也是buyside,藤校毕业直接入,fixed income desk,多年后退役。我们desk trader 和PM是分开的,trader 只管execution, 买的卖的order全是我们PM 发的,所以book不是他们的,我们的PnL他们拿不到油水,但是要是没有很好完成best execution, 是会被骂的。拉出去和dealer饭局啥的,PM去的很少,有时候也会去,但是一般trader肯定去,get color on flows. 有时候觉得挺搞笑的,dealer 摸不着头脑,完全不清楚到底谁才有资格决定trade (当然他们知道谁是大boss,但大boss很少去这种饭局)...我们这块花街dealer sales cover女的很少,都是些男的,所以我一女的每天跟他们称兄道弟的觉得挺frat house 的,去了不少rap concert. 就这样... 不谈comp, comp这是一个坑,说啥都会有人反驳,只想说street 很大,无奇不有。有个book,压力很大,钱不好赚。
Squishymochi 发表于 2020-08-23 02:41

听上去象AQR。
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sweetiemm
我是好奇,花街上这些公司只收藤校毕业生吗?
如果本科不是藤校的,读个藤的研究生也进得去。
我从前认识的几个人,国内本科毕业,在藤读了研究生,甚至是理工科的研究生,毕业后做了花街这块。
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Squishymochi
回复 150楼nj_guy的帖子
还是请高手们别猜了,不想被人肉,我们这块亚裔女的非常少。只想简短写一下个人的desk经历。主要是想说其实街上run的不一样的team很多,不要因为没经历过就太mean了。像我们原来trader就完全只是transaction。当然没有看不起的意思,其实一个大order拿去execute不是容易的事,要如何不move market, 然后尽量不被别人发现你在做什么样的trade, 是一个技术活。我也曾经做过一段时间(大老板让我去熟悉熟悉,主要是明白一些mechanics, 对我们run trade的人有帮助)
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blossom15
回复 152楼Squishymochi的帖子
以为是我写的! 直到看到fixed income hahha... 握手,女生真是非常非常少... 啥年代了竟然还有人分不清trader和PM. 不管是fundamental还是quant, PM就是PM...
我们也是随便有trader execute 就行了,PM才是decision maker, trader耽误事情要被骂... 纯技术工,人家也没PnL压力就是……trader转PM还是有的,不过比analyst/researcher爬上去难很多,很多trader小朋友都要去念b school才能转PM track.
T
Tia99
Mark 挑刺的,滚!自己去开个帖子吵...
S
Squishymochi
回复 153楼的帖子
我曾干过的地方在financial crisis前,trader是可以适当take own risk的,以后就完全不可以。当时因为这种变动就有一些senior trader离开了。不能put on自己的trade,对有些人来说没啥意思。我在desk期间就没有trader变成PM,主要也是我们openspot很少组里环境很tough,可能有这个心也没这个胆。有openspot我们大老板一定是招他认为可以make money的人:他认为trader干久了和Street 混多了有些思维变得比较herd, 不是他赏识的类型。我们组也没有MBA,本科比较多,其次master。
m
majia_majia_
Lz mm 太牛了, 想提高一下soft skill ,比如presentation, leadership 什么的, 一定要上mba 吗? 有没有别的课程 书籍推荐的?
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rubyerisky
Lz mm 太牛了, 想提高一下soft skill ,比如presentation, leadership 什么的, 一定要上mba 吗? 有没有别的课程 书籍推荐的?
majia_majia_ 发表于 2020-08-23 10:54

同问!!!
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yinbv
一周50小时 还是挺累的吧 基本上六天班了
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Dawnatwindow
[请勿人肉] 来huaren十年, 得到了很多帮助. Lz的工作街上中国人少(非quant非risk). 自己觉得对职业有很多思考, 开帖是想帮助到喜欢金融和对花街感兴趣的mm:) 花街工种多而杂, 不知道大家对什么感兴趣, 麻烦大家回帖提问, 我尽量回答, 抛砖引玉
背景: T2本, US Master, M7 MBA, 俩娃 1) 在white boy club 找mentor
为啥想说这个呢, Lz在的buyside, 几百上千人,中国人没有1%, 女性没有10%, 而且她们都是marketing/operations, 核心部门最牛的女性,老公不工作,其实借鉴意义并不大... 还是比较White guy club. 为了防止人肉,项目术语我会模糊化.
这里想补充一点,即使我司这样diversity不好的地方(黑人基本没有),这些年也有一米米改变。不管是我们客户,还是banking做deal面对客户,大家都希望和客户的团队匹配。比如客户或对方团队有一定比例的女性,大老板也会把我放在各种client meeting里面去匹配对方。各种原因,金融界女性机会还是慢慢变多了。
公司structure扁平, 刚进去有点抓瞎, 没有structured mentor program... 我开始的误区是着急找高层.
第一个mentor是个中层, 一起做了几个项目, 非常合拍, 后来他没有参与的项目,我也会问他意见. 最近他的几个项目被边缘化, lz拉他contribute自己的核心项目, 也帮他在老板面前赚了些credit. 他在lz几个产假期间帮忙带了带我的项目,真是非常感激!
第二个是中高层, 40出头, 就是comp上米吧, 他和我第一个mentor关系很好, 帮我牵线和他聊了几次, 我碰巧有个项目说你可以advise我吗, 这个项目在大老板面前有visibility, 他就一口答应了. 这两位都在公司十几年了.
第三个也是中高层,40多岁,为啥找他呢,前两个和我做东西的比较接近了,这位和前两个的视野完全不一样,在公司以外其它地方混得多,帮我分析了很多其它地方的价值和利弊
最后一个是个高层, established女性,和我聊了很多她年轻时候的work life balance.
到这里,感觉自己的mentor team就差不多了,每一个都能给我背书, 但是也有各自影响力的限制…lz要换地方最舍不得的就是这几个人
2) work life balance?
看了下面回帖也都比较extreme, lz开帖的意义就是,finance除了banking每周100小时,以及大家熟悉的quant/risk, 还是有很多可以30-50w, 每周50小时,可以30岁正常生娃的工作哈... lz mba做banking consulting的朋友,女生毕业几年也基本换到了work life balance更好的地方生娃去了。
预感到了肯定有人要比flag... 首先肯定有mm喜欢金融,并不喜欢coding啊,人生career这么长,喜欢很重要哦. Lz各种原因认识不少flag出来去top quant, 基本是升L6/7受限制,finance upside更大,自己逐渐管个小book,也有人喜欢啊
3) 转行?
先感谢七年mm, 转行初期把她的帖子看了很多遍,还有最近一个corporate Director/VP level mm写的帖子, 真的学到很多. 还有咖啡因mm, 虽然魅力不够还看不到:(
我和lg都是转行,所以沾边的都考虑过,比较了MBA JD MD, 还是MBA最适合我. 多说一句, MBA一定要读M7,前10-15也凑合,其它就算了。真希望有更多的中国人受益,毕竟回头看看几大著名印度CEO,不管什么行业,年轻一代一水儿的top MBA...
MBA之后,banking consulting对短期俩娃的目标都不友好,就去了finance里面没那么intense的方向,同学里面男生还在banking熬的有不少,或者PE继续熬但是时间好了一米米,女生或多或少都做了些牺牲……lz的朋友一个白人女生不想牺牲职业,去冻卵了,中间出了些问题,各种艰辛,冷暖自知吧。lz很欣赏一些过来人的态度,想生娃就生,对职业有影响吗?多多少少会有,lz也经常瞻前顾后,但先去做呗……then we''''''''ll figure it out from there:)
都是弄娃间歇写的,想到哪写到哪吧。lz很喜欢sheryl sandberg 决定放弃mck?去google,她说,一定要找到职业上的rocket ship, 或者中国人讲风口上猪也能起飞……不管是flag财务自由,还是在一个不是飞速成长的传统行业,也可以尽量找到行业或公司内部的rocket ship. lz第一个mentor就因为项目被边缘化了,很替他可惜。
4)sell vs buyside 下面ny_guy 回帖已经写得很好了,不再赘述。先写到这,希望不要变成钱坑吵架帖,要不lz辛苦码字risk自己隐私只能删帖了……希望能帮到像转行前的自己一样迷茫,觉得花街神秘又intimidating的mm:) 最后说Billions, 我和同事讨论,都觉得主角还是挺像大老板lol
blossom15 发表于 2020-08-22 10:38

谢谢分享。mark
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zhangx88
trader 以后得发展怎么样?听说很多人被裁,因为公司用电子交易,不需要人了
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sabrina0417
回复 1楼blossom15的帖子
顶一下! 能不能把提到的几个帖子也贴一下? 七年mm的帖子, corporate Director/VP level mm写的帖子, 还有咖啡因mm的帖子。
我去找找ny_guy的帖子。。。
额牛
很多投行的的trader, head of XX desk 都最后变成了buyside PM. 只有buyside execution trader 才永远是trader, 但很多都有40-50万薪水。
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iheartnyc
我是好奇,花街上这些公司只收藤校毕业生吗?
如果本科不是藤校的,读个藤的研究生也进得去。
我从前认识的几个人,国内本科毕业,在藤读了研究生,甚至是理工科的研究生,毕业后做了花街这块。
sweetiemm 发表于 2020-08-23 09:32

当然不是,我在纽约认识好多花姐的朋友, 前台算是比较挑剔学历的,藤校也就30%吧,然后还有很多小的Liberal Arts school,纽约本地的“烂校”,比如CUNY,Fordam的数量绝对超过你的想象。非藤牛校比如Duke,Michigan,UVA,Standford,MIT,JHU也不少。
中后台对学校则毫无要求,啥地方的都有。
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pink_rabbit
楼主有胆量,敢在板上开这种花街帖子... 好吧,看大家说的都很积极,我也来share一下。曾经也是buyside,藤校毕业直接入,fixed income desk,多年后退役。我们desk trader 和PM是分开的,trader 只管execution, 买的卖的order全是我们PM 发的,所以book不是他们的,我们的PnL他们拿不到油水,但是要是没有很好完成best execution, 是会被骂的。拉出去和dealer饭局啥的,PM去的很少,有时候也会去,但是一般trader肯定去,get color on flows. 有时候觉得挺搞笑的,dealer 摸不着头脑,完全不清楚到底谁才有资格决定trade (当然他们知道谁是大boss,但大boss很少去这种饭局)...我们这块花街dealer sales cover女的很少,都是些男的,所以我一女的每天跟他们称兄道弟的觉得挺frat house 的,去了不少rap concert. 就这样... 不谈comp, comp这是一个坑,说啥都会有人反驳,只想说street 很大,无奇不有。有个book,压力很大,钱不好赚。
Squishymochi 发表于 2020-08-23 02:41

MM能讲讲为啥要退役吗?如果不介意分享的话
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iheartnyc
MM能讲讲为啥要退役吗?如果不介意分享的话
pink_rabbit 发表于 2020-08-23 14:12

显然是赚够了财富自由了嘛
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moonbag
谢谢分享
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Squishymochi
回复 164楼的帖子
删了
b
blossom15
回复 167楼Squishymochi的帖子
又以为是我写的了!!……我第一个mentor, 就是不那么alpha male的白男... 藤本,人非常聪明努力又nice,他被挤出核心对我影响非常大, 才开始看外面的机会了
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briel
楼主可以再加点干货吗?比如你自己的理解和感想,行业趋势等等
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blossom15
回复 169楼briel的帖子
好 加在原贴了
d
dwt
请大牛们给讲解一下Leverage Finance. 前途和钱途怎样呢?谢谢🙏!
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enjoylifebkk
七年和咖啡因MM的文章是什么啊?也想看看。
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zhangx88
搞不懂楼主为啥老强调white boy club? 找mentor就找mentor, 还非要在white boy club里找?
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iheartnyc
搞不懂楼主为啥老强调white boy club? 找mentor就找mentor, 还非要在white boy club里找?
zhangx88 发表于 2020-08-25 11:51

White boys club 是排外的,排女性,排其他种族,当然他们不会直接说。但是大家都知道。
楼主这么说只是想表明她怎么在这样的劣势环境里进步的。
z
zhangx88
White boys club 是排外的,排女性,排其他种族,当然他们不会直接说。但是大家都知道。
楼主这么说只是想表明她怎么在这样的劣势环境里进步的。
iheartnyc 发表于 2020-08-25 11:54

是吗?一副小老鼠偷到油,沾沾自喜的样子,确实“在这样的劣势环境里进步”了
y
yorkny
基本属实。
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enjoylifebkk
多年前我一个朋友去花街应聘,看到公司一水的高大的白人,最后没被录用。听了一个讲座,那人举例说你看Amazon, Facebook, Apple, Tesla, Microsoft等等大公司的founder哪个不是高大的白人。(当然演讲者本人也是)。Zoom给亚裔增光了!