COI 了解下。 而且HR 没有法律权力，所以作证这种事情hr 不会管的，真要举证要律师来做, 大公司都有legal department 和hr大妈大叔不是一回事。 ps. 实际上hr是要保护雇员的隐私的。 鸿影疏桐 发表于 2020-07-31 17:30
你的意思是如果有人向hr file hostile work environment/sexual harassment hr是不会求证的？求证还要法律权利的啊？你跟hr告老板骂你白痴，hr是不是没有法律去问你老板同事求证呢？那她不求证到底炒不炒人呢？还是贵公司炒人是legal department 求证的？ 当然啦，我也没做过hr，你说什么就是什么吧。
你的意思是如果有人向hr file hostile work environment/sexual harassment hr是不会求证的？求证还要法律权利的啊？你跟hr告老板骂你白痴，hr是不是没有法律去问你老板同事求证呢？那她不求证到底炒不炒人呢？还是贵公司炒人是legal department 求证的？ 当然啦，我也没做过hr，你说什么就是什么吧。 大衣被禁 发表于 2020-07-31 17:37
hr 是只管协调人民内部矛盾的。spouse 不在公司工作，不属于内部矛盾啊。hr，可以约谈公司内部人员啊。 hr 也可以给permission 到legal department 或者get a legal permission啊。 证据可以transfer from one department to another department啊。 最后炒不炒人也不是hr决定的， hr最后就是盖章的那个单位而已。 hr的权力其实非常有限的说。
hr 是只管协调人民内部矛盾的。spouse 不在公司工作，不属于内部矛盾啊。hr，可以约谈公司内部人员啊。 hr 也可以给permission 到legal department 或者get a legal permission啊。 证据可以transfer from one department to another department啊。 最后炒不炒人也不是hr决定的， hr最后就是盖章的那个单位而已。 hr的权力其实非常有限的说。
这个吧，我早就说过啦。谁也不是傻子。真吃亏谁蹲家呢。至于蹲家有什么好处，我不告诉你。我认为女性都应该上班，蹲家一点都不好，特别吃亏，就是天天手洗内裤。
哎~~中国的教育真特么是个P， 一个21世纪受过教育的女人竟然有着19世纪的婚姻观, 求渣男和小三施舍. 还有一个靠自己拿绿卡的人竟然不知道美国关于离婚赡养费的基本常识, 太可悲了
谢谢你的支持和理解！就是为了孩子的培养，我也想痛痛快快去HR...但是以后呢？我的孩子怎么办，所以迟迟没有去到鱼死网破的地步
哈哈问题是没钱蹲家就要承受90 00 后白富美往上扑人老珠黄被离婚的风险啊，安然眷养一辈子不是每个蹲家都有的运气，你运气好，别把别人带歪了，楼主就是没你运气好的啊
好的！谢谢你这么好的建议和帮助！非常感谢！
你说为了家里为了孩子牺牲自己职业，含辛茹苦教育孩子，说这些都没有用，做人还是精明点好，不知道你对老公出轨为什么毫无察觉，到对方摊牌离婚才知道。管不好老公，至少也应该管好家里财产啊。
到这个时候了，就别再傻乎乎的想着对方高抬贵手了，已经不是家庭内部矛盾了，而是敌我矛盾了，既然你老公有钱，直接找最好的律师，让他脱层皮。
美国1/3的coworker之间有casual date， 10%有性关系。 爆出来的，都是有利益关系的。 lz老公和下属有不正常关系不奇怪，被别人爆料hr也不奇怪。奇怪的是楼主老公hr来约谈楼主。
楼主和她老公在hr那里是利益共同体， 就是你说的， 如果她老公失业，对她来说一点好处都没有？ 你觉得他们会找楼主做证是不是傻缺啊。
哦对了，我是无脑站女人的女全哈哈，我很鼓励蹲家女用点心思算计老公的钱和财产，嫁给/管理有钱男也是一个工种，能蹲家而manipulate男人的女人也是很厉害的。管不住就让位，就跟pip 被裁员没啥区别。。
金融行业的都乱
离婚分居领赡养费，找个男友花他的钱，气死他
查证会查到配偶头上？让配偶说什么呢？我们很好他没有出轨？什么他出轨了？他上班怎么样我怎么会知道？
我说实在的啊，这种情况对你最有利的应该是分走男人所有财产然后要求赡养费（你必须坚持声称你无任何收入） 你说自己有收入来源+照顾家庭在法庭上，法官会认为你有养活孩子的能力，并不会倾向于你。 这边对于全职主妇的保护远高于国内，你千万别硬着头皮立独立女性人设。
而且你为了保住他工作而不跟hr说这个操作也挺迷的，这边如果你初次没有说，之后再说可信度会下降的
正常操作的话，你可以把孩子甩给他+获得财产（房子等），然后根据职场性骚扰让他失去工作仍然要向你支付赡养费
你好好找个律师吧，别看几部国内的婆媳片被洗脑了。
美国有钱男人都不愿结婚就是怕离婚被分钱
唉，怎么说呢，这也不是光学校教育的问题。还是LZ太天真了，不了解社会人性多么复杂。希望她赶快清醒头脑
你搞错了。hr的工作不是炒人而是严格查证。 比如a举报b搞下属c,然后说证据是b妻知道。那么hr的责任就是给a妻打电话。至于a妻说什么，hr只要如实记录就可以了。 Hr的工作不是保或是炒一个人，而是走全程序保证公司不被告。
呵呵。MM是明白人
这么门清？你干过HR的活？
怎么那么多已婚妇女觉得老公是自己的财产一样。他也是独立个体，再说天下无不散的宴席。他在你人生中只能呆那么久。至于出轨90后名校女生…原来我年纪小也看不上这种人。现在见多识广了，这都不是事。让你一辈子就吃一种菜也会腻。一夫一妻婚姻本来就没什么道理。
谢谢你！终于有明白人。为什么总是说我“挖坑”
同意，就是蹲家大妈也不至于天真如此，网上这种事多了去了，就没见过？
说什么也没有用，赶紧找个好律师分钱吧。
人善被人欺，不要指望别的女生多么有良心，首先要拿捏住老公啊！ 不管是渣男的把柄还是其他什么，如果你不想离婚就用出来，想离婚就争取自己利益最大化。
当然要跟HR去谈。多搜集信息。lz这样两眼一抹黑，完全没法跟渣男斗啊。
COI 了解下。
而且HR 没有法律权力，所以作证这种事情hr 不会管的，真要举证要律师来做, 大公司都有legal department 和hr大妈大叔不是一回事。
ps. 实际上hr是要保护雇员的隐私的。
我旁观过hostile environment/ sexual harassment举报炒人全过程。 没见过的东西我不爱瞎说。
同意！
姐姐脑子用出来啊，感情先不要谈了。不然损失的是你跟孩子的利益。
同意这位层主
好奇你以什么身份旁观的？一般公司里发生这样的事情，HR处理起来，涉及炒人，闲杂人员不大可能参与其中。
看电视剧？
你的意思是如果有人向hr file hostile work environment/sexual harassment hr是不会求证的？求证还要法律权利的啊？你跟hr告老板骂你白痴，hr是不是没有法律去问你老板同事求证呢？那她不求证到底炒不炒人呢？还是贵公司炒人是legal department 求证的？
当然啦，我也没做过hr，你说什么就是什么吧。
嗯，跟你看法比较一致。 算了，一个破坑，就当看戏好了，咱们何必认真。
hr 是只管协调人民内部矛盾的。spouse 不在公司工作，不属于内部矛盾啊。hr，可以约谈公司内部人员啊。 hr 也可以给permission 到legal department 或者get a legal permission啊。 证据可以transfer from one department to another department啊。 最后炒不炒人也不是hr决定的， hr最后就是盖章的那个单位而已。 hr的权力其实非常有限的说。
hr找楼主说， 你老公出轨你知道没？ 楼主老公可以去告hr的说。
hr不负责任协调矛盾。hr负责保护公司不被告。 比如你如果在大街上大骂别人黑鬼黑鬼被吃瓜群众告去你hr，你hr会不求证因为没有内部矛盾，是你跟黑人的矛盾，你也没在贵阳公司里骂，你公司同事也都没听见吗？ 楼主老公可以告公司什么？这里spousal privilege 不使用吧？就是适用也要看楼主的权利to waive spousal privilege 吧。楼主老公有什么权利？
骂黑人也会啊，那个Franklin templeton的哈弗毕业的女的在中央公园骂就被fire掉了
楼主删帖了，十有八九是真事。在美国毕业找个工作办绿卡，也用不着多能干吧，也可能在家呆了十几年呆废了。
说的真好！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
看得开