我觉得美国目前这个状况,大学根本不该开学。。。大学城本来现在相对安全,学生回去就很难说了。。。 片片 发表于 2020-07-28 18:44
给楼主几个参考,我周围几个tenure的老师, 年纪都是50,60了, 都是主动要求hybrid, 比如一周有两三次去教室上课, 因为她们说,完全online效果不好。 但是,学校也有措施,比如教室capcity大了一倍,这样她们可以离学生相对很远,打算口罩面具,而且还有扩音机发大声音, 做好措施,和学生说好有问题email,text, 电话等等, 她们都觉得问题不大。。 prada 发表于 2020-07-28 18:30
教室capacity大一倍怎么做到?难道是学生人数减半?不可能一下子给教室扩容啊? transient 发表于 2020-07-28 19:23
比如原来小教室的,都改成大点教室。。。 大教室比如300人的大教室,只允许60人,等等。。 prada 发表于 2020-07-28 19:26
我们学校不可能做到。根本没有那么多教室。所以在ICE事件之后当时的应对是说,所有的课每次都只有25%的人到教室,然后rotate这四拨人。 transient 发表于 2020-07-28 19:29
不开学就不该发工资。 saison 发表于 2020-07-28 18:07
还好绝大部分的医生和护士,还有grocery, shipping.. 这些岗位的大部分人没有辞职,他们已经在front line工作了4个月了,我想他们继续工作也不只是为了一张pay check 吧。如果每个人都想着自己可能面对的危险,都辞职了,这世界就完蛋了 Ascenk 发表于 2020-07-28 18:14
说你tested positive toopooh 发表于 2020-07-28 16:39
你个NTT还有什么option1啊。系里budget紧张巴不得有人辞职。miaka 发表于 2020-07-28 21:58
还有第三种选择,让你老公抓紧减肥。这样血糖血压都有改善 lovery 发表于 2020-07-28 14:52
是坑么?家里有矿就辞职吧,健康和家人第一,就算你再热爱工作,万一生病感冒你家LD都是能小事化大的主,这么过日子不累么,辞职了也能给人家愿意当老师愿意去学校的人一个机会,这世上,谁离了谁都能活(不是让你离婚哈,是说换工作),lz你要想清楚 心函 发表于 2020-07-28 15:32
怎么想出来的选项2,当学校facility 和scheduling没人上班?还是想当然系主任和院长是傻的。你LG真的有工作吗?自雇?autofill 发表于 2020-07-28 20:32
为啥这么多人喷楼主lg? 想法虽然比较前卫, 但是又不是没有依据。 k.hao 发表于 2020-07-29 05:33
lz在疫情州,排在前面。 学校让年老有病的老师可以不用去学校教书,remote teaching就可以了。 但是像我们这种年轻一点的,目前还没明确表态具体哪个必须回去,但是已经给我们不停打预防针,说什么学校的措施做的很好,clearning严格,而且每个人必须带mask。 lz老公血压有点高,血糖也有点高(高血压高血糖的男性是高风险,他这个是遗传的),新冠来了很是害怕,非常小心。特别是听说哪怕年轻力壮的,也不一定能完全康复,他有个朋友得 了以后,几个月上两层楼都大喘气那种,他害怕会是permanent damage。总之就是很害怕。他说大学教室那种密闭的环境,还有空调吹着,太危险了。带着mask说话也听不清楚。 听说我必须回学校,老公说,你不用管,就跟学生说remote,到时候肯定很乱,没人会理你。另一方面系主任又不停给我们说学校措施很好,老师不能自己决定是不是remote 我总觉得像老公这样操作,我以后在系里怎么混啊?!我说那他们要我必须回去呢,他说那你就辞职。(有老公的收入和我自己也是包租婆,生活是没啥问题,房子没有morgage) 现在有两种处理办法。大家帮我看看哪种好,或者有更好的处理方式。lz的课不用做实验 option 1 . 我说那我至少给院长说下情况吧,就说家人有condition。这个之前已经统一提交过了,交了一个家人身体有状况的,申请不去学校,但是一直没给我们回复。我们觉得可能领导们还在看数据怎么样。所以,我打算写email给dean,再卖一下惨,而且和老公有big fights,如果我回去教课老公就让我辞职,但我也很热爱工作,这样我也很为难之类的。但是老公说,本来可以偷偷做option2的,这样我去写email就会引起注意了。 option 2. 老公说就直接告诉学生remote,到时候肯定很乱,没人会理你,也没人会发现。如果有人找我问为什么不去教室,再诉苦,哭诉家里的情况,实在不行让院长给他打电话(我当时觉得,他以为他是谁啊,院长会刁他?),如果他们还是要我回去再提辞职。 我是想直接把bottom line跟院长说了,会不会好一点。他这样先斩后奏不太好吧。 lz是ntt,我自己不是特别想辞职,虽然琢磨着想转成part time,即使要离开这份工作也没想到会是现在,至少几年后。但是考虑到他的身体到时候万一因为我出什么问题,也是得不偿失,所以如果他让真的要我辞职,我也就只有辞。 大家别顾着踩我,帮我想想办法吧,两头为难,晚上都睡不好觉了。 pingpingg 发表于 2020-07-28 14:36
我自己不是特别想辞职,虽然琢磨着想转成part time。但是考虑到他的身体到时候万一因为我出什么问题,也是得不偿失,所以如果他让我辞职,我也是愿意的。 我是ntt pingpingg 发表于 2020-07-28 14:56
老实说 我理解学校有难处 必须开学资金才能支撑下去。face to face授课做好防护是可以,但是要硬性规定。而且不必要的contact应该去掉,office hour这种根本没必要in person,学生在office问问题如何能够保持distance学校想清楚了吗?
我是支持学校开学的,所以不太理解这么害怕的心理
教室capacity大一倍怎么做到?难道是学生人数减半?不可能一下子给教室扩容啊?
比如原来小教室的,都改成大点教室。。。 大教室比如300人的大教室,只允许60人,等等。。
我们学校不可能做到。根本没有那么多教室。所以在ICE事件之后当时的应对是说,所有的课每次都只有25%的人到教室,然后rotate这四拨人。
你可以试试申请hybrid,部分online,但是提供学生问答时间。其实我觉得你做好防护,大学生还好吧。医院医生不是也要上班么
有一半的课改成online,remote,所以教室应该空出来不少。。
我曾经也很怕,但我姐姐姐夫都是医生,妈妈从三月起四进医院做手术,也没有出问题。我姐姐在家严格分区,分碗筷餐具,连椅子吃饭的地方也严格归属,带口罩手套做饭。至今也没有事。在学校期间,尽量不吃喝,中午带饭放车里,去车里吃。吃饭前严格洗手消毒。自己注意,搞个程序出来。不是那么可怕。
这份工作对你不重要就辞了吧,经济好了系里需要人你还可以再回去嘛,这段时间正好在家好好管娃,让你娃弯道超车! 当然,也要看你自己的想法,我最近盼着被裁员呢,拿一笔severance package回家好好管娃上网课,全职工作+带娃太累了有没有
打错了,不是不该开学,是不该要求去学校上课。
不开心当然就不该发工资了。上网课应该学费按网课收
跟学校做好沟通,尽量争取学校的支持和体谅,如果不得不返校,那就租住外面。
理解万岁!不仅上班还有pay cut
这个没用啊,症状消失14天就可以回去上班了,现在貌似只要10天了
Option 2的话被开除应该会上本地报纸吧。
排课的时候换到大教室去,例如50个人的课安排能容纳100-150人的教室
口罩加面罩,保持距离的话还是可以考虑的。有空调怎么了,没有空调只能更糟糕啊
倒也不一定。我们系3月的时候说budget紧张,要开掉几个lecturer, instructor,结果summer和fall又看到他们还在上课,可能是因为现在临时要找人来cover课程也不容易。
楼主老公真心不靠谱。没有怎样做人的。鄙视
Use clip-on microphone. This way, you can wear mask while students can still hear you.
是啊,减肥对血糖血压都有好处,不过也不是说减就能减下来的
自己出去租房子,这么好的工作,比高血压高血糖老公靠的住
最好别辞职。依靠老公不是生存之道。
re..
option 2真的太匪夷所思了,怎么想得出来的。。。non tenure track越级要求online什么也很迷,dean平时那么多事哪有空管一个lecturer
喷他不是因为他对病毒有concern, 而是提出的应对的办法太极品。 就和波士顿确诊还隐瞒病情回国的那家人一样,怕死大家理解,但不能因为怕死就没做人的底线了。 non tt本来就是合同工性质,能干就干,不能干不干,不太有bargin power让雇主改变合同。In person 的课自己随便改online肯定是有违合同, 也根本不可能瞒过去。
Option 1吧,不行就辞职
故事编得很溜
大学已经开始裁人了,ntt的话,本来都不是很保险。
工作和老公选一个吧 option2太不负责任了 如果是老公的主要 要考虑下老公是不是不负责任的人了
你養我?
我養你啊
有這樣的老公 辭職吧