有没有员工说说属实么 daoran 发表于 7/13/2020 7:01:05 PM
Netflix给钱多没啥股票，干的不好立马走人。钱不是这么好挣的 Zigzag123 发表于 2020-07-13 19:05
怎么能进去 snail 发表于 2020-07-13 19:08
听说过类似的。招人是按project来的，project做完就把人踢了 niuniudabao 发表于 2020-07-13 19:08
netflix 能不能加个password在profile上啊啊啊啊啊？？？？？ 家里有娃的都懂得。。。。。。。 shoppingisfun 发表于 2020-07-13 19:08
有没有员工说说属实么 daoran 发表于 2020-07-13 19:01
属实，不过N家是所有钱都打到Base里面，没有奖金和股票。而且N家所有IC都是一个title，senior xxx，从刚毕业两三年的小孩到工作十多年的老人，都在这个范围内，薪水范围巨大。 chasebanks 发表于 2020-07-13 19:42
他家是出了名的面试难，工资高，压力大。还发明了unlimited PTO……supermouse 发表于 2020-07-13 21:59
Unlimited PTO 难道不好吗？羡慕嫉妒呀…… floridapalmtree 发表于 2020-07-13 22:15
他家其实面试不难，虽然有很多轮。。coding就不用说了，面过FG的肯定可以秒，design有相关经验的也可以秒。。。但是你要是碰上一条线全是三哥的那就不用想了。 然后他家三哥现在超多了。 coronapup 发表于 2020-07-13 22:38
回复 41楼fino819的帖子我在N 这个是真的 而且也不是只能给现金 100%-0%现金可以自己选 其他可以换成optionmaskduke 发表于 2020-07-14 00:07
回复 31楼阿凡达的帖子 刚开始是每天都有fear，做完一个广受好评的project 会开心一阵，然后继续紧张接下来的工作。碰上一个很棘手的问题会整晚睡不好觉，倒不是怕被fire，主要是焦虑不能完美的解决这个问题。周围人都很强悍，peer pressure 很大。偶尔做梦梦见被let go 了真是特别开心，觉着终于解放了。 Aarroo 发表于 2020-07-13 21:00
回复 41楼fino819的帖子每个组自己命题 algorithm oop problem solving sys design api design 啥都可能 难度偏高 看实力 极其看重culture fit behavior要好好准备 之前面一哥们技术极强 但就是栽在bq上 扼腕叹息maskduke 发表于 2020-07-14 00:42
netflix 能不能加个password在profile上啊啊啊啊啊？？？？？家里有娃的都懂得。。。。。。。 shoppingisfun 发表于 7/13/2020 7:08:07 PM
有recruiter会找，聊之前给你看他们的公司文化，长长一页，反复让确认你可以接受这种文化再继续聊。核心就是我们pay很好，我们员工都很牛，你要干不好对不起立马就得走。 Zigzag123 发表于 2020-07-13 19:11
medium 470k. 也还好了。 我的理想是拿个300k的工资，不加班。然后外快赚300k。那不是很好。 不要那么急嘛，而且钱多也不一定生活质量好呵 不娶何撩 发表于 2020-07-13 20:01
请问什么外快这么赚钱还可以part time？这个价格，即使full time大家都想去了。 guoxiang 发表于 2020-07-14 02:05
no health insurance provided 咖啡熊 发表于 2020-07-13 19:09
真的吗? 医保折现? 这些是contractor jobs 吗? zoelee 发表于 2020-07-14 12:36
其实我还挺喜欢这种文化的，确保每个人都是能干活的减少划水摸鱼的人，不过面试没过😭 熊熊ABC 发表于 2020-07-14 02:36
奈飞就是这样，高工资但是奖金要到管理层才有，工作环境据说很毒，所以猎头多次和我套近乎我都婉拒了goneaway 发表于 2020-07-14 08:37
看到第一行，marketing content manager :140K. 感觉作为学marketing的人受到了暴击。 Goodluck2020 发表于 2020-07-14 13:18
奈飞各部门撕逼的厉害 brownsugar 发表于 2020-07-14 13:11
not that i know of.... Galaxy 发表于 2020-07-14 16:42
讲讲 N 的文化和你们的工作强度吧 Cumberbitch 发表于 2020-07-14 13:14
Manager比software engineer的钱少这么多啊！ tracys0801 发表于 2020-07-14 15:33
他家let go的话给你四个月工资，立即走人，不挺好的吗？一个月又可以找到工作了 lzmaths 发表于 2020-07-14 18:12
是fire也给package吗？我以为是lay off才有呢。。。 AprilBlue 发表于 2020-07-14 22:08
它家都是实诚诚的大馒头
换上著名养老工厂G，干的不累，压力不大，拿的也差不多，其实轻松多了。
这几年NFLX要想挣得多，必须把工资尽量多投在它股票上，要有faith。不过你也可以argue说，我在G工作，股票一拿到手就卖了买NFLX，那收入可能也差别不大，而且还是轻松，呵呵。
家里有娃的都懂得。。。。。。。
听说过类似的。招人是按project来的，project做完就把人踢了
绝对的，高薪不好拿
有recruiter会找，聊之前给你看他们的公司文化，长长一页，反复让确认你可以接受这种文化再继续聊。核心就是我们pay很好，我们员工都很牛，你要干不好对不起立马就得走。
是的 非常高 但是压力很大
不是的吧，一个project 做完就做下一个，又不是contractor
这显然是h1bdata啊 当然是真实！
这个应该是从猎头那里来的。
base好高
属实，不过N家是所有钱都打到Base里面，没有奖金和股票。而且N家所有IC都是一个title，senior xxx，从刚毕业两三年的小孩到工作十多年的老人，都在这个范围内，薪水范围巨大。
同问~
成为一个优秀的senior engineer就能进去 刷题只占10%吧 其他90%看实力
不要那么急嘛，而且钱多也不一定生活质量好呵
netflix 不收 5年一下工作经验的。
听说Netflix的马公每天都是带着fear去上班，不知道是不是最后一天
刚开始是每天都有fear，做完一个广受好评的project 会开心一阵，然后继续紧张接下来的工作。碰上一个很棘手的问题会整晚睡不好觉，倒不是怕被fire，主要是焦虑不能完美的解决这个问题。周围人都很强悍，peer pressure 很大。偶尔做梦梦见被let go 了真是特别开心，觉着终于解放了。
Unlimited PTO 难道不好吗？羡慕嫉妒呀……
然后他家三哥现在超多了。
没觉得多好，去年忙的一比，只用了四天的PTO，要按之前休不完的可以折成钱，现在休少了P也没有
我是做data scientist，看他家DS的面经觉得挺难的，而且面试官非常push。
unlimited opt is the worst. It means you don’t get paid for unused vacations when you leave the company. If you want to take a break, you have to work with your boss, if he says sorry we have a deadline to meet then say bye to your vacation.
用了被fire的机率翻几倍😂，所以unlimited = No。
我在N 这个是真的 而且也不是只能给现金 100%-0%现金可以自己选 其他可以换成option
也就是其他的可以给充Netflix的会员？
不给充会员 我们也得自己买
讲讲netflix 面试
每个组自己命题 algorithm oop problem solving sys design api design 啥都可能 难度偏高 看实力 极其看重culture fit behavior要好好准备 之前面一哥们技术极强 但就是栽在bq上 扼腕叹息
啥bq？
behavior question
听到就不想去了。 人肉工厂啊！
都认为自己很牛的地方，环境能好哪里去
请问什么外快这么赚钱还可以part time？这个价格，即使full time大家都想去了。
买20个投资房就有了
奈飞就是这样，高工资但是奖金要到管理层才有，工作环境据说很毒，所以猎头多次和我套近乎我都婉拒了
真的吗? 医保折现? 这些是contractor jobs 吗?
有的吧 只是你不参加的话会有奖励 这不挺好的 走配偶的还可以倒拿钱
"偶尔做梦梦见被let go 了真是特别开心，觉着终于解放了。"
楼主勿拍 感觉这样时间长了会得精神病呢
你太天真了。
true。 我刚才还不想说toxic这个词。 你说了，我也+1
50w在湾区就是L5-L6的价格
讲讲 N 的文化和你们的工作强度吧
之前有一个 Uber Platform lead 写文章好像也是这种感觉，每天都提心吊胆，每天两三点都睡不着，而且睡着了也经常被叫起来救火 后来感觉快要得精神病了，走了，亏了好多股票还是什么
😂😂这好像是硅谷员工常态啊，不觉得是N家特有。之前不是还有FB员工跳楼嘛。就算跳槽，估计也没太大区别。我还想过马公转行当心理医生估计会很吃香，绝对可以感同身受。
一个朋友也是这家IC，没这么高。可能还要看工作年限什么的
类似于contractor？
re这个，真是差别太大了……
they offer different health plans just like other companies, and if you don't pick any, you actually get an allowance .
not that i know of....
Not that I know of +1
我还在这里工作 所以肯定有bias 文化这块突出的就是freedom & responsibility和let go这两块 工作强度我觉得看组 我们组就其实很好
Marketing 的人人都是manage人， 不是manager 怎么行走江湖
是fire也给package吗？我以为是lay off才有呢。。。
fire 也有遣散费
Content manager, 不是engineering manager