The employer will not displace any similarly employed U.S. worker within 90 days before or after applying for H-1B status for a worker, or before or after filing an extension of status for any current H-1B worker; 从你给的网页找到的。只能说你们运气好。 最近几年，你必须证明，H1B才能通过 以前是三十天，现在都改成90天了。你说你给了这个网站除了证明自己从没看过条理，只会google translate 还能说明什么？你真以为你说我是五毛，我就失去英语读写能力了？
你自己提供的链接哈，里边这些话你没看到？ Ensure that employment of the H-1B worker will not adversely affect the working conditions of U.S. workers similarly employed in the intended area of employment; In sum, these employers have to attest to the following three conditions that address the non-displacement and recruitment of U.S. workers: The employer will not displace any similarly employed U.S. worker within 90 days before or after applying for H-1B status for a worker, or before or after filing an extension of status for any current H-1B worker; The employer will not place any H-1B worker employed pursuant to the LCA at the worksite of another employer, unless the first employer first makes a bona fide inquiry as to whether the other employer has displaced or intends to displace a similarly employed U.S. worker within 90 days before or after the placement of the H-1B worker; and The employer, before applying for H-1B status for any alien worker pursuant to an H-1B LCA, took good faith steps to recruit U.S. workers for the job for which the alien worker is sought, at wages at least equal to those offered to the H-1B worker. In addition, the employer will offer the job to any U.S. worker who applies and is equally or better qualified than the H-1B worker. This attestation does not apply if the H-1B worker is a "priority worker" (i.e. an EB-1 worker).
The employer will not displace any similarly employed U.S. worker within 90 days before or after applying for H-1B status for a worker, or before or after filing an extension of status for any current H-1B worker; 从你给的网页找到的。只能说你们运气好。 最近几年，你必须证明，H1B才能通过 以前是三十天，现在都改成90天了。你说你给了这个网站除了证明自己从没看过条理，还能说明什么？ minqidev 发表于 2020-06-25 18:54
The employer will not displace any similarly employed U.S. worker within 90 days before or after applying for H-1B status for a worker, or before or after filing an extension of status for any current H-1B worker; 从你给的网页找到的。只能说你们运气好。 最近几年，你必须证明，H1B才能通过 以前是三十天，现在都改成90天了。你说你给了这个网站除了证明自己从没看过条理，只会google translate 还能说明什么？你真以为你说我是五毛，我就失去英语读写能力了？ minqidev 发表于 2020-06-25 18:54
她那句没涉及招聘，这句你总看得懂吧？ The employer, before applying for H-1B status for any alien worker pursuant to an H-1B LCA, took good faith steps to recruit U.S. workers for the job for which the alien worker is sought, at wages at least equal to those offered to the H-1B worker.
The employer will not place any H-1B worker employed pursuant to the LCA at the worksite of another employer, unless the first employer first makes a bona fide inquiry as to whether the other employer has displaced or intends to displace a similarly employed U.S. worker within 90 days before or after the placement of the H-1B worker; and 手机不好复制而已，坐船过来的珍屁看不懂而已。 你想证明你也看不懂吗？你真以为只要说别人是蹲在家里，别人就不懂英语了？
The employer will not place any H-1B worker employed pursuant to the LCA at the worksite of another employer, unless the first employer first makes a bona fide inquiry as to whether the other employer has displaced or intends to displace a similarly employed U.S. worker within 90 days before or after the placement of the H-1B worker; and 手机不好复制而已，坐船过来的珍屁看不懂而已。 你想证明你也看不懂吗？你真以为只要说别人是蹲在家里，别人就不懂英语了？ minqidev 发表于 2020-06-25 19:31
哈哈，我们不用再费口舌啦，我都贴出来这个了，The employer, before applying for H-1B status for any alien worker pursuant to an H-1B LCA, took good faith steps to recruit U.S. workers for the job for which the alien worker is sought, at wages at least equal to those offered to the H-1B worker. 那人自己都不好意思再回复了。 那个评论家里蹲的估计自己是家里蹲的。
哈哈，我们不用再费口舌啦，我都贴出来这个了，The employer, before applying for H-1B status for any alien worker pursuant to an H-1B LCA, took good faith steps to recruit U.S. workers for the job for which the alien worker is sought, at wages at least equal to those offered to the H-1B worker. 那人自己都不好意思再回复了。 那个评论家里蹲的估计自己是家里蹲的。
H1B小粉红有什么困惑的？最困惑的是绿卡公民小粉红。
你确定是因为可替代性被拒的？ H1B不需要证明招不到美国人
你的逻辑就跟我的国对WTO一样的，神马都不准变，只要我能赚便宜。其实多赚一两年，去失去了永远，又有什么用呢？到现在为止，为留在美国努力的小粉，有没有想过要是没有那个突然放出来的新冠，大家现在还是岁月静好吧。这次疫情多少行业受了影响，很多影响正在慢慢体现出来
律师告诉你的？如果是这样，你需要换一个靠谱儿的律师
等川普把H1B干掉以后，就该轮到绿卡了。
这叫不是不报，时候未到，川普的本质是美国人最重要，否定移民， 针对H1b只是迟早的事
H1B需要证明此职位没有绿卡或公民能胜任，所以要打广告的，这你都不知道？
她也许是坐船过来的，当然不知道。
我见过有人延h1b时，广告打出去，结果有个更合适的人面试结果失去工作的人，因为是在大学，后来还是找到了工作。
你真的办过H1B么？你说的是办绿卡perm的要求。H1B不需要打广告，只需要公司内部张贴，也不需要证明没有绿卡或者公民能胜任。我自己和周围朋友和多家公司和律所折腾过H1B和绿卡的流程
如果有个符合条件的人来面试，雇主只有两种选择， 雇佣这个公民或者重新打广告
你没见过有人就这么被替代了吧，按规则要网上都能看到的
需要 我自己 这几天刚提交的h1b extension 律师要求老板弄了一大堆资料 证明不可替代性
和五毛合个影，你肯定没办过H1B
照你这么说，08金融危机时候是留学生找工作最容易的时候喽？
只会显得你更像坐船过来的，
那真是奇怪，我自己去年办的extension，律师咋没要材料证明不可替代性呢。
你办过没有？需要证明此职位缺乏合格的美国申请人。
这说明广告写的不好。你真以为办下来h1b的工作都真是在美国就找不到一个合适的美国人来做？
坐船还需要这个， 一张船票就行了
要么你公司违规，要么你没办过
那你不如把今年2020和08比较一下？
因为你律师有经验，知道材料怎么搞，不用麻烦你
真是有意思，H1B怎么办，需不需要打广告，这个是很容易查证的事情，找个律所的网站都能看到详细介绍。办过的人也都清楚
连着几个都说要，就你不要。
按你的道理，都是五毛
武汉发现不明肺炎。12月这个消息一出我周围同事就有cancel trip 的。
我同事去年办的 也需要 他还特地提醒了我今年办的时候要多做准备 具体来说就是老板要和我一起写一份东西 除了说明岗位需要的技能 学历 工作经验时长 还要证明申请人具备的xx技能 能胜任工作中的xx duty 大概是5条这样 这几年h1b被拒率开始变高 律师都会做这些准备
我去帮你查一下哈。
https://www.stilt.com/blog/2019/05/nianh1bqianzheng/
不贴全文了，贴个重点。
H1B签证申请者必须符合以下条件才有资格获得H1B签证： 申请者应持有学士学位或硕士学位（或国外同等学历）* 工作岗位对于学位要求需具有代表性** 这项工作必须是需要专业人士才能胜任的专业岗位 申请人必须在工作所需要的领域具备深厚的知识储备 雇主必须证明该工作岗位缺乏合格的美国申请人
你办过H1B么？没办过用脑子想也想出来了吧
算你运气好，只要有个跟你相同资质的绿卡或者公民，向移民局申诉， 你们公司将永远失去，外国labor certification资质。因为你的H1b没有公示，没有说明不可或缺性
你就祈祷你没在论坛透露你的工作单位吧，
哈哈，就是因为办过很多次，而且因为绿卡过程中遇到问题，和不同公司和律所咨询过，有过深入交流
透露也不怕啊，我们都是合法合规，都办了多少回了。 这是H1B requirements的英文链接，应该有中文版的方便你看懂 https://www.hooyou.com/h-1b/h1b_requirements.html
Re。我们当时h1b来的时候6-7年没有回国，也不敢买房子，拿了绿卡才回国。那时候h4也不能工作。不同时期有不同的政策，只能说这段时期对h1b和留学生可能是段艰苦时期。
The employer will not displace any similarly employed U.S. worker within 90 days before or after applying for H-1B status for a worker, or before or after filing an extension of status for any current H-1B worker;
从你给的网页找到的。只能说你们运气好。 最近几年，你必须证明，H1B才能通过
以前是三十天，现在都改成90天了。你说你给了这个网站除了证明自己从没看过条理，只会google translate 还能说明什么？你真以为你说我是五毛，我就失去英语读写能力了？
你自己提供的链接哈，里边这些话你没看到？
Ensure that employment of the H-1B worker will not adversely affect the working conditions of U.S. workers similarly employed in the intended area of employment;
In sum, these employers have to attest to the following three conditions that address the non-displacement and recruitment of U.S. workers: The employer will not displace any similarly employed U.S. worker within 90 days before or after applying for H-1B status for a worker, or before or after filing an extension of status for any current H-1B worker; The employer will not place any H-1B worker employed pursuant to the LCA at the worksite of another employer, unless the first employer first makes a bona fide inquiry as to whether the other employer has displaced or intends to displace a similarly employed U.S. worker within 90 days before or after the placement of the H-1B worker; and The employer, before applying for H-1B status for any alien worker pursuant to an H-1B LCA, took good faith steps to recruit U.S. workers for the job for which the alien worker is sought, at wages at least equal to those offered to the H-1B worker. In addition, the employer will offer the job to any U.S. worker who applies and is equally or better qualified than the H-1B worker. This attestation does not apply if the H-1B worker is a "priority worker" (i.e. an EB-1 worker).
只能说，你没看懂这句英文。。。
看来是她公司和律师靠谱，哈哈，说不定公司给她这个职位打了广告了，她自己不清楚。其实不清楚可以，但来版上说自己非常清楚流程看起来就有点傻了，还骂别人是五毛。
那你用你的语言解释解释
她那句没涉及招聘，这句你总看得懂吧？
The employer, before applying for H-1B status for any alien worker pursuant to an H-1B LCA, took good faith steps to recruit U.S. workers for the job for which the alien worker is sought, at wages at least equal to those offered to the H-1B worker.
支持！！！ 为啥中国不开放让所有印度人去干活呢
Re. 有些人真是以小人之心度君子之腹。
mm不用和这几个人浪费口舌了，这几个一看就是家里蹲的。那个90天是公司没有类似职位的裁员。
等到看h1b申请人数就知道了，08，09年h1b都是随时申请随时有，因为公司不招人，h1b申请都没多少人。
不过08年比今年好的是，国内民企就业不错，不少海归的赶上了国内的好时候，比如阿里。今年赶上五个一，回国都不容易，所以你说这怪谁？
The employer will not place any H-1B worker employed pursuant to the LCA at the worksite of another employer, unless the first employer first makes a bona fide inquiry as to whether the other employer has displaced or intends to displace a similarly employed U.S. worker within 90 days before or after the placement of the H-1B worker; and
手机不好复制而已，坐船过来的珍屁看不懂而已。 你想证明你也看不懂吗？你真以为只要说别人是蹲在家里，别人就不懂英语了？
不打广告，正当的大公司律师不敢。
你提了一个金融危机年份，我提了一个新冠年份，正好比比。
08年回去的那批确实因祸得福的不少。
印度移民对印度太重要了，所以全国用力。现在TRUMP就是放风，看看能不能做而已。不是真的要做。说不定出来的新版本跟这个完全相反。
不过FJ看来永远没问题，这些人倒是真是应当收割到美国来。
哈哈，我们不用再费口舌啦，我都贴出来这个了，The employer, before applying for H-1B status for any alien worker pursuant to an H-1B LCA, took good faith steps to recruit U.S. workers for the job for which the alien worker is sought, at wages at least equal to those offered to the H-1B worker. 那人自己都不好意思再回复了。
那个评论家里蹲的估计自己是家里蹲的。
是啊，特别一个职位多次打广告还每次加苛刻的要求， 什么会说俄语，特殊的专业经历什么。
我在一年前就提醒过大家。
这个是必然的趋势，只是发生的时间，顺序问题，不是会不会发生的问题，这基本没有疑问。
绿卡感觉也是迟早的,特别是不能吃福利
trump就是一位反移民的总统，他做啥都不奇怪。
他想做可以做啊，等着被各大移民团体告。
搞了四年了，一个H4EAD都没动成功，现在禁令也就是禁禁入境。
非法移民他干不倒，也只能整整合法移民。H1B是绿卡的屏障，现在搞H1B忽悠选民，等把H1B搞掉，拿什么来忽悠选民，绿卡呗，反正绿卡不能投票。他一向擅长从最软的地方开始捏，一步一步加大力度。
F他也搞不动，尤其现在新冠，各大学要钱呢，国际生来多多益善。你看不是本来想动OPT，结果提都没提嘛。
上一天班累了的网友，可以不防休闲一下，玩个找找看的游戏 ：）
这是资深川粉来了？
我都没几个踩，说明这个帖子还是很好的
不是不好意思回复，是槽点太多无从下口。。。所以去跳了一节健身操课，哈哈。 我要是你们就不多说了，说多错多，太暴露了。。。
非常同意最后一句。LOL. 非法的到目前为止没事
那糟点在哪儿呢？我们明明白白把道理讲明白了。麻烦你说一下糟点如何？
你自个儿才是说多错多，暴露了不少呀，被自己的链接打了脸。
非法的亲戚好多是拉美裔公民呢，不然你以为是什么原因，哈哈。拉美裔公民可没多少有那种自己上车就不让别人上的人。
你看，这不马上踩就来了嘛。
不想浪费时间免费教育五毛，看得懂英文，自己办过H1B, 绿卡的都看得出来。 你说打脸就打脸吧，不知道打的谁的脸
哈哈，我的回复有说过一句关于Trump的话么？而且去年办过H1B, 今年就一定还是H1B吗？为啥会是H1B川粉？
不是H1B川粉也可以。不过，如果你骂我五毛，我能回敬你一句别的比如轮子么？
我其实一直都是讲道理的，奈何你不讲道理，只会骂人五毛。
把人才都留给祖国，难道不是应该拍手么？
随便你咋说。我只说了不想免费教育五毛，又没说你是五毛。。
既然你认为我不是五毛，我也就不回敬你了。
不需要啊。大学H1因为不占用名额可能要广告 工业界不需要。
这不叫广告啊。这个介绍都是要的 给移民局的。
别贴中文。这些个文章作者自己都半桶水
我认识的H1B申请的时候，工业界，雇主全部打广告证明了雇不到美国人。大学的情况我还真不清楚。
那你去看看我贴的英文，也是那个层主自己提供的链接。
我家那位H1b的时候就放了一个月广告。。。 IUPUI, 可能是学校不是很好的原因把，
H1B要证明雇不到美国人不是常识么？为什么这里有人不清楚？雇主必须采取措施尝试雇佣美国人，那不都得打广告？不然，美国人怎么才能看到有这个职位的信息然后申请。
申请的时候放的时间短一点正常，PERM的时候严格一些。
我没说这是广告啊 我只是说律师需要这样一份文件 作为申请文件的一部分 来附加说明不可替代性 广告的部分归广告 上面也有要求的学历技能等等
我家那位的老板，还用文件阐述了，职业的特殊性，需要会一种特殊的动物的实验，而且需要博士，还需要会某种显微镜，非常难以找美国人。 我也觉得这应该算常识把。
正解正解字数
是啊，就是常识。
虽然我不同意你别的观点。但这点我支持你。非盈利机构H1B应该是打广告然后没有找到合格的人选，才雇用外国人给予H1B签证。对于抽签的h1b,我不了解。
大部分H1B的都是优秀人才，MAGA不是靠好吃懒惰的人和干体力的人
h1b没140只有6年，有了140就排上队可以续了。 估计是要卡第三年的extension了。。
其实不要说长期持有离开了，还有好多抽不中的
感觉川粉已经是一个不讲理智，直讲信仰的宗教了 lol