事情是这样的,我在一个医学院做posdoc,OPT过期2月份单位给办了H1b,已经approved了,但是纸质的approve letter 被负责办H1b的人搞丢了,只有email的通知,由此导致我不能入职。但是我当然也还在实验室给老板工作,可是从2月开始我就一直拿不到工资。负责这事的人说会联系移民局再寄纸质的approval letter,但现在这形势也不知道啥时候能收到,他们要收到纸质letter才能给我再办复职,而在这之前我一直没有工资,而且我们全家在办复职之前的保险也失效,俩孩子看病打疫苗都没有保险cover了。我老板也在找人说这事,要给我复职,但是我一定要至少赔偿我这几个月复不了职的工资吧。大家觉得应该怎么办?我不能因为该负责人工作的失职来承担这些损失吧。 非常感谢!
非常感谢!
补充:
整个事情过程是,international office跟我系里的office说了啥,然后系里office传话给我实验室老板,我是从实验室老板口里听到说international office搞丢了我的H1b approve letter,重新找移民局要。所以系里office跟我说差不多21天,停职一个月的样子就能复职。结果一直没能办复职。另外,我h1b的H4他们也没办好,导致我收到移民局要求补H1b确实被单位聘请的材料,期间我刚好也签了一个单位的offer letter,当时还以为已经办了复职了,还靠这个和h1b的case status的网上的copy已经拿到h4的approve letter。最近我又才被告知还是没有H1b的hard copy,并没有入职。。。。
整个过程我都没有直接和international office接触过,也一直没收到过h1b的hard copy。
如果你现在不在payroll上,是算失业吗?H1b失业一共只有60天的grace period。我觉得钱的问题是其次,最好找律师问下你现在身份的问题,搞清楚了上班之后再商量钱的事。