请教一个小白的职场问题 ～～～ 听说标题要长长长

一直知道自己情商低，还经常纠结，希望在2020年能有所进步吧。。。遇到了一个问题，其实是小事，但是很想借此机会想大家学习怎样变得更Professional。
事情是这样的。我们这里会有暑假实习的机会。老板告诉大家有这几个人，如果我们有兴趣的话发邮件给他认领。我和同事AB在一起做一个项目，我正好需要一个人手。于是我就给老板发邮件要了一个实习生。同事A和B也知道我需要人手，但是我给老板的邮件忘记cc她们了。然后同事B给老板发邮件，cc了我和C，问实习生的事情，我当时正好要赶去一个meeting就急忙回复说我们凑巧想一块去了，老板给了我们一个实习生。开完会我就给A和B发邮件说我问老板要了这个实习生做我们的项目里的一部分，当然也可以根据实习生自己的兴趣做项目的其他部分。A隔蛮久回复好像挺不高兴的。。。感觉我这事没处理好，同事们都是会一起工作的，所以想补救一下。

啰里八嗦说完了，请大家吐槽的同时不吝给点建议，这种情况我需要怎么处理？谢谢大家🙏

想多了。这次的事情已经结束，没有必要再做啥。同事回复慢的原因也有很多，不要自己脑补。 下次遇到同样情况，记得先和同事讨论了然后再和老板说，不和同事说一声就直接和老板说，即使抄送同事了同事也会觉得不爽的（同事要是想得多，会觉得你之前还不知道偷摸和老板说了多少事儿呢）。

回复 2楼aiyamayayongle的帖子 谢谢！学习了，的确应该先和同事讨论一下

如果这个实习生是你给自己要的，那你的做法完全没问题。如果是给这个共同项目大家一起共用的，这就不是邮件CC不CC的问题，大家要提前一起商量要不要？还有要哪个实习生？的问题。你即使是这个项目的Lead，也要尊重团队啊。更可况根据你的描述，你也不是lead，甚至不是几个人中最资深的吧？所以你自己想呗......

回复 4楼mayzhong5230的帖子 谢谢回复。这个实习生是我想要来帮忙做我在项目里的那一部分的。我的确不是项目的lead，也是资历最浅的。