扶轮社在台湾是很厉害的组织， 你先辈是社长那你出身也非一般人啊 bluesunrise 发表于 12/31/2019 12:48:42 PM
mise哥，等马工把马婆太太的薪水晒上来，你就又只能晒你太太低胸dress大片了！ baby.chen 发表于 12/31/2019 1:47:00 AM
真是受不了HUAREN上面一堆吹牛逼的，一说工资就各种吹高然后丝毫不说每天几点离开办公室，周末还要看邮件，整个生活就是没有生活，把自己做成了奴隶，上网吹牛才能让这点成果带来一点点开心，以为人各个都是傻瓜只有你最聪明，最能拼体力，跟这个比跟那个比，人知道自己要如何过一生的，是不在对比的价值观里活着，知道自己快乐最重要，不是比不过你。读了那么多年书真是难以理解这里有的ID cqcq 发表于 12/31/2019 2:54:00 PM
在湾区生活过多年的来说一下这个确实不是多高的工资 贴里也不是一两个人这么说了 为什么你就觉得别人吹牛逼呢？你自己没见过是限制想象力 还可以去levels.fyi 上查啊 我是真心挺惊讶director原来可以有这么大的range的 但是人要跟自己比 我觉得楼主心态不错 另外楼主既然是晒工资的他就是应该想知道这个工资怎么样吧？也许这个贴能帮他跳槽找到更好的工作呢 sourires 发表于 12/31/2019 5:37:37 PM
謝謝各位的祝福與指教。我來補充一下我的看法。對於薪資不足的部分；我知道我們組裡另一位director的薪水今年是198K。這個band的上升空間max應為225K。取170-225中間期待值，幾年內 195K 應該不是太遙遠。我2017年的bonus target 是25%，薪水是 145K，卻發了53K。足足發了37%。這是因為25%是公司MAX，個人表現還有multiplier。 我那年表現亮眼，拿了max 的 1.5X multiplier。 現在bonus target 升到30%，MAX會是45%。RSU一定會提升，不知道多少。假設提高到45-50K170 base + 42 bonus (25%) + 40 Stock = 250K Total (Minimum Expected Value)185 base + 51 Bonus (30%) + 45 Stock = 280K Total (Reasonable Expected Value)200base + 90 Bonus (45%) + 50 Stock = 340K Total (Maximum Expected Value)這是我對director level 的理解。 mise88 发表于 12/31/2019 6:05:00 PM
楼主的确很厉害了。除RSU之外，base和bonus基本上是谷歌Level 4的engineer水平了！👍 wfys 发表于 12/31/2019 11:12:00 AM
是什么让你觉得觉得高工资就需要拼体力做奴隶？多交点朋友吧 bibihulu 发表于 12/31/2019 6:15:26 PM
不知道你为什么对马公这么有怨念。就数字来说即使Max也只是中等马公的钱，更不要说相同title的比较了。不过不同行业本来就是不一样的是不是。 bibihulu 发表于 12/31/2019 6:11:57 PM
你的高管朋友都是出娘胎就坐着一百万？从来不加班?我生活中知道的W2快拿到一百万的，没有一个不加班。没有争辩的意义，只是单纯谈工作的时候，只谈工资不说INPUT就是耍流氓。 cqcq 发表于 12/31/2019 6:19:00 PM
人家说比op贴的高，没人说一百万。你反应过度了 bibihulu 发表于 12/31/2019 6:34:58 PM
回复 112楼mise88的帖子问一下哈，你说如何对band和同事工资了解那么清楚的？范围如此精确，这是直接问HR拿的数字吗？ namamae 发表于 12/31/2019 6:45:00 PM
单纯比挣钱，马工也比不过湾区大的realtor。lz出来分享喜悦，楼里一堆拿着不同行业的pay来膈应谁呢。马工，trader，你咋不说纽约的metro地铁工呢。就不能好好祝贺一下，每个人在自己的career path中取得成就了吗？ ---发自Huaren官方Android app sarayamato 发表于 12/31/2019 1:01:03 PM
同事工資是去年做review老闆居然accidentally print double sided把他的印在我的後面。。。。我一翻看到馬上拿回給老闆。。。。。。band 是幾個VP 跟我很好，大致上告訴我的。 mise88 发表于 12/31/2019 6:48:00 PM
看了版上那么多说年开销十几万还很省的有点蒙
真的是，不然大叔说他14 岁能来美国了
你中文体育老师教的吗？
你乐意加班加呗，不加班到点走人收入一百万继续吹啊。
就数字来说即使Max也只是中等马公的钱，更不要说相同title的比较了。不过不同行业本来就是不一样的是不是。
你的高管朋友都是出娘胎就坐着一百万？从来不加班?
我生活中知道的W2快拿到一百万的，没有一个不加班。
没有争辩的意义，只是单纯谈工作的时候，只谈工资不说INPUT就是耍流氓。
不是歐。我的補充不是為了比較馬公薪水歐。
我是看了前面有幾帖質疑我公司的reference value, 所以聲明一下，不是我公司不給，是我個人還未到。別的director還是有不錯的待遇的。我希望兩三年後也能到達。
從來沒想過跟馬公比。人上人擠進FLAG的先後都努力了多少，犧牲的多少，不是我能比的。他們拿的多，是他們應得的。
你反应过度了
我没有反应过度，是你没看清我第一个COMMENT，我已经说了不是每一个人都只有一种价值观，不是每一个人都需要跟别人对比钱才能有幸福感的。工资纯数字GLASSDOOR+20%可以八九不离十，但是工作内容，工作环境，同事，这些软条件，都是快乐的很重要很重要的FACTOR，我只是作为一个路人，受不了满版的比纯数字不说其他的FACTOR而已。
问一下哈，你说如何对band和同事工资了解那么清楚的？
范围如此精确，这是直接问HR拿的数字吗？
同事工資是去年做review老闆居然accidentally print double sided把他的印在我的後面。。。。我一翻看到馬上拿回給老闆。。。。。。
band 是幾個VP 跟我很好，大致上告訴我的。
现在猎头都是大嘴巴。
这么好的信息分享帖子底下一些冷嘲热讽的有什么意思么，非得踩别人才有安全感么
+1 三番bart janitor一年拿300k哦 lol 这楼里一帮low B 非要提什么马工trader秀优越感，一天到晚在比较工资中寻找自我满足
先恭喜Mise 兄了。我们公司的band 都是对所有管人的经理公开的，一直到MD. MD往上就没有列出来了。
赞数据分享，恭喜升职