我现在是20 days of vacation, 12 days of sick/personal, 13 county holidays, plus another 3 days of CE 加起来每年将近10周 我已经囤了1000多小时 我打算50岁开始 每年休假16周 因为到那时 至少囤了1800-2000小时 加上本来就有的10周。我可以上2个月班 休息1个月。争取到60岁再退休 那样我可以拿～80%pension 比较满意了
我现在是20 days of vacation, 12 days of sick/personal, 13 county holidays, plus another 3 days of CE 加起来每年将近10周 我已经囤了1000多小时 我打算50岁开始 每年休假16周 因为到那时 至少囤了1800-2000小时 加上本来就有的10周。我可以上2个月班 休息1个月。争取到60岁再退休 那样我可以拿～80%pension 比较满意了 qznds805 发表于 12/30/2019 11:11:41 PM
我现在是20 days of vacation, 12 days of sick/personal, 13 county holidays, plus another 3 days of CE 加起来每年将近10周 我已经囤了1000多小时 我打算50岁开始 每年休假16周 因为到那时 至少囤了1800-2000小时 加上本来就有的10周。我可以上2个月班 休息1个月。争取到60岁再退休 那样我可以拿～80%pension 比较满意了 qznds805 发表于 12/30/2019 11:11:41 PM
我现在是20 days of vacation, 12 days of sick/personal, 13 county holidays, plus another 3 days of CE 加起来每年将近10周 我已经囤了1000多小时 我打算50岁开始 每年休假16周 因为到那时 至少囤了1800-2000小时 加上本来就有的10周。我可以上2个月班 休息1个月。争取到60岁再退休 那样我可以拿～80%pension 比较满意了 qznds805 发表于 12/30/2019 11:11:41 PM
我现在是20 days of vacation, 12 days of sick/personal, 13 county holidays, plus another 3 days of CE 加起来每年将近10周 我已经囤了1000多小时 我打算50岁开始 每年休假16周 因为到那时 至少囤了1800-2000小时 加上本来就有的10周。我可以上2个月班 休息1个月。争取到60岁再退休 那样我可以拿～80%pension 比较满意了
楼主你就少BSO吧，政府都是仰仗纳税人钱过日子的，不是Google Amazon或者投行，虚报高收入还能招揽人才，你没事臭显对你和其他政府工作人员没任何好处，只要你local county pass一个bill，砍你福利，工资，甚至lay off都是分分钟的事。 nj_guy 发表于 12/31/2019 1:20:06 AM
政府工作人员大部分工资低，福利也不好，有时工作强度和压力都很大，很多时候不能按时拿到工资，还必须按时上班。楼主这样的只是他们county的各例，但容易造成错觉。政府砍福利已经不是一回两回了，federal employee几年工资不涨或涨的极少，这都是事实。Federal employee are severely under paid comparing with workload, education background and working experience.
政府工作人员大部分工资低，福利也不好，有时工作强度和压力都很大，很多时候不能按时拿到工资，还必须按时上班。楼主这样的只是他们county的各例，但容易造成错觉。政府砍福利已经不是一回两回了，federal employee几年工资不涨或涨的极少，这都是事实。Federal employee are severely under paid comparing with workload, education background and working experience.
nj_guy 发表于 12/31/2019 2:27:08 PM
Federal 这样还不是挤破头的想进去，也不能工资高 铁饭碗 清闲 福利好全占了吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP
政府工作人员大部分工资低，福利也不好，有时工作强度和压力都很大，很多时候不能按时拿到工资，还必须按时上班。楼主这样的只是他们county的各例，但容易造成错觉。政府砍福利已经不是一回两回了，federal employee几年工资不涨或涨的极少，这都是事实。Federal employee are severely under paid comparing with workload, education background and working experience.
我09年进的，具体百分比忘了，但退休金base事退休前最高一年，不用三年，后面几年福利慢慢变差一点。
Accounting是火坑，太滥了
有没有工会有质的区别。有好多地方政府工没有工会的。
Accounting 是火坑 是什么意思？ 我刚拿到加州 local city 的 会计职位。正犹豫是否接受。
Mm能不能说下大概待遇？
你说的低，大概是多少？
医保有的，pension 没了，里面的钱都退给你，或者你留着pension 的钱在政府以后再回来
对的
我听说的一个这里工作20多年了，工资大概是我的60%
是真的，警察消防员个个不比码农差，就是很辛苦拿命赌吧
一般就在county HR的网站上，可能你所在county 正式职位不多吧
政府也不傻，有刚毕业听话好使的小鲜肉干嘛非找要退休奔福利去的老头儿？
那是你见的太少，请假占着坑不干活还不能雇别人顶替哪个老板愿意，你那里工作清闲不代表所有政府工作都一样清闲
我们一般不加班，没有加班费，有些职位要加班吧，other pay 各种各样的，比如我去政府考了个中文的翻译证就帮政府翻译一些文件，每个月多拿几百就是other pay
楼主，benefits是对应的pension吗?有的人每年多达6万多，有的人才5，6百。
我说的就是我这里情况，我又不知道其他政府的，而且不是不干活，是大部分活都可以一直拖，所以老板也不催，你请个两礼拜根本无所谓，还有工会撑腰
正好说反了，不到退休年龄离职医保没有了，pension还有，就是得到退休年龄的时候才可以拿。。。
不要看benefit, 那个政府把给你交的税也算进去了，pension 有另外一个查询页面
薪水是8万，1-5年是10天vacations， 5-15年 15天vacations. 每年12天 sick leaves, 13 天 Holidays.
Dental and vision insurance 是免费的 保全家。如果选 Kaiser HMO medical insurance 也是免费的。pension 2%@62 years old.
Vacation不封顶吗？这哪里的工作呀 ---发自Huaren 官方 iOS APP
基本和楼主差不多但政府IT部门的工资就没法和公司比了……好在清闲且可以wfh，应该差不多算是非管理层的政府员工里面工资最高的了吧……身边同事很多很多工作好几十年等退休的。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
这个真没听说，大county 政府都超有钱
你们竟然上不封顶太牛逼了，那我宁可走的时候全部cash out出来，我就有同事退休前就囤vacation 到上限走的时候全部折算成工资拿出来
你这个规划太牛了！
加州某county的public health部门做healthcare analyst工作
工资：起薪基本就是当地data analyst的平均工资水平吧，然后每年都是自动跳一个level, 涨5%，5年封顶，后面的涨工资只能靠工会和政府谈判。但是一般政府的工会都很牛逼，除了金融危机那个时候，基本能保证3%的涨幅。死工资，没有其他bonus之类的收入。还有加州任何政府系统的人的工资都是网上公开的，这个网站查询： https://transparentcalifornia.com/ 。
升职：很难，政府的工作title是固定死的，有些5年封顶，有些10年封顶，要去senior的title得有职位放出来再重新申请，再往上manager的职位很少。
工作：很轻松，基本没啥活，也没什么hard deadline, 就是用SAS跑跑病人的数据，写写报告，一般没法WFH，工作时间上不是很flexible。
请假：一开始就有10天vacation, 每满5年多5天，最多20天。每年固定的是 13天sick, 11天legal holiday和4-5天的工会额外谈判来的vacation，请假很松，提前一周都没问题，基本活太少，缺几个人都无所谓。
退休pension：pension每年税前根据工资扣7-12%放在pension account, 然后每年象征性的给点2-3%的interest，不能自己投资funds什么的。至少53岁20年工作，或者60岁10年工作，或者65岁不管几年才能开始领Pension，不满足条件可以把pension account钱包括interest返还给你。Pension最高可以领取退休前3年平均工资的75%，根据年龄和工作年数来算，算法跟职位也有关系，除非是警察消防员一些特殊工种，否则要拿到75%还是很难的。举个例子，healthcare analyst职位，25岁开始工作，55岁退休拿36%，60岁拿60%，62岁多几个月可以拿满75%。
退休医保：只要工作满5年之后，退休了可以按政府和保险公司协商价格买私人保险，满10年政府帮你付50%，15年75%， 20年以上全cover。
自己存的养老金：政府的叫457b, 没有任何match, 可以存税前或者税后roth, 投投mutual funds，和401k不同的是不到一定年龄提前取出来没有罚款。
其他：税前强制扣2%给退休人员的医保，还有工会1% ，都是交出去拿不回来的。医，牙，眼保自己基本是免费的，都是很不错Plan，没什么deductible, cover家人也另外交没多少钱。
差不多就这些，另外有问题我再回答吧。
By the way 我上2天班休息2天 every other weekend我就休息3天 所以短途旅行都换个班就不用休假了 所以囤的多。其实我一直出去旅行的
你们sick day可以随便用啊 好爽
很多政府部门也不好进的，我家LD努力一年了连个面试都没等到。。。感觉很多坑根本不对外招人 ---发自Huaren 官方 iOS APP
很小很小。除非是很高级别的title 下面管几百人的那种 ---发自Huaren 官方 iOS APP
能有平均工资很不错啊。虽然不能WFH 但轻松啊。
很多政府部门也不好进的，我家LD努力一年了连个面试都没等到。。。感觉很多坑根本不对外招人
mark
谢谢！预祝新工作顺利！
会，还会拖太久就赖掉了，你要自己去反复争取去argue，很操心的。
政府IT一样有laid off薪水本来就比业界低
非常同意，楼主这种帖子只是个例。没有工会的政府工，laidoff也很多，而且还没有severance pay,人人自危，根本没有楼主那么好哦。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
因为活到55不是难事，60就未必了。
请教一下，什么网站找政府工？谢谢。
必须是当地政府网站。不过政府很黑，很多职位已经内定了，照程序列一下而已，去申请很多时候就是浪费时间，根本不招外面的人。年轻去政府是浪费生命，去养老还行。
1.5倍怎么是1500？就是本来一天是$1000？
年轻的时候去就是浪费生命，因为要求低，容易混，也没人教，所以学不到东西
不如在外面私人企业学了以后再进政府去用还差不多
我的内线朋友说： 政府里面会干活努力干活的人不多
但是真有能力又努力的人还是会被赏识的。因为如果大家全是废物的话，这个政府机构就完蛋了。
所以在政府机关每个能干的人肩膀上、都担着一群吃闲饭的懒虫。
Same here. 工资水平比外面的公司至少少2万，我在的州已经8年没涨过工资了。而且工作也没有楼主说的那么清闲，虽然工作不难也是跑SAS,要出很多 report的。还是加州 County工作福利好
楼主好心分享， 这么咒人又何必。说来到底是private sector分分钟钟开人常见呢还是政府通过Bill砍福利常见呢
工作内容也是统计相关 但是挺忙的 经常加班
而且福利比lz的差很多啊 看来state和local的福利差很大吗？
政府工作人员大部分工资低，福利也不好，有时工作强度和压力都很大，很多时候不能按时拿到工资，还必须按时上班。楼主这样的只是他们county的各例，但容易造成错觉。政府砍福利已经不是一回两回了，federal employee几年工资不涨或涨的极少，这都是事实。Federal employee are severely under paid comparing with workload, education background and working experience.
INDEED.COM 就有政府招聘信息。至少我们这边（东部）政府工作都是贴在上面的。
有的opening是假的，就是他们有内定了，但是必须要在外面advertise做个样子。但是多试试机会总是有的。
我自己的职位等了5年才找到合适的，不过我也不是一直盯着。身边一个朋友每天盯着indeed等了大半年找到的。我周围换到政府工作的都比较满意，主要是福利很好，工作不累，work/family balance好。
多谢MM的详细解答。 请问政府招聘的网是什么网呢？考试有没有复习材料啥的？还是就是盲考啊？都跟专业相关的问题么？
打算50岁以后可以去混混。
大公司何尝不是如此。比例问题。是一个有能力的抵20个笨蛋，还是抵10个笨蛋的区别。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
Federal 这样还不是挤破头的想进去，也不能工资高 铁饭碗 清闲 福利好全占了吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP
看职位 我们州就和一般工资面试一样 他们工资低 不少人都跑了 我去面试第一个问题就是 $$$的工资你接受吗 我最后还是去industry了 工资才不多高1倍
也不全是因为工资 ---发自Huaren 官方 iOS APP
公立大学和这种不同，你的工资福利应该与学校有关 和真正的州政府雇员不同
楼主说的local是指county government ---发自Huaren 官方 iOS APP
多谢MM！
所以，工资基本持平了。加上公家单位福利还好、又相对稳定轻松。大家都不傻。所以最近的人才流向都是流向公家机关。最近几年我认识的十几个跳槽的，除了三四个去了competitor companies, 其他都去了公家单位。其中多数去了county or city, 还有去了state. 没有Fed.
但你从哪里听说的“福利不好”？？
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04