现在的问题不是女的行不行,而是女的根本没有机会,或者机会太少了!!!样本少的可怜有什么可说的。 apple44 发表于 12/10/2019 2:38:11 PM
个人比较反感职场的人(经常是白女)张口闭口就是我们女人怎么怎么样。。。。我喜欢xx因为她是女州长。。。。。。好像这些一直强调woman的人经常利益性别的政治正确,而且她们很多特别假而且mean Orangetabby 发表于 12/10/2019 11:38:20 PM
你要是那个出钱雇人的,愿意提拔女性我才服你。就我用过的人来看,很多女性公主病及其严重,我巴不得他们走人,还给她们提拔的机会。。。。。。 net1278net 发表于 12/11/2019 12:58:46 AM
单纯好奇,你怎么跟你的牙医这么熟,不光事业,连家庭爱情子女都知道。 keluoyi 发表于 12/10/2019 5:30:40 PM
不知道你是什么行业。自己公司,非常非常小的样本,同样的工资条件下,平均来说女性责任心比较强,比较负责。 Philomela 发表于 12/11/2019 1:05:31 AM
真是受不了这种帖子, 自己是女的看不起女的, 社会对女性领导人够挑剔的了, 女经理更是经常被stereotype,不否认有个例, 但是哪个群体都有个例的. 事实是男人更高傲自大, 对自己的评估一般都高于别人对他的评价, 女性则是相反的. 又参加过公司的女性大会, 有专门请人演讲说目前研究统计下来, 女性当CEO的公司growth最好 ---发自Huaren 官方 iOS APP chenhan50 发表于 12/11/2019 4:47:34 AM
我的牙医就是一个墨西哥来的西裔女性,大女人类型的 。那气度那范儿那视野,追求事业追求爱情。围绕着大女人周围的人事物都非常的美好。 事业,家庭,爱情,子女等等等等一切的一切 。 catakiri 发表于 12/10/2019 2:50:49 PM
追求爱情。。。。女员工是特别执着这个。一看这个我就烦,别他妈的给我弄出办公室桃色丑闻来。男员工这方面的自制力好很多,不会给自己争取升职机会的同时说自己追求爱情。爱情这东西能给公司带来一分钱效益吗?所以不要说资方不给女性机会,大多数女性的眼界是非常小的。也就老公孩子热炕头那点 net1278net 发表于 12/11/2019 7:13:00 AM
拿中国历史来说,皇后/皇太后权力一大,外戚乱政才是常态吧???武则天/孝庄/慈禧这种有能力有手段的,几千年历史也没几个啊。。 namamae 发表于 12/10/2019 14:57:00
我觉得你肯定是小公司工资不到10万,只能招到老公孩子投资房的女职员。 大衣被禁 发表于 12/11/2019 7:25:48 AM
我做startup. Flag 也是一样的,就这个版面来看,多少女人一会儿crush 男同事了,一会儿crush director了,一会儿跟已婚男性表白了。。。工资高人就不烂了? net1278net 发表于 12/11/2019 7:29:00 AM
你可能常识不够?一天到晚发情的女人可比一会儿意淫女同事,一会儿骚扰女下属,一会儿想办法跟已婚女性“职业”女性上床的一天到晚发情男少多了。 大衣被禁 发表于 12/11/2019 7:33:36 AM
一个男性领导人出了问题,大家会归结于个人能力或者各种各样的原因。一个女性领导人出了问题,舆论就变成了“女性不行”。事实上个人素质之间的差异要远远大于性别之间的平均差异,单纯地归结于性别不是无知就是坏 darkspear 发表于 12/10/2019 3:13:41 PM
啧啧,那你雇佣提拔这些一天到晚发情的女人好了,发情不成功再来告公司性骚扰。。。。我尽量不雇佣女性员工。 net1278net 发表于 12/11/2019 7:37:00 AM
我做startup. Flag 也是一样的,就这个版面来看,多少女人一会儿crush 男同事了,一会儿crush director了,一会儿跟已婚男性表白了。。。工资超过10万就不烂了?我们刚起步的公司,对人事方面控制的严,FLAG大公司忘了初心不居安思危才会容忍搞出这么多烂事的女性员工 net1278net 发表于 12/11/2019 7:29:37 AM
是啊是啊,尽量不雇佣女性员工,完全不犯法,完全没有告点。 大衣被禁 发表于 12/11/2019 7:40:59 AM
连十万都没有,可不就是跟麦当劳后厨竞争人才嘛,就不要想着从大公司企管项目挖人了。没人稀罕。 flyingplate 发表于 12/11/2019 7:45:29 AM
你出钱请女员工才有说服力,不过你看起来就是那种自己能力不强又没完没了的打性别牌要提拔的女员工。同情你老板。 net1278net 发表于 12/11/2019 7:46:00 AM
我当然请啊。我家保姆cleaning lady babysitter都是女的。我没老板。我经济自由已退休,谢谢关心啊。 大衣被禁 发表于 12/11/2019 7:56:25 AM
呵呵。笑死我了。 net1278net 发表于 12/11/2019 8:04:00 AM
看到芬兰总统那个贴,我自己是女的,但是感觉每次看到一个公司,一个城市,一个国家,领导人从头发花白的男性,换到中青年的年轻女性的时候,基本这个公司/城市/国家都是走下坡路了。反例大家来说说? mimimao 发表于 12/10/2019 1:25:13 PM
说实话,我家cleaning lady比你家员工工资高多了。所以你只请男员工我也是理解的。毕竟这个年头没毛病的女员工你也请不起。 大衣被禁 发表于 12/11/2019 8:06:01 AM
你这位胡搅蛮缠的女ID充分证明了根本就不能雇佣女员工。哈哈另外跟创业的人说你财富自由。。。。。太搞笑了 net1278net 发表于 12/11/2019 9:59:00 AM
你也充分的说明了为什么就你的沟通理解能力,雇得起的女员工都不肯好好干活的。请的人都这样还看不起人家保姆工作。我给你的start up 15个月。 大衣被禁 发表于 12/11/2019 10:34:28 AM
追求爱情。。。。女员工是特别执着这个。一看这个我就烦,别他妈的给我弄出办公室桃色丑闻来。男员工这方面的自制力好很多,不会给自己争取升职机会的同时说自己追求爱情。爱情这东西能给公司带来一分钱效益吗?所以不要说资方不给女性机会,大多数女性的眼界是非常小的。也就老公孩子热炕头那点 net1278net 发表于 12/11/2019 7:13:39 AM
别开玩笑了,就一小破家庭作坊,还有能量闹丑闻,办公室恋情能闹出丑闻的公司也不是你们这规模了。就你们那公司,别说办公室恋情了,就算在会议室当众啪啪啪估计也不会有人在乎的。不然,就凭你这种公开性别歧视的态度,早被人骂得生活不能自理了。 coalpilerd 发表于 12/11/2019 11:55:26 AM
行。你离我们远点挺好。哈哈。就喜欢看你们这些搞浪漫搞女权搞心动crush看到长得帅点的就急吼吼地努力的折磨大公司。你要继续努力。我在大公司打工的时候,有点姿色的女的那穿的。。。那叫一个前凸后翘,每天早上在咖啡室和几个年轻的长得不错的小头目男士眉来眼去。。。不过你说的办公室啪啪大公司发生过,是的,当着别人面,后来人家去举报,大公司毫无办法根本不敢解雇。哈哈 net1278net 发表于 12/11/2019 11:56:23 AM
一个巴掌拍不响,办公室里啪啪啪总不是俩女的搞蕾丝边吧?怎么就是女的一个人的责任了呢?再者人家大公司就算出了这种事,影响股价么?影响客户么?只要都不影响,有什么了不起的。遇到问题只知道往女人和办公室恋情上推,这就是家庭作坊永远只能是家庭作坊的原因。 coalpilerd 发表于 12/11/2019 1:09:39 PM
你要是那个出钱雇人的,愿意提拔女性我才服你。就我用过的人来看,很多女性公主病及其严重,我巴不得他们走人,还给她们提拔的机会。。。。。。
左派的做法,用人不是先看能力,上来就看性别肤色。
不知道你是什么行业。自己公司,非常非常小的样本,同样的工资条件下,平均来说女性责任心比较强,比较负责。
这牙医我从小就看。 十多年了。比较熟 难道不行??
事实是男人更高傲自大, 对自己的评估一般都高于别人对他的评价, 女性则是相反的. 又参加过公司的女性大会, 有专门请人演讲说目前研究统计下来, 女性当CEO的公司growth最好 ---发自Huaren 官方 iOS APP
面向顾客的服务业啊。好的女性员工能做到负责,同时也非常保守。差的女员工那简直了,那公主病严重的
从出钱的人的角度看,只要你能力强,别说女人,就是女猩猩都让你上。最烦那种女性自己竞争力不强,还到处逼逼叨因为她是女的不让她上的。男性这方面好太多,竞争输了就认输,不会絮絮叨叨没完没了
追求爱情。。。。女员工是特别执着这个。一看这个我就烦,别他妈的给我弄出办公室桃色丑闻来。男员工这方面的自制力好很多,不会给自己争取升职机会的同时说自己追求爱情。爱情这东西能给公司带来一分钱效益吗?所以不要说资方不给女性机会,大多数女性的眼界是非常小的。也就老公孩子热炕头那点
我做startup. Flag 也是一样的,就这个版面来看,多少女人一会儿crush 男同事了,一会儿crush director了,一会儿跟已婚男性表白了。。。工资超过10万就不烂了?
我们刚起步的公司,对人事方面控制的严,FLAG大公司忘了初心不居安思危才会容忍搞出这么多烂事的女性员工
一天到晚发情的女人可比一会儿意淫女同事,一会儿骚扰女下属,一会儿想办法跟已婚女性“职业”女性上床的一天到晚发情男少多了。
啧啧,那你成立一个公司雇佣提拔这些一天到晚发情的女人好了,发情不成功再来告公司性骚扰。。。。我尽量不雇佣女性员工。
而一个女的职业好,大家默认她老公给力父母给力支持她才成功。男的职业好,则是牛人恒牛。
为啥不统一一下标准?
连十万都没有,可不就是跟麦当劳后厨竞争人才嘛,就不要想着从大公司企管项目挖人了。没人稀罕。
你出钱请女员工才有说服力,不过你看起来就是那种自己能力不强又没完没了的打性别牌要提拔的女员工。同情你老板。
别来我们公司,谢谢。你们打性别牌的都在大公司混吧,把大公司搞垮。呵呵
我家保姆cleaning lady babysitter都是女的。
我没老板。我经济自由已退休,谢谢关心啊。
呵呵。笑死我了。
所以你只请男员工我也是理解的。毕竟这个年头没毛病的女员工你也请不起。
撒切尔夫人? 不知道她在政的时候是几岁
你这位胡搅蛮缠的女ID充分证明了根本就不能雇佣女员工。哈哈
另外跟创业的人说你财富自由。。。。。太搞笑了
请的人都这样还看不起人家保姆工作。
我给你的start up 15个月。
早超过15个月了。哈哈哈。
别开玩笑了,就一小破家庭作坊,还有能量闹丑闻,办公室恋情能闹出丑闻的公司也不是你们这规模了。
就你们那公司,别说办公室恋情了,就算在会议室当众啪啪啪估计也不会有人在乎的。不然,就凭你这种公开性别歧视的态度,早被人骂得生活不能自理了。
行。你离我们远点挺好。哈哈。就喜欢看你们这些搞浪漫搞女权搞心动crush看到长得帅点的就急吼吼地努力的折磨大公司。你要继续努力。
我在大公司打工的时候,有点姿色的女的那穿的。。。那叫一个前凸后翘,每天早上在咖啡室和几个年轻的长得不错的小头目男士眉来眼去。。。不过你说的办公室啪啪大公司发生过,是的,当着别人面,后来人家去举报,大公司毫无办法根本不敢解雇。哈哈
是的 当时雅虎倒了我的一个男性老年亲戚 一辈子没啥出息月薪2000的那种 吃着饭翘着二郎腿说:毕竟是女人 做ceo 不行
那你是男人你行你上啊
我家亲戚夸我的话都是: 把你当男孩子养的
一个巴掌拍不响,办公室里啪啪啪总不是俩女的搞蕾丝边吧?怎么就是女的一个人的责任了呢?再者人家大公司就算出了这种事,影响股价么?影响客户么?只要都不影响,有什么了不起的。遇到问题只知道往女人和办公室恋情上推,这就是家庭作坊永远只能是家庭作坊的原因。
是一男一女。女的已婚正式员工男的未婚合同工。呵呵。大公司是有苦说不出。要是大公司没有被政治正确搞得奄奄一息没半点活力,我们小公司怎么会有可能取代这些愚蠢的庞然大物?