是不是cultural fit特别重要呢？

非技术，被两家公司拒了，对方不给原因，但是我自己在过程中知道我不适合他们的文化。他们比较aggressive吧，喜欢吵架和争论。这恰恰是我不喜欢的。
今天收到一家公司的口头offer，老板很喜欢我，我感觉他们公司的人性格都平静，不会因为一个人是introvert就不给对方发言的机会，是很友好的环境。
我现在的老板是白人，比较吃aggressive那一套，认为只有这样的人才能成功，总想改变我。我同意他的观点，但是改变性格不是容易的事情，我也在循序渐进地学习，不能一天改变吧。
不知道有没有同样内向的姐妹，有没有什么职场建议或者抱团取暖，有没有觉得我们的职场选择真的不多呢😅 ---发自Huaren 官方 iOS APP

楼主你的问题在于工种属于非技术。你这样的适合做技术性的individual contributor，不跟人打太多交道，干完自己工作就ok。 ---发自Huaren 官方 iOS APP

Introvert 不是说一定不合适管理的，introvert 对他人情绪敏感，更好的可以安排团队dynamic让所有的团队成员都愉快的合作。

会议不敢发言可以schedule 1 on 1.

非技术，被两家公司拒了，对方不给原因，但是我自己在过程中知道我不适合他们的文化。他们比较aggressive吧，喜欢吵架和争论。这恰恰是我不喜欢的。
今天收到一家公司的口头offer，老板很喜欢我，我感觉他们公司的人性格都平静，不会因为一个人是introvert就不给对方发言的机会，是很友好的环境。
我现在的老板是白人，比较吃aggressive那一套，认为只有这样的人才能成功，总想改变我。我同意他的观点，但是改变性格不是容易的事情，我也在循序渐进地学习，不能一天改变吧。
不知道有没有同样内向的姐妹，有没有什么职场建议或者抱团取暖，有没有觉得我们的职场选择真的不多呢😅 ---发自Huaren 官方 iOS APP
fridaymonday 发表于 11/22/2019 9:38:08 PM

太安静没存在感的话，在职场会吃亏。就算是技术工，光会埋头苦干也不行，适当的时候，该发声一定要发声。