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The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require payment for time not worked, such as vacations or holidays (federal or otherwise). These benefits are generally a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative).
The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require payment for time not worked, such as vacations or holidays (federal or otherwise). These benefits are generally a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative).
美国节日11天，我个人带薪假期5周，2天personal days, 5天病假。生病有short term disability, long term disability. Short term全薪， long term公司发一部分工资，政府补助计划发一部分，具体的我不清楚，因为从来没用过，听别人说的时候注意了一下。。
美国节日11天，我个人带薪假期5周，2天personal days, 5天病假。生病有short term disability, long term disability. Short term全薪， long term公司发一部分工资，政府补助计划发一部分，具体的我不清楚，因为从来没用过，听别人说的时候注意了一下。。
The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require payment for time not worked, such as vacations or holidays (federal or otherwise). These benefits are generally a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative).
最多二个月？你有做过调查吗？还是只凭你了解到能在这大言不惭？ 我所在的机构，有一部分人产假是带薪12周，这是primary care giver， 通常是妈妈。secondary care giver是21带薪天通常是爸爸。也就是说如果夫妻两人都在同一机构，妈妈休完爸爸休。如果妈妈有些原因不能成为primary 而由爸爸代替，爸爸可拿到42天。 请问你国内有爸爸休产假的吗？
法定假日就是企业提供薪水的休假。 美国的劳工局写着 The Fair Labor Standards Act (FLSA)does not require payment for time not worked, such as vacations or holidays (federal or otherwise). These benefits are generally a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative). 其实美国法律根本都没规定过私企需要给员工放假。一天都不放假也不违法。
Sick leave还真有修光的么？
你是faculty吗？
那个yiyisweet显然不了解美国啊，随便编造吗？
还有这个minifei的话我拷过来 “只知道国内产妇一般是有半年以上的带薪假期，这边最多二个月了。楼主要比，应该比产假。” 首先这个“最多二个月”， 你做过调查了？最多/最少/最好 这样的话不要乱说啊，我知道的很多超过三个月的，还有当爸爸的有几个月的假的；还有“国内产妇一般是”， 这是什么阶层的给个明确点的定义，好吗？
最不喜欢看到“苹果跟香蕉”比，或者偷换概念，等等。真是不知道说啥好。
给个我的假：holiday: 9+4 floating; PTO：more than 15 days; sick leave: unlimited
很多公司observe 到圣诞 ---发自Huaren 官方 iOS APP
法定假日就是企业提供薪水的休假。
美国的劳工局写着
The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require payment for time not worked, such as vacations or holidays (federal or otherwise). These benefits are generally a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative).
其实美国法律根本都没规定过私企需要给员工放假。一天都不放假也不违法。
回复38楼pwwp的帖子
很多公司observe 到圣诞
这边怎么会最多才二个月？我们产假福利一般般，但也有四个月的full pay. 国内倒是听说产假更长 ---发自Huaren 官方 iOS APP
美国真黑啊。还是加拿大好？
美国节日11天，我个人带薪假期5周，2天personal days, 5天病假。生病有short term disability, long term disability. Short term全薪， long term公司发一部分工资，政府补助计划发一部分，具体的我不清楚，因为从来没用过，听别人说的时候注意了一下。。
这些其实都是公司的福利。我问了HR，DOL没有强制规定要给员工带薪假期。只不过公司通常都会给5-10天的假期。具体多少看公司，就算一天都不给也不违反任何法律。
The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require payment for time not worked, such as vacations or holidays (federal or otherwise). These benefits are generally a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative).
https://www.dol.gov/general/topic/wages/holiday
每个州有自己的规定。多放的天公司自己定
我们公司也是这样，但是通常感恩节圣诞节元旦都各多给一天假，这样下来实际就是9天假 ---发自Huaren 官方 iOS APP
memorial有上班的？真的第一次听说。是餐饮业/超市？ ---发自Huaren 官方 iOS APP
0.5rmb x 2000 = 1000rmb / yr
按一小时发一贴计算
你公司不错了，我们公司新员工才5天PTO，要15年才20天PTO，然后好像就不涨了？ ---发自Huaren 官方 iOS APP
https://www.zhihu.com/question/42013885
哈哈。大外宣絞盡腦汁變著法兒地攪混水
我这个帖子居然有三个人踩，真是奇怪。踩点是啥啊？
国内最大的问题是有假也请不下来，无论年假还是产假，能休足的很少。好奇在这鼓吹国内假期的人，怎么也该有亲戚朋友在国内工作吧，现实怎样一问便知啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP
嗯 是的
年假有的公司不好全请，除非硬着头皮请，美国这边也有的公司其实也这样。还是学校假期多。
我所在的机构，有一部分人产假是带薪12周，这是primary care giver， 通常是妈妈。secondary care giver是21带薪天通常是爸爸。也就是说如果夫妻两人都在同一机构，妈妈休完爸爸休。如果妈妈有些原因不能成为primary 而由爸爸代替，爸爸可拿到42天。
请问你国内有爸爸休产假的吗？
PTO我们单位一般要求要休完。
sick day按实际操作，没用完的放入pension计算
美国公司pto很多都是3周起,sick day 一周的好吗，还一堆公共假期和圣诞假期，有的公司还给员女员工产假6个月，男的三个月，全工资。
出去运动健身，骑车上班都给补贴。
跟我差不多，我一共工作了七八年，两个公司都是unlimited vacation，所以没享受过6周假期这种。每年平均请假两三周吧，隔两年回国一次会时间长些。holiday都是11-13天。比不上楼上那么多pto的，但是被压榨么也不至于。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
补充下，是holiday以外请假两三周。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
他们不能。"外派"听说过吗，这是他们的工作，虽然很扭曲，但可以挣份口粮。
可是公司就是按照法律办事的啊，公司说法律没有规定必须要放假，怎么破？
法定小时最低工资才10几刀一小时。如果只给你这么多，你说怎么破？
工资跟假期这些福利在你找工作的时候都是你可以比较的条件，去你可以得到的最好的条件的公司就是了。
你这不是和没说一样吗？
能去Google或者Facebook我需要找这种工作吗？
那我怎么不去当总统？
来美国以后拼了两年，而后基本没有加班了。到现在上班时间改成7点半到4点，感觉人生完全被改变了。多了很多陪孩子的时间。
回想国内上班的日子，还好是没有结婚，否则真的扛不下来。