复杂的内部关系，公司内部换职位，面试该怎么准备？

要面的职位和目前的职位是同一个组同一个Level,report 给同一个老板A，但具体干的Area 不一样。现在的工作相对以后的工作压力小一些，以后的职位会被另外各个组夹击，之前的小伙伴就是受不了走人的。并不是什么美差，但是长远来看，有现在和以后两个职位的经验对今后的职业发展比较好，所以还是想争取一下的。
据我目前了解的信息是，我的老板A不同意转，所以要走面试流程，面试的职位目前也是Report给A， 但是A的老板B准备这个职位以后直接report给B或者其他Manager，公司内部矛盾非常厉害， 现在有传言B可能要离职了，之前传言A 几个月前就开始准备换工作了，可是感觉现在B要走了， A好像又不走了。。。因为大家都知道A不支持我转，感觉面试会很尴尬，以后工作还会有很多直接联系，现在每天工作都在煎熬中。

面试官都是目前有工作联系的同事，不知道该怎么准备这样的面试。 需要事先和这几个同事聊聊吗？其他的Candidate有其中一个面试官的Refer。现在总在想，面试如果不成功估计也呆不下去了， 感觉很depress，求指导怎么调整心态

看不懂 老板是同一个 A，他不支持，你面试会有戏？ 同样title，为什么没事找事要去换。以后和做那方面的同事关系搞好点 多问问学学就好了呀，再等机会跳。一般公司老板手下有空缺，心里都有了下一个candidate了。你想要求上进，人家不见得相信你，给你机会

回复 2楼bplus的帖子

是啊，很复杂都内部关系，大家都干都不开心的。 A是今年新来的，和B有非常大的矛盾，闹到HR几次了。之前我们的老板是C，C换到隔壁组了， C支持和建议我申的，申请之前和B 1:1了几次，他也支持，可是A不支持，所以必须走面试流程。。。Hiring manager是B， B之前有提到过以后这个职位直接Report给他或者其他manager，A非常不同意觉得还是应该Report给她，可是如果B走了， 那说不准还得Report给A。关系复杂的感觉中文都说不清了

按你说的， 新的职务更复杂。你目前Report給A， 换了还是Report給她， 至少目前这样， 以后谁走谁留你也说不清。所以你明知道A不愿意你换还是要顶风试一下， 结果会怎样？最好的就是A还算厚道， 虽然不太同意但换了之后也不会因此而不待见你。如果比较不那么厚道， 甚至比较Mean的话，问题就来了， 你的能力有多强， 能够在一个四面受敌的环境里游刃有余吗？如果不能， 一旦有问题，一个不太待见你顶头上司会怎么做？ 其实这么复杂的关系， 一动不如一静，要是你现在实在干不下去还可以说博一把， 看你的情形好像也不至于。

就是 搞不好把你当做B的党羽，就惨了 换了我吧，肯定不动的，风头上， 还不如看看再说。B 自身难保，巴不得你做A反对的事。

除非你现在的职位会被取消，那么你要费劲去试，否则换汤不换药，没准更火坑，不要为了换而换。如果工资涨，还好说，可是一样title，我们公司不会涨钱的