要不要辞职带娃

楼主纠结星人，产后开工两个月了，终于差不多回到了以前的productivity。然，出门时娃没起，白天蹲坑和泵奶时都刷娃照片，想的不行，但晚上到家娃要睡了不能“刺激”他了。人在公司心在家，周一到周五几乎见不着娃，工作强度又大，真想干脆辞了，可楼主不是啥牛人，兜兜转转找到现在这个工作不容易，就这样放弃了又觉得可惜，以后会不会后悔呢？和队友现在挺好但以后万一有点什么家庭妇女会不会要不到抚养权。求jms支招啊。或者就干脆厚着脸皮跟老板经常请假？

这个利弊你自己说的很清楚了，就看你自己怎么选了。任何一个选择，选了就不要后悔，承担风险就是了。

看看能不能请nopay leave
工作好不容易当然不要放弃， 也是为娃多赚学费不是

你这是荷尔蒙作祟，过上一年就好了

抚养权除非你有什么特别过错，否则基本都是给妈妈。你可以要求抚养费，结婚时间长可以要求赡养费。

如果你老公的收入够养家，他也同意，可以辞职几年。等孩子大一点了再回去上班。

不过还是建议你跳个槽，尽量找份清闲点的工作

要不part time 试试？

工作种类属于很难再找到下一家的话我建议还是别辞吧，其它情况我觉得辞不辞都可以，最重要就是和老公商量好，两人意见统一就行

工作有一两年gap好再找吗？如果不是太难辞了也没啥。你的工作太辛苦了，娃大了也没时间陪啊，还是换个强度低一点的吧。

标准答案：换工作。
不差钱答案：蹲两年。

楼主是什么行业呢。 尝试着换个工作呢？有没有可以wfh一两天的工作？

这个真是说不清

你要是enjoy收拾娃的吃喝拉撒睡，那就go ahead。

一般的来说，女人还是出去工作轻松一点，好歹也做了那么久了熟练了，不像带娃还是生手。

不要辞职，working mom guilt慢慢会过去 ---发自Huaren 官方 iOS APP

是我不会辞职诶
可以考虑每个月多休几天假

当然确实是具体情况具体分析了

不一定。
我产后休了产假+半年unpaid leave.回去工作半年就辞职了。

不要辞职，working mom guilt慢慢会过去

czar0914 发表于 10/1/2019 2:27:00 PM

不要辞职带娃
如果对目前的不满意 可以换

我有认识的同事 3个娃 生第一个人的时候就申请了work 4 days/week 就是80%的pay。可以多陪娃一段时间 很多大公司都有类似的安排的 然后一口气生了三个 人家也没有耽误升职

主要是1.你是不是enjoy带娃2.老公支持不支持，会不会appreciate你带娃，工作可以再找，如果下决心不辞职了也不必一天到晚记挂娃，娃总会长大的 ---发自Huaren 官方 iOS APP

换个轻松点的工作吧，至少每天早上或者晚上可以陪娃一个小时

跟雇主商量可否80%工作合同，甚至半工合同，自己不很累，也有时间陪娃。如果你的收入没了不严重影响家庭生活质量，跟老公商量好，且自己不后悔，辞职也没什么。

不一定。
我产后休了产假+半年unpaid leave.回去工作半年就辞职了。

大衣被禁 发表于 10/1/2019 2:32:18 PM

记得mm lg好像收入蛮多的。mm自己也有不少副业的，是吧？

我纠结了3年半，老二出来后很坚定的要辞，最后没辞成，因为一算账，少了我的paycheck不行。
这几年一直厚着脸皮吃老本，WFH，请假，晚到早退，我都干过。

楼主纠结星人，产后开工两个月了，终于差不多回到了以前的productivity。然，出门时娃没起，白天蹲坑和泵奶时都刷娃照片，想的不行，但晚上到家娃要睡了不能“刺激”他了。人在公司心在家，周一到周五几乎见不着娃，工作强度又大，真想干脆辞了，可楼主不是啥牛人，兜兜转转找到现在这个工作不容易，就这样放弃了又觉得可惜，以后会不会后悔呢？和队友现在挺好但以后万一有点什么家庭妇女会不会要不到抚养权。求jms支招啊。或者就干脆厚着脸皮跟老板经常请假？

unpredictable 发表于 10/1/2019 1:46:06 PM

你自己选择呗

利弊你不是都知道了吗 ---发自Huaren 官方 iOS APP

换个强度小点的，或者至少离家近点的。你这周一到周五都见不到娃，这也太辛苦了

lz是不是很enjoy带娃啊？我白天上班有时也会想孩子看看照片视频，但是绝不会想辞职回去带，上班轻松多了.... ---发自Huaren 官方 iOS APP

keep your independence! The kid will grow up fine...

周末带48小时累不累，晚上需要起夜吗？

不要，工作还有工资可以量化你的劳动，带娃不会有人appreciate你的付出的，总有办法撑过去的

楼主纠结星人，产后开工两个月了，终于差不多回到了以前的productivity。然，出门时娃没起，白天蹲坑和泵奶时都刷娃照片，想的不行，但晚上到家娃要睡了不能“刺激”他了。人在公司心在家，周一到周五几乎见不着娃，工作强度又大，真想干脆辞了，可楼主不是啥牛人，兜兜转转找到现在这个工作不容易，就这样放弃了又觉得可惜，以后会不会后悔呢？和队友现在挺好但以后万一有点什么家庭妇女会不会要不到抚养权。求jms支招啊。或者就干脆厚着脸皮跟老板经常请假？

unpredictable 发表于 10/1/2019 1:46:06 PM

纠结星人就不要讨论了 辞职或者不辞职你都会后悔都会觉得是不是另一种更好

过一段就好了，坚持一下，孩子会长大的，工作才是自己的。

是我会辞，对我来说是人生中重要的体验之一，除非家里等着我的paycheck买米。如果没有经济上的顾虑，老公同不同意不在考虑范围内。

不要辞职
想留看视频好了

我当年大娃没辞，二娃辞了在家待了两年多，人生最幸福的两年，不后悔。工作上肯定耽误升值赚钱，看你事业心有多重了

在家全职带娃更累 还不如上班 至少8小时远离家务看娃 对我来说是个很好的 break

娃从出生到3岁 在家带娃太累了
真心建议不要辞职 熬一熬就好了 辞职没必要

刚辞了在家带了两个月娃，已经瘦了8斤了，可见带娃比上班辛苦多了……

我周围的妈妈都是生完孩子恨不得马上上班，上班是休息，带娃是工作。还有周末恨不得赶快过完周一去班上休息一下的。哈哈。

一个娃扛一扛，两个娃回家歇下。

最好的还是换个轻松点的工作 或者半天，这样既不耽误你留在workforce里提升自己，也可以享受到和娃的相处时间。全职带娃或者像你现在的schedule都挺累的。或者跟老板商量work from home省通勤时间也可以啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP

可以和老板商量下再修三个月unpaid leave?

工作不好找的专业别辞，刚开始都这样，国学日子就适应了，就没有那么想了，工作还是很重要的。

过了蜜月期， 小孩到烦人的时候，你肯定后悔。 而那个时候， 你是否能够重回职场是个大大的未知数。 你愿意承担这个风险吗？

换个轻松点的工作

小孩子长到三岁就开始气你了，到时候会后悔辞那么好的工作。
华人虽然要求很高，但是大部分“普通工作”在美国也是中上的了。

回复 1楼unpredictable的帖子

产后容易想多，建议不要做大决定

实在太想娃, 工作强度大，可以换个轻松酱油的工作。个人觉得最好不要全职带孩子。还有队友靠得住一时,靠不住一世。
自己有工作不仅对自己更有保障、对孩子未来更负责人。同时也让自己不跟社会脱节，跟不同人交流而不只是在家里面对老公孩子。
话说，我工作强度大，一天也看不见孩子，工作一忙起开从来不想...估计我是后妈呀，惭愧一下。

还真是纠结啊，你自己都分析过了只能自己衡量了。另外为什么不能晚点上班早点回家吗？我产假结束上班时完全没有你这顾虑，我每天早上都是被娃吵醒的，然后什么时候我能下班时，娃已经睡着了不需要我管，才是要笑死，这事从来没有发生过，我回到家还要花很多时间喂奶和伺候娃睡觉，泪目

家里没多少矿的还是继续工作，毕竟事业会慢慢发展，带娃这么枯燥的事儿，还不如去上班。

试试part-time吧

我也是生完老大以后荷尔蒙作祟，休产假以后没办法适应之前的工作强度，就换了一个工作，过十个月然后又换了一个工作，再后来荷尔蒙正常了，就没折腾了

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

如果lz辞职了，三年后华人上又会多一个坑，“家里蹲大妈找工不顺 求建议“

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

看你公司允不允许baby bonding 假。 可以请半年或一年，也可以一星期请一两天，no pay, 但是不影响职位

儿会长大，lg会变心，你会变老，变得对儿对lg失去价值。不能只顾眼前吧，还是要往前看

辞职也不表示永远不出去工作或者找不到工作，gap别太长，过个一两年出去再找。

孩子小的时候就这两年，两岁上dc就行了，不差钱在家呆两年没毛病。

无解吧 换个轻松的近点的工作 钱可以少点

我怀孕的时候辞职了，孩子带到两岁半出来重新找到工作，比之前的工作Pay的还要好，Title一样但实权更大，我找工作的时候，对方一听Gap三年是因为生娃带娃都一脸OK那很正常的表情，所以楼主你如果不是冷门专业，不需要担心太多，只要Gap别太长，不愁找不到工作的

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

楼主 咱俩一样一样的 我娃现在一岁半 我当时的选择就是在家 不过我打算半年以后考虑再去工作了 带孩子这事啊怎么说呢 又累又甜蜜 所以真是看个人 我也没指望之后工作能多有起色 哎我这么说不会被人拍吧 反正你不能两头都占着呀 总的有得失

楼主纠结星人，产后开工两个月了，终于差不多回到了以前的productivity。然，出门时娃没起，白天蹲坑和泵奶时都刷娃照片，想的不行，但晚上到家娃要睡了不能“刺激”他了。人在公司心在家，周一到周五几乎见不着娃，工作强度又大，真想干脆辞了，可楼主不是啥牛人，兜兜转转找到现在这个工作不容易，就这样放弃了又觉得可惜，以后会不会后悔呢？和队友现在挺好但以后万一有点什么家庭妇女会不会要不到抚养权。求jms支招啊。或者就干脆厚着脸皮跟老板经常请假？

unpredictable 发表于 10/1/2019 1:46:06 PM

这种问题只能自己回答 事业重要还是家庭重要