恨人有,笑人无,难道不是人性吗?至少是资源紧缺的环境长大的人的共性。真实生活里遮掩着,网上还不发泄个彻底? cavine747 发表于 10/1/2019 11:01:19 AM
你的圈子有问题,我身边女朋友,包括华人上认识的女朋友,都很坦诚的谈工作收入,大家都是透明的,有的行业我们都羡慕,在行业里的朋友也分享如何入坑,有一次我想跳一个坑,一个在加州的MM跟东部的我打电话半小时免费给我意见。 cqcq 发表于 10/1/2019 10:59:56 AM
我以为那个包裹都够不上华人贫困线呢 🐶大妈们不至于嫉妒吧 _summerdays 发表于 10/1/2019 11:16:43 AM
那个够了啊, RSU虽说是4年兑现, 但是表现好可以每年给。 cocojj 发表于 10/1/2019 11:19:29 AM
华人贫困线不是30万嘛🐶(好像还有说50万的 🐸)是时候把baby.chen的帖子拿出来温故知新了,哈哈哈 _summerdays 发表于 10/1/2019 11:20:22 AM
他的工资加奖金20万, RSU是30多万。 cocojj 发表于 10/1/2019 11:23:16 AM
30多万是4年拿的~~~所以一年拿9万多呀,refresh也只是保证第五年能拿到一样的数量来的~tc应该不会算错哒 _summerdays 发表于 10/1/2019 11:24:35 AM
但是这个RSU是可以每年都再给的。。。 cocojj 发表于 10/1/2019 11:25:46 AM
不是的~每年都只给当年发的那么多~~(挺多朋友在facebook的,我们自己也是大厂码农,不会弄错这个啦~)如果真的每年给30多万的stock refresh,也太爽啦,哈哈哈 _summerdays 发表于 10/1/2019 11:27:26 AM
好吧, 那我们公司不是这么给的, 我们每年都有RSU, 有表现好的会反复拿。 cocojj 发表于 10/1/2019 11:28:40 AM
能说说哪些行业你羡慕吗?谢谢 pevcmao 发表于 10/1/2019 11:21:52 AM
好吧, 那我们公司不是这么给的, 我们每年每个团队都有RSU(分四年兑现), 有表现好的会反复拿, 每年都有。 cocojj 发表于 10/1/2019 11:28:40 AM
一般fb e5的总包也就是35左右了~那个楼主的先生好像资历短一些,所以属于e5里面偏低的~大厂package都属于公开信息~很好查 _summerdays 发表于 10/1/2019 11:31:00 AM
35万对一个刚本科毕业5年的也非常多了, 再干上几年, 也不是没机会冲50万。 总的来说他这个工资在北美IT基本上是顶级的了, 特别是和同龄人比。 cocojj 发表于 10/1/2019 11:35:56 AM
嗯,如果有35万的话,是很多啦~ _summerdays 发表于 10/1/2019 11:46:17 AM
我们这里可能本科刚毕业5年的多数人也就是10万左右了(我是乱猜的), 不过看GLASSDOOR, 也就是这样了。 cocojj 发表于 10/1/2019 11:47:58 AM
湾区那是多很多 。一般5年在flg都有20-30了 (至少是e4/l4)还有几个厉害的,去stripe/robinhood混上em的,(这种我们都当大神围观就好) _summerdays 发表于 10/1/2019 11:49:28 AM
羡慕嫉妒是人的本性啊你看这版所有诉苦的帖子,但凡没眼力见说了自家收入破贫困线的,都要被骂。Fb贴的楼主也是错在这里。撒个谎就说自家老公在fb是扫地的也就没人跟她较劲了 xiaoyangtao 发表于 10/1/2019 12:12:56 PM
挣那么些钱,能不能不要丢人,不要从公司偷厕纸偷饭。9wan 发表于 10/1/2019 10:59:34 AM
挣那么些钱,能不能不要丢人,不要从公司偷厕纸偷饭。 9wan 发表于 10/1/2019 10:59:34 AM [/url]
一般来说起点相同的人,如果后来差距比较大,会嫉妒。如果起始点就不同,不会有落差感。 leilei-leilei 发表于 10/1/2019 5:02:20 PM
天呐 啥福利啊 长期打包公司的饭菜回家也好意思说出来并且当作福利来讲 真是醉了 boyuanqian 发表于 10/1/2019 11:08:03 AM
你的圈子有问题,我身边女朋友,包括华人上认识的女朋友,都很坦诚的谈工作收入,大家都是透明的,有的行业我们都羡慕,在行业里的朋友也分享如何入坑,有一次我想跳一个坑,一个在加州的MM跟东部的我打电话半小时免费给我意见。 cqcq 发表于 10/1/2019 10:59:00 AM
挣那么些钱,能不能不要丢人,不要从公司偷厕纸偷饭。 9wan 发表于 10/1/2019 10:59:00 AM
人家好像没说厕纸,就是打包剩饭回家吃。 boogeyman 发表于 10/1/2019 8:26:41 PM
我圈子里多数人很正常,不然我们的共同朋友也不会都不理那个妹子 sanshengyouxing 发表于 10/1/2019 11:03:54 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2458187&postid=81503721#81503721][/url]
反正我上了华人后就发现自己是赤贫 runma 发表于 10/1/2019 11:20:51 AM
大公司里浪费非常严重 到了最后没人打包都是全部倒掉 真是不如员工打回家吃了还避免浪费 baby_blue 发表于 10/1/2019 9:36:00 PM
我一想起那么难吃的饭居然天天吃,第二天中午还热一顿,就一点嫉妒心也没有了。这收入不用来提高生活质量有什么意义?我当时特别想问问隔壁楼主有没有后悔被搬来美国。在我看来天天吃FB的饭何况是剩饭,家里蹲而且基本不出去旅游(这个是我猜的),简直生不如死。。。 公用马甲38 发表于 10/2/2019 3:45:29 AM
大公司里浪费非常严重 到了最后没人打包都是全部倒掉 真是不如员工打回家吃了还避免浪费 baby_blue 发表于 10/1/2019 9:36:48 PM
算是看出来了,每次有人实话实说都有一堆狂踩的losers
我圈子里多数人很正常,不然我们的共同朋友也不会都不理那个妹子
大妈们不至于嫉妒吧
你自己是“华人”吗?你嫉妒心重吗?
看不出来你嫉妒心重不重,但是感觉你归纳总结推理逻辑都不是特别好。
那个够了啊, RSU虽说是4年兑现, 但是表现好可以每年给。
华人贫困线不是30万嘛🐶(好像还有说50万的 🐸)
是时候把baby.chen的帖子拿出来温故知新了,哈哈哈
能说说哪些行业你羡慕吗?谢谢
他的工资加奖金20万, RSU是30多万。
30多万是4年拿的~~~
所以一年拿9万多呀,refresh也只是保证第五年能拿到一样的数量来的~
tc应该不会算错哒
但是这个RSU是可以每年都再给的。。。
比如今年给一笔, 明年可以再给, 但是效绩不好, 也可以不给。
不是的~每年都只给当年发的那么多~~
(挺多朋友在facebook的,我们自己也是大厂码农,不会弄错这个啦~)
如果真的每年给30多万的stock refresh,也太爽啦,哈哈哈
这边都记录的很清楚,怎么work的~~
算tc的应该是湾区码农技能之一。。https://www.levels.fyi/salary/Facebook/SE/E5/
好吧, 那我们公司不是这么给的, 我们每年每个团队都有RSU(分四年兑现), 有表现好的会反复拿, 每年都有。
每年是有refresher~不过是refresh当年vest的数量左右(当时我也知道几个high performer stock/bonus特别厉害的。。不过那属于outlier了)
不谢。。时装设计。。
一般fb e5的总包也就是35左右了~
那个楼主的先生好像资历短一些,所以属于e5里面偏低的~
大厂package都属于公开信息~很好查
35万对一个刚本科毕业5年的也非常多了, 再干上几年, 也不是没机会冲50万。
总的来说他这个工资在北美IT基本上是顶级的了, 特别是和同龄人比。
嗯,如果有35万的话,是很多啦~
我们这里可能本科刚毕业5年的多数人也就是10万左右了(我是乱猜的), 不过看GLASSDOOR, 也就是这样了。
湾区那是多很多 。
一般5年在flg都有20-30了 (至少是e4/l4)
还有几个厉害的,去stripe/robinhood混上em的,(这种我们都当大神围观就好)
今年我们有几个同学朋友的孩子纷纷毕业, 也到我朋友的公司来申请工作, 他们PAY的也不错, 这些小朋友都是CS名校毕业, 是FLAG没有拿到OFFER转投我们这里的金融公司。 FLAG还是ABC学CS的首选。
你看这版所有诉苦的帖子,但凡没眼力见说了自家收入破贫困线的,都要被骂。Fb贴的楼主也是错在这里。撒个谎就说自家老公在fb是扫地的也就没人跟她较劲了
首先那个收入连N年前的贫困线都没到。其次赚钱多不代表可以无下限占小便宜。
我主要看不惯的:买tesla,然后周末,大过节特意跑到公司或其他公众场合的免费charging station 充电
真的,整整半个小时所谓精英就坐在车里开着冷空调充免费电。真猥琐。而且一点不环保
啥?隔壁没看到偷厕纸呀,这也太离谱了吧?这看着像国内某小部分大爷大妈才能做出来的事
我看也是
嫉妒也不至于把我屏蔽了吧,好歹以前也是朋友
另一个楼主的妈妈让她偷拿零食,坚果回家。大家觉的她妈妈偷拿坚果的想法和拿厕纸回家是一个性质。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05
我不在有免费餐的公司。不过觉得人家员工愿意带饭也很正常没什么好judge的。
正能量的人也会吸引正能量的人
既然特别想问,那我就来回答你,
1. 每天吃饭对于我来说是基本需求,做饭对我来说是浪费时间+精力,提高生活质量在“吃”这个范围我简单举个例子,飞去纽约吃麻辣东村算不?追求不高,能说走就走吃串串就是我在“吃”上面的意义;
2. 没有后悔,来美国之前我的工作状态是忙到天翻地覆、高压爆表,安排来美国休整一到两年是我们的家庭计划,但休整不代表没事做,是相对之前工作强度的调整,且非长期;
3. 关于没有外出和旅游,既然你说是你猜的,那我就不喷了,简而言之,你猜错了;
4. 我也觉得天天家里蹲+基本不出去旅游是生不如死。。。
你说的那个是left-over让大家带走,和吃的时候多拿性质不同。大家每个人都多拿,相当于员工变多了,最后依然要make sure有多余的,所以会做的更多,浪费的也不会少