思考：北美职场心态上的落差怎么调整

相信很多留学生在来美国之前都是意气风发的，但是进入职场以后，往往或多或少存在落差，比如一直做着同样的活、在公司被边缘化、进不到核心的项目等等。大家一起讨论一下，这时候应该怎么调整心态上的落差？我个人的一些想法：多一些家人朋友的鼓励和肯定，还有自己给自己一些掌声，为自己的每一步成长感到自豪, 哪怕只是一点点的成长。每个人都值得give yourself an applause.

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04

个人以为，理想和追求，与年薪和职位是两回事。要求多少岁什么职位会引起焦虑的，人生很长，想想齐白石，想想咱总统，follow heart and passion，才能活到老追求理想到老。

总统35岁的时候在福布斯榜上....

个人以为，理想和追求，与年薪和职位是两回事。要求多少岁什么职位会引起焦虑的，人生很长，想想齐白石，想想咱总统，follow heart and passion，才能活到老追求理想到老。

magicbaby 发表于 9/30/2019 3:34:00 AM

躲到小地方， 没有peer pressure

未必是peer pressure

躲到小地方， 没有peer pressure
cannie 发表于 9/30/2019 3:38:59 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457767&postid=81492989#81492989][/url]

☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.04

只能说，lz好年轻

家长从孩子小时候开始要有意识安排些挫折教育，才能让孩子将来更好地适应社会。

摆脱幼稚，
尽快长大，

这是你的唯一出路

选择CS 失落的可能性最少 就算去不了大厂 放眼望去其他专业的同学 依然藐视 ---发自Huaren 官方 iOS APP

摆脱幼稚，
尽快长大，

这是你的唯一出路
pwwq 发表于 9/30/2019 9:22:05 AM

意气风发只是无知幼稚。

人的价值，不在于年薪职位（你得到的东西）。而在于你能回赠社会什么

这点落差都调节不了。多逛逛华人，看看别人家鸡毛蒜皮就好了

这点落差都调节不了。多逛逛华人，看看别人家鸡毛蒜皮就好了
lunaeve 发表于 9/30/2019 9:29:37 AM

感觉是不逛华人才行，否则被钱坑政治坑搞得更焦虑 ---发自Huaren 官方 iOS APP

总统35岁的时候在福布斯榜上....

baby.chen 发表于 9/30/2019 3:37:24 AM

估计那时候没想着自己能当上总统？

想想英年早逝的，就觉得平平安安，快快乐乐就很有福气。满足开心都是自己给的。

我有这种落差，目前不知道该怎么办。
有时候会去听jordan peterson的youtube clip安慰自己 or 能把精力投入到健身这块。还有我卸载了Instagram。

这么大年纪还没认清现实么。。。

少上华人心态会好很多贫困线涨的心惊

说明你应该调整对自己的认知和对未来的期望。

人生就是在不断的失望以及调整自己的expectation中度过，至少99%的人没有破釜沉舟的勇气。人到中年才知道危机是啥。

回复 3楼baby.chen的帖子

更早点，现总统刚出生的时候家里就算蛮有钱了……

认清现实，放弃幻想，这是你唯一的出路。

总统35岁的时候在福布斯榜上....

baby.chen 发表于 9/30/2019 3:37:24 AM

噗……瞎说什么大实话……

噗，上华人多了绝对影响心态平衡

一点都不焦虑不失落其实也不好，这样往往也没有什么进步的动力，比如我。

家人才是最重要的，我反正是没什么事业心的人……

这不只是在北美吧？在中国还不是一样。都靠拼爹

btw什么核心project，没有人不可替代。把marketable skill掌握好，注意关注公司形势，把自己position到不容易被整组砍掉的位置，对我来说就足够了。

多关注自我成长，少关注外在的世俗的标准。

有落差是一件好事，人还是要忠于自己内心的声音。很多人面对落差有无力感，最终和落差和平共存，可以理解。但也有很多人内心一直有要去改变落差的呐喊和动力，无法轻易接受这种落差，至少直到下一个人生的契机发生之前不会放弃改变落差，即便这种追求改变会带来生活很大的震荡。你首先要弄清楚你属于哪一类人，愿意付出多少，承担多少。

关于给自己一点掌声，这点我也思考过。自我提升是一个不大不小的话题，鸡汤和毒鸡汤（泼冷水）我都认真读过很多。在逆境中自我坚持提升直到突破真的需要很多技巧来帮助自己，“给自己一点掌声”是其中一项。最近阅读的一点想法就是其实更贴切更实用的一个描述应该是Love yourself的能力。Loving yourself is a practice...

楼主是官二代？还落差。。

指的是哪种落差？

这不只是在北美吧？在中国还不是一样。都靠拼爹
夏雪两相宜 发表于 9/30/2019 1:15:54 PM

是啊，好像在中国就一定是核心人物一样，国内职场一点不比美国容易，竞争更厉害，还要勾心斗角

是不是之前学术方面特别优秀，习惯于优秀，所以进入职场不适应了？
其实不是中国美国的原因，如果有这种心态，在国内进入职场也是会有落差的。
适应是个过程吧，慢慢读点leadership的书，学会看到工作中其他人的闪光点，学习些soft skill。楼主会这么想，说明楼主还年轻，可以慢慢学习，慢慢来挺好的。

一点都不焦虑不失落其实也不好，这样往往也没有什么进步的动力，比如我。

piggydudu 发表于 9/30/2019 1:07:08 PM

+1. LOL

回复 30楼alpha101的帖子

“弄清楚你属于哪一类人”，光这一条能做到就老难了。
好多人觉得自己怀才不遇，殊不知他们其实是眼高手低。

和一些也在职场的留学生聊过，好像不少人的共同点是都比较有心气，但在职场施展不开、有落差。所以很想了解一下大家的想法。

是不是之前学术方面特别优秀，习惯于优秀，所以进入职场不适应了？
其实不是中国美国的原因，如果有这种心态，在国内进入职场也是会有落差的。
适应是个过程吧，慢慢读点leadership的书，学会看到工作中其他人的闪光点，学习些soft skill。楼主会这么想，说明楼主还年轻，可以慢慢学习，慢慢来挺好的。
greenmay120 发表于 9/30/2019 2:33:33 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457767&postid=81496405#81496405][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04

官二代还需要自己打拼职场？

楼主是官二代？还落差。。
Wangxiaoming 发表于 9/30/2019 1:51:30 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457767&postid=81495913#81495913][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04

在美国公司这样的人哪怕不出国在国内也是差不多的。 ---发自Huaren 官方 iOS APP

少上华人心态会好很多贫困线涨的心惊
leilei-leilei 发表于 9/30/2019 12:02:46 PM

其实华人上没几个真的成功者...人家没那功夫来这里找优越感... ---发自Huaren 官方 iOS APP

无需调整，只需要每天多看中国的负面新闻，尤其是预言中国马上崩溃的新闻。
想想国内同学不能享受民主自由，不能上facebook看cnn新闻，
一对比发现：哎哟虽然在美国不如印度人但还是比国内同学强哦，
这样心态就好了

其实华人上没几个真的成功者...人家没那功夫来这里找优越感... ---发自Huaren 官方 iOS APP
流木 发表于 9/30/2019 3:36:36 PM

感觉华人上充满了成功者的家属朋友同学邻居啥的，就是四大牛人的视角

和一些也在职场的留学生聊过，好像不少人的共同点是都比较有心气，但在职场施展不开、有落差。

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04

seabreeze2009 发表于 9/30/2019 3:05:46 PM

Nothing stopping them from getting greencard then start their own business.

对自己要求高才会有落差。如何调整，就是对自己放低要求吧。不知道这个是性格问题还是可以自己说服自己放底要求。我不知道版上有多少人是我这种情况。就是自己当初没远大志向。为了满足父母看到我留学的期望，我才出国留学然后定居美国的。所以对我自己没啥要求。从来没觉得落差。当然我也不喜欢和别人比。自己觉得过得挺舒服就满足了。没有再多赚钱的愿望。

不要和湾区搞IT的比

不要放弃，不然真的就game over了。共勉。
我曾经有几年经常抱怨工作，还好我工作上的朋友们特别支持我。后来就柳岸花明了。最近感觉又到了这个阶段，提醒自己以前的那次，希望能坚持到再次突破。

回复 38楼seabreeze2009的帖子

对自己有要求是好事，但是施展不开实在就是能力还不不足。可能有客观的原因，比如语言和文化的障碍。看怎么调整了，克服解决，提高能力。还是换个战场回国，还是降低要求，混混就好。
念书出来的人都是在国内很能读书的，所以确实对自己的定位是很高的，但是好多时候面对挫折还是要钝感一点，脸皮厚点

很有道理！提高能力这一点，尤其是提高软实力，我感觉还是需要要找对方向去努力。而留学生往往由于对美国职场文化了解不够，不能找对方向，会走很多弯路。比如对于美国人说的话，可能就不能很精准的了解他们的思维、感情；或者对于公司发生的事，不能很敏感准确的去理解；很多时候也是思维方式的不一样。

回复 38楼seabreeze2009的帖子[/url]

对自己有要求是好事，但是施展不开实在就是能力还不不足。可能有客观的原因，比如语言和文化的障碍。看怎么调整了，克服解决，提高能力。还是换个战场回国，还是降低要求，混混就好。
念书出来的人都是在国内很能读书的，所以确实对自己的定位是很高的，但是好多时候面对挫折还是要钝感一点，脸皮厚点
greenmay120 发表于 9/30/2019 8:34:32 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457767&postid=81499299#81499299][/url]

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.04