问题解决了。谢谢

顺利解决了。感谢。

然后两小时后，我们组的大佬就发邮件说让我be careful, this puts 我们整个的 credibility at stake. that's why 我们要为开会好好做准备之类的。

大喜妞 发表于 9/27/2019 6:37:30 PM

这么讲话好奇怪，那几个词中文没办法表达吗非要用英文？还不如干脆直接引用老板的话

不是应该你群发一个说记错了， 应该是xx, 不就完了吗？ 谁有空要看2页的调查报告？ 也不要给自己记错找借口， 你加班疲劳是你自己的事， 别扯没用的。 你首先没有及时补救， 还一股怨气觉得你该被原凉， 典型的强词夺理煮熟的鸭子就嘴硬。

你老板说的没错。因为你当时陈述错误，给客户已经留下了这样的印象。你后面再找补，也不可能弥补回来 100%。 沟通人员没有义务替你擦屁股，他也可能不想再过度解读这个事情。或者他不理解你所说的过程。总之他懒得多说，这种情况非常常见。 可是你老板指出你的这个问题，你还不服气，气势汹汹的觉得自己被冤枉了。你这样职场里走不远。 客户也不会批评你，客户只会保留这么个印象，这人不靠谱，而且不认错。她所谓的认错都是下蹲为了起跳。 你应该做的是，诚恳的解释这个事情（别说你给东部信已经很诚恳了，就看你发帖的口气就知道你会凶成啥样）。你老板也根本不会在乎你为了赶进度加班，更加不会在乎你要加班是因为客户造成的。他只在乎你的错误给客户留下了不好的印象。 忍不了就只能走人了。但是你将来还会遇到类似的问题的。

这么讲话好奇怪，那几个词中文没办法表达吗非要用英文？还不如干脆直接引用老板的话

美人的鱼 发表于 9/27/2019 6:43:12 PM

没觉得奇怪啊。为什么中英不能混用？有什么大不了的？

谢谢大家。问题解决了。 他们人还挺好，说了之前看到了文件是60%，所以知道是我当时临时记反了。 工作以来第一次被批评，当时确实有些不爽。谢谢大家指点。