说实话我觉得你的思维好可怕。一个人只能往前冲，不能有一点退路。。。尤其是女人受生娃带娃心理生理上的影响，很难balance好工作和生活。而你则不让对方有丝毫休息和停滞不前休息一会的机会。另外，你前面说有gap会影响工作。这确实是事实啊！但是又有什么关系呢？从头开始有什么关系?非要成天围着钱赚，少赚一点都不行，这就开心了？ flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 1:32:07 PM
这个社会里，真正的利益上，男人有退路，女人可没有。 flyingplate 发表于 7/13/2019 1:36:17 PM
具体说说，为什么男人有退路，女人没有?如果是中国，我觉得我一个月都不敢停下来不工作。但是在美国，我觉得还好。这里对年龄歧视没那么严重。另外，对带娃妈都比较理解和宽容，中年大妈多年gap重返职场的很多。另外这边钱多钱少怎么都能活。 flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 1:40:56 PM
这里就tidewater 一个男id 发表意见，还是反对意见，所以由女id 来说老公都是一厢情愿的支持未必立的住啊，只怕是自己一厢情愿吧，楼主去mit 发帖问问算了 飞袖 发表于 7/13/2019 1:37:32 PM
老板心情不好找人出气都是找女下属，对待男下属大部分不敢放一个屁。 flyingplate 发表于 7/13/2019 1:41:51 PM
说实话我觉得你的思维好可怕。一个人只能往前冲，不能有一点退路。。。尤其是女人受生娃带娃心理生理上的影响，很难balance好工作和生活。而你则不让对方有丝毫休息和停滞不前休息一会的机会。另外，你前面说有gap会影响工作。这确实是事实啊！但是又有什么关系呢？从头开始有什么关系?非要成天围着钱赚，少赚一点都不行，这就开心了？ flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 1:32:00 PM
这个社会里，真正的利益上，男人有退路，女人可没有。 flyingplate 发表于 7/13/2019 1:36:17 PM 具体说说，为什么男人有退路，女人没有?如果是中国，我觉得我一个月都不敢停下来不工作。但是在美国，我觉得还好。这里对年龄歧视没那么严重。另外，对带娃妈都比较理解和宽容，中年大妈多年gap重返职场的很多。另外这边钱多钱少怎么都能活。 flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 1:40:56 PM
不用听男人说，看他怎么做不就行了。养你多少年都没有怨言，不就说明一切了？ flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 1:42:38 PM
虽然tidewate说的直白了点，不过经历过几年的gap，确实发现再就业难度有点大，如果还需要转行再教育适应市场就又添一层难度。假如本身有一个能够顾家且收入不错的工作，真的理性说不要完全退出吧，做parttime，转contractor，都好过辞职 oink_oo_ 发表于 7/13/2019 1:44:01 PM
说实话我觉得你的思维好可怕。一个人只能往前冲，不能有一点退路。。。尤其是女人受生娃带娃心理生理上的影响，很难balance好工作和生活。而你则不让对方有丝毫休息和停滞不前休息一会的机会。另外，你前面说有gap会影响工作。这确实是事实啊！但是又有什么关系呢？从头开始有什么关系?非要成天围着钱赚，少赚一点都不行，这就开心了？ flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 1:32:07 PM 前面mm说了，先决条件1是养得起 2是愿意养，潮水兄估计两个都没沾上 竹影 发表于 7/13/2019 1:38:39 PM
怨言都在外面说岂不是更惨 飞袖 发表于 7/13/2019 1:49:47 PM
怨言都在外面说岂不是更惨 飞袖 发表于 7/13/2019 1:49:47 PM 那你无论如何都要给人家安个"有怨言"的帽子那也无话可说了呀。本来男人们就不一样。一个潮水就能代表全世界所有男人了？ flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 1:59:17 PM
你到四十岁就知道了。美帝四十岁进入反年龄歧视。我们这边十八线马工公司的女马工，把自己刷进一线 FAANG，很多人也是刷了半年以上题的。很多人还刷不进去呢。同学这是女马工，食物链顶端 ～～～ 没有矿的人生哪容得下任性？运气好另说。 tidewater 发表于 7/13/2019 1:47:24 PM
你到四十岁就知道了。美帝四十岁进入反年龄歧视。我们这边十八线马工公司的女马工，把自己刷进一线 FAANG，很多人也是刷了半年以上题的。很多人还刷不进去呢。同学这是女马工，食物链顶端 ～～～ 没有矿的人生哪容得下任性？运气好另说。 tidewater 发表于 7/13/2019 1:47:24 PM 刷题好歹规则透明。商业方面的规则暗箱，一句：perception is reality 就可以把你的成果送别人了。Or 把别人的锅给你背上。 flyingplate 发表于 7/13/2019 2:05:33 PM
如果老公40岁的时候，40万-50万一年，老婆10万35岁第一胎还要去上班么？我觉得可以不用，但是不知道大家怎么看。 stacych8008 发表于 7/13/2019 2:07:52 PM
如果老公40岁的时候，40万-50万一年，老婆10万35岁第一胎还要去上班么？我觉得可以不用，但是不知道大家怎么看。 stacych8008 发表于 7/13/2019 2:07:52 PM 我觉得不用了，35头胎很辛苦了，对家庭贡献已经很够了 elenaleela 发表于 7/13/2019 2:10:28 PM
要我，娃5岁前上班，保姆管屎尿屁，5岁以后辞职就给娃组织PTA，给舞蹈学校组织演出，做戏服，联系场地，卖票，搞事情。然后动不动去欧洲度过夏天吃海鲜，吸名贵的流浪猫。 flyingplate 发表于 7/13/2019 2:18:58 PM
如果老公40岁的时候，40万-50万一年，老婆10万35岁第一胎还要去上班么？我觉得可以不用，但是不知道大家怎么看。 stacych8008 发表于 7/13/2019 2:07:52 PM 要我，娃5岁前上班，保姆管屎尿屁，5岁以后辞职就给娃组织PTA，给舞蹈学校组织演出，做戏服，联系场地，卖票，搞事情。然后动不动去欧洲度过夏天吃海鲜，吸名贵的流浪猫。 flyingplate 发表于 7/13/2019 2:18:58 PM
这个不错，小本子记下来。 stacych8008 发表于 7/13/2019 2:21:29 PM
这个不错，小本子记下来。 stacych8008 发表于 7/13/2019 2:21:29 PM 35岁一胎看你状态和娃的情况，我自己比这个年纪大生的，觉得很轻松，正常4-6个月产假足够了。 oink_oo_ 发表于 7/13/2019 2:30:17 PM
这段有二义性。是暂时 gap 的问题，还是选择不上班单职工模式。前者是战术层面的问题。后者是战略层面婚前契约 predictable 的问题。当然这些都是指有选择找得到工作。根本找不到合适工作就不存在婚前契约 predictable 的问题。 tidewater 发表于 7/13/2019 2:16:03 PM
你翻墙的，美帝哪里有这么长的产假？不过你可以用 FMLA 就是。 tidewater 发表于 7/13/2019 2:32:16 PM
这段有二义性。是暂时 gap 的问题，还是选择不上班单职工模式。前者是战术层面的问题。后者是战略层面婚前契约 predictable 的问题。当然这些都是指有选择找得到工作。根本找不到合适工作就不存在婚前契约 predictable 的问题。 tidewater 发表于 7/13/2019 2:16:03 PM 好奇什么样的女人嫁你这种人呢？ elenaleela 发表于 7/13/2019 2:34:13 PM
每个人每家具体过去都不一样，只要 predictable 就行。美腿系花结婚时说她一定要读书工作，不做 take home mom。Agreed 并且之后都按这个安排，我也尽可能不去找 high demand 要出差的工种。Predictable 是这个意思。 tidewater 发表于 7/13/2019 2:04:50 PM
每个人每家具体过去都不一样，只要 predictable 就行。美腿系花结婚时说她一定要读书工作，不做 take home mom。Agreed 并且之后都按这个安排，我也尽可能不去找 high demand 要出差的工种。Predictable 是这个意思。 tidewater 发表于 7/13/2019 2:04:50 PM take home mom是什么鬼......个人感觉潮水是那种家庭条件差，大龄靠奖学金出国，英语都说不利索，在公司干点技术活边缘化无visibility的猥琐男，竟然在华人上还有这么多人陪聊我也是醉了..... 华人majia123 发表于 7/13/2019 2:41:32 PM
婚前找个有矿的说清楚，就没事。人生的一种。 tidewater 发表于 7/13/2019 2:30:16 PM
stay home mom 从男生角度看不是 take home？当然我文科不行别希望太多哈 ～ tidewater 发表于 7/13/2019 2:44:17 PM
男方是不是百分百支持女方工作与否，跟观念和女方背景有关。如果嫁的是中国人，女方家里又有点矿，那男方肯定百分百支持。如果女方一穷二白，这时就算男方不说啥，肯定也是经常甩脸子。如果嫁的是洋人，女方如果家里有矿，男方肯定二话不说。如果女方家里没矿，那男方肯定要摊开来说。国男 还是有男主外，女主内的观念的。洋男就不了，绝对的team观念。team具体到的日常事项，就我的观察，见过无数次周边邻居整理院子绝对的成双成对，不管天气多热，比如男方割草，女方要在那儿摆砖，哪怕做做样子呢，也不能在屋内闲着享受空调。见到这些景象，我就想，那财务方面估计也是如此了，你花多少钱，他也得花多少，不然吃亏了可咋整！ 根深叶茂1288 发表于 7/13/2019 2:44:19 PM
欧洲便宜啊，什么意大利小村子租个小公寓600欧一个月，走着去看六个几百年教堂，里面全是艺术品。根本不需要矿。我们公司有马公remote 写代码常年住在乌拉圭。为了喝酒还是爬山来着。 flyingplate 发表于 7/13/2019 2:48:06 PM
stay home mom 从男生角度看不是 take home？当然我文科不行别希望太多哈 ～ tidewater 发表于 7/13/2019 2:44:17 PM 是 stay AT home mom英语这么差在美国的发展可想而知，只能说不管哪个女的找了你都是倒霉 华人majia123 发表于 7/13/2019 2:54:27 PM
我刚从法国回来，感觉巴黎都比美帝便宜。。。 stacych8008 发表于 7/13/2019 3:01:06 PM
我看了隔壁的 LSTM-GAN 的婚姻帖子。我觉得 generator 和 discriminator 相互及早 feed genuine label，比所谓的高尚，来得更实在，更能够保证婚姻这个 GAN 的 co-train loop 正常进行。也就是歪哥所说的 “贵在真诚”，或者 HR 所说的 predictable。 tidewater 发表于 7/13/2019 1:43:13 PM
当然有人可能会说，这种婚前契约根本就是口说无凭，更没有法律道德约束力。技术上完全先把女生骗婚到手后，不给女生买车读书转身份，或者用生娃把女生困住，等等一切可用手段。但没有婚姻契约精神，只能在河南农村嫁鸡随鸡才管事。放魔都美帝，人女生就算不离婚，一怒也能把男生搞成双输。华人好多这种坑。与其没有婚姻契约精神骗婚，最后搞成双输，那还不如换个其他系的系花两情相愿。 tidewater 发表于 7/13/2019 2:28:00 PM
我不支持系花主动选择不上班，不喜欢公司老板可以跳槽（被动无选择另说）。因为我家是穷人。我觉得对于穷人，predictable 和 consistency 很重要。当初是按双职工规划的，就不应该随意 alter course。另外我觉得对于穷人，随性但不任性很重要。不随性就压抑。但没钱也就不能任性。 tidewater 发表于 7/13/2019 12:37:00
不用听男人说，看他怎么做不就行了。养你多少年都没有怨言，不就说明一切了？ flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 13:42:00
很多男人不敢在老婆面前有怨言，但是会在别人面前说，我的两个男同事都或多或少透露出希望老婆出去工作，他两的老婆还都家里出钱买了房子。从我仅有的样本看，男人并没有那么不在意老婆不出去工作，毕竟大部分男人能力有限。 blacklazycat 发表于 7/13/2019 3:32:59 PM
我老公就完全不在意我工作不工作。甚至宁愿我呆在家里。现在我稍微吐槽一下公司的事，他就会说，不开心就别干了。你在家呆着我觉得挺好的。所以他确实是真心实意不想让我上班的。当然我自己属于那种不是很有安全感的人，待家里感觉变得越来越不自信，所以还是觉得上班比较适合我一些。我公司男同事和上司老婆呆家有不少。从没听他们抱怨过自己老婆不上班。都很感恩老婆在家带孩子。尤其是暑假来了。公司CEO老婆也不上班，三个娃。他一直很骄傲自己老婆长得美，每次说都是幸好孩子们长得像妈妈不像他，lol我觉得世界上男人和女人都有各种各样的。哪有可能全部都观念思想一致啊！flyinthewind2012 发表于 7/13/2019 4:59:35 PM
前面mm说了，先决条件1是养得起 2是愿意养，潮水兄估计两个都没沾上
具体说说，为什么男人有退路，女人没有?如果是中国，我觉得我一个月都不敢停下来不工作。但是在美国，我觉得还好。这里对年龄歧视没那么严重。另外，对带娃妈都比较理解和宽容，中年大妈多年gap重返职场的很多。另外这边钱多钱少怎么都能活。
老板心情不好找人出气都是找女下属，对待男下属大部分不敢放一个屁。
不用听男人说，看他怎么做不就行了。养你多少年都没有怨言，不就说明一切了？
我看了隔壁的 LSTM-GAN 的婚姻帖子。我觉得 generator 和 discriminator 相互及早 feed genuine label，比所谓的高尚，来得更实在，更能够保证婚姻这个 GAN 的 co-train loop 正常进行。
也就是歪哥所说的 “贵在真诚”，或者 HR 所说的 predictable。
你是什么公司?环境这么差?我上司对我从来都是客客气气的，大家都像朋友一样，互相尊重。相处很愉快啊！反正没受过气。你干活干得好，哄着你都来不及呢，还给你气受?小兵是最好当的了。
我老公帅，能挣钱，不做家务。
我做家务带孩子，我工作轻松天天灌水，我床上不错天天跪舔才抓住了他的心。
我支持男女平等。他们还是很般配的。
你到四十岁就知道了。美帝四十岁进入反年龄歧视。
我们这边十八线马工公司的女马工，把自己刷进一线 FAANG，很多人也是刷了半年以上题的。很多人还刷不进去呢。同学这是女马工，食物链顶端 ～～～ 没有矿的人生哪容得下任性？运气好另说。
怨言都在外面说岂不是更惨
至少要做 part time 或者 contractor。
如果是马工实在不行就自己注册一皮包公司说自己在 start up ～～～ 也是一个办法。
属实，哈哈 ～～～
不过贵在真诚， predictable
那你无论如何都要给人家安个"有怨言"的帽子那也无话可说了呀。本来男人们就不一样。一个潮水就能代表全世界所有男人了？
每个人每家具体过去都不一样，只要 predictable 就行。
美腿系花结婚时说她一定要读书工作，不做 take home mom。Agreed 并且之后都按这个安排，我也尽可能不去找 high demand 要出差的工种。
Predictable 是这个意思。
刷题好歹规则透明。
商业方面的规则暗箱，一句：perception is reality 就可以把你的成果送别人了。
Or 把别人的锅给你背上。
我觉得可以不用，但是不知道大家怎么看。
是，世上不是非黑即白。
但这么说就更应该不要单纯因为任性去弄个 gap 了。
我觉得不用了，35头胎很辛苦了，对家庭贡献已经很够了
女生生娃有一年 gap 其实还好，并且还是 40 岁以下可能问题不大。
不过我说了不算，市场说了算。自己打听并且计划好就行。
这段有二义性。是暂时 gap 的问题，还是选择不上班单职工模式。
前者是战术层面的问题。后者是战略层面婚前契约 predictable 的问题。
当然这些都是指有选择找得到工作。根本找不到合适工作就不存在婚前契约 predictable 的问题。
要我，娃5岁前上班，保姆管屎尿屁，5岁以后辞职就给娃组织PTA，给舞蹈学校组织演出，做戏服，联系场地，卖票，搞事情。然后动不动去欧洲度过夏天吃海鲜，吸名贵的流浪猫。
这个不错，小本子记下来。
技术上完全先把女生骗婚到手后，不给女生买车读书转身份，或者用生娃把女生困住，等等一切可用手段。
但没有婚姻契约精神，只能在河南农村嫁鸡随鸡才管事。放魔都美帝，人女生就算不离婚，一怒也能把男生搞成双输。华人好多这种坑。
与其没有婚姻契约精神骗婚，最后搞成双输，那还不如换个其他系的系花两情相愿。
婚前找个有矿的说清楚，就没事。人生的一种。
35岁一胎看你状态和娃的情况，我自己比这个年纪大生的，觉得很轻松，正常4-6个月产假足够了。
你翻墙的，美帝哪里有这么长的产假？不过你可以用 FMLA 就是。
好奇什么样的女人嫁你这种人呢？
如果生小孩，肯定一个人会选择remote，是我是他无所谓
大公司的都能吧，加fmla搞个4个月都没问题
当年魔都一线写字楼里这种女生多了去了，而且漂亮的比例比大街上高多了。你要找个 take home mom 倒是有点难。
take home mom是什么鬼......
个人感觉潮水是那种家庭条件差，大龄靠奖学金出国，英语都说不利索，在公司干点技术活边缘化无visibility的猥琐男，竟然在华人上还有这么多人陪聊我也是醉了.....
stay home mom 从男生角度看不是 take home？
当然我文科不行别希望太多哈 ～
欧洲便宜啊，什么意大利小村子租个小公寓600欧一个月，走着去看六个几百年教堂，里面全是艺术品。
根本不需要矿。
我们公司有马公remote 写代码常年住在乌拉圭。为了喝酒还是爬山来着。
是 stay AT home mom
英语这么差在美国的发展可想而知，只能说不管哪个女的找了你都是倒霉
我觉得 team 观念本身，比男主外女主内，更给各家不同的选择家庭过日子方式的自由。
我刚从法国回来，感觉巴黎都比美帝便宜。。。
哈哈哈哈哈，属实 ～～～
不过现实就是从一线到十八线马工公司国男的英文都不太好。英文好的外国语系国男倒不一定有工作。
市场决定供需，而不是语法错误决定供需。
冰淇淋那么好吃才只有1.5欧。美国现在5刀一个scoop了。
其实在买提也是有很多女生挑男生的计算错误，认为男生数学一定要不及格了。
当然真实世界里可能连进数学俱乐部的门卡也不一定有哈哈哈。
我完全理解tidewater说的，就是真话而已。所以虽然我呆家，我也一直说，呆家不是个容易的选择。
讲真，就算老公再愿意，如果不是随时哪怕离婚也可以至少分到几个米家产；或者自己有几个米资产；或者原生家庭能毫不费力立即送你几个米资产的…
其它的，呆家都是一种风险很大的选择。说几个米，是按照美国退休计划需要的数目，还要外加从年轻到退休自己所需生活花费，甚至是部分儿女学费。所以至少要有几个米能属于女性自己的生活所需做保障（当然多多益善，不过这是minimum要求），呆家才可能成为一个没有什么太负面影响的选择。
不然就都是愿赌服输而已。
不同意，我周围有很多全职妈妈，中国人外国人都有，不是你说的这样。当然我知道的都是男方挣的钱够养家的
是，很同意你。华人之所以那么多婚姻问题，和她们搞不明白你说的这些有很大关系。
愿意养家的好男人都忙着给老婆孩子挣钱呢，哪有这么多闲工夫整天泡论坛跟一群老娘们闲拉淡扯 ---发自Huaren 官方 iOS APP
我老公就完全不在意我工作不工作。甚至宁愿我呆在家里。现在我稍微吐槽一下公司的事，他就会说，不开心就别干了。你在家呆着我觉得挺好的。所以他确实是真心实意不想让我上班的。当然我自己属于那种不是很有安全感的人，待家里感觉变得越来越不自信，所以还是觉得上班比较适合我一些。我公司男同事和上司老婆呆家有不少。从没听他们抱怨过自己老婆不上班。都很感恩老婆在家带孩子。尤其是暑假来了。公司CEO老婆也不上班，三个娃。他一直很骄傲自己老婆长得美，每次说都是幸好孩子们长得像妈妈不像他，lol
我觉得世界上男人和女人都有各种各样的。哪有可能
全部都观念思想一致啊！
我相信你老公就是喜欢老婆在家的。这和人群朋友圈有关。我老公的朋友里，老婆上班的才是稀有情况。所以我老公现在终于可以骄傲自豪地说，我老婆也比上不班了哈哈