真诚请教这里的姐妹。我是已婚无孩STEM类PhD女生，马上有一个postdoc面试。请问面试时候应该戴订婚戒指和结婚戒指吗？不知道我的婚姻状况会不会影响拿offer的概率。谢谢大家的建议！不是坑啊。Sexism是存在的。Ref:https://www.linkedin.com/pulse/when-interviewing-job-lose-ring-bruce-hurwitz Dotard 发表于 2/1/2019 9:17:15 PM
回复 14楼萏的帖子[/url]是啊，我对美国的job market不了解才来请教的。国内现在已婚无孩的女生找工作很多歧视。是我完全多虑了吗？ Dotard 发表于 2/1/2019 9:37:43 PM
楼主挖坑还是没忍住，一个帖一个帖的回，A 杯都冒出来！真服了 pwwq 发表于 2/1/2019 9:48:18 PM
真诚请教这里的姐妹。我是已婚无孩STEM类PhD女生，马上有一个postdoc面试。请问面试时候应该戴订婚戒指和结婚戒指吗？不知道我的婚姻状况会不会影响拿offer的概率。谢谢大家的建议！不是坑啊。Sexism是存在的。Ref:https://www.linkedin.com/pulse/when-interviewing-job-lose-ring-bruce-hurwitz我是土博。国内对这种情况的女生歧视真的很严重。我没有在美国长期生活工作的经验，毕竟你们对这的文化熟悉一些，所以才小心翼翼地来这里问的。评论里怎么那么多冷嘲热讽的。我是土博有错吗？谁不是一点点开始学习的。 Dotard 发表于 2/1/2019 9:17:15 PM
回复 30楼letgogogo的帖子[/url]是的，国内都是直接问的。我听说美国直接问是违法的，所以雇主还会想方设法间接问。假如不戴婚戒的话，是不是就会避免这种问题了？ Dotard 发表于 2/1/2019 10:15:23 PM
估计没啥关系，好好准备面试是真。我已婚但是确实没有婚戒（老公特鸡贼不想花钱买），所以负责的说，没婚戒和面试否成功没半毛关系 Orangetabby 发表于 2/1/2019 9:39:32 PM
回复 36楼guangmang的帖子[/url]其实就是想了解一下美国有没有像国内那样对已婚妇女的歧视。如果没有的话我就放心大胆地戴了。 Dotard 发表于 2/1/2019 10:29:22 PM
不厚道地说，有可能你老公对你的appearance很有安全感 chore 发表于 2/1/2019 10:25:16 PM
回复 38楼guangmang的帖子[/url]我主要考虑的是美国虽然没有明面上的歧视，也许也会有隐性歧视。毕竟是第一次找美国的工作，所以考虑得比较多，希望是多虑了吧。谢谢你的回复。 Dotard 发表于 2/1/2019 10:44:55 PM
回复 39楼guangmang的帖子[/url]这个postdoc是整个实验室的大经费, 所以可能做决定的是个委员会。还好实验室里有不少女教授，她们会nice一点吧。 Dotard 发表于 2/1/2019 10:48:04 PM
国内确实有歧视啊 我以前同事 37岁 没孩子 想跳槽 人家都不敢要怕她怀孕 aneklb34 发表于 2/1/2019 11:29:48 PM
回复14楼萏的帖子是啊，我对美国的job market不了解才来请教的。国内现在已婚无孩的女生找工作很多歧视。是我完全多虑了吗？ Dotard 发表于 2/1/2019 9:37:00 PM
我觉得婚戒可以，钻戒就不必了。婚戒是对事实的坦诚。钻戒除非是由于某些原因不得不戴（比如宗教之类的），就不用戴了。你想，一共就三种情况：1. 人家看都不看你的钻戒。OK，这种情况下戴不戴都不要紧。2. 人家不喜欢你有个大钻戒，无论何种原因。 这种情况，不戴。3. 人家喜欢你有个大钻戒。这种情况，你仔细想，对于一个靠技术吃饭的postdoc，怎么可能发生，谁会因为你有个大钻戒就录取你。所以没有这种情况。综上所述，戴婚戒不戴钻戒。 大喜妞 发表于 2/2/2019 1:45:08 AM
美国结婚和生孩子是两件事，结婚不等于一定要孩子，要孩子的很多不结婚。 心跳的希望 发表于 2/2/2019 4:56:37 AM
Nobody cares！ 妹 发表于 2/1/2019 9:22:32 PM
回复 21楼ranran的帖子就是这样啊。尤其是国内工科领域歧视尤其严重，这种情况人家直接不考虑了，都假设女生马上会生小孩休产假。 Dotard 发表于 2/1/2019 9:48:44 PM
美国结婚和生孩子是两件事，结婚不等于一定要孩子，要孩子的很多不结婚。 心跳的希望 发表于 2/2/2019 4:56:37 AM RE: 美国不需要结婚就可以生孩子，所以理论上你只要在育龄期，都有可能会生孩子，不管结婚与否。如果老板担心这个问题，那只能收男博后，只要收女博后就会有这个问题。你能拿到面试，老板应该不太care这个。另外美国产假只有6周，不会像国内那样允许你没完没了的休假养胎啥的，影响没那么大。大把女博后理直气壮生娃呢，你不用想太多。 HHW13 发表于 2/2/2019 8:10:51 AM
其实我也有这个疑问，感觉中国人都很少戴戒指的呢 icyhui 发表于 2/2/2019 11:30:39 AM
博后。。。。不太清楚，但是faculty面试，真的不要戴。。。。 工业界可能不care，学术圈还是care的婚姻状况除非被问到脸上，否则提都不要提。被问到脸上（理论上是违法，但总会被绕着弯打听）也要想办法避免直接回答 woolala1202 发表于 2/2/2019 10:34:31 AM
美国的工作场合还是很职业的。如果靠未婚可以让雇主想入非非, 靠性吸引力来拿到工作, 这种工作不去也罢。 sweetiemm 发表于 2/2/2019 12:22:08 PM
Now I believe PHD sometimes stands for Permanent Head Damage (PHD) steveo 发表于 2/1/2019 9:29:56 PM
不是坑啊。跟婚姻状况相关的性别歧视是存在的:
https://www.linkedin.com/pulse/when-interviewing-job-lose-ring-bruce-hurwitz
我是土博。国内对这种情况的女生歧视真的很严重。我没有在美国长期生活工作的经验，毕竟你们对这的文化熟悉一些，所以才小心翼翼地来这里问的。评论里怎么那么多冷嘲热讽的。我是土博有错吗？谁不是一点点开始学习的。
👎
noun.
an old person, especially one who has become physically weak or whose mental faculties have declined.
Now I believe PHD sometimes stands for Permanent Head Damage (PHD)
真心请教这不是坑么？
Still better than your PDD, or, "Permanent Dick Damage".
是啊，我对美国的job market不了解才来请教的。国内现在已婚无孩的女生找工作很多歧视。是我完全多虑了吗？
我只要不因为婚姻状况而歧视就可以了，并不想利用外表吸引男面试官。
不戴，建议穿暴露些。事业线露出来。
我看到你的问题就想可能是国内刚来的。这边的人都不知道国内job market对已婚年轻妇女能赤裸裸地歧视到什么程度。我当初跟国内分公司的同事一起面试时，都惊呆了。
谢谢回复。我会好好准备的。
A杯的我就算了吧。
Now I believe you don't have a PhD.
一个帖一个帖的回，
A 杯都冒出来！
真服了
哈哈哈
就是这样啊。尤其是国内工科领域歧视尤其严重，这种情况人家直接不考虑了，都假设女生马上会生小孩休产假。
我只在美国做过一个合作的实验，不算在美国混过吧。
即使在国内带不带也关系不大吧，很多就直接问
是的，国内都是直接问的。我听说美国直接问是违法的，所以雇主还会想方设法间接问。假如不戴婚戒的话，是不是就会避免这种问题了？
正常雇主都不会关心这些问题，关心这些问题的黑砖窑不去也罢，很少见就是
看来美国就业市场的性别歧视果然少很多。我放心多了，谢谢回复。
不厚道地说，有可能你老公对你的appearance很有安全感
其实就是想了解一下美国有没有像国内那样对已婚妇女的歧视。如果没有的话我就放心大胆地戴了。
肯定不会像国内那样明目张胆地公开歧视，大公司也都有严格的规定。但是不规范的、或者资源紧张需要一个人干两个人活儿的小公司，一言堂老板招人的时候心里怎么想，谁又知道。美国也不是完全没有职场性别歧视的。
我主要考虑的是美国虽然没有明面上的歧视，也许也会有隐性歧视。毕竟是第一次找美国的工作，所以考虑得比较多，希望是多虑了吧。谢谢你的回复。
这个postdoc是整个实验室的大经费, 所以可能做决定的是个委员会。还好实验室里有不少女教授，她们会nice一点吧。
哈，大概是吧～～～～
yes, 明面不会，隐性难说的，postdoc是一个萝卜一个坑的，老板需要出成果拿funding的，也许会在意的
有的女教授更变态，哈哈，不要图样图深破
想太多了, 爱戴不戴都没关系.
不带不表示没结婚.
带了也不表示不会乱搞.
都POSTDOC了, 这点智慧和底气没有吗?
谢谢回复。毕竟没在美国混过，所以来请教一下。国内歧视太多都有阴影了，让人变得小心翼翼。
我以前同事 37岁 没孩子 想跳槽 人家都不敢要
怕她怀孕
但是你所担心的问题也确实可能存在，但这个不好回答啊，你怎么知道面试你的一群人里有几个是喜欢已婚女性和不喜欢已婚女性的呢？
即使人有某种偏好，如果面试你的是一个committee,而不是由一个人决定，那种全都喜欢已婚女性和全都喜欢未婚女性的概率都很低啊。
所以你平时怎么样就怎样算了。
国内完全就是这样，女人在国内很不好混的。
lz面的不是postdoc吗？根本没有hiring committee啊，基本上就是教授说了算，完全看你学术水平和专业对口啊。结不结婚完全没有影响的啊。做实验科学的postdoc不带婚戒太正常了，带手套太不方便了。
美国面试理论上不允许从工作能力之外角度评价候选人，不能根据性别、年龄、种族、取向歧视候选人；因此事情上相信美国工作面试不会在乎你是否婚否。
婚戒是对事实的坦诚。钻戒除非是由于某些原因不得不戴（比如宗教之类的），就不用戴了。
你想，一共就三种情况：
1. 人家看都不看你的钻戒。OK，这种情况下戴不戴都不要紧。
2. 人家不喜欢你有个大钻戒，无论何种原因。 这种情况，不戴。
3. 人家喜欢你有个大钻戒。这种情况，你仔细想，对于一个靠技术吃饭的postdoc，怎么可能发生，谁会因为你有个大钻戒就录取你。所以没有这种情况。
综上所述，戴婚戒不戴钻戒。
人家喜欢你有个大钻戒也太好笑了哈哈哈哈哈。。。
RE: 美国不需要结婚就可以生孩子，所以理论上你只要在育龄期，都有可能会生孩子，不管结婚与否。如果老板担心这个问题，那只能收男博后，只要收女博后就会有这个问题。你能拿到面试，老板应该不太care这个。另外美国产假只有6周，不会像国内那样允许你没完没了的休假养胎啥的，影响没那么大。大把女博后理直气壮生娃呢，你不用想太多。
不过呢，productivity和这个关系也不是那么大，老板要面育龄妇女，就说明已经考虑进去了。
绝对不对。 建议楼主不要戴。 会有一些单身男士面试你。 戴了影响工作机会。
虽然我理解你的感受，但是不能否认很多女的的确是入职后很快就生孩子休假甚至回来就辞职。这种情况不是一方面造成的。
我们一个男同事老婆去年10月生的，现在老婆即将休完所有假期，他再过2周要开始休family leave接班。另外一个老婆去年初早产，他断断续续请假，wfh好久，直到孩子catch up，放心交给老人带才恢复正常上班。育龄男也不保险啊，而且男的育龄期更长。。。。
博后面试一般都会跟老板和实验室的人吃午饭，吃饭的时候都是闲聊，这时候一般就知道你结婚没，有小孩没等等情况
正常老板都不会带有色眼镜的
樓主想多了
工业界可能不care，学术圈还是care的
婚姻状况除非被问到脸上，否则提都不要提。
被问到脸上（理论上是违法，但总会被绕着弯打听）也要想办法避免直接回答
南方deep south，老美扎堆的地方还是带的好。未婚女性招进来不安定因素比较多，结婚的生娃倒还是其次。不过楼主post doc，要老板真到计较你结没结婚这份上，还是要考虑考虑。大老板见得多了不会在乎这一点，小老板在乎你三年给他做出多少数据拿Grant的，楼主自己倒要好好考察一下老板有没有前途。
西岸马工文化接受一代美化不戴戒指。
并没有觉得faculty有歧视……有些女生大着肚子面试都没有问题
公司的话，如果夫妻俩，而且有娃，去外地面试，面试官会担心两地问题，虽然不明说
如果靠未婚可以让雇主想入非非, 靠性吸引力来拿到工作, 这种工作不去也罢。
不见得未婚是优势啊，也许已婚才是优势呢，已婚的人，如果配偶/孩子都在本地工作学习，那么一般情况下就不会因为family reason
relocate到其他地区，所以相对比较安心工作。。。
板砖砸过来
我们是在同一个学术圈吗？....
这个 还真不一定女教授都经历过 万一自己是个超牛 会觉得你怎么这么weak 我当时根本没耽误工作
男教授没经历过 好歹有点respect
如果一定要追究, 反而是已婚的更稳定. 未婚的博后会因为结婚而马上换地方或者quit.
你怎么知道楼主一定是个“大”钻戒？万一是个很不起眼的小钻戒呢？可能女同事见了后心想，呵呵，没我的大，招这人进来不会影响我攀比老公时的优越感。招！
有眼光！三胖的马甲。
国内二胎合法化后这个年龄（35-40）好多生二胎的。
谢谢理解
Thanks for your reassurance.
Postdoc fellow是有committee的。
你说得很有道理！
所以有时候隐性歧视才可怕啊，别人找个其他的理由就可能拒了。
并不是这个目的。主要是想问有没有歧视。
为什么啊？可以多解释一点吗？谢谢！
很赞同你的说法。这种老板的话不要也罢。